【文章內(nèi)容簡介】 對婦女就業(yè)、再就業(yè)的幫扶，為求職婦女提供用工信息發(fā)布、職業(yè)介紹、就業(yè)培訓(xùn)、勞動保護等一條龍服務(wù)。同時，積極開發(fā)交警、環(huán)衛(wèi)、環(huán)保、市場管理等各類政府公益性崗位，目前，我縣公益崗位中，下崗失業(yè)女工安置占到了60%。另外，我們還通過實施再就業(yè)援助工程，積極幫助扶持下崗女工實現(xiàn)再就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，“十五”期間，共幫扶名婦女實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)。為切實解除婦女就業(yè)的后顧之憂，我們采取了兩項措施，狠抓社會保障體系的完善。一是城鎮(zhèn)抓完善。近年來，我局不斷加大城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等各項社會保險的規(guī)范和完善，采取多種措施廣泛宣傳、強化征繳、擴大覆蓋面，努力使全體城鎮(zhèn)就業(yè)婦女都能夠享受到社會保險待遇。二是農(nóng)村抓拓展。在推進城鎮(zhèn)保險，解決城鎮(zhèn)就業(yè)婦女后顧之憂的同時，我們密切關(guān)注農(nóng)村婦女社會保險問題，于2010年啟動了新型農(nóng)村養(yǎng)老保險制度，在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度。進一步保障了農(nóng)村婦女兒童的基本權(quán)益。三、強化勞動保障執(zhí)法力度，全力維護婦女兒童權(quán)益?！笆晃濉逼陂g，我局以貫徹實施《勞動保障監(jiān)察條例》和《工傷保險條例》為契機，進一步強化勞動保障行政執(zhí)法，著重在取消性別歧視和禁止使用童工上下功夫，全力維護婦女兒童權(quán)益。加強婦女兒童勞動和社會保障勞動保護的監(jiān)督檢查。強化有毒有害作業(yè)場所女職工的職業(yè)危害和女職工勞動保護制度的監(jiān)督檢查。我們加強對有毒有害場所女職工職業(yè)危害的勞動保護工作，加強對女工“四期”勞動保護的檢查，多次深入工廠作業(yè)現(xiàn)場對企業(yè)作業(yè)場所進行督查，有力地促進女職工勞動保護工作開展。嚴(yán)厲查處非法使用童工的違法行為。我們與經(jīng)貿(mào)局、公安局等部門聯(lián)合開展貫徹實施《禁止使用童工規(guī)定》情況專項檢查活動。充分利用宣傳單、宣傳欄等媒介，廣泛深入開展形式多樣的、全方位、多層次的宣傳和咨詢工作，大力宣傳《勞動法》、《未成年人保護法》、《禁止使用童工規(guī)定》等法律法規(guī)，同時不斷加大勞動保障監(jiān)察力度，依法查處使用 4童工的違法行為，努力保障兒童發(fā)展綱要目標(biāo)的實現(xiàn)。在專項檢查中，發(fā)現(xiàn)一戶私營企業(yè)使用童工一人一個月，我局按國務(wù)院令364號《禁止使用童工規(guī)定》處罰款5000元。加強女職工就業(yè)保護。對勞動合同中涉及女職工權(quán)益保護的內(nèi)容作了重點規(guī)范，并積極糾正了用人單位和職業(yè)介紹機構(gòu)在推薦、錄用過程中的性別歧視行為，女性從業(yè)人員的就業(yè)環(huán)境得到進一步改善。近5年來無一例違反女職工特殊保護規(guī)定的事件發(fā)生。加強女職工勞動爭議處理。針對近年來女職工勞動爭議案件有所上升的特點，勞動爭議仲裁部門爭取提前介入，不斷改進辦案方式，努力提高處理女職工權(quán)益案件的效率，有力地維護女職工的合法權(quán)益。加強對違法使用童工行為的查處。