【文章內(nèi)容簡介】 政策文件只是“泛泛而讀”，對十九大報告中提到的一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯(lián)系實際不深、不透。四是對樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”的標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)不夠深入全面，掌握不夠透徹，運用不夠熟練。(二)履職盡責(zé)方面一是黨風(fēng)廉政建設(shè)落實不力。鄉(xiāng)黨委在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上舉措不多，創(chuàng)新不足，對農(nóng)村基層組織執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面監(jiān)督不夠，缺乏經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，不能及時發(fā)現(xiàn)農(nóng)村基層干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題。二是對違紀違規(guī)問題懲處不夠嚴格，特別是農(nóng)村基層黨員干部，雖然按照規(guī)定給予了違紀干部黨紀處分，但黨紀處分對他們影響不大，不能起到警戒作用。三是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但結(jié)合實際思考研究不多，站得不高、看得不遠，工作上還有前松后緊、深入扎實細致不夠等現(xiàn)象。面對繁重的工作任務(wù)時，有時會有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯、過得去。四是對新常態(tài)下如何更好地開展工作，創(chuàng)新意識、進取意識不強，主動研究不夠，措施辦法不多，有時把工作推進慢、任務(wù)不落實，歸咎于外部因素，不能從班子自身找原因。(三)堅持民主集中制方面 在執(zhí)行民主集中制原則中，有的班子成員對民主集中制原則的理解不足，怕提不同意見會影響團結(jié)，因此有時不珍惜自己的民主發(fā)言權(quán)力，聽一把手意見的時候多，提反對意見的時候少。有的班子成員在一些重大問題的研究時，存在觀望態(tài)度，不是大膽表明自己的觀點、態(tài)度、意見，而是看“班長”意見，看其他成員意見再表態(tài)，履行制度在原則和大局上位置沒擺正。(四)對黨忠誠老實方面一是對上級精神理解不夠透徹，對上級決策部署領(lǐng)會不深刻的問題，對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪，對一些不健康言論，雖不隨波逐流，但也聽之任之。二是對于個別同志在遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面存在的模糊認識沒有及時出面批評制止，存在好人主義。三是忽略了鄉(xiāng)黨委對廣大黨員干部政治紀律、政治規(guī)矩方面的約束和管理，只有原則要求，沒有具體辦法。(五)在脫貧攻堅工作方面一是工作上習(xí)慣于聽指令。按常規(guī)開展工作，工作思路不寬，措施不多。工作安排有時以文代文，以會代會，有些工作還存在會議部署、文件指導(dǎo)、聽取匯報等程序性工作多，抓具體指導(dǎo)、抓督促問責(zé)的辦法和手段不多的現(xiàn)象。二是聯(lián)系群眾不夠緊密。下基層調(diào)研少，深入基層指導(dǎo)工作少，知民情、察民意不全面，了解掌握基層實際情況和群眾意愿不深、不透，對基層黨員干部的動態(tài)和存在的問題，不能及時掌握了解。三是開展“結(jié)對幫扶”和“走基層”活動舉措不多，效果不明顯。幫扶舉措僅僅停留在走訪慰問，送錢、送糧上，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目扶持上舉措少，沒有切實達到幫助群眾脫貧致富的目的。(六)糾正“四風(fēng)”問題方面一是對“四風(fēng)”危害認識不夠深刻，在有些工作中拼勁不足，在親力親為，用心用腦方面缺乏艱苦奮斗持之以恒的毅力。二是在糾正黨員干部隊伍“四風(fēng)”的問題上缺乏“入木三分”的狠勁和“滴水穿石”的韌勁。三是在抓落實具體工作時，不是很好地去研究解決問題的辦法，只停留在一定的層面上。(七)嚴格執(zhí)行廉潔自律方面一是黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督落實有待加強。雖然在工作中認真履行了黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”，但在落實督促檢查上做的工作較少。二是執(zhí)紀監(jiān)督有待加強。抓制度落實缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，工作措施較為簡單籠統(tǒng)，相關(guān)制度的可操作性和實效性有待加強。三是對一些重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的干部缺乏有效的監(jiān)管手段。個別干部職工態(tài)度生硬、紀律松散、辦事拖拉等現(xiàn)象仍然存在。二、原因分析一是理論學(xué)習(xí)有所放松，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力有待提高。新形勢下，領(lǐng)導(dǎo)班子抓思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠，主觀上對加強理論學(xué)習(xí)的緊迫感認識不足。自認為自己工作經(jīng)驗豐富，知道具體工作實踐足夠了，忽視了對政治理論學(xué)習(xí)的重視。雖然通過對黨的十九大精神和____習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想深入學(xué)習(xí)，但對深層次問題研究還不 夠，用理論指導(dǎo)實踐的工作能力有待加強。