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正文內(nèi)容

大學生座談會發(fā)言材料(編輯修改稿)

2024-11-15 02:58 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 合素質(zhì)。前臺工作雖然并不高端,并不需要太多技術(shù),但卻要求每位員工必須具有很好的傾聽、溝通技巧,謹慎負責的認真態(tài)度。目前我行對員工的培訓(xùn)僅僅停留在對服務(wù)禮儀和標準用語的規(guī)范上面,而沒有更全面的培訓(xùn)項目,因此不斷豐富柜員培訓(xùn)內(nèi)容勢在必行,比如加大對網(wǎng)點員工聆聽能力、營銷技巧、溝通技巧等的培訓(xùn)力度。思想決定心態(tài),心態(tài)決定行動,行動決定效果。優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)是一個老生常談的問題,認識的提升,習慣做法的轉(zhuǎn)變,從被動應(yīng)付到主動接受,實現(xiàn)服務(wù)的系統(tǒng)化、規(guī)范化、日?;?,不能一蹴而就,是一個循序漸進的過程,同時也是一項長期的系統(tǒng)工程。優(yōu)質(zhì)服務(wù)不僅僅是要求標準化、規(guī)范化的服務(wù)禮儀,更要求每位員工用心去服務(wù),我們不光營銷產(chǎn)品,更要營銷我行的企業(yè)文化和對客戶用心的情感,只有長期為客戶著想,在客戶遇到困難或不便時,提供具有建設(shè)性的、靈活變通的解決辦法,才能讓客戶對你產(chǎn)生“自己人”般的信賴。在實際工作中,我們發(fā)現(xiàn):真正與我行建立良好關(guān)系的客戶并不是我們送出禮品最多的客戶,而是我們曾經(jīng)幫助他們解決問題的客戶,一些靈活的建議或解決辦法讓客戶覺得這里有一個“自己人”的感受,做一個客戶的“關(guān)鍵先生”。當你與客戶的關(guān)系越好,產(chǎn)品的好壞對客戶的重要程度就會下降,那時客戶看重的不一定是我們的產(chǎn)品,而是對我們的信賴。因此我們在實際工作中,除了跟客戶在業(yè)務(wù)上有必要的交流外,還可以跟客戶進行諸如生活方面的交流,即所謂的情感營銷,以便在交流中更多的了解客戶需求,同時拉近與客戶間的距離,強化客戶對我行的認知度和信賴度。在實際操作中,雙鳳分理處逐漸認識到情感營銷的重要性的,網(wǎng)點時常組織并鼓勵員工間相互間交流、分享與客戶溝通的先進經(jīng)驗和技巧,同時提倡在客戶辦理業(yè)務(wù)期間增加些業(yè)務(wù)以外的交流,諸如主動為個體工商戶提供零鈔兌換,耐心為其提供殘幣兌換;如遇個別客戶支臨時取大額現(xiàn)金,在柜員箱資金短缺的情況下為其積極組織協(xié)調(diào)資金;為支取大額現(xiàn)金的客戶準備袋子方便其攜帶,保安貼身陪護客戶轉(zhuǎn)移現(xiàn)金至其車上等細小而貼心的服務(wù)。在XX年1月份,我分理處一位細心的柜員接待了一位氣喘吁吁的老人,主動為其奉上一杯熱茶,幾天后一位中年男士將50萬現(xiàn)金從其他銀行轉(zhuǎn)入了我行,原來他就是幾天前那位老人的兒子,他被我們的的熱情周到行為所打動,主動將存款存入我分理處,這些細節(jié)為雙鳳分理處帶來了切切實實的效益,僅XX年三、強化客戶分流,減輕柜面壓力以雙鳳分理處為例,XX年 以上僅是我個人的一些不成熟想法,我將以本次座談會為新的起點,用更加負責的工作態(tài)度,更加敬業(yè)的工作作風,更加優(yōu)異的工作業(yè)績來回報領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助。