林場場長廉潔自律帶領職工致富先進事跡(編輯修改稿)
2024-11-15 05:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的**市建陶生產(chǎn)基地也完成總體規(guī)劃，已有52家企業(yè)申請入駐。加快發(fā)展地區(qū)經(jīng)濟，關(guān)鍵在于招商引資、“借雞生蛋”。為此，***主持制訂了《官橋鎮(zhèn)招商引資獎勵辦法》，親自帶領黨政干部主動出擊，以情引商，以商引商，不斷創(chuàng)新招商形式，擴大招商成果。僅僅三年多，官橋鎮(zhèn)雄風重振，經(jīng)濟社會各項事業(yè)長足發(fā)展，三個文明建設喜結(jié)碩果：2005年,，各項經(jīng)濟指標增幅均名列全市前茅，綜合實力躍居全市第三，榮獲全市唯一的省級文明鎮(zhèn)、省級科普先進鎮(zhèn)榮譽稱號。幾年來，官橋鎮(zhèn)還多次獲得**市“三個文明建設先進單位”，泉州市、**市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)先進單位、社會治安綜合治理先進單位等稱號。因工作成績突出，***本人也多次獲得泉州市、**市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者等榮譽稱號。當好“火車頭”聚力向前奔俗語說：火車跑得快，全靠車頭帶。正是有***這個強勁有力、方向把準的“火車頭”的帶領，官橋鎮(zhèn)這部“時代列車”才得以快速地滾滾向前。堅強的核心、團結(jié)的班子，對一個地方的事業(yè)興盛至關(guān)重要，作為黨委書記的***對這一點極為清楚。為此，他狠抓黨的建設和干部隊伍建設，以開展“三個代表”重要思想學習教育活動和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，在全鎮(zhèn)開展了一場轟轟烈烈的加強機關(guān)作風建設活動，教育動員黨員干部努力增強群眾意識、服務意識、創(chuàng)新意識、大局意識，使基層黨委成為“三個代表”的忠實實踐者。***上任后，制定了嚴格的干部管理制度，在全市率先實行“一月一評，半年初評，年終總評”制度，考核結(jié)果記入個人檔案，實行“千分制”，并與評先和個人福利待遇掛鉤，有效地提高了基層干部的工作責任心和積極性。推行黨員干部掛鉤幫扶聯(lián)系制度，每位黨政領導、黨員干部都與群眾結(jié)成對子，他們走村串戶、進農(nóng)家、談農(nóng)事、摸農(nóng)情、解農(nóng)憂、結(jié)農(nóng)心，把農(nóng)民最關(guān)心的事、最需解決的問題一一記錄在本，分門別類，逐一梳理，限期解決。有了***這部“火車頭”的帶領，官橋上下形成了一股謀事業(yè)、干事業(yè)、興事業(yè)的熱潮！滿腔熱情增光輝，磊落情懷寫人生。幾年來，***時刻銘記入黨時的莊嚴誓詞，腳踏實地往前走，無私奉獻見赤誠，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用和基層黨委“領頭雁”作用，以高尚的品格、務實的作風、飽滿的感情、開拓的精神和磊落的情懷，譜寫了一曲新時期基層黨務工作者的先鋒贊歌。第三篇：職工黨員致富帶頭人先進事跡職工黨員致富帶頭人先進事跡徐青衛(wèi)徐青衛(wèi)，男，現(xiàn)年44歲，塔建集團養(yǎng)畜場園林工人，中國共產(chǎn)黨員。2001年從老家來到園林隊承包果園。2008年，和妻子一同成為養(yǎng)畜場園林工人，承包了40畝果園地。近幾年來，多次榮獲集團公司先進生產(chǎn)者榮譽稱號。他一名樸實的園林工人，雖然沒有什么轟轟烈烈的事跡，卻有著一股吃苦耐勞、永不服輸?shù)木瘛Ｍㄟ^自身不懈的努力，在黨的富民政策鼓舞下，立足當?shù)貙嶋H，在增收致富的道路上前進著。他在致富路上一直不忘左鄰右舍，帶領周圍職工群眾致富。他思想進步，刻苦鉆研學習果園管理知識和實用技術(shù)，在養(yǎng)畜場是一名遠近聞名的優(yōu)秀新型職工黨員。一、愛崗敬業(yè)，持之以恒2001年，他和妻子一起來到園林隊，開始承包十幾畝香梨園，由于之前在老家沒有接觸過種植果園工作，所以更沒有果園種植管理方面的經(jīng)驗了，這下可把他變成了“丈二的和尚摸不著頭腦”。永不服輸?shù)乃]有被當時的情況所打到，而是立即買書訂報，整天整夜的查閱著各種有關(guān)果園種植管理的資料。這知識和技術(shù)學了就要用?。克汩_始學著書籍上的一些新技術(shù)和新辦法試用在自家的果園里，搞的自家果園東一塊是開心形，西一塊是自然形，南一塊上的是農(nóng)家肥，北一塊上的是工業(yè)肥，結(jié)果一年到頭，果園里的收獲卻寥寥無幾，反而是周圍隔壁鄰居家地里的樹上掛滿了果實。周圍的職工都開始笑話他：“一天竟搞些花架子，買了那么多書看了那么報，還不如我們這些不識字？”家里人也開始不理解他，花了那么多的時間和金錢去學知識學技術(shù)，怎么種的果園盡賠錢？時間一長，這外面的冷嘲熱諷，家里人的埋怨，讓他很是煩惱。他幾次都想放棄了，但是一想到別人都能種好，為什么自己卻種不好呢？為什么自己學的東西就派不上用場呢？俗話說得好：沒有壓力就沒有動力。他憑著自己的犟脾氣，頂住了外界的壓力，哄好了家里人，回過頭來冷靜的思考，這問題究竟問題出在哪了呢？經(jīng)過幾天的苦想，還是一無所獲。忽然有一天，一個老鄉(xiāng)來他家做客，發(fā)現(xiàn)了其中的問題，并告訴他光有理論不掌握方式方法也是不行的。他才恍然大悟，并開始向單位的老技術(shù)員和其他承包戶“取經(jīng)”。只要他發(fā)現(xiàn)有問題出現(xiàn)，不管在忙，他都會去請教別人。時間一長，大家伙就給他起了一個響亮的名字叫“老問題”。經(jīng)過這些年不斷學習和摸索，他總結(jié)出自己的經(jīng)驗，那就是干一行、愛一行、鉆一行。現(xiàn)在，他從一個門外漢變成了種植管理果園的“活字典”，對于那些經(jīng)常登門求教的職工，他更是熱心的去接待，耐心解答他們提出的問題。這是他刻苦學習、傾情付出的結(jié)果，也是一個黨員應該有的作為。二、樂于助人，不忘本在種植管理好自己果園的同時，還還樂于幫助其他職工。2005年，職工薛城獻剛開始承包果園，既不會修剪果樹，又缺少資金購買農(nóng)資，他就主動幫助他無償修剪果樹，還借給薛城獻5000元幫助其購買農(nóng)資。2007年，單位職高云，沒錢繳納土地承包費，他知道情況后，立即拿
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