【文章內容簡介】 做到地方與行業(yè)部門管理條塊結合，又要做到行政管理與技術管理相結合（A）二、選擇題21（C）“國家確定職業(yè)分類，對規(guī)定的職業(yè)制定職業(yè)技能標準，實行職業(yè)資格證書制度，由經過政府批準的考核鑒定機構負責對勞動者實施職業(yè)技能考核鑒定”21（C）黨的十四屆三中全會以后、我國職業(yè)技能鑒定制度發(fā)生了根本性轉折21（C）階段是監(jiān)考員、考評員在整個職業(yè)技能鑒定過程中所擔負的最關鍵的環(huán)節(jié) 2（B）是職業(yè)技能鑒定工作的核心，是國家職業(yè)資格證書制度的生命線221《中華人民共和國職業(yè)分類大典》的職業(yè)包括8個大類、66個中類、413個小類、（B）個細類（職業(yè)）22辦事公道是指從業(yè)人員在進行職業(yè)活動時要做到（C）22保密是勞務管理的基本要求之一，主要是（C）的保密22操作技能考核是職業(yè)技能鑒定兩大考核方式之一，是職業(yè)技能鑒定的（B），是區(qū)別于其他國家考試制度的突出特征22操作技能考試按考試條件可以分為（C）幾種22操作技能考試時，現場每個項目考評員不得少于（C）人 22傳統(tǒng)道德所謂“見利思義”的意思是（C）（職業(yè)道德）228從業(yè)人員在一系列道德行為中的表現出來的比較穩(wěn)定的特征和傾向是（C）（職業(yè)道德）22從業(yè)人員做到真誠不欺的具體要求是（C）2從職業(yè)技能鑒定的本質來分析，我們得出的結論是（A）23當顧客向你提出無法滿足的要求時，應采用的作法是（B）23對從業(yè)人員來說，所謂職業(yè)化指的是從業(yè)人員工作狀態(tài)的（D）23對企業(yè)在職職工進行技能鑒定，通常要從實際出發(fā)考慮（A）23對學生進行職業(yè)技能鑒定理論考試評價時，比較科學的方法是（D）23對于從業(yè)人員，踐行平等待人的具體要求是（A）23崗位是企業(yè)根據生產的實際需要而設置的（A）23各職業(yè)的國家標準中，對培訓中級工的學時是（A）23工種是根據勞動管理的需要，按照生產勞動的性質、工藝技術的特征或服務活動的特征點而劃分的工作種類，下面不屬于工作的是（C）A磨工B常減壓裝置操作工C 鉆井司鉆 D 儀表工 23關于道德，以下描述正確的是（B）（職業(yè)道德）2關于道德與法律的區(qū)別，表述不正確的是（D）（職業(yè)道德）24關于職業(yè)道德的說法中，正確的是（A）（職業(yè)道德）24關于職業(yè)道德社會作用的錯誤說法是（C）（職業(yè)道德）24國家規(guī)定職業(yè)資格證書由（A）統(tǒng)一印制24國家題庫是由勞動和社會保障部組織各方面專家，依據根據職業(yè)鑒定命題理論和題庫建設技術，開發(fā)的用于全國職業(yè)技能鑒定的（D）題庫24國家題庫運行管理網絡是保證國家職業(yè)技能鑒定命題（A）、提高技術水平、加強鑒定工作管理力度的重要措施24國家職業(yè)標準的工作要求是對職業(yè)活動內容進行分解和細化的基礎上，從（D）方面對完成各項具體工作所需要職業(yè)能力的描述24國家職業(yè)標準是在職業(yè)分類的基礎上，根據職業(yè)（工種）的活動內容，對從業(yè)人員（A）的規(guī)范性要求24國家職業(yè)標準屬于（B）24國家職業(yè)標準在整個國家職業(yè)資格體系中，起著重要的（D）250、國家職業(yè)標準中職業(yè)功能一般包含（B）的工作內容 25國家職業(yè)技能鑒定屬于（B）25國家職業(yè)資格的等級分為（C）等級 