謝謝!大學生廉風建設(shè)進校園演講稿五月的校園,到處散發(fā)著春天的氣息;五月的財院,到處洋溢著青春的活力?!昂霌P39。三平39。精神,爭做39。四有39。河南人”是省團委提出的又一政策,平凡之中的偉大追求、平靜之中的滿腔熱血、平常之中的極強烈責任感,體現(xiàn)了社會主義的世界觀、人生觀、價值觀,既是一種品質(zhì)修養(yǎng)、情操風范、思想境界,更是對每一個共產(chǎn)黨員和每一位公民的基本要求。走進漫長的歷史長廊,縱觀我國封建文明歷史中十幾個王朝的興衰沉浮,其最后沒落直至滅亡的原因都與腐敗脫不了干系。以史為鏡,可以知興衰;以人為鏡,可以明得失。重新翻閱一代廉吏海瑞、于謙感人至深的滄桑畫卷,我的認識一次次得到升華,我的思想一次次得到洗禮;再次觀看牛玉儒、任長霞先進事跡的教育片,我的熱淚一次次涌上,我的心里一次次感慨……“一支粉筆,兩袖清風,三尺講臺,四季晴雨?!闭俏覀儓@丁的真實寫照。你看,從院長書記到輔導(dǎo)員,從各科任課老師到后勤管理人員,他們無不是淡泊名利,清正廉潔,樂于奉獻。老師們總是那樣甘于清貧,默默無聞,言傳身教,是我們每位同學做人的榜樣。作為大學生究竟如何清廉呢?日常生活中,我們要認真花費父母給我們的每一分零花錢,不能鋪張也不能奢侈;更不能攀比,要靠知識充實自己武裝自己。“少年興則國興,少年強則國強。”我們肩負著民族和國家的未來,我們的責任任重而道遠,我們要“學習、學習、再學習”,用成績回報老師辛勤的耕耘,用所學知識為社會創(chuàng)造財富?!拔鹨陨菩《粸椋鹨詯盒《鵀橹?。”讓我們?nèi)バ憾鴱纳?,積小善而成大德,做一個“四有”的河南人。從自己做起,了解反腐倡廉的知識,閱讀反腐倡廉的故事,學習反腐倡廉的人物,宣傳廉政建設(shè)。孟子曰:“路雖邇,不行不至;事雖小,不為不成。”就讓我們從每一件小事做起,立足自己的本職,以務(wù)實的態(tài)度,勤奮的精神,廉潔的作風投入學習與工作中,“潮平兩岸闊,風正一帆懸”,我相信求公守信、崇廉倡儉將在我們校園蔚然成風。讓我們一起共同創(chuàng)造更加輝煌的明天!等活動相結(jié)合,把反腐倡廉建設(shè)融入其中,既做到了思想觸動,警鐘常鳴,又讓反腐倡廉建設(shè)更加具體和量化,增強了反腐倡廉建設(shè)的效果。二、多措并舉,把黨風廉政教育抓得更緊更好一是通過教育整頓活動,打牢黨風廉政建設(shè)思想基礎(chǔ)。認真組織開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《公安機關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令》、十七屆五中全會精神等內(nèi)容,全體民警積極參與,認真學習撰寫心得體會,深刻剖析自身存在問題,并進行有效的整改。通過學習,全體民警加深了對當前國內(nèi)外形勢和公安隊伍建設(shè)現(xiàn)狀的認識,提高了全體民警的黨性修養(yǎng)。二是通過上廉政黨課,深化黨風廉政教育。今年,大隊舉行了兩次全體民警參加的廉政黨課,運用大量活生生的反面案例說明了當前形勢下加強黨風廉政建設(shè)的極端重要性,讓民警特別是領(lǐng)導(dǎo)干部深受感動和觸動,達到了深化教育、凈化心靈和堅定黨性黨風黨紀的良好目的。三是通過開展警示教育,使黨風廉政教育更加具體直觀。今年以來,大隊開展了三次警示教育,組織觀看了《女貪官的懺悔》、《貪官無孝子》兩部紀錄片,還組織部分民警參觀孝感市看守所,通過在押人員的現(xiàn)身說法,讓民警們受到了一次特殊的警示教育,民警們的內(nèi)心被深深地震動。