【文章內(nèi)容簡介】 的班組負(fù)責(zé)人處以經(jīng)濟(jì)罰款300元。（六）給予責(zé)任人所在的部門負(fù)責(zé)人處以經(jīng)濟(jì)罰款500元。（七）責(zé)任人一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩次一般事故的按照較大事故經(jīng)濟(jì)罰款處理。/ 10第三十五條 較大事故的處理。一次輕傷3人以上6人以下，或重傷3人以下，或直接經(jīng)濟(jì)損失在2萬元以上5萬元以下的事故。事故責(zé)任分為：全部責(zé)任、主要責(zé)任和次要責(zé)任。（一）負(fù)有全部責(zé)任的人員，承擔(dān)事故所產(chǎn)生全部損失費(fèi)用的70%；（二）負(fù)有主要責(zé)任的人員，承擔(dān)事故所產(chǎn)生全部損失費(fèi)用的40%；（三）負(fù)有次要責(zé)任的人員，承擔(dān)事故所產(chǎn)生全部損失費(fèi)用的20%；（四）給予責(zé)任人通報批評，記過處分一次，并處以經(jīng)濟(jì)罰款10002000元；（五）給予責(zé)任人所在的班組負(fù)責(zé)人處以經(jīng)濟(jì)罰款500元。（六）給予責(zé)任人所在的部門負(fù)責(zé)人處以經(jīng)濟(jì)罰款800元。（七）責(zé)任人一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩次較大事故的按照重大事故經(jīng)濟(jì)罰款處理。第三十六條 重大事故的處理。一次輕傷6人以上，或重傷3以上10人以下，或死亡3人以下，或直接經(jīng)濟(jì)損失5萬以上30萬元以下的事故。事故責(zé)任分為：全部責(zé)任、主要責(zé)任和次要責(zé)任。（一）負(fù)有全部責(zé)任的人員承擔(dān)事故所產(chǎn)生全部損失費(fèi)用的40%；（二）負(fù)有主要責(zé)任的人員承擔(dān)事故所產(chǎn)生全部損失費(fèi)用的20%；/ 10（三）負(fù)有次要責(zé)任的人員承擔(dān)事故所產(chǎn)生全部損失費(fèi)用的10%；（四）給予責(zé)任人通報批評，留用察看一年，扣除上一月度績效工資。（五）給予責(zé)任人所在的班組負(fù)責(zé)人處以經(jīng)濟(jì)罰款800元。（六）給予責(zé)任人所在的部門負(fù)責(zé)人處以經(jīng)濟(jì)罰款1000元。（七）責(zé)任人一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩次較大事故的按照特大事故經(jīng)濟(jì)罰款處理。第三十七條 特大事故的處理。一次重傷10人以上，或死亡3人以上，或直接經(jīng)濟(jì)損失30萬元以上的事故。事故責(zé)任分為：全部責(zé)任、主要責(zé)任和次要責(zé)任。（一）負(fù)有全部責(zé)任的人員承擔(dān)事故所產(chǎn)生全部損失費(fèi)用的20%；（二）負(fù)有主要責(zé)任的人員承擔(dān)事故所產(chǎn)生全部損失費(fèi)用的10%；（三）負(fù)有次要責(zé)任的人員承擔(dān)事故所產(chǎn)生全部損失費(fèi)用的5%；（四）給予責(zé)任人通報批評，解除勞動合同，扣除上一月度績效工資。（五）給予責(zé)任人所在班組的負(fù)責(zé)人扣除上一月度績效工資，并給于撤職處理。（六）給予責(zé)任人所在部門的負(fù)責(zé)人扣除上一月度績效工資，并給于降職處理。第三十八條 事故發(fā)生部門及其有關(guān)人員有下列行為之一的，扣發(fā)當(dāng)年年終獎的30%至50%；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（一）不立即組織事故搶救的；（二）遲報、謊報、瞞報、漏報事故的；/ 10（三）在事故調(diào)查處理期間擅離職守的；第三十九條 事故發(fā)生部門及其有關(guān)人員有下列行為之一的，處上一年年收入30%至50%的罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（一）遲報、謊報、瞞報、漏報事故的；（二）偽造或者故意破壞事故現(xiàn)場的；（三）轉(zhuǎn)移、隱匿資金、財產(chǎn)，或者銷毀有關(guān)證據(jù)、資料的；（四）拒絕接受調(diào)查或者拒絕提供有關(guān)情況和資料的；（五）在事故調(diào)查中作偽證或者指使他人作偽證的；（六）事故發(fā)生后逃匿的。