【文章內(nèi)容簡介】 息資源。鄉(xiāng)必須建立涉穩(wěn)信息直報點，充實涉穩(wěn)信息員隊伍，暢通維穩(wěn)情報信息網(wǎng)絡(luò)，廣泛獲取深層次、內(nèi)幕性、行動性信息。進一步完善情報信息綜合分析研判機制，做到立即核實、迅速研判、及時報告。廣泛延伸情報信息觸角，密切掌握社情民意、輿情動態(tài)和敵情動向，重點掌握有關(guān)組織和人員串聯(lián)到縣集訪，以及可能制造群體性事件和極端性事件的苗頭性信息。及時跟蹤掌握涉穩(wěn)重點人員和信訪牽頭人員動向，做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早處置，防于未然、止于未發(fā)。進一步規(guī)范信息報送制度，確保信息的準(zhǔn)確性、前瞻性和實效性，堅決杜絕漏報、遲報、瞞報和信息“倒流”。八、強化宣傳輿論引導(dǎo)，切實改進群眾工作加強輿論引導(dǎo)工作，提高輿論引導(dǎo)能力，始終保持準(zhǔn)確輿論導(dǎo)向。充分發(fā)揮新聞媒體的作用，針對社會熱點敏感問題及時解疑釋惑，澄清認識。完善重大輿情分析制度，圍繞傾向性、苗頭性問題，加強深度分析，主動引導(dǎo)輿論。加強網(wǎng)上正面宣傳，占領(lǐng)網(wǎng)上陣地，擴大網(wǎng)上主流聲音，形成媒體引導(dǎo)活力。完善新聞發(fā)布制度，健全突發(fā)公共事件新聞報道應(yīng)急機制，一旦發(fā)生突發(fā)公共事件，第一時間發(fā)布權(quán)威信息，掌握輿論引導(dǎo)話語權(quán)和主動權(quán)。加強對互聯(lián)網(wǎng)、手機短信等各種新型媒體和社會媒體的有效引導(dǎo)和監(jiān)管。強化有針對性的法制宣傳教育。深入開展法制“進社區(qū)、進村組、進工地”活動。有針對性地宣傳與人民群眾息息相關(guān)的法律法規(guī)和政策，引導(dǎo)教育群眾依法理性表達訴求，依法維護自身權(quán)益，增強法制觀念，自覺遵紀(jì)守法。積極做好群眾工作。各部門領(lǐng)導(dǎo)同志要經(jīng)常深入基層，深入群眾，堅持充分發(fā)動群眾，緊緊依靠群眾對決策過程的參與度，做到?jīng)Q策之前問詢?nèi)罕?，決策之中群眾參與，決策之后群眾支持擁護。把以人為本、執(zhí)政為民的思想落實到依法行政的全過程，廣泛動員廣大群眾和社會力量參與社會管理。九、著力夯實基層基礎(chǔ)，強化維穩(wěn)自身建設(shè)探索維穩(wěn)工作規(guī)范化建設(shè)。加強基層黨委維穩(wěn)辦規(guī)范化建設(shè)，是推進社會管理創(chuàng)新的重要內(nèi)容。從機構(gòu)設(shè)置、職能職責(zé)、工作機制、制度建設(shè)、保障服務(wù)等方面認真思考，認真研究，準(zhǔn)備在將召開的全鄉(xiāng)基層黨委維穩(wěn)辦規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場會議上，總結(jié)成績，交流、推廣經(jīng)驗，提升維穩(wěn)工作制度化、規(guī)范化建設(shè)水平。切實加強基層維穩(wěn)機構(gòu)和隊伍建設(shè)。各鄉(xiāng)維穩(wěn)辦工作力量要與維穩(wěn)工作任務(wù)相適應(yīng)，配齊配強各部門維穩(wěn)辦領(lǐng)導(dǎo)班子和專兼職干部，做到定級定職定人。采取舉辦培訓(xùn)班、以會代訓(xùn)等多種形式，提高各部門維穩(wěn)干部特別是基層專兼職工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，增強其做好群眾工作、化解社會矛盾、處置突發(fā)事件、維護社會穩(wěn)定的能力。完善和落實經(jīng)費保障，維穩(wěn)工作經(jīng)費納入單位安排，爭取財政預(yù)算，確?；鶎佑腥宿k事、有錢辦事、有能力辦事，不斷夯實維穩(wěn)工作基礎(chǔ)。十、認真落實維穩(wěn)責(zé)任，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)各級黨委、政府和各部門要充分認識當(dāng)前維穩(wěn)形勢的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性，切實增強風(fēng)險意識、憂患意識、大局意識，以高度的政治責(zé)任感，切實負擔(dān)起維護社會穩(wěn)定的第一責(zé)任。始終把維護穩(wěn)定放在全局工作的突出位置，主動謀劃，精心組織，狠抓落實。全員落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”、首問責(zé)任制和責(zé)任查究等制度，嚴(yán)格落實目標(biāo)管理，建立維穩(wěn)工作目標(biāo)臺賬。