【文章內(nèi)容簡介】 席團第一次會議 代表們在報告廳等候，不要離場上午9：15 逸夫科技樓報告廳 大會第一次全體會議上午10：45 各討論會場 分團討論 第二代表團在二教，到時將發(fā)放材料及午餐券（若需清真請盡快說明）下午13：00 逸夫科技樓多功能廳 主席團第二次會議 團長參加下午14：00 逸夫科技樓報告廳 大會第二次全體會議 第二代表團于13:40在四教后面的路上集合請各位代表注意每一個時間點，務(wù)必準(zhǔn)時出席，整個過程當(dāng)中緊隨代表團集體安排，不可擅自離開。距離大會還有一周時間，請大家做好準(zhǔn)備，待到當(dāng)天展現(xiàn)國關(guān)風(fēng)采！辛苦沁園了！CC：各位代表：團代會有嚴格的流程和會場規(guī)定，請大家安排好時間，守時守規(guī)，作為國關(guān)學(xué)院的團代表，展現(xiàn)出我們國務(wù)人的良好風(fēng)采和品質(zhì)。請大家配合好沁園和團長的工作。謝謝！田元源第五篇：團代會工作報告我受公司團委的委托向大會做工作報告，請代表們審議，團代會工作報告。共青團南京長江電子信息產(chǎn)業(yè)集團有限公司第二十一次代表大會，是在建國60周年、五四運動90周年，在全公司上下以黨的十七大精神為指引，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動取得顯著成果之際召開的一次十分重要的會議。這次大會的主要任務(wù)是：以黨的十七大、團的十六大、科學(xué)發(fā)展觀和集團公司經(jīng)濟工作會議精神為指引，回顧和總結(jié)集團公司上屆團代會，尤其是加入中國電子以來的共青團工作和經(jīng)驗，研究確定今后三年集團公司共青團工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)；選舉產(chǎn)生共青團南京長江電子信息產(chǎn)業(yè)集團有限公司第二十一屆委員會；加強團的自身建設(shè)，改進團的作風(fēng)，把服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年的工作提高到一個新的水平，團結(jié)帶領(lǐng)集團公司廣大團員青年圍繞公司經(jīng)營目標(biāo)，認清形勢、堅定信念、團結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新，為實現(xiàn)長江電子又好又快發(fā)展而努力奮斗。第一部分 工作的回顧與總結(jié)自2002年3月召開公司第二十次團代會至今，已有了七年時間。在過去的七年，尤其是加入中國電子以來，集團公司堅持加快發(fā)展不動搖、推進改革改制不斷深入、科技興企、精細化管理、以人為本，在市場經(jīng)濟大潮中開拓創(chuàng)新、扎實工作，擴大影響，穩(wěn)步發(fā)展。在這七年中，公司各級團組織在公司黨委和上級團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀的重要思想、黨的十六大、十七大、團的十六大及集團公司經(jīng)濟工作會議精神，圍繞中心，服務(wù)大局，結(jié)合企業(yè)實際情況，扎實開展工作，圓滿完成了團的各項工作任務(wù)，為推進企業(yè)健康、快速發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。七年來，公司團委扎實有效的工作受到了公司領(lǐng)導(dǎo)和職工的肯定，同時也受到了上級部門的表彰。公司團委從2003年到2008年連續(xù)6年被評為“南京市五四紅旗團委”，2002002008被評為“中國電子五四紅旗團委”，2002008被評為“中央企業(yè)五四紅旗團委”。各基層組織的工作也取得了明顯的成效，涌現(xiàn)出一批先進集體和個人。機械裝備制造部團支部榮獲2007“中國電子五四紅旗團支部”，研究所團支部榮獲2008“中央企業(yè)五四紅旗團支部”和“中國電子五四紅旗團支部”、微電子公司團支部、電子裝備制造部團支部榮獲2008“中國電子五四紅旗團支部”。研究所發(fā)射室被國務(wù)院國資委共青團中央命名為“全國青年文明號”、信號處理室被命名為2008“南京市青年文明號”、接收室被命名為2008“中國電子青年文明號”。研究所陳艷同志獲得2007“中國電子優(yōu)秀團干部”榮譽稱號、研究所許磊同志、電子裝備制造部朱惠同志、微電子公司錢昆同志獲得2008“中國電子優(yōu)秀團干部”榮譽稱號。