某縣落實黨風廉政建設工作總結(jié)匯報(編輯修改稿)
2024-11-15 05:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 暗訪貧困村xx個、非貧困村xx個，下發(fā)暗訪通報xx期。堅決整治和查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，全面開展縣委巡察，及時成立縣委巡察辦，選優(yōu)配強了領(lǐng)導干部和工作人員，配全了辦公設施設備，確保巡察辦正常有序運轉(zhuǎn)。切實抓好村社巡察問題整改，啟動了縣委第二輪常規(guī)巡察暨扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊欤瑢x個“xx”扶貧部門和xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行巡察,充分彰顯了巡察利劍作用。巡察辦采取隨機抽查、明察暗訪、“回頭看”等方式不定期督查檢查第一輪村級巡察問題整改和線索辦理情況，反饋的xx條問題全部整改到位，確保了巡察“后半篇文章”扎實有序推進。七是突出選人用人，健全完善干部選拔任用機制。嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，不斷規(guī)范干部選任用程序，強化干部教育監(jiān)督管理，全面推進領(lǐng)導班子和干部人才隊伍建設。制定《xx縣進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖姟?，實行領(lǐng)導干部自然退出制、任期退出制、淘汰退出制、主動退出制，推進干部“能上能下”。嚴把動議關(guān)、推薦關(guān)、考察關(guān)、決策關(guān)、任職關(guān)，對xx名新提拔和進一步使用的干部開展了任前公示、任前談話和廉政測試，切實增強了新提拔任職干部履職盡責、拒腐防變的意識和能力。加強改進干部作風建設，制定出臺《xx縣機關(guān)事業(yè)單位干部職工管理辦法》，大力開展干部不擔當不作為等問題專項整治工作，努力營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。xx年，共調(diào)整干部xx次，涉及xx人，其中提拔任職xx人，進一步使用xx人，交流調(diào)整xx人，試用期滿正式任職xx人。通過干部調(diào)整，全縣各級領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)更趨合理，干部隊伍素質(zhì)明顯增強，為整縣脫貧和決勝全面小康提供了堅強的組織保障。三、強化執(zhí)紀問責，從嚴從實推動黨風廉政建設監(jiān)督責任落實縣紀委聚焦監(jiān)督主責，強化工作措施，持續(xù)正風肅紀，嚴厲懲貪治腐，全面履行監(jiān)督職責，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，讓監(jiān)督無處不在。一是聚焦主業(yè)主責，全面強化組織協(xié)調(diào)。中央和省市紀委全會召開后，召開縣紀委全會，細化責任目標，制定了《xx縣紀檢監(jiān)察工作要點》、《xx縣紀委貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作部署分工方案》，下發(fā)了《xx縣落實黨風廉政建設責任制檢查考核辦法》、《xx縣關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、縣紀委派駐機構(gòu)領(lǐng)導班子及成員年度考核辦法》等一系列辦法措施。認真履行組織協(xié)調(diào)反腐敗工作職責，建立健全查辦案件組織協(xié)調(diào)機制，加強同法院、檢察院、公安、審計、金融等單位的協(xié)調(diào)配合，形成信息互通、協(xié)作反腐的工作格局。二是嚴明工作紀律，持續(xù)糾治“四風”。堅守職責定位，把監(jiān)督檢查中央八項規(guī)定及實施細則精神執(zhí)行情況作為重點任務和經(jīng)常性工作，拿出新對策、硬措施，在整治形式主義、官僚主義上下更大功夫，密切關(guān)注“四風”隱形變異新動向。緊盯重要時間節(jié)點，發(fā)布嚴明紀律要求通知xx份、開展機動式監(jiān)督檢查xx輪次，通報本地違紀違規(guī)典型案例xx期xx人，查處違紀違規(guī)問題xx件，給予黨政紀處分xx人。督促各級黨組織修訂《貫徹中央八項規(guī)定精神及實施細則實施辦法》，堅決防止“四風”回潮復燃，真正管出習慣、抓出成效、化風成俗，以實際成效將作風建設“金色名片”越擦越亮。三是豐富宣傳載體，營造廉政氛圍。督促各級黨組織常態(tài)化開展廉政宣傳教育和警示教育?？h鄉(xiāng)紀檢機關(guān)確定廉政信息員xx名，新建廉政文化墻xx處，廉政宣傳專欄xx余個。向上級報送信息xx篇，縣紀委監(jiān)委微信公眾平臺推送信息xx余篇，發(fā)送廉政提醒短信xx萬余條，各級黨組織負責人上廉政黨課xx余場次，各單位召開警示教育會xx余場次。召開了全縣領(lǐng)導干部警示教育大會，對xx年以來縣紀委監(jiān)委查處的違紀違法問題進行了通報剖析，起到了很好的警示作用。四是
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