【文章內(nèi)容簡介】 刻警醒，規(guī)范了林業(yè)公安派出所、木材檢查站及鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站等林業(yè)執(zhí)法單位和執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，有效地預防了辦事不公、作風粗暴、吃拿卡要、刁維群眾和損害群眾利益的問題發(fā)生。加強制度建設，強化源頭治理工作。采取積極措施制定完善了《XX縣林業(yè)局鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站管理辦法》、《加強組織紀律的規(guī)定》、《加強工作的管理規(guī)定》、《財產(chǎn)管理制度》等12項規(guī)章制度。嚴禁職工在上班期間利用辦公室電腦網(wǎng)上購物、網(wǎng)絡聊天、網(wǎng)絡游戲等與工作無關的事。進一步強化《公務員八條禁令》落實力度，實施“家庭助廉工程”，共同構筑了拒腐防線。落實誡勉談話制度，凡發(fā)現(xiàn)苗頭問題，領導和紀檢組都要進行談話，做到教育在先，預防在前。加強對重點林業(yè)工程建設項目和基建工程，嚴格進行招投標，嚴格監(jiān)督檢查和驗收，從面抓好工程建設的同步預防，實現(xiàn)了預防職務犯罪和投資效益的“雙贏”。通過強化源頭治理工作，有效地預防了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。三、取得的基本經(jīng)驗我局在加強黨風廉政建設工作方面，取得了一定成效，也積累了一些基本的經(jīng)驗：一是領導重視，加強黨風廉政建設工作是前提；二是落實責任制度，強化黨性黨風黨紀教育是根本；三是創(chuàng)新活動載體，與文明創(chuàng)建、平安創(chuàng)建、推進工作緊密結合，廉潔勤政提升工作效能是目的；四是建立健全一套制度和長效機制是根本保證。四、存在的主要問題及原因一年來，我局在貫徹黨風廉政建設責任制和反腐敗工作 方面雖然取得了一些成績，但也還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是政務公開工作雖然建立了一些相關的制度，但與上級要求還有一定的差距，原因是對如何推行政務公開工作的思考研究不夠；二是黨風廉政建設和反腐倡廉教育的宣傳形式創(chuàng)新不夠，宣傳效果還須要提升，原因是業(yè)務工作繁忙，職工出差下鄉(xiāng)頻繁，沒有時間加大宣傳的力度，職工受教育面還有待擴大，宣傳的效果不明顯。三是制度建設還有待完善，主要表現(xiàn)在對制度的執(zhí)行力度上，由于考核獎懲制度不完善，督查力度不夠，制度的落實不是很到位。五、XX年工作思路XX年，繼續(xù)認真履行黨章賦予的職責，認真落實中共中央關于《建立健全懲治和預防腐敗體系XX——XX年工作規(guī)劃》，深入學習實踐科學發(fā)展觀，解放思想，繼續(xù)抓好上級各部門部署的各項黨風廉政建設工作任務，以求真務實的精神和作風，通過扎實有效的工作，進一步建立健全從源頭上防治腐敗的工作機制，使我局林業(yè)工作運轉(zhuǎn)高效，廉潔務實，為推進全縣經(jīng)濟社會健康發(fā)展提供有力的紀律保證。認真落實黨風廉政建設責任制，促進領導干部廉潔自律。認真貫徹“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，堅持正確的政績觀，大興求真務實之風，力戒官僚主義和形式主義，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，建立貫徹落實中紀委《規(guī)定》長效機制，努力促進領導干部廉潔自 律，促進機關工作作風的轉(zhuǎn)變。扎實開展反腐倡廉教育，促進領導干部廉潔自律。樹立正確的道德觀念，積極開展馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、正確的利益觀、正確的地位觀“六觀”教育；開展黨紀條規(guī)、社會主義榮辱觀、法律法規(guī)、廉潔從政和艱苦奮斗作風教育；加強黨性修養(yǎng)，強化廉政意識，不斷筑牢黨員干部廉潔從政的思想道德防線；要強化職業(yè)道德教育，牢固樹立職業(yè)使命感和榮譽感，樂于奉獻，實事求是、公正透明、依法行政、服務社會落到實處。堅持學習制度，認真組織學習和實踐黨章、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，貫徹落實黨的十七大精神，進一步提高班子領導科學發(fā)展的能力和干部職工團結干事的能力。認真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，強化黨員領導干部的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》各項制度規(guī)定，加強對干部職工的監(jiān)督，抓住重點和環(huán)節(jié)，建立健全行使權力的制約機制；切實加強對十七大提出的重大戰(zhàn)略部署和各項重大任務貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展。