【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 理解和把握，進(jìn)而增強(qiáng)他們做好保密審查工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性，全面提高做好信息公開(kāi)工作的能力和水平。二是繼續(xù)完善保密工作的制度保障。針對(duì)信息發(fā)布中存在的不規(guī)范問(wèn)題，要求各單位進(jìn)一步對(duì)上網(wǎng)信息進(jìn)行嚴(yán)格審查、嚴(yán)格控制、嚴(yán)格把關(guān)，從制度上杜絕泄密隱患。健全完善工作協(xié)調(diào)機(jī)制，將政府信息公開(kāi)保密審查程序與公文運(yùn)轉(zhuǎn)程序、信息發(fā)布程序有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)保密審查與政府信息公開(kāi)工作有機(jī)結(jié)合。堅(jiān)持“先審查、后公開(kāi)”和“一事一審”原則，對(duì)擬公開(kāi)政府信息進(jìn)行嚴(yán)格的保密審查，嚴(yán)格禁止未經(jīng)審查和批準(zhǔn)的政府信息對(duì)外公開(kāi)。要求各有關(guān)單位健全完善溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，對(duì)是否涉密不明確的事項(xiàng)，報(bào)請(qǐng)關(guān)保密行政管理部門(mén)確定。涉及業(yè)務(wù)工作，征求業(yè)務(wù)主管部門(mén)意見(jiàn)。涉及國(guó)家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會(huì)穩(wěn)定的重大擬公開(kāi)事項(xiàng)，應(yīng)多方征求意見(jiàn)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。對(duì)密碼電報(bào)、標(biāo)有秘級(jí)的文件等屬于國(guó)家秘密且尚未解密的政府信息，一律不得公開(kāi)。健全完善責(zé)任追究制度。對(duì)違反保密法和政府信息公開(kāi)條例規(guī)定的相關(guān)人員依法追究責(zé)任。三是繼續(xù)加強(qiáng)保密工作的督促檢查。為了確保保密審查管理工作各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)保密審查工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，采取自查與抽查相結(jié)合，常規(guī)檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合，定期檢查與突擊檢查相結(jié)合等方式，對(duì)信息公開(kāi)發(fā)布平臺(tái)各單位發(fā)布信息情況、計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)管理制度的落實(shí)情況、涉密網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和使用情況以及涉密計(jì)算機(jī)、涉密網(wǎng)絡(luò)采取管理和防范措施的落實(shí)情況進(jìn)行定期檢查。對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反饋，要求縣保密局加強(qiáng)對(duì)其進(jìn)行強(qiáng)化指導(dǎo)，并督促其及時(shí)整改到位。信息公開(kāi)自查報(bào)告7一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)保密職責(zé)xxx街道辦事處設(shè)有保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成主管領(lǐng)導(dǎo)總管，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，經(jīng)辦人員具體抓。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)黨政辦公室，1名兼職保密員負(fù)責(zé)街辦的日常保密管理工作，確保保密工作的順利開(kāi)展。同時(shí)，街辦保密工作實(shí)行“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。