三治三提交通演講稿(編輯修改稿)
2024-11-15 01:01 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 官庸官開(kāi)刀的事屢見(jiàn)報(bào)端，懶庸難治但可治，關(guān)鍵是要加大力度，強(qiáng)化意識(shí)。有人認(rèn)為，懶惰是人的本性，平庸更是多數(shù)人的共性，官員也是人，黨員干部也是人，是人存在懶惰平庸的現(xiàn)象是很正常的。但是，我又想請(qǐng)問(wèn)，官員是做什么的？黨員又要起到什么作用？官員是人民的公仆，是要全心全意為人民服務(wù)的，我們黨則是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，也是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)。我們身為人民公仆，身為共產(chǎn)黨員，我們就要走出常人的觀念，真正成為一名人民所托付的人。在我們的工作中，容不得懶惰，容不得懶散，只有敢于負(fù)責(zé)、勤奮工作，追求卓越、追求效率，我們的黨才會(huì)基業(yè)長(zhǎng)青，我們的祖國(guó)也才會(huì)繁榮富強(qiáng)。《漢書(shū)》有云：“賞及無(wú)功，無(wú)以勸善；罰及無(wú)罪，無(wú)以懲惡。唯賞與罰，不可不當(dāng)?！痹诠糯鷼v史上，唐太宗李世民就這樣勸慰居功自傲的尉遲敬德：“國(guó)家大事，唯賞與罰。賞當(dāng)其勞，無(wú)功者自退；罰當(dāng)其罪，為惡者咸懼”。因此，“治懶治庸”舉措的第一步，就是要驚醒那些沉睡中的“太平官”、“無(wú)能官”、“懶漢官”，要對(duì)他們進(jìn)行懲罰，要徹底的從思想上轉(zhuǎn)變他們。治懶治庸這不是一個(gè)形式，需要每個(gè)人真正的付出行動(dòng)，因?yàn)閼泻陀故切艿拖碌母驹蚝椭苯芋w現(xiàn)。李源潮說(shuō)得很對(duì)：“黨要管黨，關(guān)鍵是管好干部；從嚴(yán)治黨，首先要從嚴(yán)管理干部。”治庸治懶一是要加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵崗位干部的重點(diǎn)管理，二是嚴(yán)格干部日常管理監(jiān)督，三是切實(shí)解決干部調(diào)整難處理難的問(wèn)題，四是完善干部激勵(lì)保障制度。任何制度的建立，目的不是為了懲罰人，而是為了約束人、教育人與改造人。治懶治庸的提出也是如此，只有真正落實(shí)到了實(shí)處，在所有官員與黨員的心理面形成了強(qiáng)烈各級(jí)各部門(mén)要切實(shí)增強(qiáng)抓好廉政效能管理工程的責(zé)任感和緊迫感，把思想認(rèn)識(shí)高度統(tǒng)一到市委決策部署上來(lái)，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全面提質(zhì)提速提效。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提質(zhì)提速提效，要強(qiáng)化大局意識(shí)，摒棄部門(mén)利益，一切為發(fā)展服務(wù)。近年來(lái)，我市雖然開(kāi)展了一些強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)的活動(dòng)，取得了明顯成效，但“三亂” “中梗阻”等影響機(jī)關(guān)效能、損害發(fā)展環(huán)境的問(wèn)題仍時(shí)有發(fā)生，癥結(jié)就在某些部門(mén)特別是執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門(mén)界境不高、目光短淺、小集體主義思想嚴(yán)重，沒(méi)有把廣大人民群眾的利益放在首位。當(dāng)前，我市面臨著千載難逢的發(fā)展機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)跨越趕超成為可能。在大好形勢(shì)下，誰(shuí)損害了發(fā)展環(huán)境，誰(shuí)就是損害了全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，那必將會(huì)成為商丘發(fā)展史上的罪人。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提質(zhì)提速提效，要從日常規(guī)范做起。目前社會(huì)上有些不良現(xiàn)象，讓廣大群眾反感甚至深?lèi)和唇^。這些現(xiàn)象不除，勢(shì)必影響黨委政府在群眾心目中的形象。為此，要求我們必須做到按時(shí)上下班，不無(wú)故遲到早退；工作時(shí)間不自行安排、不參加娛樂(lè)活動(dòng)；部門(mén)之間不相互吃請(qǐng)；嚴(yán)格遵守禁酒令。把全部精力用到工作當(dāng)中去，凝神聚力謀發(fā)展，共同創(chuàng)造商丘更加美好的未來(lái)。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提質(zhì)提速提效，要強(qiáng)化載體建設(shè)、制度建設(shè)，做到有據(jù)可依、有章可循。廉政效能管理工程是全面推動(dòng)懲防體系和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)的有效載體，內(nèi)容宏大、內(nèi)涵豐富，各級(jí)要堅(jiān)持以標(biāo)準(zhǔn)化工作要素為點(diǎn)，以具體工作任務(wù)為線(xiàn)，以管理體系機(jī)制為體，精心組織，統(tǒng)籌推進(jìn)，確保廉政效能
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