四是加大廉政文化建設(shè)力度,借大隊整體搬遷之機,著力策劃制作一批以“廉、德、律、勤、清”為主題的宣傳牌匾懸掛于民警辦公室走廊上,大力營造“尊廉崇廉”的廉政文化氛圍,時刻提醒廣大民警廉潔從警,從而自覺地抵制腐敗。XX年,大隊共拒收禮金禮品12次,涉及金額7000余元。三、創(chuàng)新制度,確保黨風廉政建設(shè)工作取得實效一是深入開展“規(guī)范執(zhí)法行為,促進執(zhí)法公正”的專項整改活動,創(chuàng)新了“三大執(zhí)法體系”(以流程管理為內(nèi)容的執(zhí)法制度體系、以全程監(jiān)控為核心的執(zhí)法考評體系、以公正高效為目標的執(zhí)法效能體系),使民警整個辦案環(huán)節(jié)都有法可依,有章可循。二是不斷擴大警務(wù)公開和權(quán)力公開的層次和范圍,大力推行陽光辦公,堅持執(zhí)法辦案“三公開”,設(shè)立群眾評議臺和印制《民警辦案監(jiān)督卡》,制(更多內(nèi)容請訪問首頁:)定了《案件回訪制度》,對已結(jié)案件、信訪案件定期回訪,確保民警日常辦公全程接受群眾監(jiān)督。三是規(guī)范干部選拔任用工作程序,堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,通過民主推薦、民主測評、公開選拔、競爭上崗、任前公示等步驟提拔四名民警為中隊長。四是建立健全黨風廉政建設(shè)長效機制,將廉政風險關(guān)口前移。大隊長與各中隊負責人簽定《黨風廉政建設(shè)責任書》,每季度定期組織一次執(zhí)法檢查,日常不定期隨機抽查,年終進行考核并將考核成績納入全員績效考核。二、明年工作打算一是組織全體民警認真學習、深刻領(lǐng)會黨的十七屆五中全會精神,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,加大對民警的思想政治教育,加強監(jiān)督,加大管理,使黨風廉政建設(shè)工作更加深入發(fā)展。二是廣泛開展調(diào)查研究,結(jié)合事故處理工作實際,進一步加強源頭治理,健全完善長效管理機制,堅持標本兼治。三是把黨風廉政建設(shè)貫穿于隊伍建設(shè)的全過程,更加注意與思想政治工作相結(jié)合,實現(xiàn)黨風廉政建設(shè)常態(tài)化、日?;?。建立健全黨風廉政建設(shè)檔案,力爭把黨風廉政建設(shè)工作提高到一個新水平。四是努力完成上級下達的黨風廉政建設(shè)各項工作任務(wù)。設(shè)”這一新穎概念。我覺得,校領(lǐng)導(dǎo)制定的將強四風建設(shè)這一方針路線對我校的發(fā)展,其作用不亞于,“一個中心兩個基本點”對中國發(fā)展的作用。我們都經(jīng)歷了高三,但他對于我們來說并不是黑色的,只是一種比平時緊張的感覺而已,在內(nèi)心深處,也許我們還沒有真正意義上體會到為自己的目標拼命的含義。黑色是壓抑的,但在他的背后,卻代表著成熟與大氣。在我們的大學生活中,你是不是有許多時間都不知所措,有許多時間都在宿舍的床上度過,有許多時間都在qq閑聊中度過,有許多時間都在網(wǎng)絡(luò)游戲里廝殺......如果一學期,一學年過去了,你突然發(fā)現(xiàn)自己沒有認真聽過幾節(jié)課,雖然給我們上課的老師都非常優(yōu)秀,教風很好;突然發(fā)現(xiàn)自己沒有認真讀過幾本書,雖然我們大學的圖書館里有很多藏書;突然發(fā)現(xiàn)自己沒有學到多少東西,雖然大學里有很多東西可以學……你是不是在為考試過關(guān)發(fā)愁,而不是在為達到優(yōu)秀成績而發(fā)愁?