街辦主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)保密工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)街辦各科室的保密工作負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。街辦把保密工作納入具體工作管理中，在研究和部署工作的同時(shí)，將保密工作和業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。二、加強(qiáng)保密教育，提高思想認(rèn)識(shí)為認(rèn)真做好保密工作，街辦結(jié)合工作實(shí)際，切實(shí)把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時(shí)的學(xué)習(xí)例會(huì)上，多次組織干部職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部保密制度》、《會(huì)議保密規(guī)定》等法律法規(guī)，使大家進(jìn)一步增強(qiáng)保密意識(shí)，提高思想覺(jué)悟，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的發(fā)生。在對(duì)干部職工保密教育中，我們始終堅(jiān)持三個(gè)結(jié)合：即保密工作與其他工作相結(jié)合；日常性教育和重大活動(dòng)前的教育相結(jié)合；正面教育與反面案例教育相結(jié)合。同時(shí)，街辦對(duì)涉密人員通過(guò)集中學(xué)習(xí)、以會(huì)代訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)等形式提高涉密人員保密工作素質(zhì)，要求工作人員要熟練掌握保密法規(guī)和保密工作的基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉街辦的業(yè)務(wù)工作和保密工作基本情況，做到了保密工作機(jī)構(gòu)、人員、責(zé)任、制度“四落實(shí)”。三、健全保密制度，明確工作職責(zé)街辦根據(jù)保密工作規(guī)定，進(jìn)一步完善了《xxx街道保密工作制度》，使保密工作有據(jù)可依、有章可循，有效保障了街辦涉密文件的安全性，以防止泄密、失密事件的發(fā)生。街辦工作人員要做到不把機(jī)密、絕密文件帶回家，不在公共場(chǎng)所談?wù)摫Ｃ苁马?xiàng)，不向任何無(wú)關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，不在機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)上操作與工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，嚴(yán)格做到不該自己知道的不打聽(tīng)，不該外傳的事堅(jiān)決不外傳。對(duì)違反保密規(guī)定的人和事，要進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格制度、嚴(yán)密措施、嚴(yán)明紀(jì)律，確保保密工作萬(wàn)無(wú)一失。四、保密工作開(kāi)展的情況（一）重要部門(mén)的保密工作情況街辦的黨政辦公室、財(cái)務(wù)室、檔案室等部門(mén)是保密重點(diǎn)部門(mén)。檔案室嚴(yán)格按照保密安全和檔案管理的要求配備了“三鐵”、“四防”。工作人員則嚴(yán)格遵守保密的規(guī)章制度，辦公流程嚴(yán)格遵守保密規(guī)范，確保機(jī)密不外泄。如：檔案機(jī)要室制定檔案工作人員保密職責(zé)，查、借、閱檔案必須手續(xù)齊備；黨政辦公室的電腦、U盤(pán)、打印機(jī)等設(shè)備都落實(shí)專人保管，辦公室人員有保密守則及管理辦法，秘密文件、內(nèi)部資料的登記、傳閱、回收都嚴(yán)格按照保密有關(guān)要求辦理，形成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。同時(shí)，保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)這些部門(mén)進(jìn)行不定期的保密檢查督促，防止失密、泄密。保密干部有變動(dòng)后，及時(shí)進(jìn)行保密知識(shí)的學(xué)習(xí)和考核，提出做好保密工作的要求，并做好指導(dǎo)日常的保密管理工作。