切實加強對違法使用童工行為的檢查監(jiān)督和查處力度，對違法使用童工的行為，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。每年集中開展禁止使用童工專項檢查。四、存在的不足和困難目前，我局婦女兒童勞動保障工作雖然取得一定成績，但與《兩綱》目標(biāo)要求還有一定的距離，如工作創(chuàng)新意識不夠，婦女、兒童工作的力度還應(yīng)該加強，具體將做到以下八點：一、切實做好下崗女職工的再就業(yè)工作。2011年繼續(xù)做好下崗女職工的解除勞動關(guān)系、經(jīng)濟補償金的支付等工作。繼續(xù)全面開展再就業(yè)援助行為，把下崗失業(yè)人員中女40歲以上，但身體、技能等原因經(jīng)多次介紹未能實現(xiàn)就業(yè)，失業(yè)半年以上的原國有集體下崗、失業(yè)女性，列為再就業(yè)援助行動的重點援助對象，提供就業(yè)信息和崗位、職業(yè)保障等方面的政策咨詢和援助。對下崗失業(yè)女工100%進行免費職業(yè)指導(dǎo)，為每個下崗女職工提供三次以上適合的就業(yè)崗位信息，鼓勵走多渠道、多方式的路子再就業(yè)，使失業(yè)下崗婦女60%實現(xiàn)再就業(yè)，努力做到求職登記的女性失業(yè)人員60%實現(xiàn)就業(yè)。二、繼續(xù)做好婦女就業(yè)，下崗女職工基本生活保障和再就業(yè)工作。繼續(xù)實行和落實有利于婦女就業(yè)的政策，增加婦女就業(yè)的人數(shù)。鼓勵和扶持女性失業(yè)人員、下崗職工組織起來就業(yè)和自謀職業(yè)。對愿意就業(yè)的婦女90%以上進行職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)，培訓(xùn)結(jié)業(yè)就業(yè)率爭取達到60%以上。三、做好婦女的培訓(xùn)。舉辦的培訓(xùn)班多吸納女性失業(yè)人員、下崗女職工。同時為女性失業(yè)人員和下崗女職工以及跨地區(qū)流動就業(yè)的女性勞動者開辦職業(yè)技能培訓(xùn)班。四、進一步督促企業(yè)執(zhí)行女職工從事有毒有害作業(yè)的有關(guān)規(guī)定，積極配合衛(wèi)生行政等有關(guān)部門做好女職工預(yù)防職業(yè)病等勞動保護工作。五、繼續(xù)依法做好女未成年工的規(guī)范管理和監(jiān)督工作。確?！段闯赡旯ぬ厥獗Ｗo規(guī)定》所規(guī)范的女未成年工上崗前進行健康檢查，確保女未成年工不從事國家禁止的有毒有害作業(yè)，有禁忌的勞動崗位不得使用女未成年工。六、進一步貫徹國家法律規(guī)定關(guān)于工作時間（加班）、加班工資、休息休假的規(guī)定。督促各類企業(yè)，尤其是使用女職工較多的勞動密集型的非公有制企業(yè)全面貫徹執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、加班工資、休息制度的規(guī)定。七、在簽訂勞動合同時，要求合同內(nèi)容中必須具備女職工勞動權(quán)益保障的條款。要求用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞和欺騙。在集體合同的協(xié)商過程中，要求必須專項單列女職工勞動保護的條款。在工資集體協(xié)商的過程中，協(xié)議中要有女職工的產(chǎn)期、孕期、哺乳期工資待遇的內(nèi)容。八、大力開展勞動保護監(jiān)察工作。加強女職工、未成年工勞動保護，尤其在童工問題上勞動監(jiān)察將深入。貫徹國務(wù)院新頒布的《禁止使用童工規(guī)定》（國務(wù)院令364號）規(guī)定，堅決查處違法使用童工的行為。