【文章內(nèi)容簡介】 三、主要工作五月份我們將全方位投入大學生西部計劃的策劃、準備和前期宣傳工作中。西部計劃是我們部門每年的重要活動之一。我們的宣傳力爭落實到個人，因此，我們部門計劃在迪拜擺點進行廣義宣傳，誠邀其他系的志愿者參與活動。其次，在電氣系內(nèi)部進行逐班和各寢室宣傳及報名工作。之后認真匯總整理，再做相應(yīng)的志愿者選拔工作。此外，我們將與西部計劃的接受方進行詳談，爭取把住宿、飲食安排等落實到位。以上便是我們社會實踐部五月份工作計劃，若有不足，請多指正。五月份里我們將用最積極認真的態(tài)度做好所有的工作。爭取將部門的活動向品牌靠近，努力為電氣系團總支的發(fā)揚光大做出卓越貢獻。學生會五月工作計劃3一、繼續(xù)完善公司制度的建設(shè)特別是日常行政治理和勞動人事治理方面加大制度建設(shè)的力度。修定和完善獎懲規(guī)定、激勵機制等制度。二、加強培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機制企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，需根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃，使培訓(xùn)工作能起到切實的效果。三、協(xié)助各部門工作，加強與員工溝通，加強團結(jié)，迅速營造良好的辦公環(huán)境四、加強公司檔案的治理，強化保密治理工作行政部將加強檔案現(xiàn)代化治理，對檔案進行計算機管理，爭取早日實現(xiàn)檔案治理電子化，保密文件的治理工作，加強機要文件的取送、傳閱和保管工作五、加強勞動人事治理工作勞動人事治理工作規(guī)范化方面仍有待加強，提升治理水平，完善人事檔案管理，從單純的實物性工作到向現(xiàn)代人力資源治理過度六、推行網(wǎng)絡(luò)，提高公司工作率水平，逐步向無紙化辦公邁進七、組織員工活動，加強企業(yè)文化建設(shè)，讓員工對企業(yè)有良好的個體干勁和歸屬感學生會五月工作計劃4春暖花開的季節(jié)，社會實踐部也將繼續(xù)一如既往的努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正不足。將社會實踐部辦得更好，為同學們提供更多的實踐機會。五月計劃如下：五月份，各類節(jié)日相繼到來，借此機會，社會實踐部將開展各類宣傳教育活動，將環(huán)保、衛(wèi)生、安全等再次帶到同學們身邊，提高同學們的意識。近幾年雪災(zāi)、地震、火災(zāi)等特大災(zāi)害接連不斷，給我們敲響了警鐘，近期，甲型H1N1流感又在全球蔓延。同學們的自我保護意識、安全意識及衛(wèi)生意識有待加強和提高，為此我們部將采取有效的宣傳實踐活動普及衛(wèi)生安全意識。月初，社會實踐部將深入調(diào)查了解當今環(huán)境現(xiàn)狀，對護林愛樹植樹進行有效宣傳，加強社實成員的環(huán)保意識，增強社會責任感。社會實踐部將組織愛樹護林宣傳活動。通過這種活動，激發(fā)人們愛林、造林的感情，提高人們對樹木功用的認識，促進國土綠化，達到提高愛林護林和擴大森林資源、改善生態(tài)環(huán)境的責任意識的目的。五月份我院還將進行一年一度最重要的一項活動“運動會”。屆時，我部門成員將積極配合團委及學生會其他部門參與籌辦工作。如會場的布置，條幅標語，運動員的服裝，以及運動會當天的裁判及會場秩序的維護工作。將這場全院期盼的盛會辦好，讓同學們的身心得到發(fā)展和鍛煉。為深入調(diào)查了解當今水資源現(xiàn)狀，結(jié)合今年旱情的事實，引導(dǎo)大家共同攜手珍惜利用每一滴水，為水資源的有效利用獻計獻策，形成良好的節(jié)水風氣。社會實踐部將在五月下旬舉行節(jié)水節(jié)電宣傳活動，開展宿舍節(jié)水活動。隨著科技產(chǎn)品的普及與推廣，人們的精神生活日益豐富，但是人們的身體器官（如眼、耳）所承受的壓力與傷害越來越大，為此看護我們的眼與耳刻不容緩。為此我們社會實踐部將采取有效的宣傳實踐活動，愛護我們的眼與耳，讓它們不受傷害。五月份，我們會盡心盡力，提高工作效率，增強活動質(zhì)量，也請上級領(lǐng)導(dǎo)多多指教，我們會努力做的更好。學生會五月工作計劃55月份我團體將與xx酒店管理團體合作一起經(jīng)營我店，這意味著管理方面和資源同享方面的進一步提升，也方便我們借此機會進一步的交換和學習，計劃會安排部份管理人員外出參與輪崗培訓(xùn)和交換學習。