繼續(xù)堅持把維護社會穩(wěn)定工作的成效，作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核、評價和晉升的重要依據(jù)。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部維穩(wěn)工作責(zé)任述職、責(zé)任考核和維穩(wěn)“一票否決”制度。強化領(lǐng)導(dǎo)督辦、職能部門督查、鄉(xiāng)級部門定點督導(dǎo)聯(lián)系村的工作制度，認真貫徹落實《農(nóng)建鄉(xiāng)維護社會穩(wěn)定工作責(zé)任倒查規(guī)定（試行）》，對工作不力、問題頻發(fā)的地區(qū)、部門、單位和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任人員，嚴(yán)肅依規(guī)依紀(jì)斗硬查究責(zé)任。第三篇：街道信訪維穩(wěn)工作要點關(guān)于印發(fā)2010***街道信訪穩(wěn)定工作要點的通知各村、社區(qū)、企事業(yè)單位：現(xiàn)將《2010覃家崗街道信訪穩(wěn)定工作要點》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際，認真貫徹落實。***街道黨政辦公室2010年3月17日2010***街道信訪穩(wěn)定工作要點為全面落實區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委、辦事處關(guān)于做好2010年信訪維穩(wěn)工作的要求，結(jié)合街道實際，制定本工作要點： 指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，緊緊圍繞街道中心工作，按照“促增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、保穩(wěn)定”的總體要求，致力化解社會矛盾，為加快覃家崗經(jīng)濟又快又好的發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定環(huán)境。一、明確目標(biāo)，確保任務(wù)完成2010年信訪穩(wěn)定工作的目標(biāo)是，努力實現(xiàn)信訪主要指標(biāo)有所下降,現(xiàn)有信訪積案化解80%以上,矛盾糾紛排查化解率達到90％以上，突出信訪問題得到妥善處臵，堅決防止50人以上到區(qū)、市集訪，無進京上訪和群眾體性事件發(fā)生，實現(xiàn)信訪穩(wěn)定工作再上新臺階。二、深化兩項活動，減少信訪存量1．深化干部走訪活動，為民排憂解難。繼續(xù)組織街道各級干部采取帶案下訪、公開接訪、慰問走訪等形式深入到基層一線為民辦好事，解難事。按照市、區(qū)要求，街鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部每月至少開展３次下訪走訪活動，部門負責(zé)人要定期公開接待群眾，同時結(jié)合“三進三同”活動的實施，開展好走訪慰問活動，化解好轄區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛。各村、社區(qū)要結(jié)合“三項制度”的施行，建立完善信訪代理、陪訪制度，對群眾反映的信訪問題幫整理、幫反映、幫解決、幫反饋，減少無序信訪。2．深化積案化解活動，促進案結(jié)事了。對市、區(qū)交辦和街道自排信訪積案建立臺帳，實行街道領(lǐng)導(dǎo)一包到底制度，交辦到各責(zé)任部門，力爭實現(xiàn)市、區(qū)交辦和街道自排信訪積案化解率均達到100％。對群體性信訪問題，深入系統(tǒng)調(diào)查研究其合情合理的部分訴求，從政策層面提出建議，推動群體性信訪問題的解決。對已有明確政策界限的群體性利益訴求，多渠道、多方式、多層面做疏導(dǎo)教育和幫扶救濟工作。三、筑牢平臺，加強自身建設(shè)1．整合各方資源，筑牢多方位參與信訪工作的平臺。繼續(xù)落實領(lǐng)導(dǎo)“分片承包，一崗雙責(zé)”制，進一步推進各部門履職盡責(zé)，按照“誰引發(fā)問題、誰解決問題”的原則，強化各部門在解決信訪問題中的主體作用。動員社會力量參與信訪維穩(wěn)工作，充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員、工青團婦等群團組織參與解決信訪問題的積極性，推動形成“大隊伍”抓“大信訪”工作格局。2．夯實基層基礎(chǔ)，筑牢化解矛盾糾紛的第一道平臺。進一步完善街道“六位一體”、村（社區(qū)）“七位一體”工作體系，有接待群眾信訪的固定場所，保障經(jīng)費投入，建立聯(lián)席會議制度。街道黨工委書記擔(dān)任召集人，統(tǒng)籌綜治