【文章內(nèi)容簡介】 第一部分 綜合文件一、竣（交）工驗收文件（一）竣工驗收文件（附件8相關(guān)內(nèi)容及竣工驗收委員會各專業(yè)檢查組意見）。（二）交工驗收文件（附件4相關(guān)內(nèi)容）。（三）工程單項驗收文件（環(huán)保、檔案等）。（四）各參建單位總結(jié)報告。（五）接管養(yǎng)護單位項目使用情況報告。二、建設(shè)依據(jù)及上級有關(guān)指示（一）項目建議書及批準文件。（二）工程可行性研究報告及批準文件。（三）水土保持批準文件。（四）環(huán)境影響評價及批準文件。（五）文物調(diào)查、保護等文件。（六）初步設(shè)計文件及批準文件。（七）施工圖設(shè)計文件及批準文件。（八）設(shè)計變更文件及批準文件。（九）設(shè)計中重大技術(shù)問題往來文件、會議紀要。（十）施工許可批準文件。（十一）上級單位有關(guān)指示。三、征地拆遷資料（一）征地拆遷合同協(xié)議。（二）征地批文。（三）征用土地數(shù)量一覽表。（四）占地圖及土地使用證。（五）拆遷數(shù)量一覽表。四、工程管理文件（一）招標文件。（二）投標文件、評標報告。（三）合同書、協(xié)議書。（四）技術(shù)文件及補充文件。（五）建設(shè)單位往來文件。（六）工程質(zhì)量責(zé)任登記表。（七）其它文件及資料。第二部分 決算和審計文件一、支付報表二、財務(wù)決算文件三、工程決算文件四、項目審計文件五、其他文件第三部分 監(jiān)理資料一、監(jiān)理管理文件二、工程質(zhì)量控制文件（一）質(zhì)量控制措施、規(guī)定及往來文件。（二）監(jiān)理獨立抽檢資料（注：編排順序參照第四部分）。（三）交工驗收工程質(zhì)量評定資料。三、工程進度計劃管理文件四、工程合同管理文件五、其他文件六、其它資料監(jiān)理日志，會議記錄、紀要，工程照片，音像資料。監(jiān)理機構(gòu)及人員情況，各級監(jiān)理人員的工作范圍、責(zé)任劃分、工作制度。第四部分 施工資料一、竣工圖表（一）變更設(shè)計一覽表。（二）變更圖紙。（三）工程竣工圖。二、工程管理文件施工組織機構(gòu)及人員，崗位責(zé)任劃分，施工組織設(shè)計，技術(shù)交底文件，會議紀要等。三、施工質(zhì)量控制文件（一）工程質(zhì)量管理文件。（質(zhì)量保證體系，專項技術(shù)方案等）。、補救后達到要求的認可證明文件。、處理方案、施工工藝、質(zhì)量檢測記錄及觀察記錄、對工程質(zhì)量影響分析。（二）材料及標準試驗。、外購成品、半成品抽檢試驗報告及資料。(產(chǎn)品)出廠合格證書、檢驗報告及質(zhì)量鑒定報告。、配合比設(shè)計報告。（三）施工工序資料。（1）路基土石方工程。ⅰ.地表處理資料。、施工資料、檢測資料。、驗收資料。（2）防護工程。ⅰ.基坑放樣、開挖處理、試驗檢測資料。、檢測、試驗資料。(砼)強度試驗資料。（3）小橋工程ⅰ.基坑放樣、開挖處理、試驗檢測資料。、試驗資料,樁基檢測資料。、成品檢測資料。、砼強度、臺背回填壓實度等試驗報告及匯總表。（4）排水工程。ⅰ.基坑放樣、開挖處理、試驗檢測資料。、成品檢測資料。、砼強度試驗資料。（5）涵洞工程。ⅰ.基坑放樣、開挖處理、試驗檢測資料。、成品檢測資料。、砼強度、臺背回填壓實度等試驗報告及匯總表。（1）施工工序檢查資料。（2）材料配合比抽檢（油石比、馬歇爾試驗等）資料。（3）壓實度、彎沉、強度等試驗檢測報告及匯總資料。（1）基坑放樣、開挖處理、試驗檢測資料。（2）基礎(chǔ)施工檢查、試驗資料,樁基檢測資料。（3）墩臺、現(xiàn)澆構(gòu)件、預(yù)制構(gòu)件、預(yù)應(yīng)力等施工工序檢查、成品檢測資料。（4）各工序施工、檢測記錄。（5）砂漿強度、砼強度、臺背回填壓實度等試驗報告及匯總表。（6）引道工程施工檢測、試驗資料。（1）洞身開挖施工、檢查資料。（2）襯砌施工、檢驗資料。（3）隧道路面工程施工、檢查資料。（4）照明、通風(fēng)、消防設(shè)施施工、檢查資料。（5）洞口施工檢查資料。（6）各種附屬設(shè)施檢驗施工資料。（7）各環(huán)節(jié)工序檢查、驗收資料。（8）隧道襯砌厚度、砼（砂漿）強度試驗檢測資料。（1）各種標志牌制作安裝檢查記錄。（2）標線檢查資料、施工記錄。（3）防撞護欄、隔離柵及附屬設(shè)施施工、檢查資料。（4）照明系統(tǒng)施工、檢測資料。（5）各中間環(huán)節(jié)檢測資料。（6）成品檢測資料。按建筑部門有關(guān)法規(guī)、資料編制辦法管理、匯總。（四）缺陷責(zé)任期資料。四、施工安全及文明施工文件（一）安全生產(chǎn)的有關(guān)文件。安全組織機構(gòu)及人員、崗位責(zé)任、安全保證體系、施工專項技術(shù)方案、技術(shù)交底文件等。（二）安全事故的調(diào)查處理文件。