崗位工作職責實用19篇(編輯修改稿)
2024-11-15 04:00 本頁面
【文章內容簡介】 60。 給貨代，安排支付相關費用給貨代。核對提單，并保證單證相符收到正本提單后，如TT則收到款項后。安排寄單給客人清關，如LC單，則根據LC的要求。準備全套的文件交單到銀行。根據客人的付款方式（TT,LC)的不同，來制作相關的`,PL,等。單證及文件的整理及歸檔等篇8：副總經理崗位工作職責協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃。將公司內部管理制度化、規(guī)范化。制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度。組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。開展企業(yè)形象宣傳活動。篇9：副總經理崗位工作職責按時提交公司發(fā)展現狀報告、發(fā)展計劃報告。指導公司人才隊伍的建設工作。協(xié)助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行。協(xié)助總經理推進公司企業(yè)文化的建設工作。完成總經理臨時下達的任務。篇10：護林員崗位工作職責一、宣傳、貫徹我國有關保護森林的法律、法規(guī)、規(guī)范性文件和規(guī)章制度。引導當地群眾提高森林保護意識。，正常休假不超過10天(含回家的時間，但進站必須在上午10時以前)，如有法定假和年休假除外。三、巡護森林時，應檢查進入林區(qū)人員是否攜帶火種或在林區(qū)野外違章用火。做到見煙就查，見火險隱患就整改，及時制止違法、違章行為，必要時，及時向分管場長匯報。,生活用具設施,搞好護林站房屋周邊的衛(wèi)生.五、發(fā)現火情及破壞森林資源行為，應做到第一時間趕往現場，了解情況，及時組織處置并立即報告。六、協(xié)助林場工作人員做好營造林調查規(guī)劃設計和檢查驗收、林木采伐管理。森林資源調查。森林病蟲害防治等工作。七、協(xié)助有關部門調查森林火災、破壞森林資源案件及森林病蟲害災情。八、保證做到責任區(qū)內無侵占林地，盜伐林木嚴重的事件發(fā)生，切實保護好管理責任區(qū)域內的一切資源。九、必須保證手機通訊的通暢，尤其在重點防火時期。十、應維護管護區(qū)林區(qū)便道的通暢，加強對來往車輛的檢查，發(fā)現可疑車輛不能放行，并及時向場部匯報。十一、每月如實向場部書面報告一次管護區(qū)的管護情況，每季度書面總結本季度工作1次。十二、護林員不得擅自離崗或空站，離崗或空站1次，予以經濟處罰100元，2次予以經濟處罰200元，3次予以轉崗，具體落實到直接責任人。篇11：護林員崗位工作職責一、積極配合分場場長工作，努力完成工作任務。二、按時上下班，做好責任山場竹木的守護巡查。三、熟悉和掌握分管山場情況，每月對巡山護林、失盜木竹情況進行自查登記，做到心中有數。四、認真做好看護山場的防火工作，加強巡視和防范，及時消除火災隱患。五、對分場的責任山場出現失盜情況，要及時反映匯報，保護現場，摸清情況，主動配合有關部門查明失盜原因。六、嚴格考勤制度，做到有書面請假，不超假，模范遵守場規(guī)場紀。七、按規(guī)定在分場住宿，不擅自離場外出。八、加強學習，嚴格要求自己，愛護公物，遵紀守法。九、團結互助，尊敬領導，做一名優(yōu)秀的護林員。森林防火辦公室工作職責負責制訂全城區(qū)森林防火有關管理制度和具體辦法。制訂各項工作計劃，組織檢查指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林防火工作，籌備森林防火指揮部成員例會。負責森林防火基礎設施設備建設規(guī)劃和計劃，儲備、調撥森林防火各種物資設備，負責滅火機具和通信器械的檢修。制訂森林防火撲救預案，協(xié)調、組織、指導撲救重特大森林火災，協(xié)助查處火災案件，參與界定森林火災事故責任。負責做好森林防火科學研究，推廣森林防火技術，負責有關業(yè)務培訓、打火隊伍培訓工作。負責處理森林防火案件的來信來訪，火災統(tǒng)計匯報、檔案管理。協(xié)調做好森林火險天氣預測預報和發(fā)布森林火險信息。負責內務監(jiān)督管理，做好值班檢查。承擔城區(qū)人民政府、局領導交辦的其它工作。篇12：殘聯崗位工作職責準確調查、掌握殘疾人的狀況和需求。核發(fā)《中華人民共和國殘疾人證》。密切聯系殘疾人，聽取殘疾人意見，反映殘疾人需求，維護殘疾人權益，為殘疾人服務。團結、教育殘疾人遵守法律，履行應盡的義務，發(fā)揚樂觀進取精神，自尊、自信、自強、自立，為社會主義建設貢獻力量。弘揚人道主義，宣傳殘疾人事業(yè)，溝通政府、社會與殘疾人之間的聯系，動員社會理解、尊重、關心、幫助殘疾人。開展殘疾人康復、教
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