開源節(jié)流：努力提升事跡和控制本錢將會是我們工作的主抓重點，努力發(fā)掘新的客戶源，開辟新的客戶市場，并對客戶的市場進一步重新定位和分析，以便于我們更好地提升各項營業(yè)指標。其次鑒于目前各項開支較大的情況，繼續(xù)推動節(jié)能工作，嚴格落實到每個工作細節(jié)當中，強化員工的節(jié)儉意識。細化服務(wù)品質(zhì)，提高賓客滿意度：服務(wù)無定性，也無止境，堅持努力創(chuàng)造“滿意+欣喜”，做到微笑服務(wù)、真誠服務(wù)、用心服務(wù)，我們細化每項服務(wù)細節(jié)，完善服務(wù)中的不足，尋求服務(wù)的完善性，爭取為客人創(chuàng)造更多的感動。培訓(xùn)方面：除堅持現(xiàn)有的培訓(xùn)制度外，我們將以行政部為主體，外請具有相干專業(yè)技能人員對各部門的員工進行服務(wù)意識、服務(wù)技能培訓(xùn)等專業(yè)知識的培訓(xùn)，提升各崗位的服務(wù)質(zhì)量?？冃Э己说闹贫ê蛯嵭校何业曛v對整體員工的績效進行明確的考核，實行多勞多得，績效處罰/嘉獎等，進一步規(guī)范酒店的薪資方案制度。學生會五月工作計劃6白晝，灼熱的太陽炙烤著大地；黑夜，清冷的月光俯視著地表，炎炎五月讓我們提前領(lǐng)略到初夏的威力。即使在如此讓人煩躁的天氣中，我學生會依然堅持認真做好工作：一、辦公室辦公室作為學生會的領(lǐng)頭羊，首要任務(wù)是積極配合各部門開展各項工作，及時整理好各部門的計劃總結(jié)，上交到院里。辦公室的委員將以“精”和“細”的工作態(tài)度對待工作，把每個環(huán)節(jié)都盡力做得盡善美。二、學習部學校是學習知識，提高素養(yǎng)，增長見識的好地方。學習部的任務(wù)就是給學生營造一個良好的學習環(huán)境。為完成這個光榮的任務(wù)，學習部將繼續(xù)保持之前的工作作風，態(tài)度嚴謹，嚴抓晚自習早退現(xiàn)象。三、女生部一直都是個溫柔的部門。工作人員是女生，服務(wù)對象也是女生。所以女生部在開展工作的時候相比其他部門是要輕松得多的。在五月份這個炎熱的季節(jié)，女生部也將密切關(guān)注同學們的生活狀況，四、生活部生活部除了做好每周兩次男生寢室衛(wèi)生檢查的常規(guī)工作外，還將協(xié)助食堂，管理好學生就餐排隊的情況，保障學生在就餐時有一個良好的就餐秩序以及干凈的就餐環(huán)境。五、體育部體育部仍然將以好的精神面貌展示在大家面前，每天早上帶好晨訓(xùn)。預(yù)計在五月份開展五人制籃球賽。然后選出優(yōu)秀球員組成系隊，代表植物科技系參加院里的比賽。六、實踐部實踐部目前的任務(wù)就是為接下來的“花之韻”文化藝術(shù)節(jié)拉贊助。預(yù)計將去學校周邊的商店、企業(yè)單位介紹我們本次活動，爭取能為文化藝術(shù)節(jié)多拉些贊助。七、紀保部紀保部在院里的排名一直靠前，在五月份也將繼續(xù)努力。除了將日常工作完成好之后還將全力配合其他部門的工作，和其他委員一起做好“花之韻”文化藝術(shù)節(jié)的前期準備工作。八、勞衛(wèi)部教室衛(wèi)生一直以來都是比較好的，因此勞衛(wèi)部在院里的排名也一直很好。五月份勞衛(wèi)部也將配合院勞衛(wèi)部開展教室文化藝術(shù)節(jié)的活動。學生會五月工作計劃7確保規(guī)范經(jīng)營，完成人事調(diào)動。以人手合理化、最少化，服務(wù)規(guī)范化、確保效益最大化。完善、出臺及下發(fā)各種制度文件，并組織學習及落實。下發(fā)各部門、各崗位的職責及考核追究辦法，讓各部門組織學習、簽閱、張貼及開展實施。為6月份質(zhì)檢部開展質(zhì)檢工作提供質(zhì)檢依據(jù)。為確保衛(wèi)生質(zhì)量，由總經(jīng)理每周親自帶隊進行檢查。逐步提高衛(wèi)生狀況，并長期堅持下去，確保無遺漏、無死角。以身作則，每周一、四召開酒店經(jīng)理級會議，并堅持讓部門第一責任人每天寫工作日志，并確保每天批閱，保證了每天溝通，工作的每天提醒，任務(wù)的下達，特殊事件的處理，各部工作狀況確保酒店了解。餐飲部是酒店重要營業(yè)部門，直接影響酒店經(jīng)營的好壞及經(jīng)濟效益，每天參加餐飲部門會議，重要接待及大型宴會要求自己親臨親蒞，非重點接待確保每個飯市巡視x次以上。確?？偨?jīng)理在管理中不與現(xiàn)實脫節(jié)，確保每周每部門本人親自找一線員工談話，發(fā)現(xiàn)工作中的問題及時解決。確保一次給部門員工開會交流，激發(fā)員工熱情，調(diào)動員工積極性。完善重要會議、接待的工作流程，所有會議室的使用、餐飲x桌以上接待、