小金縣人事勞動和社會保障局 2010年12月17日第四篇：幼兒園兩綱檢查目 錄湯河中心小學(xué)附屬幼兒園平面圖1 湯河鎮(zhèn)中心小學(xué)附屬幼兒園辦園思想2 湯河鎮(zhèn)中心小學(xué)附屬幼兒園三年發(fā)展規(guī)劃3 精細(xì)管理促發(fā)展 開拓創(chuàng)新鑄輝煌湯河鎮(zhèn)中心小學(xué)附屬幼兒園辦園情況匯報4湯河中心小學(xué)附屬幼兒園平面圖第1頁 湯河鎮(zhèn)中心小學(xué)附屬幼兒園辦園思想一、辦園理念全面貫徹黨的教育方針，全力構(gòu)建“責(zé)任”品牌幼兒園，為幼兒盡責(zé)，為家長盡責(zé)，為社會盡責(zé)，努力成為園所管理規(guī)范化，辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化，幼兒素質(zhì)優(yōu)良化的品牌園。二、辦園思想以素質(zhì)教育理念為指導(dǎo)，以人為本，科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建民主和諧園所，以幼兒的全面發(fā)展為目標(biāo)，推行“親情化”管理，創(chuàng)辦區(qū)域示范園。三、辦園目標(biāo)辦園思想的現(xiàn)代化，辦園條件的標(biāo)準(zhǔn)化，園所管理的規(guī)范化，幼兒素質(zhì)的優(yōu)良化。四、園風(fēng)、園訓(xùn)園風(fēng)：愛教樂教，因材施教 參與善誘，笑納全體 園訓(xùn)：講團結(jié)，顧大局 比奉獻，勇挑重?fù)?dān)求上進，淡泊名利 勤探索，超越自我五、管理理念以情感為基礎(chǔ)，以制度為規(guī)范，以目標(biāo)為導(dǎo)向，以過程為關(guān)鍵。第2頁 湯河鎮(zhèn)中心小學(xué)附屬幼兒園三年發(fā)展規(guī)劃（2009年——2011年）一、總體規(guī)劃：擴大辦園規(guī)模，改善辦園條件，為園所的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。建立一套具有本校特色、科學(xué)高效的管理制度，培養(yǎng)訓(xùn)練一支精干的教干教師隊伍。成為全區(qū)學(xué)前教育的領(lǐng)先幼兒園，具有明顯的辦園特色，爭創(chuàng)省示范幼兒園。二、實施步驟： 2009年整修教學(xué)樓，搞好園舍綠化、美化，擴大辦園規(guī)模，選配領(lǐng)導(dǎo)骨干。搞好功能室建設(shè)，購置設(shè)施設(shè)備，改善辦園條件。整體辦園水平跨入全區(qū)先進行列，爭創(chuàng)省示范幼兒園。2010年繼續(xù)充實內(nèi)部設(shè)施設(shè)備，圖書、活動器材等滿足幼兒需求。按素質(zhì)教育的總體要求、學(xué)科課程、活動課程、特色課程均衡有序開設(shè)，教學(xué)水平居全區(qū)前列，培養(yǎng)一批高素質(zhì)的教干教師隊伍。2011年加大投入，實現(xiàn)辦園條件的現(xiàn)代化。培育名園長、名教師，力爭有2——3名教師跨入市區(qū)名師行列。具有鮮明的辦園特色，在全區(qū)有較高的聲譽，成為全區(qū)的窗口幼兒園。第3頁 精細(xì)管理促發(fā)展 開拓創(chuàng)新鑄輝煌—————湯河鎮(zhèn)中心小學(xué)附屬幼兒園辦園情況匯報湯河鎮(zhèn)中心小學(xué)附屬幼兒園在區(qū)教育局和鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心支持下，由原中心幼兒園改建而成，是一所環(huán)境優(yōu)、設(shè)施全、師資強、教學(xué)新的公辦幼兒園。園所建筑面積1236平方米，教室、寢室、綜合活動室、衛(wèi)生保健室、科學(xué)發(fā)現(xiàn)室等各室齊全，班內(nèi)電視機、VCD、電子琴、大小多功能玩具等教學(xué)設(shè)施完備，深受廣大幼兒的喜愛。