【文章內(nèi)容簡介】 工的安全生產(chǎn)工作。（4）負(fù)責(zé)生產(chǎn)事故(非計(jì)劃停車和跑、冒、滴、漏、串事故等)的調(diào)查處理，及時向安全環(huán)保部報(bào)告并協(xié)同拿出處理意見。(5)負(fù)責(zé)組織制定、修訂各種生產(chǎn)方案和操作規(guī)程，監(jiān)督和考核各種生產(chǎn)方案和生產(chǎn)過程中操作規(guī)程的執(zhí)行情況。(6)負(fù)責(zé)因工藝技術(shù)原因引起的事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，制訂出防范措施。(7)組織編寫、審核公司專業(yè)生產(chǎn)操作規(guī)程。(8)負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需催化劑、各類填加劑及三廢治理所需化學(xué)藥劑的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格、型號的管理。(9)領(lǐng)導(dǎo)教派的其他臨時性工作。三、考核如發(fā)生事故，按照公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。四、附則本責(zé)任書有效期限為一年，即：2014年01月 01日至2014年12月31日。本責(zé)任書期一式兩份，公司與個人雙方各執(zhí)一份。總經(jīng)理簽字： 生產(chǎn)部經(jīng)理簽字：年 月 日 年 月 日質(zhì)檢中心安全責(zé)任書為認(rèn)真做好公司2014年的安全生產(chǎn)工作，確保公司及全體職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照 “一級監(jiān)督一級，一級管理一級，一級對一級負(fù)責(zé)”的原則，公司與質(zhì)檢中心簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。一、責(zé)任目標(biāo)；%； 、成品檢驗(yàn)率100%； %； %；%；二、責(zé)任內(nèi)容認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)、檢測標(biāo)準(zhǔn)，對所出具的檢驗(yàn)、檢測報(bào)告內(nèi)容負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)原料、產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作。按要求做好取樣與分析記錄，出具檢驗(yàn)、檢測報(bào)告。取樣人員嚴(yán)格按要求穿戴勞動防護(hù)用品，取樣操作符合規(guī)范。做好壓縮氣瓶使用與貯存安全工作。加強(qiáng)化驗(yàn)室安全巡查，及時消除事故隱患。三、考核如發(fā)生事故，按照公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。四、附則本責(zé)任書有效期限為一年，即：2014年01月 01日至2014年12月31日。本責(zé)任書期一式兩份，公司與個人雙方各執(zhí)一份?？偨?jīng)理簽字： 質(zhì)檢中心主任簽字： 年 月 日 年 月 日人力資源部安全責(zé)任書為認(rèn)真做好公司2014年的安全生產(chǎn)工作，確保公司及全體職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照 “一級監(jiān)督一級，一級管理一級，一級對一級負(fù)責(zé)”的原則，公司與人力資源部簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。一、責(zé)任目標(biāo)安全生產(chǎn)零事故。按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)100%。安全生產(chǎn)文件、傳真及上級來電傳遞及時率達(dá)100%。安全生產(chǎn)資源提供及時率100%。為員工查體建立安全檔案率100%二、責(zé)任內(nèi)容、法規(guī)和制度。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指標(biāo)。，負(fù)責(zé)對新入職人員、轉(zhuǎn)崗人員的安全教育和考核組織工作。，對職工進(jìn)行勞動紀(jì)律教育與檢查。，辦理事故責(zé)任者的懲處事項(xiàng)，協(xié)助地方政府主管部門做好工傷認(rèn)定工作，負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定后有關(guān)補(bǔ)償和鑒定工作。、職工晉級和獎勵、考核的重要內(nèi)容。根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求，做好員工工種、崗位的分配和調(diào)整。，應(yīng)有安全方面的條款規(guī)定，并會同有關(guān)部門執(zhí)行。、培訓(xùn)、及活動。