嚴格權力運行的監(jiān)督制約，形成有效防范腐敗機制。一是堅持以決策和執(zhí)行為重點環(huán)節(jié)，以領導干部特別是主要領導干部為重點對象，以干部選拔任用、財政資金使用、資產(chǎn)經(jīng)營管理、物資采購為重點，加大監(jiān)督力度。二是重點圍繞 集體領導和分工負責、重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會等制度，建立健全決策權、執(zhí)行權和監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權力運行機制。三是突出人、財、物等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，逐步建立起與反腐倡廉要求相適應的內(nèi)部管理制度體系。認真學習貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系XX—XX工作規(guī)劃》，使領導干部自覺做到秉公用權、廉潔從政、嚴于律己、勤儉節(jié)約、輕車簡從，做依法行政、文明執(zhí)法、廉潔自律、求真務實和注重實效的表率。第三篇：XX年黨建工作總結(林業(yè)局)XX年黨建工作總結（林業(yè)局）XX年，我們在縣委的領導下，以黨的十六大及十六屆三、四中全會精神為指導，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真踐行“三個代表”重要思想，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的工作大局，堅持以經(jīng)濟建設為中心，積極開展以“四個一”、“愛民書記向愛民黨員干部深化”、“三貼心”為主題的黨建活動，加強了“四項教育”活動，全面提高了職工隊伍素質(zhì)，轉(zhuǎn)變了干部作風，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，圓滿完成了上級黨組織交給的各項工作任務。現(xiàn)作一簡要總結。一、一把手認真履行職責，組織建設卓有成效（一）抓學習，提高黨員干部綜合素質(zhì)實踐“三個代表”，首先必須提高自身素質(zhì)。為了提高全體黨員干部的綜合素質(zhì)，更好地發(fā)揮先鋒模范作用，作為一把手的黨組書記在學習上做到了：一是親自主持中心學習每月一至二次，全年召開中心組學習15次，職工學習每月二至四次，全年召開職工學習會30次，組織黨員干部學政治、學理論、學法規(guī)，并親自進行輔導。二是完善了學習制度，將學習制度化、規(guī)范化。三是組織舉辦了各種業(yè)務培訓班，對黨員干部、執(zhí)法人員進行培訓。四是舉辦了學習園地。今年重點學習了黨的十六大報告及十六屆三、四中全會精神，“三個代表”重要思想，黨的基本知識，以及毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤等歷屆領袖的重要文獻，學習了雍宗滿同志先進事跡和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》等，全面提高了黨員干部的綜合素質(zhì)。（二）抓管理，規(guī)范完善規(guī)章制度為了認真貫徹黨的十六大精神，嚴肅黨的紀律，加強內(nèi)部管理，堅持用制度管人，制定和完善了各項規(guī)章制度。一是制定了《局黨組中心學習及會議制度》對中心學習、黨組會議、民主生活會提出了具體的要求和規(guī)定。二是完善了學習制度、財務管理制度、首問責任制等，進一步明確了工作職責，使管理更加規(guī)范化，制度化，為把干部建設成為一支政治可靠，作風過硬，紀律嚴明、業(yè)務精悍的高素質(zhì)隊伍提供了紀律保障。（三）抓活動，增強組織凝聚力開展了以“四個一”、“愛民書記向愛民黨員干部深化”、“三貼心”為主題的黨建活動及“與民同心，為民服務，爭做先鋒”的活動，讓干部面向基層，與民同心，為民服務，樹立了良好的干部形象，開展了豐富多彩的文娛體育活動，利用“三八”、“五一”、“七一”、“十一”等節(jié)日，組織開展了知識競賽、卡拉ok演唱比賽、籃球、乒乓球比賽等小型多樣的文娛體育活動，活躍了職工生活，激發(fā)了工作熱情，增強了黨組織的凝聚力和向心力。（四）抓廉政，樹立良好形象一是自覺帶頭遵守《廉政準則》及黨風廉政建設的各項規(guī)定。二是對全體干部進行了警示教育。三是開展了“五個一”活動，并親自作了“立足教育，著眼防范，筑牢黨員干部的思想道德防線”的廉政報告。四是明確了班子成員的分工和責任，做到了一級抓一級，層層抓落實。五是完善了財務管理制度，嚴肅了財經(jīng)紀律，將“慎用線”貫穿于始終，從源頭上治理腐敗。全年本系統(tǒng)干部無違紀違法事件發(fā)生。（五）抓表率，發(fā)揮先鋒模范作用中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，黨員隊伍是一支先鋒模范隊伍，必須發(fā)揮其先鋒模范作用。一是黨組書記作為第一責任人，首先做到以身作則，起到了表率作用。二是調(diào)動廣大黨員的工作積極性，出色地完成了各項工作任務。