幼兒園堅持以孩子的健康成長為根本，以“追求卓越，創(chuàng)辦一流園所”為宗旨，以《臨沂市婦女發(fā)展綱要（2001—2010年）》、《臨沂市兒童發(fā)展綱要（20012010年）》為指導(dǎo)，全力構(gòu)建“責(zé)任”品牌幼兒園，為幼兒盡責(zé)，為教師盡責(zé)，為家長盡責(zé)，為社會盡責(zé)，推行“親情化”管理，全力呵護每一位孩子，取得了令人滿意的成績。下面，就園所主要工作開展情況匯報如下：一、園所概況基本情況湯河鎮(zhèn)中心小學(xué)附屬幼兒園位于湯河鎮(zhèn)政府駐地，座落在風(fēng)景秀麗的湯河之濱。園所總占地面積6003平方米，建筑面積1236平方米，戶外活動場地1060平方米。現(xiàn)有大、中、小三個年齡段8個班級，幼兒總數(shù)210人，教職工20人，教師平均年齡21歲，學(xué)歷達標(biāo)率100%。園內(nèi)設(shè)施配套齊全，建有蘑菇亭，蓮花池等三處景點和幼兒活動廣場，購置了大型玩具群環(huán)境幽雅舒適。有寬敞明亮的活動室，室內(nèi)配有空調(diào)、電視、VCD、錄音機、電子琴消毒柜等現(xiàn)代化電教設(shè)備，還有適合幼兒身高的桌椅板凳，第4頁 開放式的玩具櫥和圖書架。圖書閱覽室內(nèi)藏書2000余冊，美術(shù)室，舞蹈房、科學(xué)發(fā)現(xiàn)室等多種幼兒活動室齊全，深受幼兒喜愛。辦園宗旨及培養(yǎng)目標(biāo)辦園目標(biāo)：辦園思想的現(xiàn)代化，辦園條件的標(biāo)準(zhǔn)化，園所管理的規(guī)范化，幼兒素質(zhì)的優(yōu)良化。辦園宗旨：全心全意熱愛幼兒，一心一意服務(wù)家長。辦園理念：全面貫徹黨的教育方針，全力構(gòu)建“責(zé)任”品牌幼兒園，為幼兒盡責(zé)，為家長盡責(zé)，為社會盡責(zé)，努力成為園所管理規(guī)范化，辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化，幼兒素質(zhì)優(yōu)良化的品牌園。二、制度建設(shè)我園建立健全各項制度，為規(guī)范工作打好基礎(chǔ)。我們一手抓硬件建設(shè)，一手抓內(nèi)部管理，確立幼兒園辦園特色。制定并完善了《幼兒園管理規(guī)章制度匯編》，積極進行內(nèi)部管理體制改革，實行園長負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制、教師聘任制和結(jié)構(gòu)工資制。三、隊伍建設(shè)一是積極倡導(dǎo) “以人為本，敬業(yè)奉獻”的師德理念，引導(dǎo)教師樂業(yè)、敬業(yè)，愛業(yè)。牢固樹立服務(wù)意識，為孩子服務(wù)，為家長服務(wù)，為教師服務(wù)。二是加強教師繼續(xù)教育工作一方面大力支持教師外出參加市區(qū)組織的集中培訓(xùn)；另一方面幼兒園積極支持教師參加函授學(xué)習(xí)，為建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍儲備力量，我們還注重發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作第5頁 用，加強青年教師的管理和培養(yǎng)，為他們提供交流與發(fā)展的平臺。三是重視教師的基本功訓(xùn)練我們要求教師堅持說普通話，每周堅持練習(xí)鋼筆字，粉筆字，簡筆畫。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極進行教學(xué)反思，開展互學(xué)互評活動。四是重