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正文內(nèi)容

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)(編輯修改稿)

2024-11-15 03:08 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 團結(jié)合作、堅持不懈等。創(chuàng)業(yè)精神的概念是指創(chuàng)業(yè)者主觀上具有開創(chuàng)性的思想、觀念、個性、意志、作風(fēng)和品質(zhì)等。創(chuàng)業(yè)精神的內(nèi)涵一是哲學(xué)層次的創(chuàng)業(yè)思想和創(chuàng)業(yè)觀念;二是心理學(xué)層次的創(chuàng)業(yè)個性和創(chuàng)業(yè)意志;三是行為學(xué)層次的創(chuàng)業(yè)作風(fēng)和創(chuàng)業(yè)品質(zhì)。六、創(chuàng)業(yè)精神的作用與培育創(chuàng)業(yè)者是否具有創(chuàng)業(yè)精神,決定創(chuàng)業(yè)的成敗,創(chuàng)業(yè)精神可以在創(chuàng)業(yè)過程中慢慢培養(yǎng),向成功的企業(yè)家學(xué)習(xí),是學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)的捷徑,創(chuàng)業(yè)精神需要在實踐中對學(xué)生進行的培養(yǎng), 第一次創(chuàng)業(yè)浪潮以打破平均主義、解放思想、搞活商品經(jīng)濟為主旨的,是一次勇敢者的拓荒游戲第二次創(chuàng)業(yè)浪潮更像社會精英的掘金潮,創(chuàng)業(yè)者是現(xiàn)代企業(yè)制度的試水者,具有企業(yè)現(xiàn)代管理意識,懂得資本運作,具有清晰的股東意識第三次創(chuàng)業(yè)浪潮以海歸創(chuàng)業(yè)形成的一股潮流,以互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)為特征,他們好些人被稱為互聯(lián)網(wǎng)時代的英雄,也被稱為是陽光富豪第四次創(chuàng)業(yè)浪潮被稱為“全民創(chuàng)業(yè)潮”,是新一輪海歸創(chuàng)業(yè)潮也是中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和升級的發(fā)動機,其主題詞是創(chuàng)新、創(chuàng)意三、知識經(jīng)濟時代賦予創(chuàng)業(yè)的重要意義在知識經(jīng)濟時代,創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)伴隨崛起。創(chuàng)意具有創(chuàng)新的特征,而創(chuàng)新需要經(jīng)過創(chuàng)業(yè)來實現(xiàn)。創(chuàng)業(yè)具有增加就業(yè)、促進創(chuàng)新、創(chuàng)造價值等功能,也是解決社會問題的有效途徑之一。當(dāng)今時代創(chuàng)業(yè)已成為經(jīng)濟發(fā)展的重要基礎(chǔ),日益成為經(jīng)濟發(fā)展的主要動力。第三節(jié)一、廣義和狹義的創(chuàng)業(yè)概念創(chuàng)業(yè)是指創(chuàng)立基業(yè)或創(chuàng)辦事業(yè),創(chuàng)業(yè)者通過整合資源,捕捉商機,并把商機轉(zhuǎn)換為盈利模式的過程狹義:指創(chuàng)業(yè)者的生產(chǎn)經(jīng)營活動,主要是開辦企業(yè)。廣義:指創(chuàng)業(yè)者的各項創(chuàng)業(yè)實踐活動,其功能指向是成就國家、集體、群體的大業(yè)創(chuàng)業(yè)能力具有普遍性與時代適應(yīng)性保持高度的自信心和責(zé)任感,%,,人際協(xié)調(diào)能力,開拓創(chuàng)新能力,組織管理能力。