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正文內(nèi)容

學校作風建設(shè)工作自查報告(編輯修改稿)

2024-11-15 03:27 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 師接受培訓,自修或業(yè)務進修積極性不高。師生的文體活動開展的較少。教師教育教學觀念陳舊,方法老化。對學困生等的學習輔導、心理疏導不夠。二、整改措施一是進一步解放思想,在創(chuàng)新上下功夫。牢固樹立奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的觀念,強化質(zhì)量意識,緊緊圍繞全校中心工作解放思想、大膽創(chuàng)新、認認真真地做好每一項工作;把創(chuàng)新意識貫穿于學校工作的全過程,努力跳出以前的思路和框架,在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上不斷求新、求活;大力開展調(diào)查研究,及時解決出現(xiàn)的新情況、新問題。二是組織教師多學習、不斷提高素質(zhì)。今后將全面、系統(tǒng)地加強教師理論學習和業(yè)務學習,努力提高教師政策理論水平和業(yè)務水平,拓寬每個人的知識領(lǐng)域。按照理論與實踐相結(jié)合的原則,確定學習內(nèi)容,制定學習計劃。三是進一步改進工作作風,在求真務實上狠下功夫。堅持高標準、嚴要求,不折不扣地執(zhí)行各項規(guī)章制度;重視工作中的細節(jié),力爭使各項工作都不出紕漏,達到完美;進一步解放思想,求真務實,增強工作主動性和科學性。采取積極有效措施,抓好各項管理。緊密結(jié)合學校教學實際,以教學為中心,以提高辦學質(zhì)量為宗旨,規(guī)范管理,推進教風、學風建設(shè),加強學生管理、培訓制度以及后勤服務意識。(1)完善規(guī)章制度。在有關(guān)教學工作的文件原則指導下,對我校原有相關(guān)文件進行補充修訂完善。充分考慮學校所面臨的新形勢、新任務和新要求,在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,建立健全包括教學、教研、教學管理、教師工作等各項內(nèi)容的規(guī)章制度。(2)嚴肅教學紀律。不允許上課遲到,提前下課,中間脫崗,使用通訊工具和坐著講課;不允許擅自調(diào)(停)課。要嚴格請假制度。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),要提出嚴肅批評,并進行不定期監(jiān)督檢查。(3)培養(yǎng)敬業(yè)精神。教育引導教師樹立對學生高度負責的精神,根據(jù)學生知識水平和認知能力,調(diào)整教學內(nèi)容,改進教學方法,使學生學有所獲、學有所長、學有所成。(4)加強教學科研。大力倡導結(jié)合本校教學實際和教育教學發(fā)展所需,開展教育教學科研活動,鼓勵校本教研,提高教研的針對性、應用性和實效性。以論文征集、優(yōu)質(zhì)課比賽、示范課、觀摩課、聽課評課、課堂教學模式改革為載體,推動教研活動深入進行。(5)優(yōu)化教學風氣。大力宣傳表彰愛崗敬業(yè)、踏實工作、關(guān)心學生、勤于鉆研、教學效果好的優(yōu)秀教師和班主任。堅持物質(zhì)獎勵、榮譽鼓勵并重,以先進帶后進。(6)營造教師齊抓共管的氛圍。全體教師要把對學生的管理放在突出的位置上,課堂上、自習課、活動課、兩操等環(huán)節(jié),各方面通力協(xié)作,齊抓共管,樹立學生管理人人有責的意識,遇到問題及時將情況向班主任、值周教師反饋。(7)有計劃地多開展有利于師生身心健康的文體活動,以豐富師生生活,陶冶師生情操。(8)努力做好學困生的輔導和轉(zhuǎn)化工作,尤其要做好留守兒童的心理輔導,通過談心、幫扶等形式幫助學困生和留守兒童擺脫困境??傊?,我校將以這次“作風建設(shè)自查”為契機,振奮精神,扎實工作,嚴格要求,嚴肅紀律,轉(zhuǎn)變工作作風,不斷完善學校的薄弱環(huán)節(jié),爭取使各項工作邁上一個新臺階。相關(guān)范文作風建設(shè)工作自查報告5通過一段時間的學習,我充分認識到加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)的重要性和緊迫性,“水清沙自潔,官賢弊自絕”。領(lǐng)導干部的作風建設(shè)直接關(guān)系到基層各項工作的落實,關(guān)系到基層領(lǐng)導干部能否得到廣大人民群眾支持和擁護。我想以干部作風整頓建設(shè)為契機,進一步促進自身作風的轉(zhuǎn)變,求真務實、真抓實干,努力增強自身各方面的能力,圍繞實施意見的總體要求,進行深刻反思,查擺自身問題,剖析存在問題的思想根源,并制訂整改措施,明確今后努力的方向。