25國家職業(yè)資格證書由（A）印制25國務院取消了部分職業(yè)資格證鑒定事項，并（C）取消了就業(yè)準入職業(yè)資格 25核心能力課程開發(fā)在教學內容上要求反映各職業(yè)的（）、在教學目標上要反映能力本位的（）、教學內容要有（）、在課程框架設計上應體現課程形式的（）正確答案是（C）25衡量一個公民精神文明水平高低的重要標尺是（B）（職業(yè)道德）25集團公司理論考試題庫中，每個級別的鑒定點應為（A）25集團公司理論題庫的類型有（B）25監(jiān)考員和考評員的區(qū)別是（A）260、鑒定命題技術標準是對命題活動中所涉及的各層次主要內容因素和操作因素提出的（D）解決方案 26鑒定要素細目表主要包括兩個方面的內容：（B）和特征參數 26鑒定閱卷評分方式主要有哪兩種（D）26具有建立鑒定試題庫資格的機構是（D）26考評方法中操演法主要有（B）26考評人員資格認證有（A）26考評員應具備（D）資格26考評員職業(yè)道德的基本原則就是（D）（職業(yè)道德）26考生理論知識考試成績和操作技能考核成績必須達到（B）分才合格，才能核發(fā)國家職業(yè)資格證書 26了解職業(yè)技能鑒定的具體考評方法，重要應考慮（B）270、理論考場座位編排，可以采取順序編排、交叉編排、隨機編排、混合編排，你認為哪種編排不公正科學？(A)27理論考核實行紙筆作答時，下列哪種情況試卷作廢？(C)27理論知識考試試題前面的代碼為（B）位27理論知識試題按提問方式劃分為題型，題型代碼為“C”和“E”的題型分別是（D）27理論知識試題要把握試題難度，所命試題的難度應符合對應（A）的內容深度水平27每個鑒定點下的試題不得少（B）道27每一評選先進工作者體現的是職業(yè)榮譽的（B）（職業(yè)道德）27某商場有意顧客在買東西時，態(tài)度非常蠻橫，語言不文明，并提出了許多不合理的要求，你認為營業(yè)員正確的處理方式是（A）27目前操作技能考試常見的方法有（B）27能夠充分反映內容專家的經驗，單批次命題速度較快，應用型針對較強的命題是（C）280、1994年3月原勞動部和人事部聯(lián)合頒布了（A）規(guī)定，促進了工人考核工作向國家資格證書制度轉軌 281999年頒布了《中華人民共和國職業(yè)分類大典》是我國（A）系統(tǒng)地對職業(yè)進行科學的權威文獻 28全國統(tǒng)一職業(yè)技能鑒定的試卷由誰送到考場分發(fā)？（B)28讓鑒定對象按照一定規(guī)程，通過一個或幾個項目操作實物制作等形式來完成考試項目的考評方法是（B）28日常職業(yè)技能鑒定的試卷保管與派送由誰負責？(B)28實操考核時，下列哪些人員不得進入考場(C)28實現中華民族偉大復興的中國夢就是要實現（B）28試卷間的相同試題不得超過（B）28試卷內中等級難度等級為1和難度等級為5的試題所占分數的比重不超過整卷的（B）28試卷是整個職業(yè)技能鑒定測評（C）體系中的主體 290、試卷所涉及“核心要素”鑒定點數目應是理論是知識鑒定要素細目表中“核心要素”點總數的（A）以上29所謂標準參照考試是指依據經嚴格界定的領域內容標準對受測者行為水平進行評價的一種（C）方式29題庫是由一批技術性確定、按一定規(guī)則組織起來的試題的（A）293通過考評雙方直接對話，對鑒定對象的知識和技能能力進行考評的方式叫（B）29通過破格突破規(guī)定資歷臺階，獲得更高等級國家職業(yè)資格證書的渠道是（C）29同一種技能的鑒定（D）29推行職業(yè)資格證書制度必須堅持（A）基本原則29為了保證實操考核公平公正，你認為工位安排哪種正確(A)29為確保鑒定公平、公開、公正，國家規(guī)定考評員執(zhí)行考評任務時實行（A）制度 