三、責(zé)任考核本著獎罰并行的原則，定期對安全生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)，跟據(jù)實(shí)際情況，依照《安全生產(chǎn)獎罰制度》中的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎罰。四、附則本責(zé)任書有效期限為一年，即：2014年01月 01日至2014年12月31日。本責(zé)任書期一式兩份，公司與個人雙方各執(zhí)一份。總經(jīng)理簽字： 人力資源部經(jīng)理簽字：年 月 日 年 月 日消?？瓢踩繕?biāo)責(zé)任書為認(rèn)真做好2014年的安全生產(chǎn)工作，確保公司及全體職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照 “一級監(jiān)督一級，一級管理一級，一級對一級負(fù)責(zé)”的原則，公司與消?？坪炗喨缦掳踩繕?biāo)責(zé)任書。一、工作目標(biāo)重大人身傷亡事故為零。重大火災(zāi)事故為零。重大交通事故為零。重大治安事故為零。消防安全隱患整改率達(dá)98%以上。消防設(shè)施、器材完好率達(dá)100%。二、責(zé)任(1)組織制定本部門安全工作計(jì)劃，以保證公司安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)的有效完成。(2)負(fù)責(zé)公司內(nèi)易燃、易爆、動火等要害崗位、廠內(nèi)交通、消防的安全保衛(wèi)管理工作。(3)組織對工人進(jìn)行消防、氣防宣傳教育，負(fù)責(zé)對消防、保衛(wèi)人員的培訓(xùn)和管理，定期組織有關(guān)人員進(jìn)行防火檢查和演習(xí)。(4)負(fù)責(zé)制定、修訂、落實(shí)禁火、禁煙、禁手機(jī)管理制度及消防管理制度，并檢查執(zhí)行情況。(5)負(fù)責(zé)消防、氣防器材的計(jì)劃、配置、維護(hù)及臺帳管理。(6)組織對公司火災(zāi)、破壞等事故的調(diào)查、處理和統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。（7）負(fù)責(zé)全公司的消防安全保衛(wèi)工作，負(fù)責(zé)各類重大事故的現(xiàn)場保衛(wèi)工作。（8）負(fù)責(zé)物資進(jìn)出廠、外來人員進(jìn)出的監(jiān)督管理。三、考核如發(fā)生事故，按照公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。四、附則本責(zé)任書有效期限為一年，即：2014年01月01日至2014年12月31日。本責(zé)任書期一式兩份，公司與個人雙方各執(zhí)一份。綜合辦主任簽字： 消?？瓶崎L簽字： 年 月 日 年 月 日市場部安全目標(biāo)責(zé)任書為認(rèn)真做好2014年的安全生產(chǎn)工作，確保公司及全體職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照 “一級監(jiān)督一級，一級管理一級，一級對一級負(fù)責(zé)”的原則，公司與市場部簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。一、工作目標(biāo)重大人身傷亡事故為零。重大火災(zāi)事故為零。重大交通事故為零。二、責(zé)任負(fù)責(zé)產(chǎn)成品市場調(diào)查和信息收集、成品銷售管理、成品儲運(yùn)平衡管理、售后服務(wù)以及液化氣原料采購等。負(fù)責(zé)產(chǎn)品交付與售后服務(wù)管理，編制產(chǎn)品使用說明書并按評審程序評審，向需方提供危險(xiǎn)品技術(shù)說明書和安全標(biāo)簽。明確劃分供、需方的產(chǎn)品責(zé)任和產(chǎn)品使用責(zé)任，并在實(shí)際中與于責(zé)任確認(rèn)。負(fù)責(zé)核實(shí)需方的安全生產(chǎn)、經(jīng)營許可符合國家、地方的規(guī)定，銷售化學(xué)危險(xiǎn)品時，必須嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全銷售規(guī)定，不合規(guī)定者不準(zhǔn)發(fā)貨。對生產(chǎn)所需的原材料，采購時必須了解其物理化學(xué)性能，以及安全使用和儲運(yùn)要求等，并索取安全技術(shù)說明書、安全標(biāo)簽等詳細(xì)的書面材料；其質(zhì)量應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)和本公司采購要求。銷售化學(xué)危險(xiǎn)物品時，必須檢查運(yùn)輸單位的化學(xué)危險(xiǎn)物品經(jīng)營、運(yùn)輸許可證和運(yùn)輸車輛及駕駛員、押運(yùn)員等資質(zhì)，并留存復(fù)印件建檔。對供應(yīng)商進(jìn)行資格預(yù)審，建立合格供應(yīng)商檔案。完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。