（二）計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的保密工作情況xxx街道辦事處為便民服務(wù)大廳、財(cái)務(wù)室、黨政辦等辦公場(chǎng)所都配備了電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)，為加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作，街辦為每臺(tái)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)都要安裝防火墻和殺毒軟件，防止非法用戶、病毒入侵，保密工作人員不定時(shí)對(duì)每臺(tái)電腦的軟件進(jìn)行清理，刪除一切與工作無(wú)關(guān)的信息和軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。同時(shí)，街辦明確要求對(duì)涉密微機(jī)實(shí)行物理隔離，嚴(yán)禁上國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)，做到涉密微機(jī)不上網(wǎng)，上網(wǎng)微機(jī)不涉密。街辦在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布的信息都嚴(yán)格遵守審批程序，填寫(xiě)《檢查情況統(tǒng)計(jì)表》和《機(jī)關(guān)、單位互聯(lián)網(wǎng)有關(guān)信息匯總表》后，由擬公開(kāi)信息部門(mén)自審，經(jīng)黨工委書(shū)記楊麗審批方可上報(bào)。（三）涉密文件信息管理情況街道還加強(qiáng)了對(duì)涉密文件資料的管理力度，街辦指定1名專職人員，負(fù)責(zé)文件收發(fā)、分放、整理、歸檔（還）等工作。對(duì)上級(jí)下達(dá)的機(jī)密性文件實(shí)行三級(jí)管理制度，即街道主管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室經(jīng)辦人員三重負(fù)責(zé)的管理制度。對(duì)需要查閱涉密文件資料的相關(guān)人員，在保密領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)同意后，由保密工作人員監(jiān)督其查看，查閱完畢立即歸檔，并及時(shí)做好查閱紀(jì)錄，并進(jìn)行備案。對(duì)涉密的文件資料，工作人員只準(zhǔn)在檔案機(jī)要室閱覽，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶出街道；同時(shí)加大對(duì)檔案機(jī)要室的日常管理，非工作人員一般不準(zhǔn)進(jìn)入檔案室，防止機(jī)密外泄。五、存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)建議（一）保密工作的宣傳力度需要進(jìn)一步加強(qiáng)保密工作不僅是街道和社區(qū)的重要工作，同時(shí)也是轄區(qū)居民的義務(wù)和責(zé)任，我們需要加強(qiáng)宣傳力度，增強(qiáng)人們的保密意識(shí)，提高大家保密的主動(dòng)性和自覺(jué)性，提高每一個(gè)公民的保密意識(shí)。在全轄區(qū)內(nèi)營(yíng)造出良好的氛圍。（二）保密工作的培訓(xùn)教育需要進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)有的保密工作人員大多數(shù)都是兼職，除了保密工作外，還負(fù)責(zé)其他工作，專門(mén)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)較少，使得工作業(yè)務(wù)能力提高較為緩慢，再加上人員時(shí)有變動(dòng)，保密工作人員的培訓(xùn)教育需要進(jìn)一步加強(qiáng)，為工作的開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。信息公開(kāi)自查報(bào)告8根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》、《XX市20xx年政府信息公開(kāi)工作要點(diǎn)》要求，特公布XX市民政局20xx年1—11月政府信息公開(kāi)情況。本年政務(wù)信息公開(kāi)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)期限自20xx年1月1日起至20xx年11月30日止，如有疑問(wèn)請(qǐng)與XX市民政局聯(lián)系（地址：XX市XX區(qū)青山西路民政局，聯(lián)系電話：XXXXXX）。