一、學習不夠深入細致,系統(tǒng)性不夠、主動性不強。平時雖然比較注重各種文件精神的學習,但總是投入的時間有限,與業(yè)務相關(guān)的內(nèi)容就關(guān)注得多,與業(yè)務無關(guān)的涉獵較少,對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好,運用理論指導實踐促進工作還有差距。對于政治理論學習方面只是大體領(lǐng)會,不夠深入細致。二、思想解放不夠,沒有形成超前意識。在開展本職工作過程中,雖然也有積極探索勇于開拓的激情的勇氣,但是面對工作中很多新問題和新關(guān)系,做的還都是層面上的事情,生怕出現(xiàn)新狀況,工作上畏前畏后,工作放不開手腳,沒有做到大膽實踐大膽創(chuàng)新,不能從盡善盡美,時時處處爭一流的標準上去嚴格要求自己。三、服務意識沒有更進一步加強。經(jīng)常性自我感覺良好,沒有時時刻刻把群眾裝在心中,對群眾中出現(xiàn)的各種鄰里糾紛雞毛蒜皮的小事沒有引起足夠的重視,缺乏耐心和換位思考精神。抱著一種不出大事就沒事的和稀泥態(tài)度。沒有挖掘到基層矛盾的根源和對策。初到基層,聯(lián)系群眾的時間少,還不能和群眾打成一片,不能深切地各層面地了解群眾的內(nèi)心世界和需求。針對以上自我剖析的情況,在以作風整頓建設(shè)為主題的學習過后,進行了認真對照和整改,具體整改措施如下:深刻體會。時代在發(fā)展,世事在變遷,社會在進步,不學習是無法抓住時代發(fā)展的脈搏的,跟不上社會前進的步伐就談不上更好的為人民服務。求真奉獻。牢固樹立公仆意識、大局意識,努力實踐全心全意為人民服務的宗旨,立黨為公,執(zhí)政為民,無私奉獻社會。進一步轉(zhuǎn)變作風,把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié),腳踏實地、扎實苦干,深入基層、深入企業(yè)、深入群眾,把工作的著力點放到研究群眾關(guān)心的的問題上,一步一個腳印,扎扎實實做好各項工作。勇于進取。牢牢把握發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務,充分認識創(chuàng)新才有生命力、才會對開創(chuàng)工作新局面具有重要意義,更新觀念、搶抓機遇,充分發(fā)揮自身創(chuàng)造潛能,堅持用發(fā)展的辦法解決司法和綜治工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,創(chuàng)造性的開展工作。以上幾個方面就是我在干部作風整頓建設(shè)過程中自查到的問題,或許還有我自己都沒有及時察覺的缺點,需要同志們在進一步學習討論中發(fā)現(xiàn)和改進。我愿在大家的關(guān)心和帶領(lǐng)下一道在開拓中前進,在前進中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展,始終保持積極的進取狀態(tài),恪盡職守,奮發(fā)圖強,以前所未有的工作熱情投入到各項工作中去!作風建設(shè)工作自查報告6今年以來,我站在縣委、縣政府、市局和縣局的正確領(lǐng)導下,在各有關(guān)部門的大力支持下,從行業(yè)特點出發(fā),堅持從強化職工素質(zhì)教育入手,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,不斷加強行風建設(shè),推動了全縣公路養(yǎng)護與管理的發(fā)展。一、加強領(lǐng)導、落實責任,在行風建設(shè)領(lǐng)導機制上求深化我站領(lǐng)導對行風建設(shè)工作極其重視,并把此項工作放在首要位置來抓,迅速成立了行風建設(shè)領(lǐng)導小組,以加強領(lǐng)導、督促實施。同時,積極多方征求意見,總結(jié)往年在行風建設(shè)工作中存在的經(jīng)驗與不足,制定了20xx年開展行風建設(shè)活動的實施方案,并結(jié)合各部門工作實際,簽訂了行風建設(shè)目標責任書,明確責任追究內(nèi)容,制定獎征辦法,以營造“講正氣”的輿論環(huán)境,塑時代精神,培育先進典型,增強“樹養(yǎng)護行業(yè)新風光榮,損害養(yǎng)護形象可恥”意識為主要內(nèi)容,以狠抓各項規(guī)章制度和決策的落實、增強透明度為保障,使行風建設(shè)工作順利開展?;顒娱_展后,我站干部、職工上下一心,很快形成一個領(lǐng)導干部帶頭干,廣大職工比著的良好工作氛圍,為完成全年行風建設(shè)工作目標奠定了堅實的基礎(chǔ)。