二是班子內(nèi)部還缺少嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉，在開展批評與自我批評上不夠嚴肅深刻，觸及不到實質(zhì)問題。在貫徹民主集中制上，既有民主不夠又有集中不夠的問題。在管理監(jiān)督干部隊伍上不夠嚴格大膽，特別是缺乏能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決問題的內(nèi)部監(jiān)管機制，自我提高、自我凈化、自我完善的功能還不夠強。三是落實黨風(fēng)廉政制度建設(shè)和監(jiān)督約束不夠有力。在制度建設(shè)上，主要是制度執(zhí)行不嚴格，不到位。有立黨為公的責(zé)任意識，但有時因一團和氣搞好團結(jié)而導(dǎo)致制度執(zhí)行不夠有力。另外，監(jiān)督機制也不夠健全，特別是群眾監(jiān)督機制，沒有很好地發(fā)揮輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督的作用。同時，對《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》中明確規(guī)定的“領(lǐng)導(dǎo)干部必須注重家庭、家教、家風(fēng)”理解不夠透徹，沒 有意識到家風(fēng)敗壞是領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗墮落的催化劑，導(dǎo)致沒有切實做到廉潔齊家。三、努力方向和整改措施一是堅持解放思想、實事求是的思想路線，進一步端正學(xué)風(fēng)。認真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，認真領(lǐng)會____習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想、作風(fēng)建設(shè)，完善各種學(xué)習(xí)制度，提高班子的整體素質(zhì)和工作能力。二是勤于職守，認真履職，在進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)上下功夫。在實際工作中要牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅持自重、自警、自勵，帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以更加嚴格的標(biāo)準(zhǔn)，更加有力的措施，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律，牢固樹立務(wù)實清廉形象。三是加強黨內(nèi)監(jiān)督，充分發(fā)揚批評與自己我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)。工作中團結(jié)協(xié)作，牢固樹立“共同目標(biāo)”和“大局意識”，堅持好個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級的原則。領(lǐng)導(dǎo)班子要正確對待缺點錯誤，只有找準(zhǔn)缺點，認識缺點，才能改正缺點，團結(jié)帶領(lǐng) 群眾，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實踐中提高工作能力，改進工作方法。第 3 篇：書記對照檢查材料個人對照檢查材料梅隴環(huán)衛(wèi)黨支部書記：張建榮同志們：開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，我按照上級的要求，按照公司黨支部的統(tǒng)一安排，通過認真學(xué)習(xí)，深刻地認識到“四風(fēng)”的嚴重危害。我們黨能否有效解決“四風(fēng)”問題，不僅關(guān)系到黨的執(zhí)政地位，關(guān)系黨在群眾中的威信和聲望，而且影響和制約干部隊伍的作風(fēng)形象。如果不徹底根除“四風(fēng)”之害，黨組織的健康肌體將受到侵蝕，國家的前途和命運會受到損害。在認真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，深入查擺、認真梳理自己在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，真正地來一次“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。一、“四風(fēng)”方面存在的突出問題按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聯(lián)系個人思想、崗位職責(zé)的實際，深入基層、深入一線，向基層干部職工、分管的各科室及其它渠道廣泛地征求了意見，深刻查擺了自身在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面的問題：（一）形式主義方面1．對公司專業(yè)知識的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)深入，在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識上沒有做到沉下身子、靜下心來，對各項業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢還缺乏深入細致地認識和把握。2．在抓公司制度體系建設(shè)上，還存在著流于形式、質(zhì)量不高的現(xiàn)象。比如：個別管理制度制定時沒有很好地結(jié)合具體情況，存在著脫離實際、不太適用的問題，還有的制度制定完善了，但作，有時只停留在電話了解詢問，沒能完全做到身體力行，深入一線全面深入的檢查指導(dǎo)。自己在環(huán)衛(wèi)行業(yè)工作時間較短，缺乏相應(yīng)的工作經(jīng)驗和管理技巧，滿足于過得去就行。