一、扎實(shí)開(kāi)展信息公開(kāi)工作一是成立了由呼延剛局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、羅云龍副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，辦公室、資金科、救災(zāi)科等多個(gè)科室主要負(fù)責(zé)同志為成員的信息公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面指導(dǎo)協(xié)調(diào)政府信息公開(kāi)工作，定期分析情況，研究問(wèn)題，制定措施，協(xié)調(diào)事務(wù)。二是召開(kāi)了由辦公室主任主持、各科室主要負(fù)責(zé)人參加的專題會(huì)議，對(duì)XX市政府下達(dá)的重點(diǎn)工作責(zé)任分解方案內(nèi)容進(jìn)行了逐項(xiàng)、逐條、逐部門(mén)的分解，并制定了《XX市民政局20xx年政府信息公開(kāi)重點(diǎn)工作責(zé)任分解方案》，明確了各科室的各項(xiàng)任務(wù)及完成時(shí)限，并備注了完成的具體要求，確保任務(wù)能夠保質(zhì)保量的按時(shí)完成。三是嚴(yán)格按照政府信息公開(kāi)工作有關(guān)規(guī)定，對(duì)辦事程序、與公眾相關(guān)的規(guī)范性文件，以及其他與公眾密切相關(guān)的事項(xiàng)共4類應(yīng)主動(dòng)公開(kāi)的信息全部予以公開(kāi)。截至目前，共生成各類信息400余條，其中，動(dòng)態(tài)信息181條，政策、規(guī)定、規(guī)范性文件115條，辦事程序9條，各類業(yè)務(wù)工作以及與社會(huì)公眾密切相關(guān)事項(xiàng)130 條，其他信息62條。同時(shí)，我局高度重視政府信息公開(kāi)資料移交工作，要求各科室指派專人定期向辦公室移交有關(guān)資料信息，對(duì)移交工作實(shí)行常態(tài)化管理，進(jìn)一步了規(guī)范了信息移交工作。截至目前，我局各科室向辦公室移交的20xx年政府信息公開(kāi)資料工作已基本完成。二、政府信息公開(kāi)渠道情況XX市民政局網(wǎng)站包括：榆林民政門(mén)戶網(wǎng)站、XX市市政府信息公開(kāi)平臺(tái)下的網(wǎng)站。發(fā)布內(nèi)容主要包括： 局領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)概覽 、工作動(dòng)態(tài)、基層信息、通知公告、政策文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、信息公開(kāi)、民政業(yè)務(wù)、在線下載、理論研究等內(nèi)容。累計(jì)發(fā)布各類信息1000余條。XX市民政局公開(kāi)查閱渠道主要有：榆林民政網(wǎng)站、圖書(shū)室。主要內(nèi)容包括：各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)、規(guī)范性文件、計(jì)劃總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)態(tài)等內(nèi)容。截至目前累計(jì)發(fā)布各類信息300余條。今年以來(lái)，我局加大了對(duì)優(yōu)撫、救助、救災(zāi)、社會(huì)福利等貼近群眾生活的內(nèi)容的公開(kāi)力度，實(shí)行專人專管，努力讓廣大群眾滿意，同比去年，信息發(fā)布量增長(zhǎng)13%。三、依申請(qǐng)公開(kāi)情況20xx年，我局沒(méi)有被申請(qǐng)公開(kāi)的政府信息。四、政府信息公開(kāi)收費(fèi)情況20xx年，我局政府信息公開(kāi)無(wú)收費(fèi)情況。五、行政復(fù)議、訴訟和申訴的情況20xx年，我局沒(méi)有因信息公開(kāi)而被提起行政復(fù)議或行政訴訟等問(wèn)題。六、今后努力的方向20xx年，我局在推進(jìn)政府信息公開(kāi)工作方面作了一些工作，但政府信息公開(kāi)的體制機(jī)制仍需進(jìn)一步完善，信息公開(kāi)的時(shí)效性有待進(jìn)一步提高。20xx年，我們將繼續(xù)加強(qiáng)信息公開(kāi)工作，規(guī)范信息公開(kāi)程序、完善體制機(jī)制、加大主動(dòng)公開(kāi)力度，繼續(xù)提高政府信息公開(kāi)水平。結(jié)合工作實(shí)際，主要做好以下工作：一是加大推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)力度。繼續(xù)深入貫徹《信息公開(kāi)條例》和省、市有關(guān)政府信息工作的要求，結(jié)合民政實(shí)際，健全完善政府信息公開(kāi)機(jī)制，創(chuàng)新深化政府信息公開(kāi)的方法手段。