二、突出重點,注重實效,在行風建設(shè)系列活動中求深化行風建設(shè)工作涉及到方方面面,它需要廣大干部職工的齊抓共管來完成。為了使行風建設(shè)工作深入人心,我站積極響應各級領(lǐng)導部門的號召,重點是開展了“以德治交”、“基層基礎(chǔ)建設(shè)年”、“立黨為公、執(zhí)政為民”、“優(yōu)化公路環(huán)境、保障公路暢通”等項活動,通過系列行風建設(shè)活動,使廣大干部職工充分認識到了此項工作的重要性,紛紛就工作中存在的不足和問題獻計獻策,真正實現(xiàn)了人人都重視,人人都參與的目的,增強了責任感和主人翁意識,根據(jù)基層反饋的建議,站領(lǐng)導小組及時制定做出了整改措施,使我站行風建設(shè)工作得以升華。三、轉(zhuǎn)變作風,抓形象建設(shè),在優(yōu)質(zhì)服務上求深化按市處的部署和縣局的要求,我站今年加強了形象建設(shè)力度。站領(lǐng)導堅持全心全意為人民服務的宗旨,充分體現(xiàn)“三個代表”重要思想,想民所想,急民所急,為民所盼。工作優(yōu)質(zhì)高效、廉潔勤政。通過廣大干部職工的齊抓共管,擦亮這“四個窗口”(兩省、兩縣連接處)工程又有進展,國道101線和省道平青樂線的綠化、美化工作也得以進一步的完善?!暗缆沸蜗蟆苯ㄔO(shè)方面,我站今年重點抓了縣境內(nèi)省道文明達標建設(shè),無坑槽、無集市、無堆積物)。機關(guān)作為單位的一大窗口,建設(shè)群眾滿意的標桿崗位是機關(guān)形象的重點,我站將增強服務意識,提高辦事效率放在了首要位置來抓,在建立完善規(guī)章制度和行為規(guī)范的同時,廣泛推行了《首問負責制》,規(guī)范和推行文明用語,杜絕服務忌語,以“團結(jié)、務實、高效”作為創(chuàng)建的最本要求,不斷提高服務水平。為進一步優(yōu)化工作環(huán)境,提高機關(guān)形象,我站大力建設(shè)潔、齊、凈、美的工作空間,結(jié)合創(chuàng)建文明單位、文明執(zhí)法,對工作環(huán)境進行集中治理,清除衛(wèi)生“死角”,解決“臟、亂、差”的問題,以綠化、美化、凈化為目標,實現(xiàn)單位內(nèi)外的衛(wèi)生潔、齊、凈美。四、依法治路、依法行政,在治理公路“三亂”上求深化執(zhí)法工作緊密地與行風建設(shè)相結(jié)合,圍繞全縣治理經(jīng)濟發(fā)展環(huán)節(jié)的工作安排,堅決防止“三亂”反彈,治理辦事拖拉、態(tài)度冷淡,“吃、拿、卡、要”等問題,為了創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)高效的服務環(huán)境,我站推行了以站長(大隊長)、中心主任(中隊長)為首的行風建設(shè)責任制,實行路政執(zhí)法五分開,即程序、規(guī)定條件,所需手續(xù)、收費標準,時限,并實行辦案制。按要求推行政務公開,“一站式”服務,“一個窗口對外”等服務手段全面履行社會服務,根據(jù)需要和可能,不斷細化事項,縮短服務時限,狠抓執(zhí)法服務環(huán)節(jié),解決服務不到位,執(zhí)法不文明,刁難卡要、政策不熟、業(yè)務不精、責任心不強四個問題在提高執(zhí)法水平上下功夫,做到執(zhí)法必嚴,認真落實執(zhí)法過錯追究制,文明執(zhí)法、文明服務。五、糾舉并建,強化監(jiān)督,在源頭管理上求深化通過“踐諾在交通、滿意在社會”、“行萬里路、進萬家門、訪民、聽聲、聽民意”等活動,我站領(lǐng)導親自帶隊深入到社會及基層當中,通過發(fā)放征求意見卡,召開各種形式的座談會、電話采訪、獎勵屬實批評意見等多種形式,走出去,請進來,虛心聽取各界人士的批評、意見和建議,得到了大量的第一手資料,是我站行風建設(shè)工作的一筆寶貴財富。針對社會各界反映的熱點、難點問題認真分析,征求基層意見,明確了改進重點,及時進行解決。積極從轉(zhuǎn)變職能、規(guī)范行為入手,簡化辦事手續(xù),提高辦事效率,對照我單位對社會的各項公開、堅持辦事公開和政務公開,提高透明度,健全和完善各項制度,確保各項及各項制度的落實。開展行風建設(shè)工作,是我縣以德治縣的重要組成部分,是落實我局以德治交的重要保證,是推進我縣公路養(yǎng)護事業(yè)蓬勃發(fā)展的強大動力,一年以來,我站的行風建設(shè)工作有了很大程度的飛躍,通過各種活動的開展及領(lǐng)導干部的以身作責,行風建設(shè)已在我站干部職工中形成了人人都重視、人人都參與的良好工作風氣,主人翁思想意識明顯增強,政治素質(zhì)、業(yè)務水平和自覺服從大局的意識也有了很大程度的進步,精神面貌、工作環(huán)境等方面有了很大的改觀,形成了弘揚先進、追求高尚的良好風氣,使我站今年,的行風建設(shè)有了新的突破,為促進我縣公路養(yǎng)護事業(yè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。