（三）文明施工的有關(guān)文件。五、進度控制文件（一）進度計劃（文件、圖表）、批準文件。（二）進度執(zhí)行情況（文件、圖表）。（三）有關(guān)進度的往來文件。六、計量支付文件七、合同管理文件八、施工原始記錄（一）施工日志。（二）天氣、溫度及自然災(zāi)害記錄。（三）測量原始記錄。（四）各工序施工原始記錄（未匯入施工質(zhì)量控制文件的部分）。（五）會議記錄、紀要。（六）施工照片、音像資料。（七）其它原始記錄。第五部分 科研、新技術(shù)資料一、科研資料二、新技術(shù)應(yīng)用資料（批準的所有科研、新技術(shù)資料均要整理歸檔）。第五篇：機關(guān)文件材料歸檔范圍和機關(guān)文件材料歸檔范圍和 文書檔案保管期限規(guī)定講座主要內(nèi)容: ●《機關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》的修改過程、特點及適用范圍●《機關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》● 如何擬訂機關(guān)文件材料歸檔范圍及保管期限 ● 成都市貫徹國家檔案局8號令的實施意見第一章《機關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案 保管期限規(guī)定》的修改過程、特點及適用范圍一、《規(guī)定》的修訂過程：P24 １９５６年第一次１９６４年第二次１９８３年第三次１９８７年第四次２００６年第五次二、《規(guī)定》的特點《機關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》與1987年頒發(fā)的《機關(guān)檔案保管期限的規(guī)定》和《機關(guān)文件材料歸檔范圍和不歸檔范圍》兩個業(yè)務(wù)文件相比有以下主要特點？１、國家檔案局以令的形式發(fā)布《規(guī)定》，將原來的業(yè)務(wù)文件上升為行政規(guī)章，提高了《規(guī)定》的法規(guī)效力和法律地位，體現(xiàn)了國家檔案行政管理部門的意志。２、改革文書檔案保管期限的劃分方法，將原來“永久”、“長期”、“短期”三種期限劃分方法改為“永久”、“定期”兩種期限劃分方法，定期中再實行標時制，分為30年、10年。３、充分體現(xiàn)“以我為主”的原則，突出立檔單位的主體地位和主要職能。對于永久保管的文書檔案類型，主要限定在本單位自己產(chǎn)生的文件材料。４、增加了跟實際工作直接有關(guān)的新內(nèi)容，充實了一些新領(lǐng)域的文件材料，如行政執(zhí)法、行政審批、產(chǎn)權(quán)關(guān)系、個人權(quán)益方面的文件材料。同時調(diào)整了一些文件材料的保管期限。５、原來長期的內(nèi)容，上升了很大一部分為永久，進一步充實進館檔案的內(nèi)容。６、體現(xiàn)“以人為本”的原則，對涉及人的問題的檔案文件的保管期限劃分得更為慎重。７、加大行政管理力度，將原來的“備案制”改為“審批制”。三、《規(guī)定》的適用范圍新《規(guī)定》適用于各級黨政機關(guān)和人民團體。軍隊系統(tǒng)、民主黨派、企業(yè)事業(yè)單位可參照執(zhí)行。、旅游局。第二章 機關(guān)文件材料歸檔范圍 和文書檔案保管期限規(guī)定 》《規(guī)定》第一條指出了制定規(guī)定的目的是“ 為便于各級黨政機關(guān)和人民團體正確界定文件材料歸檔范圍，準確劃分檔案保管期限，使所保存的檔案既能反映機關(guān)主要職能活動情況，維護其歷史面貌，又便于保管和利用”。制定的《規(guī)定》的主要依據(jù)是《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國檔案法實施辦法》和有關(guān)法規(guī)。P34 第二條 中的“文件材料”一詞在檔案工作中是被廣泛使用的。這次《規(guī)定》第二條明確了“機關(guān)文件材料”是指機關(guān)在其工作活動過程中形成的各種門類和載體的歷史記錄，對“機關(guān)文件材料”的內(nèi)涵有了明確的界定。從門類上分，“機關(guān)文件材料”可分為文書、人事、基建、會計等文件材料；從載體上分，可分為紙質(zhì)、磁性、電子等載體文件材料。按照這個界定，我們各單位在制定文件材料歸檔范圍時，就不僅是文書檔案，同時還包括其它門類和載體的檔案。第三條 機關(guān)文件材料歸檔范圍是：（一）反映本機關(guān)主要職能活動和基本歷史面貌的，對本機關(guān)工作、國家建設(shè)和歷史研究具有利用價值的文件材料。如總結(jié)、工作大會、黨組黨委會記錄、圍繞職能制定的制度及辦法、組織機構(gòu)變化、領(lǐng)導(dǎo)任免、各種統(tǒng)計報表等等。（二）機關(guān)工作活動中形成