叉車司機安全培訓通知(編輯修改稿)
2024-11-15 02:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的多少，叉車空氣濾芯每周清理23次，每月打23次黃油，輕卡等轉(zhuǎn)運車輛空氣濾芯每月清理23次，每月打12次黃油，養(yǎng)護結(jié)束后到維修班進行登記，并找維修人員簽字確認。有超過必保期限而不進行更換保養(yǎng)的，將對設(shè)備使用人每次進行不低于50元的考核，對責任班長每次考核30元，對部門設(shè)備主管經(jīng)理將按照第第五條款進行處理。五、考核：各生產(chǎn)物流部要不定時對部門內(nèi)部設(shè)備進行檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時進行通報，部門內(nèi)部寫完通報后，轉(zhuǎn)運營管理部設(shè)備主管進行會簽，會簽時要對損壞設(shè)備的損壞部件價值進行評估，填寫建議考核金額，填寫完后轉(zhuǎn)生產(chǎn)物流運營管理部經(jīng)理審核，審核完成后轉(zhuǎn)生產(chǎn)物流主管副總經(jīng)理簽字批準，簽字批準后轉(zhuǎn)統(tǒng)計員統(tǒng)一進行下發(fā)。對于部門內(nèi)部自己檢查發(fā)現(xiàn)的問題不對部門經(jīng)理進行考核，對于生產(chǎn)物流運營管理部檢查時發(fā)現(xiàn)的問題，相應(yīng)部門設(shè)備主管經(jīng)理要承擔不低于20%的通報考核。對于日常養(yǎng)護不到位，點檢記錄填寫不規(guī)范，一旦由生產(chǎn)物流運營部或公司查處，將根據(jù)公司總部下發(fā)的設(shè)備管理辦法，對設(shè)備管理人員每次進行不低于100元的考核。對于非正常損壞的零部件或設(shè)備，將根據(jù)購置時的原價值及新舊程度進行考核，部門內(nèi)部及運營管理部檢查時發(fā)現(xiàn)的問題將按統(tǒng)一標準進行考核，考核標準為：1000元以下的考核20%100%，10003000元的考核15%50%，300010000元的考核10%40%，10000元以上的考核5%30%。每月各種報表上報不及時或填寫不規(guī)范、弄虛作假者，一旦查出，每次將對相應(yīng)部門經(jīng)理進行不低于50元的通報考核。第三篇：叉車司機安全培訓試卷2014作業(yè)證技能考試題（叉車司機）單位崗位姓名成績一、填空題（每空3分，共計30分）叉車應(yīng)由（專人）駕駛，駕駛員必須了解叉車的構(gòu)造、原理，必須經(jīng)過專業(yè)培訓，并經(jīng)有關(guān)部門考核批準后，發(fā)給合格證件，才準獨立操作，嚴禁（無證）駕駛。叉車在工作中出現(xiàn)故障，影響到作業(yè)安全時(立即)停止使用。嚴禁叉車推動（不離地）物品、拉拽物品行駛。嚴禁(無防爆)措施的叉車進入易燃易爆廠房、倉庫。安全生產(chǎn)（人人）有責。企業(yè)的每個員工都應(yīng)在自己崗位上認真履行各自的安全防火職責，對本崗位安全生產(chǎn)負（直接）責任。各單位組織上崗培訓，培訓內(nèi)容包括職業(yè)道德、應(yīng)知基礎(chǔ)知識、（HSE知識）、應(yīng)會（實際操作）。安全觀察到的所有不安全行為和狀態(tài)，均應(yīng)立即（采取行動），否則，是對不安全行為和狀態(tài)的許可和默認。二、選擇題（每題2分，共計20分）叉車在產(chǎn)品下線過程中前進和后退的最高車速不超過（A）km/h。A、5 km/hB、10 km/hC、15 km/h叉車在進出庫門、上下站臺、庫內(nèi)轉(zhuǎn)彎及進出鐵路棚車時行車速度最高不超過（B）km/h。A、10 km/hB、5 km/hC、15 km/h在庫內(nèi)作業(yè)區(qū)狹小的環(huán)境行車速度最高不超過（A）km/h。A、5 km/hB、10 km/hC、15 km/h叉車在夜間、霧天、雨天、雪天、冰雪路面、作業(yè)區(qū)狹小的環(huán)境行車速度最高不超過（C）km/h。A、15 km/hB、10 km/hC、5 km/h叉車在倉庫內(nèi)短距離運輸50m以下行車速度最高不超過（B）km/h。A、15 km/hB、10 km/hC、20 km/h叉車在倉庫內(nèi)長距離運輸（50m以上）行車速度最高不超過（B）km/h。A、10 k
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