，抓的力度還不夠，很少組織干部員工學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)方面的知識，導(dǎo)致了一些干部員工法制觀念和預(yù)防風(fēng)險意識淡薄。有的工作有了安排部署，但沒有跟蹤問效，影響了工作質(zhì)量和效果。（三）享樂主義方面，存在盲目攀比待遇條件的念頭。有時自己會潛意識的與其他單位領(lǐng)導(dǎo)比收入多少、比工作條件好壞、比交通工具檔次，比福利待遇高低，這樣一比較，很容易產(chǎn)生不正確的思想觀念，導(dǎo)致艱苦創(chuàng)業(yè)精神懈怠，就可能離基層職工群眾要求和期盼越來越遠。14．在一定程度上存在明哲保身，得過且過的“老好人”思想。比如：在對待個別同志工作出現(xiàn)失誤或差錯問題上，有時礙于情面，只是泛泛指導(dǎo)，輕輕糾錯，沒有開誠布公的進行教育和引導(dǎo)。“太平官”、做“太平事”的求穩(wěn)思想，缺乏創(chuàng)新精神，憑主觀經(jīng)驗安排工作、靠習(xí)慣思維推進落實的現(xiàn)象還存在。（四）奢靡之風(fēng)方面，產(chǎn)生過“隨大流”的思想，也參加過一些同事、朋友的婚宴、升學(xué)宴，沒能夠痛下點，把廣大職工的根本利益放在首位，自覺用廣大職工的根本利益來檢驗自己的工作。每月堅持深入基層、深入一線，注重調(diào)查研究，與職工談心，傾聽群眾呼聲，想職工之所想，急職工之所急，讓職工群眾真正體會到組織的關(guān)心和溫暖，自覺為職工群眾辦實事好事。（四）搞好團結(jié)協(xié)作，齊心協(xié)力推進發(fā)展。實踐證明，團結(jié)出凝聚力、戰(zhàn)斗力、生產(chǎn)力，我要真正把團結(jié)作為一種素質(zhì)來培養(yǎng)，作為一種境界來提升，作為一種能力來強化，勇于開展批評和自我批評，容得下不同看法，聽得進不同意見，做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。牢固樹立“一盤棋”，與其他領(lǐng)導(dǎo)同志思想上合心、工作上合力、步調(diào)上合拍，緊緊依靠集體智慧和群眾力量實現(xiàn)公司科學(xué)發(fā)展。（五）加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到學(xué)以致用。在加強政治理論學(xué)習(xí)同時，要加強對公司業(yè)務(wù)相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，靜下心來，聯(lián)系實際，在理解上求深入，在轉(zhuǎn)化上求突破。通過持續(xù)深入學(xué)習(xí)進一步把握環(huán)衛(wèi)業(yè)務(wù)的規(guī)律和特點，逐步探索更加符合環(huán)衛(wèi)業(yè)務(wù)發(fā)展形勢、務(wù)實管用的體制機制。（六）慎獨慎欲慎“惡小”，一是修身養(yǎng)性，精神上“慎獨”。自覺堅持把廉政紀律和制度當(dāng)成保持思想健康的“營養(yǎng)品”來吸收，進一步增強自身的免疫力。二是淡泊名利，生活上“慎欲”。不搞特殊，不打擦邊球，不利用職權(quán)為親朋好友謀取私利。三是以身作則，小節(jié)上“慎微”，時刻注意把住小節(jié)。對于上述分析和查擺的問題，有的認識還不夠深刻，有的查擺還不夠細致，有的分析還不夠具體，希望大家給予認真的幫助和指導(dǎo)。我決心抓住機會，加強學(xué)習(xí)，采取措施，狠抓落實，圍日第 4 篇：村書記對照檢查條目式對照檢查材料Xx 村書記 姓名 2014 年 x 月 x 日一、基本情況根據(jù)這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要聚焦點為作風(fēng)建設(shè)，集中精神解決“四風(fēng)”問題，我認真學(xué)習(xí)研究亭旁鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排部署，嚴格貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”和省委“28 條辦法”、“六項禁令”相關(guān)要求，帶領(lǐng)本村將教育實踐活動與抓“五水共治”、“三改一拆”重點工作緊密結(jié)合、共同落實。在這些重點工作中取得一定成效的同時應(yīng)認真查擺自己在“四風(fēng)”方面存在的問題，聯(lián)系工作情況、生活實際，重點剖析突出問題，謹慎提出改進措施。二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題（一）在形式主義方面，突出表現(xiàn)在：心態(tài)浮躁。抓工作想問題難以靜下心來，做不到專心致志、深入思考，存在憑經(jīng)驗辦事、靠感覺決策的現(xiàn)象。缺乏思考。開展工作注重眼前工作，缺乏長遠考慮。表現(xiàn)出系統(tǒng)管理基礎(chǔ)較為薄弱。工作欠扎實。面上工作多，基礎(chǔ)工作少；活動重形式輕內(nèi)容。學(xué)習(xí)不深入。缺少對黨理論知識的學(xué)習(xí)，工作流于形式，存在應(yīng)付差事現(xiàn)象。（二）在官僚主義方面，突出表現(xiàn)在：存有一些官氣。把自己當(dāng)作領(lǐng)導(dǎo)看待，與群眾交流溝通不多。服務(wù)群眾不夠。開展工作考慮群眾利益不夠，深入基層了解群眾困難、幫助群眾解決實際問題欠缺。工作不深入。對于鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府提出的思想性較強的工作虛以應(yīng)付，缺少認真研究、深入落實。（三）在享樂主義方面，突出表現(xiàn)在：工作標(biāo)準(zhǔn)不高，進取精神不強。激情不夠，進取精神不強，工作缺乏新思路、新目標(biāo)、新舉措。存在惰性，不愿吃苦出力。對于村內(nèi)存在較麻煩問題的解決上缺少積極性，滿足于現(xiàn)有水平，止步于眼前狀況。逃避責(zé)任，缺乏擔(dān)當(dāng)。把個人利益擺在相對重要的位置，缺乏奉獻精神。（四）在奢靡之風(fēng)方面，突出表現(xiàn)在：艱苦奮斗精神缺乏。認為條件好了，