【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的探索，開展了一些積極的工作，但在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也深深感到，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還面臨著許多不容忽視的問題，主要有：一是一些部門和干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識(shí)不到位、定位不準(zhǔn)，主動(dòng)學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)勁頭不足，存在“一手硬、一手軟”的問題；二是一些工作機(jī)制制訂的還不健全，工作深度和廣度不盡人意；三是監(jiān)督檢查的力度還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。下半年，我們要在總廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，圍繞工作目標(biāo)，扎實(shí)開展工作，以更加飽滿的工作熱情努力為推進(jìn)分廠的黨風(fēng)廉政建設(shè)做出積極的貢獻(xiàn)。第三篇：2014黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報(bào)告河南電力實(shí)業(yè)集團(tuán)集團(tuán)有限公司2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報(bào)告一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作開展情況“一崗雙責(zé)” 意識(shí)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，為確保反腐倡廉工作落到實(shí)處，努力構(gòu)建權(quán)責(zé)明晰、逐級(jí)負(fù)責(zé)、層層落實(shí)的反腐倡廉建設(shè)責(zé)任體系，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行責(zé)任分解，從貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任、廉政宣傳教育、查處違紀(jì)違法案件、落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、查究“四風(fēng)”、協(xié)同監(jiān)督等多個(gè)方面進(jìn)行了責(zé)任分工，班子成員及職能部門責(zé)任分解明確，通過“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的工作機(jī)制，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作有效落實(shí)。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實(shí)責(zé)任制，在公司會(huì)議上作出廉政承諾，全面落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持業(yè)務(wù)工作與隊(duì)伍建設(shè)并重的原則，對(duì)反腐倡廉的重要問題直接研究、重要工作直接部署、重要信件直接指示、重要事件直接聽取匯報(bào)；各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨支部“一把手”按照“一崗雙責(zé)”的要求，認(rèn)真抓好職責(zé)范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，真正體現(xiàn)了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，班子齊抓共管，紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，全體職工自覺參 與”的工作格局。，堅(jiān)持依法從嚴(yán)治企。開展貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”專項(xiàng)檢查，對(duì)公司及所屬子公司“三重一大”執(zhí)行情況、“三公經(jīng)費(fèi)”、車輛管理、會(huì)務(wù)管理、辦公用房、公款吃喝、會(huì)員卡等12個(gè)方面進(jìn)行了自查和抽查，對(duì)于不符合要求的地方限期整改落實(shí)。根據(jù)省公司《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)干部收送紅包禮金問題專項(xiàng)治理工作的通知》，組織公司相關(guān)部門，成立專項(xiàng)治理小組，對(duì)公司及所屬子公司全體干部開展專項(xiàng)治理工作，領(lǐng)導(dǎo)干部全員簽訂個(gè)人《承諾書》，上報(bào)親屬?gòu)臉I(yè)情況登記表，經(jīng)過自查和專項(xiàng)檢查，公司領(lǐng)導(dǎo)干部親屬?zèng)]有違規(guī)經(jīng)商辦企情況，領(lǐng)導(dǎo)干部也沒有收送紅包禮金現(xiàn)象。認(rèn)真落實(shí)貫徹《加強(qiáng)思想道德作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)》，吸取淇縣王海笑酒后滋事事件的教訓(xùn)，成立專項(xiàng)行動(dòng)小組，到各子公司開展督導(dǎo)，加強(qiáng)公司人員法律法規(guī)學(xué)習(xí)教育，聘請(qǐng)法律顧問開展專題講座，提高公司干部員工法律意識(shí)，開展自查自糾工作，深入查擺整治突出問題，強(qiáng)化依法從嚴(yán)治企?！皟蓚€(gè)責(zé)任”，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。公司充分認(rèn)識(shí)推進(jìn)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的重要性，強(qiáng)化黨委主體責(zé)任范圍，明確公司各級(jí)黨組織履責(zé)情況，形成了自上而下、一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系。黨委在選用干部、糾正損害群眾利益、從源頭上防治腐敗、支持紀(jì)檢監(jiān)察工作、做好廉潔自律表率五個(gè)方面充分發(fā)揮了主體責(zé)任意識(shí)，敢抓敢管。在落實(shí)紀(jì)委監(jiān) 督責(zé)任方面，協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，不斷督促檢查相關(guān)部門落實(shí)懲治和預(yù)防腐敗工作任務(wù)。同時(shí)強(qiáng)化問責(zé),通過健全責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的制度,堅(jiān)決做到有錯(cuò)必究、有責(zé)必問。，加強(qiáng)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)防控。明確全面協(xié)同監(jiān)督工作的重點(diǎn)和具體措施，主要在協(xié)同開展公司黨委重要決策部署落實(shí)情況的監(jiān)督、協(xié)同開展“三重一大”決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督、協(xié)同開展糾正不正之風(fēng)和解決突出問題的專項(xiàng)監(jiān)督、協(xié)同開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作等五個(gè)方面開展協(xié)同監(jiān)督。定期召開協(xié)同監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議，嚴(yán)格執(zhí)行“一書兩報(bào)告”制度，確定協(xié)同監(jiān)督主要事項(xiàng)。