辦公場所管理制度(編輯修改稿)
2024-11-15 02:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 統(tǒng)一安排培訓(xùn)。（七）辦公室必須每日在規(guī)定的時間內(nèi)（上班前10分鐘）進(jìn)行清掃保潔。將辦公垃圾放入紙簍，紙簍裝滿后放入一樓衛(wèi)生間大垃圾袋中，由公司負(fù)責(zé)運(yùn)往垃圾站處理。（八）在工作時間內(nèi),辦公室工作人員不得談?wù)撆c工作無關(guān)話題,不得吃零食、閑聊、嬉笑和打鬧、大聲喧嘩，不得說粗話、臟話，不得無故離崗、竄崗。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對當(dāng)事人每次負(fù)激勵10元。員工之間進(jìn)行交流時語氣要溫和、態(tài)度要誠懇。（九）公司辦公場所嚴(yán)禁吸煙，不得隨意吐痰、亂彈煙灰、亂丟煙頭與紙屑等垃圾（員工只能在公司指定的吸煙區(qū)內(nèi)吸煙），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對當(dāng)事人每次負(fù)激勵10元。（十）工作時間不得上網(wǎng)瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁，不得使用聊天工具聊天，嚴(yán)禁打牌、下棋等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對當(dāng)事人每次負(fù)激勵10元。（十一）辦公室電話應(yīng)及時接聽，鈴響不得超過三下。拿起電話時說：“您好，金農(nóng)公司”。員工接聽客戶電話時用普通話并盡量小聲，不得大聲喧嚷，對客戶講話要講究禮貌、熱情。如非本人電話，所有電話均問清對方單位、部門、姓名和事由，以免傳達(dá)有誤。（十二）對待上級要尊重、講究禮節(jié)，要積極主動完成自己的本職工作，服從上司的工作安排，公司領(lǐng)導(dǎo)交待工作時盡量站立起來應(yīng)對。對待同事要友好，不搞辦公室政治，虛心接受他人的意見、批評，日常行為講究修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)團(tuán)隊意識。（十三）節(jié)約公司資源，不得浪費(fèi)水、電、紙張等辦公資源。下班后隨手關(guān)閉各種電器電源，鎖好門窗。如發(fā)現(xiàn)不關(guān)燈或計算機(jī)或空調(diào)等各種浪費(fèi)現(xiàn)象，對當(dāng)事人每次負(fù)激勵50元。（十四）公司綜合部不定期對各部門和下屬機(jī)構(gòu)衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查，對衛(wèi)生情況較差的部門和個人進(jìn)行通報，情節(jié)嚴(yán)重者或?qū)医滩桓恼哓?fù)激勵100元。對于一貫表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人給予表揚(yáng)，并給予正激勵100元。五、本規(guī)定自公布之日起施行，適用于公司全體員工第三篇：辦公場所管理制度第一章辦公場所管理制度一、總則第一條 為加強(qiáng)公司管理，維護(hù)公司良好形象，特制定本規(guī)定，明確要求，規(guī)范行為，創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍。二、細(xì)則第二條 工作規(guī)范：公司職員工應(yīng)儀表整潔、大方。：在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場合，應(yīng)注視對方，微笑應(yīng)答。：在任何場合應(yīng)用語規(guī)范，語氣溫和，音量適中，嚴(yán)禁大聲喧嘩。：客人來訪一律安排在公共接待區(qū)域，遇有客人進(jìn)入辦公區(qū)域應(yīng)禮貌勸阻，上班時間（包括午餐時間）辦公室內(nèi)應(yīng)保證有人接待。：接聽電話應(yīng)及時，一般鈴響不應(yīng)超過三聲，如受話人不能接聽，離之最近的職員應(yīng)主動接聽，重要電話作好接聽記錄，嚴(yán)禁占用公司電話時間太長。第三條 辦公秩序1． 工作時間內(nèi)不應(yīng)無故離崗、串崗，不得閑聊
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