【文章內(nèi)容簡介】 各班就業(yè)信息小組，利用海報、畢業(yè)班網(wǎng)上聊天室、互聯(lián)網(wǎng)絡等多種形式，確保招聘會信息、具體的用人單位需求信息能夠充分傳達給在校外實習的畢業(yè)生。與此同時，我院不斷探索創(chuàng)新如何使就業(yè)宣傳教育在高低年級之間更加連貫，由團總支以及年級輔導員負責指導，從2010年下半年開始由學習部承辦院系就業(yè)信息欄的使用工作，這樣既提高了就業(yè)工作的時效與實效，又提高了2011屆畢業(yè)生的就業(yè)意識，為明年培養(yǎng)了更加熟練的就業(yè)信息員。我院還發(fā)揮全員育人的優(yōu)勢、調(diào)動本院教職工的積極性，專業(yè)教師積極幫助廣大學生聯(lián)系用人單位，開拓市場、收集信息。五、重視就業(yè)市場的開拓，廣開就業(yè)渠道。努力拓寬就業(yè)渠道是做好畢業(yè)生就業(yè)工作的前提。為促進2011級學生充分就業(yè)，我院就業(yè)工作領導小組在前期開展了大量的就業(yè)需求調(diào)研工作。通過走出校門與著名建筑企業(yè)聯(lián)系，不定期舉行規(guī)模不等的校園招聘會，定期向用人單位征集、匯總就業(yè)信息，積極開拓就業(yè)市場。我院年內(nèi)先后與小浪底水利樞紐、三峽等單位簽訂了就業(yè)實習基地協(xié)議。在拓寬就業(yè)渠道的同時，我院始終嚴格按照學院要求認真落實畢業(yè)生推薦工作，對用人單位進行認真而有重點地推薦，規(guī)范管理、嚴格審查《畢業(yè)生推薦表》，該表格的補辦數(shù)量僅為1%。畢業(yè)生推薦工作成果良好。六、就業(yè)管理與服務規(guī)范就業(yè)工作，提升就業(yè)指導與服務質(zhì)量第一，學生就業(yè)管理與服務工作的特點是重在平時的積累。①畢業(yè)生生源信息管理做到及時、準確無誤上報。②協(xié)議書發(fā)放能夠做到編號管理，錄入計算機聯(lián)網(wǎng)登記管理，每一個環(huán)節(jié)和簽章程序都嚴謹規(guī)范。③學生檔案管理嚴格，按照學生檔案管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二，舉辦專場校園招聘會，就業(yè)信息發(fā)布常態(tài)化。在常規(guī)管理與服務工作有序、及時、無錯誤的基礎上，我院20102011年先后舉辦中小型校園招聘會20多場，為學生提供就業(yè)信息90多條，響應學校政策舉辦招聘專場活動月除外，學院單獨舉辦招聘活動周兩次，邀請招聘單位20多家。其中招聘單位涉及到北京、天津、山東、深圳及河北省各地區(qū)。第三，就業(yè)率統(tǒng)計準確無誤。初次就業(yè)率、年終就業(yè)率統(tǒng)計按要求上報。我院2011屆本科生共581人，派遣畢業(yè)生561人，%，截止到2011年12月，%。其中考取碩士研究生173人，%；到國有企業(yè)185人，占33%；到民營企業(yè)和其他企業(yè)140人，占25%；到科研設計單位50人，%；到國家機關(guān)及事業(yè)單位9人，%。就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析結(jié)果表明，在保持較高就業(yè)率的基礎上，突出畢業(yè)去向和行業(yè)特色融合、產(chǎn)學研相結(jié)合的特色，實現(xiàn)了與學院定位發(fā)展層次相匹配的就業(yè)工作理念和評價體系。在學院領導的正確指導下，得到全校師生和用人單位各方面的積極配合，我院就業(yè)工作成效喜人。畢業(yè)生對我院就業(yè)指導工作基本滿意，與此同時我院就業(yè)工作也受到了用人單位的廣泛認可。認真接待用人單位來訪，耐心解答畢業(yè)生就業(yè)困惑是我院就業(yè)工作人員秉承的優(yōu)良作風。