研究所楊會賢等同志獲得2007“中國電子優(yōu)秀團員”榮譽稱號，電裝部唐曉同志獲得2008“南京市優(yōu)秀團員”榮譽稱號，研究所劉一同志、物流中心胡潔同志、機械裝備制造部成子兵同志獲得2008“中國電子優(yōu)秀團員”榮譽稱號。電子裝備制造部侯慶果同志被授予2007“中國電子青年崗位能手”榮譽稱號、研究所李文建同志、電子裝備制造部呂振東同志被授予2008“中國電子青年崗位能手”榮譽稱號?；仡櫰吣陙?，尤其是加入中國電子以來的共青團工作和經(jīng)驗，重點開展了以下七個方面的工作：一、積極開展思想教育工作，為各項工作任務(wù)的完成提供思想保障。七年來，公司團委堅持用鄧小平理論、“三個代表”、“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想武裝全體團員青年，組織團員青年認真學(xué)習(xí)黨的十六大、十七大、團的十六大精神。號召廣大青年在學(xué)習(xí)中，要圍繞主題、把握靈魂、抓住精髓，全面理解和掌握精神實質(zhì)，堅持學(xué)以致用，重在落實。團委始終將思想教育工作貼近青年思想與生活實際，將貫徹學(xué)習(xí)文件精神與公司的改革發(fā)展相結(jié)合，把引導(dǎo)團員青年解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，以實際行動為企業(yè)發(fā)展作貢獻放在教育的重要位置。利用有效的形式，如參觀學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、問卷調(diào)查和組織學(xué)習(xí)黨的十六大、十七大、團的十六大文件精神等活動，引導(dǎo)廣大團員青年進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，積極投身企業(yè)改革發(fā)展的實踐活動中去。二、以圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心，深入開展“青”字活動。堅持持續(xù)深化“青年文明號”、“青年崗位能手”爭創(chuàng)活動。目前集團公司共有全國青年文明號1家，中央企業(yè)青年文明號1家，中國電子青年文明號4家，南京市青年文明號6家。近兩年在全公司內(nèi)開展了以“青春閃亮文明崗”為主題的“青年文明號”創(chuàng)建活動，每年年初公司團委下發(fā)《關(guān)于開展創(chuàng)建青年文明號活動的通知》，先后有13個室組進行申報，公司團委把申報室組的創(chuàng)建內(nèi)容向全廠進行公示，接受全公司干部職工的監(jiān)督。年中和年底公司團委組織部對申報室組進行考核，目前共有11個室組成功創(chuàng)建了公司級青年文明號；爭當(dāng)“青年崗位能手”活動是進一步提高青年素質(zhì)，培養(yǎng)和造就一批技術(shù)大軍，對增強企業(yè)活力，提高員工素質(zhì)和加快企業(yè)發(fā)展，具有十分迫切的現(xiàn)實意義。每年我們都會經(jīng)過二上二下，先民主后集中的評選方式，產(chǎn)生一批“公司級青年崗位能手”和“青年崗位能手表揚個人”。今年研究所李文建同志、電子裝備制造部呂振東同志獲得中國電子青年崗位能手稱號。三、堅持黨建帶團建，做好爭先創(chuàng)優(yōu)工作。公司團委堅持將團的建設(shè)納入黨建的總體規(guī)劃之中，堅持高舉團旗跟黨走，忠誠黨的事業(yè)，當(dāng)好黨的助手和后備軍。為進一步加強團組織的基礎(chǔ)建設(shè)，提高團建工作水平，促使基層團支部在工作中爭當(dāng)先進，爭創(chuàng)一流。公司團委每年三到四月份下發(fā)《關(guān)于做好紅旗團支部、優(yōu)秀團干部和優(yōu)秀團員評選表彰工作的通知》，各支部按照文件要求申報紅旗團支部、優(yōu)秀團干部和優(yōu)秀團員。團委組織部對申報紅旗團支部的單位進行考核，對申報優(yōu)秀團干部的，采取把事跡公開，并制定選票，以團支部為單位進行投票，投票結(jié)果提交團委會討論。今年，公司團委被確認為第十一批“南京市五四紅旗團委創(chuàng)建單位”，被評為“中國電子五四紅旗團委”；研究所團支部、微電子公司團支部、電子裝備制造部團支部被評為“中國電子五四紅旗團支部”； 研究所許磊同志、電子裝備制造部朱惠同志、微電子公司錢昆同志獲得“中國電子優(yōu)秀團干部”榮譽稱號；研究所劉一同志、物流中心胡潔同志、機械裝備制造部成子兵