第四十條 由當(dāng)?shù)卣鞴懿块T或執(zhí)法部門負(fù)責(zé)調(diào)查的事故，應(yīng)當(dāng)遵從當(dāng)?shù)卣驁?zhí)法部門的決定。第四十一條 對已經(jīng)發(fā)生的事故，要按照“四不放過”的原則及時進(jìn)行處理，并根據(jù)事故性質(zhì)及后果召開不同形式的事故現(xiàn)場分析會或事故分析會，及時查找原因，警示職工，接受教訓(xùn)，制定完善的防范措施并貫徹執(zhí)行。第五章附則第四十二條 本規(guī)定的修改、解釋權(quán)在XXXXXXXXXXX有限公司安全生產(chǎn)管理委員會。第四十三條 本制度從2018年XX月XX日起執(zhí)行，原《安全事故管理規(guī)定》自行廢止。/ 10第四篇：各類突發(fā)事件處理規(guī)定QES/YNDD04012012云南東電線路器材有限公司各類突發(fā)事件處理規(guī)定云南東電線路器材有限公司二零一二年六月各類突發(fā)事件處理規(guī)定編 制：郭利鋒 審 核： 批 準(zhǔn)：神光新能源有限公司 二零一五年十月確保公司人身、財產(chǎn)安全，給員工提供舒適的環(huán)境、安全的氛圍，保證公司在發(fā)生突發(fā)事件和緊急事故時能夠迅速作出響應(yīng)，最大限度地減少損失 2．適用范圍適用于公司的消防安全、設(shè)備安全、人身安全、交通安全、財物安全、施工安全等方面緊急突發(fā)事件的處理。3．職責(zé)、總控制。、治安應(yīng)急方案的制定與實(shí)施；負(fù)責(zé)維持好秩序，疏通消防通道，保護(hù)現(xiàn)場；負(fù)責(zé)組織人員疏散到安全地點(diǎn)；負(fù)責(zé)施工人員意外受傷、突發(fā)疾病等事件等應(yīng)急處理。；負(fù)責(zé)與公安、消防等部門的聯(lián)系。、供電、供氣等設(shè)備的應(yīng)急處理及方案制定和實(shí)施。、消防、急救等人員到事故現(xiàn)場。，根據(jù)突發(fā)事件的類型、性質(zhì)所不同，各部門應(yīng)各司其職、相互協(xié)作、共同配合，完成對各類突發(fā)事件的妥善處理，使各類突發(fā)事件所造成的影響減少到最小程度。4．內(nèi)容與過程控制 先觀察12分鐘，然后上前主動禮貌地詢問對方，了解情況。 若對方是公司員工或本公司客戶，應(yīng)熱情幫助，主動為其排憂解難。、推銷人員，就應(yīng)勸阻他們盡快離開，不要影響公司的工作。、語無倫次、支支吾吾，應(yīng)上報上級領(lǐng)導(dǎo)，視情況采取合理措施處理。、狡詐或與公安部門通緝?nèi)藛T的相貌特征相似，應(yīng)設(shè)法穩(wěn)住嫌疑人，并立即報警處理。（如病人處于昏迷狀態(tài)，必須兩人以上在場），方可實(shí)施急救措施。，如情況危急，速打醫(yī)療急救電話救助。（如食物中毒等）處理：，并留在現(xiàn)場或趕赴現(xiàn)場切斷毒源，使毒物不再繼續(xù)擴(kuò)散，疏散周圍的圍觀者；，應(yīng)盡快將中毒者撤離現(xiàn)場，消除口腔異物，維持呼吸通暢，注意保暖并立即送往醫(yī)院搶救；、地點(diǎn)（現(xiàn)場的具體位置）及已做的搶救措施報告給現(xiàn)場負(fù)責(zé)人。，立即調(diào)遣人員支援，報告相關(guān)部門并迅速趕赴現(xiàn)場參加搶救： ，疏散人員及搶救中毒人員；，核準(zhǔn)毒源是否已切斷，防止有漏毒現(xiàn)象而繼續(xù)造成不必要的傷亡；，并將搶救情況及時向公司負(fù)責(zé)人報告。，應(yīng)及時向公安機(jī)關(guān)報告； ，請示求援。，并提交《各類突發(fā)事件處理記錄表》。，以防連自己也觸電，應(yīng)用絕緣材料將線頭或人拉開。，并電告醫(yī)院馬上派醫(yī)生搶救或送醫(yī)院急救