創(chuàng)業(yè)型人才素質(zhì)要求1)具有開拓進取和創(chuàng)新精神。2)具有靈活駕馭知識的社會適應(yīng)能力。3)具有更高的思想品質(zhì)和對人類的責(zé)任感。4)具有與他人合作,對科學(xué)和真理執(zhí)著追求的胸懷。5)具有終生學(xué)習(xí)的能力,掌握基本生存技能。6)具有掌握現(xiàn)代溝通工具,參與國際交往的能力。二、創(chuàng)新型人才的素質(zhì)要求創(chuàng)新型人才: 就是具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的人才,通常表現(xiàn)出靈活、開放、好奇的個性,具有精力充沛、堅持不懈、注意力集中、想像力豐富以及富于冒險精神等特征。創(chuàng)新型人才培養(yǎng):是培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識,激發(fā)他們的創(chuàng)新潛能,為他們提供展示創(chuàng)新才能的舞臺,創(chuàng)造實現(xiàn)創(chuàng)新價值的必備條件。創(chuàng)業(yè)的魅力就在于沒有固定的模式,只有敢走別人從未走過的路,才能獨辟蹊徑,走出自己的創(chuàng)業(yè)之路。創(chuàng)業(yè)需要創(chuàng)業(yè)者目標(biāo)明確、堅定。一個人如果在青年時代就播下創(chuàng)業(yè)的種子,在中年時就會收獲成功,在晚年時才能享受成功的果實 蓋洛普優(yōu)勢定律:找到自己的長處,然后再放大自己的長處第四節(jié)在這個世界上,沒有誰是因為改正了自己的缺點而變得完美而成功的,大多數(shù)的成功者都是最大限度地放大了自己的優(yōu)勢,使自己成為某一領(lǐng)域的專家而成功的先擁有成功者心態(tài):想成為優(yōu)秀的企業(yè)家,就要用企業(yè)家標(biāo)準(zhǔn)要求自己、用企業(yè)家的思維方式考慮問題,有了目標(biāo)還需要行動。沒有行動的夢想就是空;機會永遠需要自己來創(chuàng)造,天上是不會掉餡餅的偶像與自信:一個人能夠成為什么人,是因為他相信自己能成為什么人 創(chuàng)業(yè)者唯有找到自己的人生目標(biāo),找到自己最希望成為的人,并且由內(nèi)心深處生發(fā)一種要成為偶像的激情,才會激發(fā)出自身的潛力 把有限的時間專注于你的目標(biāo)上,你才可以成功 最現(xiàn)實的困境是,創(chuàng)業(yè)的成就感是需要時間來實現(xiàn)的,而好多創(chuàng)業(yè)者就是在這個缺乏成就感的時期失敗的。這個世界上沒有失敗的人,只有放棄的人。創(chuàng)業(yè)最初的目標(biāo)其實是越低越好,你很容易實現(xiàn)就更加自信,然后一個一個去實現(xiàn)既定的目標(biāo)。第三章第一節(jié)創(chuàng)意是具有一定創(chuàng)造性的想法和概念,其是否具有商業(yè)價值具有不確定性 機會是指那些可以建成企業(yè)并且創(chuàng)業(yè)成功的創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)機會的特征1解決問題 2持久性3市場潛力 4真實需求 5符合趨勢識別機會的思維路徑:有沒有真實的需求?是不是可以解決問題?有沒有持久性?是否符合社會趨勢?是否有市場潛力?創(chuàng)業(yè)項目選擇最擅長的,最喜歡的,最有人脈的,市場需求評估,競爭優(yōu)勢研究,商業(yè)模式探討,商業(yè)機會評估沒有市場的產(chǎn)品再好也注定失??!第三節(jié)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險識別現(xiàn)金流斷裂——財務(wù)風(fēng)險 產(chǎn)品積壓——信息風(fēng)險 監(jiān)管不力——管理風(fēng)險 股權(quán)不清——團隊風(fēng)險風(fēng)險規(guī)避策略財務(wù)風(fēng)險要留好貯備金創(chuàng)業(yè)初期不要在固定資產(chǎn)上投入過多;注意資金的使用期限;盡量縮短投資回收期。