【正文】 重點掌握企業(yè)改制、土地征用、房屋拆遷、環(huán)境保護、涉法涉訴、出租車管理、部分軍隊退役人員等方面影響穩(wěn)定的問題及非法集資、傳銷等涉眾型經(jīng)濟犯罪引發(fā)的不穩(wěn)定因素。對各類重點人員，按照屬地負責、專群結合的原則和“一人一策”的要求，加強教育轉化、分化瓦解、管理控制，決不使其形成組織、形成氣候、形成挑頭人物。加強基層組織和基層政權建設，堅決粉碎敵對勢力“草根運動”、“松土工程”的圖謀，堅決防止其打著“維權”等旗號，插手炒作群體性事件、司法個案、涉軍涉府等熱點問題，將人民內部矛盾街頭化、政治化、涉外化。加強綜治隊伍人員培訓，不斷提高綜治部門創(chuàng)新發(fā)展能力。加大綜治工作宣傳力度，為社會治安綜合治理工作開展創(chuàng)造良好輿論環(huán)境，積極參加以平安建設為主題的綜治宣傳月活動，做到人人參與，人人知曉。成立矛盾糾紛排查協(xié)調機構，切實加強社會矛盾糾紛“大排查、大化解、大調處”工作，健全完善行政調處工作體系，及時排查、分析、化解本單位、本科室矛盾糾紛，及時上報不穩(wěn)定信息。（四）抓好機關保密工作，杜絕泄密漏密事件發(fā)生健全完善保密工作制度，加強保密工作領導，建立重要部門部位保密工作責任制。組建積案化解工作專班，實施單位一把手掛帥，分管領導分工負責的積案化解機制，落實責任單位積案包干制，強化責任人。做好信訪接待、登記、解說工作，實施跟蹤管理，消除群體性上訪苗頭，全年開展1—2次開門大接訪活動。實行門衛(wèi)全天候進入登記制度,搞好單位自防與社區(qū)聯(lián)防，徹底消滅單位治安防范盲區(qū)。三、大力加強和創(chuàng)新社會管理加強對社會管理創(chuàng)新的組織領導，按照“綜治領導、科室負責、部門協(xié)調、職工參與”的要求，建立健全社會管理創(chuàng)新工作機制。二、深入排查和預防化解社會矛盾加強社會矛盾糾紛排查化解的基礎建設，堅持從源頭上預防和減少社會矛盾的發(fā)生，進一步健全“黨政主導，綜治協(xié)調、各方參與”的大調解工作體系，推廣先進經(jīng)驗，把調解工作落實到每一個科室和每一項工作中，進一步加強對社會矛盾糾紛化解工作的領導，實行“人民調解”、“行政調解”、“司法調解”有效對接，積極開展重點、集中、日常相結合的排查工作，形成“三位一體”的“大調解”工作格局。一、全面實行維穩(wěn)工作領導責任制以院與各科室簽訂的《維穩(wěn)工作目標管理責任書》為全年工作總綱，進一步強化各科室 “抓穩(wěn)定就是抓發(fā)展”的意識和“保一方平安”的政治責任感，加強領導，層層落實責任，項項抓好落實。強化檢查督辦，推動各科室加強調查研究，定期聽取匯報，切實履行第一責任。健全完善重大事項社會穩(wěn)定風險評估機制，加強對改革改制綠化等部位評估工作檢查督辦，對機制建而不用，沒有建立評估臺賬的進行通報。加大對治安和民調工作的監(jiān)督管理，完善突發(fā)事件監(jiān)測和快速反應機制。配備防火、防盜設施，加強設施管理，做到下班關閉電源和門窗，確保機關安全。抓好網(wǎng)絡信訪工作。積極做好思想工作，化解各方矛盾。加強計算機內外網(wǎng)管理，實施內外網(wǎng)物理隔離，重要文件采用專門u盤儲存管理，杜絕重要文件外流。積極配合社區(qū)建立健全群防群治隊伍，大力發(fā)展單位門衛(wèi)保安員、糾紛調解員、治安信息員、綜治協(xié)管員和平安建設志愿者等多種群防群治隊伍，建立隊伍臺賬，強化規(guī)范管理。切實構建治安防控體系，加強單位內防范和安全管理工作，消除安全隱患，做到單位內部無干部職工違法犯罪、無刑事案件、治安案件和火災、交通事故。