學(xué)生會宣傳部換屆計劃[大全五篇](編輯修改稿)
2024-11-15 03:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 畫+書法（硬筆、軟筆）突出型人才+有一定文字功底的1怎樣處理上下級的關(guān)系？答：當(dāng)上下級遇到矛盾時，應(yīng)認(rèn)真傾聽上級的教訓(xùn)。事后，向上級匯報真實(shí)情況1這一學(xué)期，你對宣傳部有了什么進(jìn)一步的認(rèn)識，及你對自己在宣傳部的評價？答：結(jié)合自身實(shí)際，無固定答案1你對宣傳部的發(fā)展有什么建議？答：宣傳部需要發(fā)展，創(chuàng)新宣傳方式，……1如何處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系？答：兩者要兼顧，不能因?yàn)楣ぷ骰膹U學(xué)業(yè)，不能因?yàn)閷W(xué)習(xí)而忘記工作……宣傳部部長李現(xiàn)慶2012年6月5號第二篇：學(xué)生會宣傳部計劃宣傳部2012—2013第二學(xué)期計劃一、本學(xué)期活動活動：PHOTOSHOP、電子相冊培訓(xùn)時間：4月X日地點(diǎn)：莞城校區(qū)參與對象：學(xué)院內(nèi)對PS、電子相冊有興趣的團(tuán)學(xué)部門干事和其他同學(xué)二、目標(biāo)讓干事學(xué)有所成，基本掌握手繪海報的基本技巧和使用photoshop制作電子海報，學(xué)會制作電子相冊。此外，讓干事收獲友誼的同時又能快樂地為團(tuán)學(xué)工作。部長學(xué)會如何管理部門，在為人處事方面有所收獲。部門能完成本學(xué)期各項任務(wù)，順利與下一任部長交接。三、問題干事業(yè)務(wù)技能水平不足，有待加強(qiáng)。部門已經(jīng)對兩個校區(qū)的干事進(jìn)行了PS、手繪海報的培訓(xùn)，但是效果不佳。培訓(xùn)過少是一個原因，但是干事自身學(xué)習(xí)的積極性也是一個問題。其實(shí)宣傳部干事的工作技能主要還是靠干事自身訓(xùn)練才能掌握的，當(dāng)然這需要一段時間。干事平時需要多花時間去練習(xí)如何出手繪海報、如何使用PS做電子海報。改善方法：本學(xué)期本部門內(nèi)部會增加培訓(xùn)的次數(shù)，增加部長與干事之間關(guān)于技能方面的交流。大概每隔三個星期去一次莞城校區(qū)組織技能培訓(xùn)。平時也會給干事布置練習(xí)POP字體和PS的作業(yè)，然后部長定期收集作業(yè)并給予評價，敦促好她們盡力掌握這些技能。部門對外，部長與部員之間有時存在溝通不清楚或溝通不及時的問題。溝通不清楚容易造成誤解，誤解阻礙著任務(wù)的完成。所以一定要解決溝通問題。例如干事完成任務(wù)后沒及時給部長反饋，造成了部長沒有向主席團(tuán)及時反饋。再如，部門與部門之間的通知信息不清楚造成誤解，阻礙著工作的順利進(jìn)行。改善方法：督促提醒干事完成工作后給予部長反饋，對部門與部門之間的通知信息不清楚的地方需要電聯(lián)，重要工作問題需要部長之間當(dāng)面說清楚。部長的業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高，特別是電子海報方面?？赡苡捎诩夹g(shù)的限制，有時部長們對海報的設(shè)計受到約束。但無論如何，部長們要盡力提高設(shè)計電子海報的水平。手繪海報的基本
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