信息風(fēng)險不要過分樂觀估計產(chǎn)品銷量;不要低估競爭對手;不熟練的業(yè)務(wù)盡量外包;合作經(jīng)營,降低風(fēng)險。管理風(fēng)險不要因為是熟人就不簽合同;注意細節(jié),培養(yǎng)專業(yè)形象;親自參與,掌握成本,首問責(zé)任制和危機處理第四節(jié)商業(yè)模式開發(fā) 商業(yè)模式三要素價值,利潤,顧客商業(yè)模式設(shè)計做法一,研究同行做法二,研究對手 做法三,不斷調(diào)整 特點一,獨特價值 特點二,難以模仿 特點三,腳踏實地商業(yè)模式設(shè)計步驟誰是你的付費用戶?你給客戶帶來什么好處?如何讓客戶知道你?如何將產(chǎn)品送達客戶?你的核心任務(wù)是什么?你還缺少什么?誰能幫助你?你有多少賺錢的產(chǎn)品?你需要投入多少成本問完以后,從頭檢查一篇看是否有需要補充的商業(yè)模式——就是想清楚你要怎樣賺錢!誰給你付費——客戶你給客戶啥好處——價值你如何讓客戶掏錢——營銷你如何將價值送達客戶——渠道你如何做——主要任務(wù)你缺少什么——資源誰能幫助你——合作伙伴你有多少種賺錢方式——產(chǎn)品線你需要花多少錢才能賺到錢——成本結(jié)構(gòu)創(chuàng)意就是一個Idea,機會才可以使你創(chuàng)建企業(yè)并創(chuàng)業(yè)成功;選擇很重要,一定要先有需求,后有項目;可以賣出去,才值得去做 ;商業(yè)模式就是你的賺錢的方式;運用九步法可設(shè)計完成?,F(xiàn)金流是企業(yè)的生命線;客戶沒你那么喜歡你的產(chǎn)品,不要盲目樂觀;做事規(guī)范才能獲得客戶和員工的尊重;一個團隊只能有一個核心人物。第四章 創(chuàng)業(yè)資源(1)有形1人力(員工)2物力(設(shè)備)3財力(資金)4場地(空間)(2)無形1技術(shù)(核心)2知識(能力)3組織(團隊)4人脈(關(guān)系)識別機會的思維路徑:有沒有真實的需求?是不是可以解決問題?有沒有持久性?是否符合社會趨勢?是否有市場潛力?創(chuàng)業(yè)機會的途徑第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)融資固定資產(chǎn)1地產(chǎn) 2廠房 3辦公樓房 4多場地裝修 流動資產(chǎn)1首期周轉(zhuǎn) 2員工工資 3房租水電 4互聯(lián)網(wǎng)費用 5開辦費6意外支出三大經(jīng)營策略市場補缺者——填空策略 特色經(jīng)營者——與眾不同 價格領(lǐng)先者——價格最低 第三節(jié) 企業(yè)經(jīng)營方案設(shè)計 初創(chuàng)企業(yè)最適合哪種策略?做市場補缺者做大企業(yè)的小伙伴OEM(代工)成功企業(yè)要素引領(lǐng)潮流、產(chǎn)品有特色、優(yōu)于同類產(chǎn)品、管理有創(chuàng)新、決策靈活性、解決顧客困難、滿足顧客需求。第四節(jié)創(chuàng)業(yè)資源管理共贏機制將就使用資源轉(zhuǎn)共贏機制步步為營創(chuàng)業(yè)資源:有形資源、無形資源 創(chuàng)業(yè)者都是在資源匱乏時創(chuàng)業(yè)的。創(chuàng)業(yè)融資 創(chuàng)業(yè)融資的渠道創(chuàng)業(yè)融資的第一筆一定是親情融資。整合資源無中生有、資源共享、拼湊策略、變廢為寶、收購加盟、步步為營。第五章一、撰寫創(chuàng)業(yè)計劃書前的思考:你的產(chǎn)品或服務(wù)與競爭者相比是否具有以下特點: 1完全是一個新的想法2是現(xiàn)存產(chǎn)品或服務(wù)的升級版本 3比其他人更便宜4有更好的銷售渠道或售后服務(wù) 5更便于當(dāng)?shù)仡櫩拖M 6適于網(wǎng)絡(luò)銷售二、撰寫創(chuàng)業(yè)計劃書前的準(zhǔn)備:計劃書應(yīng)具備如下特點: 1清楚明了 2簡明扼要 3邏輯性強 4具有可行性5必要時輔以模型或視頻、動畫或者圖表三、創(chuàng)業(yè)計劃書的功能創(chuàng)業(yè)計劃書是一份行動,綱領(lǐng) 計劃越周密,成功可能性越大,企業(yè)13年的規(guī)劃,實踐中要不斷調(diào)整,容易忽略風(fēng)險防范第一節(jié) 創(chuàng)業(yè)計劃與創(chuàng)業(yè)書 創(chuàng)業(yè)計劃書作用是創(chuàng)業(yè)的行動導(dǎo)向和路線圖。