拓寬信息公開(kāi)渠道，提高信息公開(kāi)的時(shí)效性。以公開(kāi)促進(jìn)服務(wù)，把公開(kāi)透明的要求貫穿于各個(gè)環(huán)節(jié)。抓好群眾關(guān)注熱點(diǎn)問(wèn)題的公開(kāi)。繼續(xù)將惠民政策、人員招錄、資金使用作為重點(diǎn)，加大公開(kāi)力度。同時(shí)，加強(qiáng)主動(dòng)公開(kāi)信息的保密審查工作，建立健全信息發(fā)布的保密審查機(jī)制。二是繼續(xù)推進(jìn)行政決策公開(kāi)。堅(jiān)持依法、科學(xué)、民主決策，逐步擴(kuò)大行政決策公開(kāi)的領(lǐng)域和范圍，推進(jìn)行政決策過(guò)程和結(jié)果公開(kāi)。在規(guī)定規(guī)范性文件制定的公眾參與、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合法性審查和集體討論等環(huán)節(jié)，凡涉及群眾切實(shí)利益的重大政策措施、重點(diǎn)工程項(xiàng)目，在決策前要廣泛征求群眾意見(jiàn)，并以適當(dāng)方式反饋或者公布意見(jiàn)采納情況，增強(qiáng)公共政策制定透明度和公眾參與度。三是進(jìn)一步完善相關(guān)制度。在現(xiàn)有制度的基礎(chǔ)上，建立健全內(nèi)部信息溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。做好網(wǎng)站群眾留言答復(fù)、信息發(fā)布等工作，實(shí)現(xiàn)信息公開(kāi)的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，形成信息公開(kāi)的長(zhǎng)效機(jī)制。規(guī)范工作規(guī)程，明確責(zé)任分工，建立責(zé)任追究和考核機(jī)制。建立信息公開(kāi)保障機(jī)制，切實(shí)做好信息公開(kāi)。信息公開(kāi)自查報(bào)告9xx年，縣人事局堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合工作職能特點(diǎn)，深入貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)政務(wù)信息公開(kāi)條例》，積極推進(jìn)政府信息公開(kāi)工作。近日，我局嚴(yán)格按照臨政辦[]22號(hào)文件要求，認(rèn)真開(kāi)展了自查工作，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：一、政府信息公開(kāi)條例的落實(shí)情況（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立政府信息公開(kāi)機(jī)制。為了加強(qiáng)對(duì)信息公開(kāi)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，專門(mén)出臺(tái)了《xx縣人事局關(guān)于加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施意見(jiàn)》，成立了由局主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)、機(jī)關(guān)各科室（中心）負(fù)責(zé)人擔(dān)任成員的政務(wù)信息公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并確定由局辦公室負(fù)責(zé)信息公開(kāi)的具體事宜，領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開(kāi)信息公開(kāi)工作的專題會(huì)議，嚴(yán)格按照《條例》和《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于施行政府信息公開(kāi)條例若干問(wèn)題的意見(jiàn)》相關(guān)要求，推進(jìn)、指導(dǎo)和監(jiān)督全局政府信息公開(kāi)工作，為深化政府信息公開(kāi)工作提供強(qiáng)有力學(xué)的習(xí)保網(wǎng)證。（二）加強(qiáng)制度建設(shè)，積極推進(jìn)政府信息公開(kāi)工作。一是建立預(yù)先審查制度。把政府信息能否公開(kāi)、怎樣公開(kāi)、在什么范圍公開(kāi)、公開(kāi)時(shí)限等，作為審查內(nèi)容。