作風建設(shè)工作自查報告7為切實加強機關(guān)行政效能建設(shè),進一步改進機關(guān)作風,提高工作效率,我委按照縣委《關(guān)于加快推進機關(guān)效能建設(shè)的決定》精神,自去年8月以來,結(jié)合黨員先進性教育,深入開展了機關(guān)行效能建設(shè),現(xiàn)將開展情況自查報告如下。一、強化組織領(lǐng)導,全面落實效能建設(shè)各項工作措施為切實加強對機關(guān)效能建設(shè)的組織領(lǐng)導,確保各項措施落到實處,我們從加強組織領(lǐng)導著手,切實做好各項工作。一是建立機構(gòu)。成立以委主要領(lǐng)導為組長,中層干部為組員的機關(guān)行政效能建設(shè)工作領(lǐng)導小組,設(shè)立辦公室,具體負責日常工作;制定了《實施方案》。二是深入發(fā)動。注重從提高思想認識入手,充分利用動員會、座談會活動,引導全體職工增強責任感和自覺性,以滿腔的熱情,積極的姿態(tài)投入效能建設(shè)。三是完善制度。建立完善《保持黨員先進性長效機制》、《財務管理制度》、《領(lǐng)導干部信訪接待日制度》、《首問首接制》、《行政審批程序》等近百項規(guī)章制度,匯編成《機關(guān)行政效能建設(shè)規(guī)章制度匯編》和《保持共產(chǎn)黨員先進性制度匯編》兩冊制度文件集,共150多頁。四是實行機關(guān)上下班簽到制和商委工作預安排制,嚴肅工作紀律。嚴格實行簽到制度,一個月通報一次。每月末召開一次工作預安排會,對上月工作進行總結(jié),對下月工作進行部署,讓每位領(lǐng)導、職工對全委各項工作進展情況都全面了解和掌握。五是建立工作情況監(jiān)督制度和重點目標任務進展情況定期報告制度,全面提高工作效率。為強化督導工作,確保重點目標任務的完成落到實處,以忠商直黨委〔20*〕11號文件印發(fā)了《關(guān)于對各科、室、隊工作人員實施崗位目標責任制考核的通知》,層層簽訂目標任務責任書,建立責任保證制度、檢查督導制度和考核獎懲制度。要求各科室(隊)每季末月下旬將目標任務執(zhí)行情況報送商委辦公室,欠進度的項目要分析原因,提出整改補救措施。二、明確目標,集中精力抓整改(一)本單位自查問題的整改情況。在整改過程中本著“態(tài)度誠懇,行動迅速,作風扎實,措施到位,整改有力”的原則,以整改提高為重點,逐一討論研究,制訂整改措施并抓好落實。關(guān)于進一步加強對商貿(mào)流通發(fā)展指導的問題。我們制定《忠縣商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展十一五規(guī)劃》,代縣政府起草出臺了《關(guān)于加快商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展和改革的意見》,召開了全縣商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)工作會,出臺相關(guān)大力發(fā)展三產(chǎn)業(yè)的政策措施,促進忠縣經(jīng)濟大發(fā)展。關(guān)于糾正企業(yè)重組改制和關(guān)閉破產(chǎn)中侵害職工合法權(quán)益問題。我們進一步完善國有企業(yè)改革的有關(guān)政策,解決好國有企業(yè)改革中涉及職工利益的有關(guān)問題,切實維護了職工合法權(quán)益。如依法公開拍賣了忠縣糖酒公司,確保了國有資產(chǎn)不流失,順利推進企業(yè)改革;妥善處理雷金華(原生資公司)要求將其個人住院醫(yī)療費納入改制成本的信訪要求,及時息訪;及時召集原縣醫(yī)藥公司負責人籌集資金,于20*年9月20日前支付了部分職工的安置費、撫恤金等,有效維護了職工的合法權(quán)益。(二)社會各屆反映情況的整改情況。根據(jù)社會評價反映的意見和建議,我委領(lǐng)導高度重視,立即召開班子成員會議,認真查找工作中存在的問題和不足,并研究制訂了整改措施關(guān)于反映“部門配合工作差”的問題。一是定期召開部門聯(lián)席會,交流經(jīng)驗、互通情況,進一步加大與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)、配合力度;二是對我委的行政許可職能進行認真梳理,使相關(guān)人員熟悉審批程序、審批內(nèi)容、執(zhí)法程序、執(zhí)法內(nèi)容;三是請縣法制科對我委從事行政審
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