第二篇：維穩(wěn)工作要點農委?2011?2號農建鄉(xiāng)委員會維護社會穩(wěn)定領導小組關于印發(fā)《旺蒼縣農建鄉(xiāng)2011年維護社會穩(wěn)定工作要點》的通知各村維穩(wěn)領導小組：現(xiàn)將《旺蒼縣農建鄉(xiāng)2011年維護社會穩(wěn)定工作要點》印發(fā)給你們，請結合本地區(qū)實際，認真貫徹落實。嚴格管控背景復雜的社會組織和重點人員，嚴密防范搗亂破壞活動。堅決維護國家安全和政治穩(wěn)定。加強不穩(wěn)定因素的臺賬管理，建立不穩(wěn)定因素分類、記賬、銷賬等環(huán)節(jié)承接制度，實現(xiàn)跟蹤動態(tài)監(jiān)管。繼續(xù)開展涉法涉訴工作成效。加強以災后重建片區(qū)為重點的社會管理，及時消除安全隱患。及時研究解決重建涉法問題，綜合運用公共政策、行政措施、經(jīng)濟手段、司法裁判等措施解決涉災法律糾紛，妥善處理涉災法律問題。密切關注重大工程項目建設和重大政策出臺可能帶來的矛盾和問題，認真進行經(jīng)濟效益和社會穩(wěn)定風險“雙評估”。建立健全科學有效的利益協(xié)調機制、訴求表達機制、矛盾調處機制、權益保障機制，努力構建人民調解、行政調解、司法調解有機結合的“大調解”格局。六、制定完善處突預案，妥善處置群體性事件健全維穩(wěn)工作的預測預報預警制度，全面建立和完善鄉(xiāng)維穩(wěn)領導小組工作會商制度，建立信訪、維穩(wěn)和政府職能部門等方面的快速溝通和聯(lián)動機制。七、全力掌握情報信息，牢牢掌握工作主動權充分發(fā)揮維穩(wěn)信息平臺的作用，進一步整合信息資源。及時跟蹤掌握涉穩(wěn)重點人員和信訪牽頭人員動向，做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早處置，防于未然、止于未發(fā)。完善重大輿情分析制度，圍繞傾向性、苗頭性問題，加強深度分析，主動引導輿論。強化有針對性的法制宣傳教育。各部門領導同志要經(jīng)常深入基層，深入群眾，堅持充分發(fā)動群眾，緊緊依靠群眾對決策過程的參與度，做到?jīng)Q策之前問詢群眾，決策之中群眾參與，決策之后群眾支持擁護。從機構設置、職能職責、工作機制、制度建設、保障服務等方面認真思考，認真研究，準備在將召開的全鄉(xiāng)基層黨委維穩(wěn)辦規(guī)范化建設現(xiàn)場會議上，總結成績，交流、推廣經(jīng)驗，提升維穩(wěn)工作制度化、規(guī)范化建設水平。完善和落實經(jīng)費保障，維穩(wěn)工作經(jīng)費納入單位安排，爭取財政預算，確?；鶎佑腥宿k事、有錢辦事、有能力辦事，不斷夯實維穩(wěn)工作基礎。繼續(xù)堅持把維護社會穩(wěn)定工作的成效，作為領導干部考核、評價和晉升的重要依據(jù)。***街道黨政辦公室2010年3月17日2010***街道信訪穩(wěn)定工作要點為全面落實區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委、辦事處關于做好2010年信訪維穩(wěn)工作的要求，結合街道實際，制定本工作要點： 指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，緊緊圍繞街道中心工作，按照“促增長、調結構、惠民生、保穩(wěn)定”的總體要求，致力化解社會矛盾，為加快覃家崗經(jīng)濟又快又好的發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定環(huán)境。按照市、區(qū)要求，街鎮(zhèn)領導干部每月至少開展３次下訪走訪活動，部門負責人要定期公開接待群眾，同時結合“三進三同”活動的實施，開展好走