【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 作用為施工生產(chǎn)保駕護(hù)航——榆綏路面項(xiàng)目部召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)本站陜西榆林訊：2011年5月31日晚，榆綏高速公路LM1項(xiàng)目部召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。針對(duì)項(xiàng)目上場(chǎng)3個(gè)月以來，工程遲遲得不到大面積開工，職工思想浮動(dòng)、工作浮躁；黨員干部工作責(zé)任心下降、工作熱情銳減、工作作風(fēng)下滑嚴(yán)重等情況，項(xiàng)目黨工委通過召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、破解項(xiàng)目難題，樹牢敢打必勝的信心，提升項(xiàng)目的精細(xì)化管理水平，努力為下一步施工任務(wù)打好基礎(chǔ)。會(huì)前，項(xiàng)目黨工委廣泛征求職工意見建議，結(jié)合項(xiàng)目部現(xiàn)狀和面臨的形勢(shì)，進(jìn)行了充分、細(xì)致的準(zhǔn)備。會(huì)上，與會(huì)人員圍繞思想作風(fēng)、工程進(jìn)展、工程經(jīng)營管理、安全工作、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、自身工作開展情況及職工生活等方面，本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神和求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，進(jìn)行了小結(jié)和深刻的自我剖析，大家坦誠相待，拉下臉來，實(shí)實(shí)在在地“揭短”，認(rèn)真分析和指出工作中存在的突出問題。通過這種方式，大家深刻認(rèn)識(shí)到了自身在思想認(rèn)識(shí)、項(xiàng)目管理、施工生產(chǎn)、理論學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)方面存在的不足和缺點(diǎn)，進(jìn)一步明確了發(fā)展方向，并制定了合理的整改措施。項(xiàng)目經(jīng)理黃湖軍說：“劉書記組織的這次民主生活會(huì)非常及時(shí)，特別關(guān)鍵，找出了問題的實(shí)質(zhì)，給大家滑坡的思想來了個(gè)緊急剎車。每名同志都對(duì)此次發(fā)現(xiàn)和存在的問題進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言，希望大家以身作則，管好自己，帶好隊(duì)伍”。這次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，是榆綏項(xiàng)目黨工委充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的具體體現(xiàn)，切實(shí)起到了凝聚人心、催人奮進(jìn)的效果，通過這次會(huì)議，統(tǒng)一了思想，端正了態(tài)度，提高了認(rèn)識(shí)，在工作中、在施工現(xiàn)場(chǎng)，領(lǐng)導(dǎo)干部親臨一線，模范帶頭，全體黨員干部叫響了“看我的、跟我來”的口號(hào)。無形的教育極大的調(diào)動(dòng)了所有職工的積極性，大家勁往一處使，團(tuán)結(jié)協(xié)作、熱情高漲，工作作風(fēng)得到了徹底的轉(zhuǎn)變。自6月4日項(xiàng)目試驗(yàn)段開工以來，所有職工充分發(fā)揚(yáng)鐵軍精神，克服各種困難、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成了預(yù)定的施工任務(wù)。一名老職工（兵改工）動(dòng)情地說：“這幾天來，我又找到了當(dāng)年鐵道兵那種熱血沸騰的感覺了，我們還是那支鐵軍”！（劉小衛(wèi) 王洪林）第四篇：關(guān)于發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用探討關(guān)于發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用探討基層黨支部是企業(yè)和社會(huì)的細(xì)胞，是黨在基層單位的政治核心，是黨的基層組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁與紐帶，是黨的戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨和群眾進(jìn)行改革和兩個(gè)文明建設(shè)的戰(zhàn)斗堡壘，是企業(yè)順利開展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。如何發(fā)揮好基層黨支部的作用？如何加強(qiáng)和改進(jìn)黨的思想工作？如何發(fā)揮黨支部的政治核心作用？是基層黨支部研究的重要課題。筆者認(rèn)為：以人為本、轉(zhuǎn)變觀念、多措并舉、切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，是在當(dāng)今新形勢(shì)下基層黨支部加強(qiáng)和改進(jìn)政治工作的有效途徑。一、以人為本，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用企業(yè)管理要以人為本，不僅要靠制度規(guī)范人的行為，而且要靠思想政治工作來調(diào)控人的行為。黨組織的政治核心作用能否得到充分發(fā)揮，很重要的一條就在于必須把黨的自身建設(shè)好?；鶎狱h支部要堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，把員工的冷暖掛在心上，從員工最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)的問題入手，創(chuàng)新服務(wù)方式、拓寬服務(wù)領(lǐng)域、強(qiáng)化服務(wù)功能、構(gòu)建聯(lián)系和服務(wù)員工的工作體系，探索建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的黨的工作新機(jī)制，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍，形成一支具有高度責(zé)任感、使命感的員工隊(duì)伍，充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用。二、轉(zhuǎn)變觀念，充分調(diào)動(dòng)員工參與改革的意識(shí)企業(yè)要做大做強(qiáng)，必須進(jìn)行改革創(chuàng)新。基層黨組織面對(duì)的是基層員工，而基層員工是改革的主體，在改革的過程中不會(huì)一帆風(fēng)順，也不會(huì)一蹴而就，會(huì)遇到這樣那樣的困難和問題，基層黨組織要正確引導(dǎo)員工，從員工的思想入手，堅(jiān)持員工思想情緒的分析和矛盾排查，及早發(fā)現(xiàn)可能發(fā)生的各種矛盾和不穩(wěn)定因素，及時(shí)妥善地采取措施，努力把問題解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。利用各種宣傳陣地和宣傳形式，如生產(chǎn)例會(huì)、班前會(huì)、職工大會(huì)、黨的各種會(huì)議對(duì)員工進(jìn)行教育，幫助和引導(dǎo)他們正確對(duì)待改革，積極投身改革，形成一股支持和參與改革的最可靠力量，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，保持企業(yè)的和諧穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。1三、多措并舉，努力提高員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)隨著科技的發(fā)展，企業(yè)的技術(shù)水平成為企業(yè)能否取勝的關(guān)鍵。因此，基層黨支部必須創(chuàng)造性地開展工作，堅(jiān)持以“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”來教育干部和員工，在員工當(dāng)中努力營造一種人人關(guān)心和重視科技進(jìn)步、科技開發(fā)的良好氛圍，促進(jìn)員工形成“學(xué)科學(xué)、比技術(shù)、促發(fā)展”的學(xué)習(xí)熱潮，努力打造一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。同時(shí)，黨支部也積極給每名員工創(chuàng)造條件，讓他們?cè)谧约旱膷徫簧掀饚ь^作用，鼓勵(lì)他們“專一門、會(huì)兩門、學(xué)三門”，自覺發(fā)展成