29我國的職業(yè)分類基本結構采用（C）逐層細分300、我國第一部《中華人民共和國職業(yè)分類大典》正式頒布是在（A）年 30我國是哪一年提倡大國工匠精神的（C）30我國現行職業(yè)技能鑒定工作體系是在建國初期（A）基礎上建立和發(fā)展起來的 30我國現有職業(yè)大典對全社會職業(yè)進行科學分類，共分為幾大類（C）30我國正式確定國家職業(yè)資格證書制度的等級設置為五個級別是在（A）年 30我國職業(yè)技能鑒定的認證原則是（C）30我國職業(yè)技能鑒定制度在（B）經歷了一個恢復階段 30下列不屬于履行職業(yè)義務要求的是（D）（職業(yè)道德）30下列工種中是技術工種的為（A）30下列關于個人幸福與集體幸福之間關系的描述，錯誤的是（）（職業(yè)道德）3下列關于考評員職業(yè)道德特征，正確的是（A）（職業(yè)道德）31下列哪一項不屬于職業(yè)技能鑒定的發(fā)展歷程（D）31下列哪一項屬于職業(yè)技能鑒定調整階段（B）31下列人員中為服務人員的是（C）31下列說法中，不符合從業(yè)人員開拓新要求的是（B）31下列違背為人民服務要求的是（C）（職業(yè)道德）31現場操作法是一種（C）31需要通過判斷、思維等形成能力類的技能歸類為（A）31學歷文憑教育與職業(yè)資格教育是人力資源開發(fā)的（A）31學習職業(yè)道德的意義之一是（A）320學歷職業(yè)道德的重要方法之一是（C）321要做到遵紀守法，對每個職工來說，必須做到（D）32一般考評員實際操作時在何種情況記為零分（C）32一般情況下，考評人員培訓時間不得低于（A）學時32以下不符合對敬業(yè)的描述的是（B）32以下不符合對敬業(yè)描述的是（B）32以下不屬于題庫優(yōu)點的是（A）32以下不屬于職業(yè)分類基本內容的是（C）32以下關于職業(yè)選擇說法中，正確的是（B）32以下哪項不是國家職業(yè)分類大點和職業(yè)資格工作指導委員會下設的專家組織機構（B）3以下列哪一項不是制定國家職業(yè)標準應該堅持的原則（D）33以下選項中不是職業(yè)技能鑒定所（站）年檢主要內容的是（A）33在考評對象分類的鑒定人員中有（B）33在勞動法、職業(yè)教育法和就業(yè)促進法中，對實行職業(yè)資格證書制度做出了明確規(guī)定，從國家基本法律的角度確立了我國（B）的法律地位33在企業(yè)職業(yè)技能鑒定時，一般采取哪種方式最好(C)33在學歷文憑考試與職業(yè)技能鑒定中有“對當”關系的是（D）33在職業(yè)技能構成中屬于核心技能之一的是（A）33在職業(yè)技能鑒定中，理論知識的內容目標體系以堅定要素細目的方式直接體現，反映了由（A）組成的考核層次和具體內容33在職業(yè)技能社會化管理系統(tǒng)中，包括有（A）33正確行使職業(yè)權力的首要要求是（C）3職業(yè)道德的特征不包括（B）34職業(yè)分類是以工作性質的（C）為基本原則34職業(yè)分類是以工作性質的同一性為基本原則，對社會職業(yè)進行的系統(tǒng)劃分與（B）34職業(yè)技能鑒定必須堅持（D）原則34鑒定標準試卷初、中級工為（）道題，判斷為（）道，考試時間為（）分鐘(D)34職業(yè)技能鑒定的過程管理主要分為試前管理、試中管理、試后管理、你認為哪項是試中管理的內容（B）34職業(yè)技能鑒定的收費標準要按照（C）文件規(guī)定的標準收取 34職業(yè)技能鑒定的特點是（C）34職業(yè)技能鑒定活動的主要對象是（B）從事某一特定