正在盤算不會被點亮紅燈的各種辦法:突擊學習或獨自禱告?甚至考試作弊!說到考試作弊,我覺得是個很嚴肅的問題,因為它關(guān)系到一個人的道德品質(zhì)和誠信問題。大丈夫吐唾沫是個釘。,連小學生都知道,考試是為了檢驗自己一段時間的所學情況,查漏補缺,以圖進步。如果你連自己都騙了,那是何苦又何必呢?!對于很多同學而言,大學是我們最后的求學階段。讀完大學就要找工作,可是這對于上了十二年學的我們又顯得遙不可及。沒有了圍著我們的老師,沒有了寫不完的作業(yè),使我們上課時感覺空蕩蕩的。學了又怎樣?不學又怎樣?沒有人會告訴我們該去做什么,又該去如何做?讓我們感到茫然不知所措。這是,一個良好的學風將引導(dǎo)我們走向光明的未來。從小學時代我的理想,初中時代我的未來,高中時代我的大學,到大學時代我的迷茫。我們在這一過程中,完成了人生目標的蛻變,最后剩下的,只是死去 的蟲皮。正因為我們失去了目標,沒有方向的船,什么風都不是順風。我們每個人都想過上高質(zhì)量的生活,都想讓我們的至親過上無憂的生活,都想在世上留下自己價值的痕跡,但這些都不是在享受中就可以實現(xiàn)的。上天給我們一雙手和一個大腦,就是要讓我們?nèi)?chuàng)造去思考。讓我們重塑自我,培養(yǎng)良好學風,為以后的騰飛積聚力量!我們現(xiàn)在是在大學里求學,實在接受高額費用的教育,可是我們的父母高額的投入,在我們身上又得到了多少產(chǎn)出??想想他們被歲月留下創(chuàng)痕的老臉,那雙充滿希望的眼睛。責任,不是別人給你的,而是自己成熟的思想內(nèi)定的。四風建設(shè),不是一句形式主義的空話,是要我們共同努力去加強的。親愛的同學們,你們愿意在招聘會上印所處三本院校而受到歧視?你們愿意平庸乃至墮落大學四年嗎?你們愿意毫無作為如同行尸走肉般的需讀大學時光嗎?那么,讓我們共同努力,培養(yǎng)成一個積極進取的學風,誠信自尊的考風,以輔助厚德敬業(yè)的教風,共同創(chuàng)造嚴謹文明的校風。來提高我們自身素質(zhì),提升我院的知名的與榮譽度,共建和諧校園。就從我們自身做起,樹立一個嶄新的目標,為了心中的理想,再次揚起奮斗之帆,借著我校建設(shè)的四鳳,在波濤洶涌的大浪中,毅然前進!土木四班 宋鵬庚XX年4月28日良性運行機制。建立健全廉政文化建設(shè)的目標管理、考核評價和激勵機制,將廉政文化建設(shè)作為黨風廉政建設(shè)重要內(nèi)容列入考核指標;對為廉政文化建設(shè)作出突出貢獻者進行獎勵。要建立健全監(jiān)督檢查機制,加強監(jiān)督指導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)推廣好做法、好經(jīng)驗,充分發(fā)揮典型示范效應(yīng),以點帶面,推動全校廉風校園建設(shè)跨上新臺階。甌北中心小學 XX年8月超市新開張,生意紅紅火火,孩子選中一個小玩具,媽媽看看周圍沒人注意,就叫孩子把玩具藏起來帶回家玩。大討論:媽媽的行為對不對?孩子該怎么做?:生活中不能貪小便宜,不能隨便拿公家的東西。對于大人貪小便宜的行為要勸阻,要做到廉潔。揭示主題:廉風伴我行。生讀題,理解意思。師:生活中貪小便宜的人只是少數(shù),信奉廉潔的人還是很多的。面對250萬元,你會動心嗎?讓我們來聽聽這個真實的故事。(出示相應(yīng)的圖片,師講述報紙上刊登的一個真實的故事——“要是貪了,一輩子也不會安樂”)師:聽了這個故事,你想說什
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