隨著中央一號文件的出臺，我院畢業(yè)生就業(yè)工作面臨著新的機遇和契機，2012屆畢業(yè)生的就業(yè)工作正在如火如荼的開展，相信隨著就業(yè)工作人員經(jīng)驗的日漸豐富，就業(yè)制度的日益完善，我院2012屆畢業(yè)生就業(yè)工作必將取得令人滿意的成績。水利學院 第四篇：系 畢業(yè)生就業(yè)工作自查報告系 畢業(yè)生就業(yè)工作自查報告根據(jù)山東省人力資源社會保障廳、教育廳《關(guān)于開展高校畢業(yè)生就業(yè)工作檢查評估的通知》，按照學院的統(tǒng)一部署，我系對照學院《畢業(yè)生就業(yè)工作檢查評估方案及任務分解》中考評內(nèi)容與標準進行了認真自查，分析出了我系畢業(yè)生就業(yè)工作的優(yōu)勢和特色，更找出了差距與不足，我們將在以后的工作中，揚長補短，再接再厲，使我系的畢業(yè)生就業(yè)工作再上一個新臺階?，F(xiàn)將自查情況予以總結(jié)匯報。我系20 屆畢業(yè)生含 三個專業(yè)，共 人，從他們?nèi)胄５疆厴I(yè)的全過程中，我系全體領導和老師在他們身上傾注了大量心血，面向培養(yǎng)合格人才與就業(yè)，采取了一系列措施，努力為他們營造一個良好的成才氛圍。一、系黨政領導班子高度重視我系畢業(yè)生就業(yè)工作。系務會建立了每兩周定期專門討論我系畢業(yè)生就業(yè)工作的機制，研究解決我系畢業(yè)生就業(yè)指導工作遇到的問題和困難，對我系的畢業(yè)生就業(yè)工作提出意見和要求，有力地保障了就業(yè)工作的開展。二、我系就業(yè)工作機構(gòu)健全，分工明確。由系黨政領導牽頭，我系成立了以系主任為組長的就業(yè)指導工作領導小組，并設立大學生就業(yè)指導工作辦公室專門負責我系的學生就業(yè)工作，由系黨總支副書記兼任大學生就業(yè)指導工作辦公室主任，按照崗位職責與分工開展就業(yè)指導工作。學生就業(yè)工作在我系黨總支和系行政工作計劃中均列入工作要點。我系黨政領導班子專題討論學生就業(yè)工作每月平均2次，并從政策、經(jīng)費等各方面給就業(yè)指導部門提供了最大便利，在工作場所、設備等方面加大投入，保證了學生就業(yè)工作的順利進行。三、我系努力完善就業(yè)工作制度，建立了自上而下的學習研究就業(yè)政策、研討就業(yè)工作的例會制度，從系領導到畢業(yè)生都認真學習領會國家、省、學院的相關(guān)就業(yè)政策并貫徹實施。每學期初，我系學生就業(yè)各工作小組均在第一次例會上主題討論和學期的工作重點，制定工作計劃。四、我系注重畢業(yè)生就業(yè)市場建設，加強就業(yè)基地建設，廣開就業(yè)渠道。我系利用系網(wǎng)站、黨總支、團總支博客、系、飛信、公用郵箱等現(xiàn)代化信息途徑及多媒體教室、就業(yè)宣傳欄等多種直觀形式發(fā)布最新就業(yè)信息和開展就業(yè)日常咨詢服務，為畢業(yè)生提供如就業(yè)政策、求職技巧、自我設計應聘書、就業(yè)手續(xù)辦理等。針對 專業(yè)特點，我系積極與全省乃至全國 展開合作，并在 成功建立就業(yè)基地，為廣大同學實習、就業(yè)提供了更廣闊的空間。我系聯(lián)合校就業(yè)指導中心組織了 “ 行業(yè)招聘會”，有 到場宣傳、吸納人才，不僅為我系旅游管理專業(yè)，更為全校各專業(yè)畢業(yè)生搭建了實習、就業(yè)等服務平臺。我系還發(fā)揮全員育人的優(yōu)勢、調(diào)動起本系教職工的積極性，專業(yè)教師積極幫助廣大學生聯(lián)系用人單位，開拓市場、收集信息。五、深入細致地開展畢業(yè)生思想教育及就業(yè)指導，為同學們提供優(yōu)質(zhì)服務。思想教育：在畢業(yè)生思想