得到了上級業(yè)務部門及縣委縣政府的充分肯定，被評為省先進縣的光榮稱號。為實現(xiàn)跨越式發(fā)展做出了積極貢獻。二、加強黨建工作，促進業(yè)務發(fā)展（一）強化學習，加強隊伍建設年初制定了學習計劃，完善了學習制度，保證了學習時間，堅持中心組學習每月一至二次，全年中心組學習15次，職工學習每月二至四次，全年職工學習30次。學習形式多樣，效果明顯。我們采取中心學習一次一個專題會，一次會解決一個問題。職工學習由黨組成員輪流專題輔導和職工自學相結合，以及局黨組出題目、各股室開展討論等形式，通過學習，局領導撰寫調(diào)研10篇，職工心得體會108篇，形成了“學習型機關”、“學習型干部”。今年重點是學習了“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆四中全會精神《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》，學習了雍宗滿同志先進事跡和兩個《條例》，還學習了《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國行政許可法》、《中國人民政治協(xié)商會議章程》、《達州市關于行政機關行政過錯責任追究制暫行辦法》以及其它法律法規(guī)及業(yè)務知識，使廣大干部職工的理論水平有了較大提高。適時舉辦業(yè)務技術培訓班，一是舉辦了退耕還林規(guī)劃設計培訓班，使我縣的退耕還林規(guī)劃更科學、更合理；二是舉辦了退耕還林檢查驗收、技術培訓班，確保了退耕還林的工程建設質(zhì)量；三是舉辦了退耕還林苗木檢驗技術培訓班，使苗木檢驗人員掌握了苗木檢驗技術，保證了苗木質(zhì)量，為確保退耕還林工程質(zhì)量提供了基礎保障；四是舉辦了法律法規(guī)知識培訓班，提高了廣大執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。還派出了職工參加省廳、市局及有關部門組織的培訓班，共培訓近30人次。為了使學習不流于形式，我們舉辦了“學習園地”，每個職工都寫出了學習心得，全面提高了干部職工的政治素質(zhì)，業(yè)務能力和執(zhí)法水平，為實現(xiàn)跨越式發(fā)展奠定了思想基礎，提供了智力保障。（二）強化教育，樹立良好形象干部作風的好壞，事關黨和人民事業(yè)的興衰成敗，事關人心向背。為了切實加強干部職工隊伍建設，忠實實踐“三個代表”重要思想，進一步改進工作作風，密切黨群干群關系，根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，于5月開展了為期半年的“愛民書記向愛民黨員干部深化活動”，9月下旬起開展了為期3個月的“在黨員干部中廣泛開展‘四項教育’活動”。通過深入學習，廣泛征求意見，局黨組與各股室負責人，股室負責人與工作人員分別簽訂了責任書，嚴肅了有關紀律，使全體干部職工提高了政治理論水平，增強了共產(chǎn)主義信念，提高了辦事效率，局機關出現(xiàn)了“三多三少”的良好局面。即：埋頭工作的多了，議論和搬弄是非的人少了；勤奮學習的人多了，悲觀消沉的人少了；加班加點的人多了，遲到早退的人少了。大家擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，工作熱情高漲，干勁倍增，樹立了良好的形象。（三）廉潔從政，加強黨風廉政建設一是從抓反腐倡廉宣傳教育著手，增強黨員干部拒腐防變能力，重點是對黨員干部加強了思想信念和廉潔從政的教育，使全體職工，特別是執(zhí)法人員都能秉公執(zhí)法，今年無違紀違規(guī)事件發(fā)生。二是從加強黨的作風建設為重點，進一步抓了黨員干部的廉潔自律工作，著重抓了財務制度的完善和財經(jīng)紀律的深入貫徹，以制度管人，增強了干部廉潔從政的意識。三是落實了反腐倡廉任務，制定了“XX年黨風廉政建設和反腐敗工作意見”，明確了班子成員的分工和責任，做到了一級抓一級，層層抓落實。四是標本兼治，積極營造良好的經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境，加大了專項資金的管理力度，做到了“?？顚Ｓ谩?，將“慎用錢”貫穿于始終，繼續(xù)治理“三亂”，營造了良好的經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境。（四）密切聯(lián)系群眾，為職工群眾辦實事好事按照縣委要求，局聯(lián)系貧困村——團壩鎮(zhèn)趙家村，我們班子成員及機關黨委成員深入扎實開展了幫扶工作，一是從機關抽調(diào)熟悉農(nóng)村工作的3名同志組成農(nóng)村工作組具體聯(lián)系團壩鎮(zhèn)趙家村，他們常深入趙家村進行調(diào)查摸底，查找貧困原因，制定幫扶措施，落實幫扶責任。二是開展了幫扶結對活動，為他們送去種羊14頭，衣物80余件套，送技術資料500余份，送去化肥2噸，送去資金7300元，其中修趙家村公路5000元，為他們解決林權糾紛5起。三是關心本系統(tǒng)機關干部職工及退休職工生活，據(jù)統(tǒng)計，救助本系統(tǒng)困難職工子女上學1000元，慰問貧困黨員1200元，看望職工及退休干部生病住院慰問費1500元。四是切實開展了為民服務活動