勞動防護用品的配備與使用的規(guī)定(編輯修改稿)
2024-11-15 02:02 本頁面
【文章內容簡介】 安全要求的護具。特殊防護用品，如防毒面具等還應經培訓、實際操作考核合格。職工進入生產崗位、檢修現場，必須按規(guī)定穿戴勞動防護用品，并正確使用勞動防護用品。不許穿戴（或使用）不合格的勞動防護用品，不許濫用勞動防護用品。對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所、明火作業(yè)的工人，禁止發(fā)放、使用化纖防護用品。防護服裝的式樣，應當以符合安全生產要求為主，做到適用美觀、大方。勞動防護用品應妥善保護，不得拆改，應經常保持整潔、完好，起到有效的保護作用，如有缺損應及時處理。（二）、勞動防護用品的使用管理員工在工作時必須按要求正確佩戴使用勞動防護用品，否則按違章處理。對員工使用勞動防護用品的情況，隨時進行檢查。組織職工安全教育，幫助職工增強自我保護意識，鼓勵職工正確使用勞動防護用品，必須監(jiān)管和教育新員工如何正確佩戴和使用；在日常工作中，發(fā)現員工有不正確佩戴和使用勞動防護用品的，要及時更正并予以批評教育。公司行政科對全公司員工勞動防護用品的使用、維護情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現違章按“三違”處罰規(guī)定進行處理。四、勞動防護用品的保養(yǎng)和檢測勞動防護用品指定專人保管，定期保養(yǎng)，應保持整潔，保證各種勞動防護用品始終處于良好狀況。勞動防護用品的檢測，除上級質量技術監(jiān)督部門和安監(jiān)部門例行質量檢測外，單位內部檢測由行政科、保安科進行，每半年一次，保證勞動防護用品質量穩(wěn)定、可靠。五、勞動防護用品的評估每年的一月和七月，由行政科組織，安全管理人員、員工代表參加，召開勞動防護用品的評估會議。針對企業(yè)生產自身風險，以及為職工的頭、手、眼睛、臉、聽力、腳、呼吸、熱、凍、觸電等方面保護所提供的勞動防護用品適應程度、配備標準、使用年限、質量要求進行全面評估，通過作業(yè)場所的風險分析，識別勞動防護用品的需求，為勞動防護用品管理制度和發(fā)放標準修訂提供可靠依據。第三篇：勞動防護用品的配備與使用制度汝州市暢達煤業(yè)有限公司勞動防護用品的配備與使用制 度二○○八年四月十六日汝州市暢達煤業(yè)有限公司 勞動防護用品的配備與使用制度合理發(fā)放和使用員工防護用品，是黨和國家對企業(yè)員工的關懷，有利于員工的安全生產及健康。在貫徹市勞動和社會保障局文件的原則精神參照原防護用品管理制度的基礎上，根據我礦實際特制定本制度。一、必須按照《勞動防護用品選用規(guī)則》（GB11651）和國家頒發(fā)的勞動防護用品配備標準以及有關規(guī)定，為從業(yè)人員配備勞動防護用品。二、必須足額提取安排用于配備勞動防護用品的專項經費。三、為從業(yè)人員提供的勞動防護用品，必須符合國家標準或者行業(yè)標準，不得超過使用期限。四、不得采購和使用無安全標志的勞動防護用品。五、凡購買的特種勞動防護用品必須經礦安全生產技術部門或者管理人員檢查驗收。否則，不得入庫發(fā)放。六、從業(yè)人員在作業(yè)過程中，必須按照安全規(guī)章制度和勞動防護用品的使用原則，正確佩戴和使用勞動防護用品，未按規(guī)定和使用勞動防護用品，不得上崗作業(yè)。七、發(fā)放的勞動防護用品，必須有
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