通過(guò)預(yù)先審查，嚴(yán)格控制不公開(kāi)事項(xiàng)的范圍，準(zhǔn)確把握人事編制政府信息公開(kāi)的內(nèi)容、范圍、形式和時(shí)限等，避免出現(xiàn)信息公開(kāi)“失控”現(xiàn)象。二是建立健全政府信息發(fā)布的保密審查機(jī)制，明確審查程序和責(zé)任人，正確處理公開(kāi)和保密的關(guān)系，既防止出現(xiàn)因公開(kāi)不當(dāng)導(dǎo)致失密、泄密的問(wèn)題，又確保公民、法人和其他組織的知情權(quán)，保證政府信息公開(kāi)工作的順利進(jìn)行。三是建立主動(dòng)公開(kāi)制度。對(duì)應(yīng)當(dāng)讓社會(huì)公眾或者服務(wù)對(duì)象廣泛知曉或者參與的事項(xiàng)，及時(shí)主動(dòng)向社會(huì)公開(kāi)。四是建立依申請(qǐng)公開(kāi)制度。嚴(yán)格按照縣政府有關(guān)規(guī)定和相關(guān)法律法規(guī)，確定依申請(qǐng)公開(kāi)的事項(xiàng)、公開(kāi)對(duì)象和范圍，明確受理申請(qǐng)科室、方式和程序等，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)做出是否公開(kāi)的答復(fù)。對(duì)不能公開(kāi)的，及時(shí)做好解釋說(shuō)明工作。（三）暢通公開(kāi)渠道、規(guī)范政府信息公開(kāi)的形式。一是認(rèn)真做好政務(wù)信息公開(kāi)指南的編制工作。參照縣里下發(fā)的《山東省政府信息公開(kāi)指南》，對(duì)列入政府信息公開(kāi)內(nèi)容的各類事項(xiàng)進(jìn)行逐項(xiàng)審核，明確合法授權(quán)依據(jù)，編制政府信息公開(kāi)目錄向社會(huì)公開(kāi)。二是規(guī)范和重塑信息公開(kāi)的業(yè)務(wù)流程。按照縣政府有關(guān)要求，盡量減少工作環(huán)節(jié)，明確辦事時(shí)限，提高辦理效率和服務(wù)質(zhì)量。三是發(fā)揮局政務(wù)公開(kāi)欄、縣內(nèi)有關(guān)新聞媒體、市人事局門(mén)戶網(wǎng)站的作用，積極拓展信息公開(kāi)渠道，主動(dòng)公開(kāi)有關(guān)政府信息。（四）加強(qiáng)監(jiān)督考核，為推進(jìn)政府信息公開(kāi)提供保障。設(shè)立了人事編制系統(tǒng)政府信息公開(kāi)工作舉報(bào)電話和意見(jiàn)信箱，建立評(píng)議考核制度。把政府信息公開(kāi)工作作為機(jī)關(guān)考核的重要內(nèi)容，明確考核標(biāo)準(zhǔn)，定期考評(píng)檢查。加強(qiáng)人事編制部門(mén)行風(fēng)建設(shè)，自覺(jué)把政府信息公開(kāi)納入部門(mén)行風(fēng)評(píng)議的范圍，接受人民群眾評(píng)議，堅(jiān)決杜絕應(yīng)公開(kāi)而不公開(kāi)、內(nèi)容不實(shí)、違反程序和時(shí)限規(guī)定等行為。二、主動(dòng)公開(kāi)政府信息情況（一）主動(dòng)公開(kāi)涉及的內(nèi)容。及時(shí)發(fā)布和更新信息公開(kāi)目錄和指南，將人事局政府信息公開(kāi)工作機(jī)構(gòu)的名稱、辦公地址、辦公時(shí)間、聯(lián)系電話、傳真號(hào)碼、電子郵箱、公文法規(guī)、執(zhí)法依據(jù)、行政許可事項(xiàng)、辦事服務(wù)事項(xiàng)、行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目等內(nèi)容做了詳細(xì)地說(shuō)明，主動(dòng)公開(kāi)。xx年累計(jì)以各種方式向社會(huì)公開(kāi)政府信息1120條。（二）政府信息公開(kāi)方式堅(jiān)持局政務(wù)公開(kāi)欄、xx縣政府網(wǎng)并重，主動(dòng)公開(kāi)政府信息。同時(shí)在干部科、畢業(yè)生就業(yè)科、專業(yè)技術(shù)人員管理科等相關(guān)科室設(shè)立信息公開(kāi)點(diǎn)，公開(kāi)辦事流程、辦公時(shí)間、法律依據(jù)、辦理服務(wù)事項(xiàng)等，同時(shí)充分利用縣內(nèi)政務(wù)信息、《濰坊日?qǐng)?bào)》xx版等相關(guān)媒體，加大對(duì)政務(wù)信息、工作動(dòng)態(tài)的提報(bào)力度，將人事編制部門(mén)相關(guān)信息廣泛向社會(huì)公布。三、依申請(qǐng)公開(kāi)政府信息情況我局依申請(qǐng)公開(kāi)信息的方式大部分是面向服務(wù)對(duì)象提供相關(guān)咨詢，