強(qiáng)化招投標(biāo)監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督工作。公司及所屬子公司執(zhí)行統(tǒng)一的招投標(biāo)管理辦法，30萬元以上招投標(biāo)項(xiàng)目需報(bào)集團(tuán)公司進(jìn)行審批，今年各子公司報(bào)備30萬元以上投標(biāo)項(xiàng)目23項(xiàng)。今年完成重大迎審迎檢工作2項(xiàng)，共計(jì)審計(jì)問題14項(xiàng)，已完成銷號(hào)9項(xiàng)。，確保領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。不斷深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政教育，著力構(gòu)建完善的黨風(fēng)廉政建設(shè)懲防體系，把教育、制度、監(jiān)督、管理、懲處等反腐倡廉建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等中心工作有機(jī)融合。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“八項(xiàng)規(guī)定”專項(xiàng)檢查、正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)等，公司全面加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)教育學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)總書記系列講話精神，中央關(guān)于反腐倡廉建設(shè)有關(guān)要求及國(guó)家電網(wǎng)公司、省電力公司有 關(guān)會(huì)議、材料；組織開展反腐倡廉專題學(xué)習(xí)，中層以上干部撰寫專題教育學(xué)習(xí)心得體會(huì)；開展普法教育和宣傳，組織黨員干部觀看愛國(guó)教育、警示教育影片，前往開封蘭考參觀焦裕祿紀(jì)念館，重溫入黨誓詞，學(xué)習(xí)焦裕祿精神；強(qiáng)化節(jié)日期間廉政建設(shè)，在元旦、春節(jié)、中秋、國(guó)慶等重大節(jié)日期間，針對(duì)節(jié)日期間容易誘發(fā)的公款吃喝、公車私用、拜訪送禮等“節(jié)日病”，逐條逐項(xiàng)做出具體要求，通過OA、短信、微信等及時(shí)預(yù)警提醒，通過多形式推進(jìn)黨風(fēng)廉政教育和宣貫，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)?！芭墓こ獭保瑥?qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。公司紀(jì)委充分認(rèn)識(shí)到開展“暖心工程”是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)、防控廉政風(fēng)險(xiǎn)的重要性。公司領(lǐng)導(dǎo)深入各子公司召開“暖心防控”座談會(huì)6次，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)。紀(jì)委書記與本部各子公司分管“人、財(cái)、物”重點(diǎn)崗位人員談心30余人次，梳理不同崗位，不同職責(zé)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)，商討防控措施。開展問卷調(diào)查，收集匯總意見建議12條，列入整改計(jì)劃，全面落實(shí)整改。發(fā)揮新媒體平臺(tái)作用，開展每月廉政知識(shí)分享，強(qiáng)化警示教育和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，使廉政提醒與日常工作融為一體。，落實(shí)查辦案件規(guī)定。堅(jiān)持預(yù)防為主，抓源頭、治根本，通過各類形式的廉政學(xué)習(xí)教育，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部守住道德底線,不碰紀(jì)律紅線，確保不發(fā)生領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)問題。建立信訪舉報(bào)排查管理機(jī)制，對(duì)于舉報(bào)信訪案件按規(guī)定時(shí)限查辦，認(rèn)真處理，全面執(zhí)行“一案雙查、雙果、雙報(bào)”。二、工作亮點(diǎn)，助推“暖心工程”。一是把“暖心工程”和群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)緊密結(jié)合，把“暖心工程”融入到教育實(shí)踐活動(dòng)中，組織黨風(fēng)廉政教育專題學(xué)習(xí)會(huì)議，廉政座談，通過學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)、制度和規(guī)定，提高公司干部員工廉政風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。二是深抓好源頭治理，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分組深入基層召開座談會(huì)，把握不同層面員工的思想動(dòng)態(tài)，著重與分管“人、財(cái)、物”重要員工面對(duì)面談話，共同研究黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的新形勢(shì)，查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)防控措施。“八項(xiàng)規(guī)定”，推進(jìn)依法治企。積極配合迎接省公司“八項(xiàng)規(guī)定”檢查組開展專項(xiàng)檢查，公司能做到依法治企，合規(guī)經(jīng)營(yíng)，沒有違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”的事項(xiàng)。公司內(nèi)部組織開展貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”專項(xiàng)檢查，對(duì)公司及所屬子公司“三重一大”執(zhí)行情況、“三公經(jīng)費(fèi)”、車輛管理、會(huì)務(wù)管理、辦公用房、公款吃喝、會(huì)員卡等12個(gè)方面進(jìn)行了自查和抽查，對(duì)于不符合要求的地方限期整改落實(shí)。加強(qiáng)制度建設(shè)管理，對(duì)照國(guó)網(wǎng)公司已發(fā)布的第一至第三批226項(xiàng)通用制度目錄，篩選出適用公司制度172項(xiàng)。在此基礎(chǔ)上，梳理公司制度76項(xiàng)，其中保留37項(xiàng)，修訂完善了《子公司業(yè)績(jī)考核和經(jīng)營(yíng)兌現(xiàn)管理制度》、《職務(wù)消費(fèi)管理制度》、《固定資產(chǎn)管理制度》、《招投標(biāo)管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》《車輛管理制度》、《人資信息溝通制度》、《人員入口管理制度》、《人資管理體系》等20項(xiàng)制度，廢止19 項(xiàng)；公司及所屬子公司公務(wù)用車全部安裝GPS定位，車輛使用通過統(tǒng)一電子平臺(tái)進(jìn)行管控；嚴(yán)格改進(jìn)調(diào)查研究，領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期深入聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行走訪、調(diào)研，不搞迎來送往，規(guī)范個(gè)人行為，確保依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。三、存在問題。對(duì)于廉政文化建設(shè)的推進(jìn)方法不多，廉政宣傳教育力度不夠，方式單一，不夠靈活。理論學(xué)習(xí)抓得不夠細(xì)