指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)行動,提供創(chuàng)業(yè)信息創(chuàng)業(yè)計劃書內(nèi)容1創(chuàng)業(yè)設(shè)想2市場分析3經(jīng)營方案4財務(wù)融資5營銷規(guī)劃6經(jīng)營目標(biāo)創(chuàng)業(yè)計劃書的基本結(jié)構(gòu)(1)簡述計劃內(nèi)容(概要)。(2)簡要評價要進入的市場(市場調(diào)研數(shù)據(jù)和結(jié)果)。(3)描述進入市場需要的技術(shù)支撐、經(jīng)驗?zāi)芰托枰馁Y金。(4)描述將要提供的產(chǎn)品和服務(wù)會給顧客帶來怎樣的利益。(5)描述如何進入市場(市場營銷策略)。(6)前景展望。(7)財務(wù)預(yù)算指標(biāo)。(8)需要申請的資金數(shù)額以及將如何支配使用(選址、租金、工資、經(jīng)營費用、固定資產(chǎn)、開辦費等)。(9)加盟和退出的前提和條件。(10)團隊構(gòu)成。信息搜集和市場調(diào)研市場調(diào)研方法:問卷調(diào)研、陌生拜訪、專家訪談、接訪、圖書館網(wǎng)絡(luò)調(diào)研創(chuàng)業(yè)計劃書必須回答的10個最重要問題項目是個創(chuàng)意,還是一個有潛力的機會?產(chǎn)品或服務(wù)是否具有可行性?能給客戶帶來什么價值?你進入的行業(yè)是不是成長期?如何定位的?目標(biāo)市場在哪里?怎樣讓客戶來買單?項目有沒有差異化?表現(xiàn)在哪里?管理團隊有能力和實力創(chuàng)業(yè)嗎?項目是否制訂了13年的規(guī)劃?財務(wù)規(guī)劃是否可行?未來前景是怎樣的?制作創(chuàng)業(yè)計劃書PPT 第1頁標(biāo)題介紹公司名稱、創(chuàng)建者名字、公司圖標(biāo)。第2頁問題簡述企業(yè)要解決的問題或要滿足的需求 第3頁解決方案解釋企業(yè)如何解決問題或如何滿足未實現(xiàn)的需求 第4頁機會與目標(biāo)市場、闡明目標(biāo)市場、用調(diào)研數(shù)據(jù)來表示市場潛力和趨勢 第5頁技術(shù)說明技術(shù)或產(chǎn)品的獨特之處、不要過分討論專業(yè),要簡單易懂 第6頁競爭著重說明產(chǎn)品或服務(wù)的差異化或競爭優(yōu)勢和策略 第7頁營銷與銷售描述營銷策略、討論營銷流程、調(diào)查的購買意愿表結(jié)果或產(chǎn)品需求的初步調(diào)研結(jié)果等第8頁管理團隊介紹管理團隊,他們的背景、技能;如果有顧問,簡要介紹關(guān)鍵個人;如果團隊有差距,說明如何彌補。第9頁財務(wù)規(guī)劃簡要討論財務(wù)情況;強調(diào)企業(yè)何時獲利;需要多少資金、何時達到盈虧平衡; 如果需要展示數(shù)據(jù)信息,可以多幾張,但不要太多。第10頁當(dāng)前狀況解描述企業(yè)當(dāng)前的情況、不要忽視已有的成績 第11頁融資需求說明你需要多少融資、你如何使用這筆資金 第12頁總結(jié)概述企業(yè)與團隊最重要的部分、征求聽眾反饋第六章第一節(jié) 成立新企業(yè)前的思考一、企業(yè)組織形式選擇 選擇企業(yè)形態(tài)考慮因素:1從承擔(dān)的法律后果看,是有限或者無限責(zé)任。2稅務(wù)規(guī)劃(能否節(jié)稅、注冊地
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