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正文內(nèi)容

暑期工勞動(dòng)合同及擴(kuò)展資料(編輯修改稿)

2024-11-15 05:06 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 何理由克扣乙方工資。四、甲方的責(zé)任和義務(wù):1. 甲方應(yīng)合理給乙方安排工作進(jìn)度和分工。2. 甲方須為乙方提供一個(gè)健康、安全的工作環(huán)境,工作期間保障乙方的安全。3. 甲方不提供午餐,由乙方自行解決。五、:1. 乙方須遵守國家法律法規(guī),接受甲方的領(lǐng)導(dǎo),服從甲方的管理和工作安排。2. 乙方在甲方工作期間須遵守甲方的安全操作規(guī)范。3. 乙方享有每月一定天數(shù)的休息權(quán)利,具體休息日由雙方協(xié)商決定。4. 如因乙方下半年學(xué)習(xí)需要,在雙方協(xié)商同意的前提下,乙方可在合同終止前幾天提前結(jié)束工作并終止合同,同時(shí)乙方有權(quán)要求甲方需結(jié)清全部工資,甲方不得以任何理由克扣乙方工資。六、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方可先進(jìn)行協(xié)商,若協(xié)商無果,雙方均可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。七、本合同如有未盡事宜,可由雙方協(xié)商處理。八、本合同經(jīng)雙方簽字后生效。甲 方: (簽字) 乙 方: (簽字)地 址:乙方監(jiān)護(hù)人: (簽字)聯(lián)系方式: 聯(lián)系方式:簽訂日期:年月日 簽訂日期:年月日擴(kuò)展資料:暑期工勞動(dòng)合同暑期工勞動(dòng)合同1甲方:_______乙方:_______身份證號(hào)碼:______________乙方經(jīng)多方聯(lián)絡(luò)、考察、洽談,確定位于廈門市湖里區(qū)宸鴻科技(廈門)有限公司作為暑期工工作地點(diǎn)。乙方已向甲方說明工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作期間、工作待遇、工作要求等,甲方經(jīng)了解、詢問,系自愿參加本次務(wù)工。本著平等、公平、互利的原則,經(jīng)雙方協(xié)商,現(xiàn)確定雙方的權(quán)利義務(wù)如下:一、甲方的權(quán)利義務(wù)甲方按約履行完相關(guān)手續(xù)后有權(quán)要求乙方為其安排暑期工作。甲方有權(quán)按照勞動(dòng)獲取基本工資、加班報(bào)酬及其他在廠期間享有的其他福利。(為_______(基薪)+_______(滿勤獎(jiǎng)金)+_______元(夜班津貼)+_______元(無塵津貼))+_______元(績效獎(jiǎng)金)(總金額=_______元/月)工資按月結(jié)算。甲方應(yīng)年滿18歲(要求有身份證,并以身份證的年齡為準(zhǔn)),有完全民事行為能力(即沒有智力障礙、精神疾病等,能清醒地認(rèn)識(shí)自己的行為并對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)),且已購買人身保險(xiǎn)。進(jìn)廠后會(huì)另購保險(xiǎn)。甲方應(yīng)為身體健康的工作者。如有不宜參加勞動(dòng)的先天性或易急性發(fā)作的心腦類疾病病史或征兆則不宜參加本次務(wù)工。如有隱瞞情況,造成不利后果責(zé)任自負(fù)。甲方應(yīng)遵守法律法規(guī)及工廠里的規(guī)章制度、生產(chǎn)技術(shù)要求、操作規(guī)程等,如有違反,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方若在非上班時(shí)間私自外出、打架斗毆、犯罪等責(zé)任自負(fù)。甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)自己的車費(fèi)、公司規(guī)定需辦理的體檢等及按月給乙方收入20%的聯(lián)絡(luò)管理費(fèi)用。(此費(fèi)用主要用于新手低效和做廢產(chǎn)品的成本,聯(lián)絡(luò)通訊費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi),多名駐廠管理員工資以及由于)工作期間為_______年____月____日至_______年____月底。甲方服務(wù)時(shí)間內(nèi),不得擅自離職,如有特殊事情,須提前半個(gè)月申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后方可離廠。在此約定期間未滿擅自離廠或辭工,按違約計(jì)算,賠償乙方_______元(RMB)違約金。(如果是由于不可抗力等特別原因等則除外)二、乙方的權(quán)利義務(wù)乙方應(yīng)按照約定為甲方提供工作崗位及保證各項(xiàng)待遇及時(shí)發(fā)放。乙方確保甲方的工作環(huán)境安全、工作內(nèi)容適當(dāng)、工作保障到位。乙方有權(quán)獲取一定的聯(lián)絡(luò)管理費(fèi)用。乙方有權(quán)隨時(shí)解除與違反本協(xié)議的甲方的合同。乙方可以追究甲方因違約給乙方造成的損失的責(zé)任。乙方應(yīng)保證甲方知情自己的每月工資待遇情況,并不得在已說明的扣款項(xiàng)外亂扣款項(xiàng)。甲方:_______乙方:_______日期:_______年_____月_____日_______年_____月_____日暑期工勞動(dòng)合同2用人單位(甲方):______________地址及郵政編碼:________________職工(乙方):________身份證號(hào)碼:________________甲方(單位)因生產(chǎn)(工作)需要,按照國家、省、市有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,招用(以下稱乙方)為勞動(dòng)合同制職工。雙方根據(jù)"平等自愿、協(xié)商一致"的原則,簽訂本合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)力、義務(wù),并共同遵守履行。一、合同期限本合同自_______年______月_____日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,合同有效期限為_天,至_______年______月_____日止。二、工作任務(wù)(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門):______________。(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。三、工作時(shí)間(一)甲方實(shí)行每日不超過_______小時(shí),平均每周不超過_______小時(shí)的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息_______小時(shí)。(二)甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,可安排乙方加班加點(diǎn),但每個(gè)工作日延長工作時(shí)間不得超過小時(shí),每月累計(jì)不得超過小時(shí)。(四)有下列情形之一的,甲方延長工作時(shí)間不受第(三)項(xiàng)規(guī)定限制:發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因,威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全,需要緊急處理的;生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公共利益,必須及時(shí)搶修的;在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營業(yè)的;必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;為完成國防緊急任務(wù)的;為完成國家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。四、勞動(dòng)報(bào)酬(一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn):甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資,特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,制定本企業(yè)工資制度,確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。(二)甲方應(yīng)在合同期滿時(shí)如期發(fā)放貨幣工資。(三)甲方安排乙方加班,平時(shí)和休息日加班無法安排補(bǔ)休的,按不低于國家(含省、市)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。(六)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資,拒不支付乙方加班工資,低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的,均應(yīng)予補(bǔ)發(fā),并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。五、保險(xiǎn)福利待遇(七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件(一)甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)
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