三、考核如發(fā)生事故，按照公司有關(guān)進(jìn)行考核；造成嚴(yán)重后果，移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。四、附則本責(zé)任書有效期限為一年，即：2014年01月01日至2014年12月31日。本責(zé)任書期一式兩份，公司與個人雙方各執(zhí)一份?？偨?jīng)理簽字： 市場部經(jīng)理簽字： 年 月 日 年 月 日綜合辦公室安全目標(biāo)責(zé)任書為認(rèn)真做好2014年的安全生產(chǎn)工作，確保公司及全體職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照 “一級監(jiān)督一級，一級管理一級，一級對一級負(fù)責(zé)”的原則，公司與綜合辦公室簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。一、工作目標(biāo)食品中毒事故為零。重大火災(zāi)事故為零。重大交通事故為零。二、責(zé)任負(fù)責(zé)管理處后勤部門安全管理，全年不發(fā)生職工死亡事故及生產(chǎn)事故。負(fù)責(zé)辦公區(qū)及生活區(qū)的用電用火安全，防止發(fā)生各類電氣及火災(zāi)事故。負(fù)責(zé)辦公設(shè)備設(shè)施安全，加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高辦公室人員安全防范的責(zé)任意識，督促消保科履行職責(zé)，采取預(yù)防措施，防止發(fā)生各類事故。負(fù)責(zé)單位車輛的安全管理，全年較大交通事故次數(shù)應(yīng)為零，輕微交通事故損失不得超過5000元，全年交通無人員傷亡事故。負(fù)責(zé)交通安全管理與車輛停放安全管理、負(fù)責(zé)公司門外停車場秩序的維護(hù)與安全管理。負(fù)責(zé)食堂和宿舍的各項(xiàng)管理工作。三、考核如發(fā)生事故，按照公司有關(guān)進(jìn)行考核；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。四、附則本責(zé)任書有效期限為一年，即：2014年01月01日至2014年12月31日。本責(zé)任書期一式兩份，公司與個人雙方各執(zhí)一份。總經(jīng)理簽字： 綜合辦公室主任簽字：年 月 日 年 月 日供應(yīng)部安全目標(biāo)責(zé)任書為認(rèn)真做好公司2014年的安全生產(chǎn)工作，確保公司及全體職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照 “一級監(jiān)督一級，一級管理一級，一級對一級負(fù)責(zé)”的原則，公司與供應(yīng)部簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。一、安全工作目標(biāo)重大人身傷亡事故為零。重大交通事故為零。重大設(shè)備事故為零。所采購物資確保質(zhì)量滿足生產(chǎn)需求。二、責(zé)任內(nèi)容認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)“五同時”原則，即在部門內(nèi)部計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全環(huán)保工作。對所管轄范圍內(nèi)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，建立健全部門安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。負(fù)責(zé)了解市場上公司所需采購的物資、備品的變化的情況，并滿足公司備品備件及其他物資的需要。及時采購物資采購計(jì)劃中提出的各類物資，做到既要價(jià)格合理，又要保證質(zhì)量，并確保所購物料符合生產(chǎn)要求，把好產(chǎn)前安全關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行公司物資供應(yīng)規(guī)定，按照采購原則進(jìn)行采購，根據(jù)生產(chǎn)安排做好物資供應(yīng)的進(jìn)度控制，實(shí)現(xiàn)物流的優(yōu)化管理定期對主要供應(yīng)商進(jìn)行等級、品質(zhì)、交貨期、價(jià)格、服務(wù)、信用等能力的評估。完成公司安排布置的臨時性安全工作。三、考核如因采購物資質(zhì)量引發(fā)生產(chǎn)安全事故，按照公司事有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。四、附則本責(zé)任書有效期限為一年，即：2014年01月01日至2014年12月31日。本責(zé)任書期一式兩份，公司與個人雙方各執(zhí)一份?？偨?jīng)理簽字： 供應(yīng)部經(jīng)理簽字：年 月 日 年 月 日財(cái)務(wù)部安全責(zé)任書為認(rèn)真做好公司2014年的安全生產(chǎn)工作，確保公司及全體職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照 “一級監(jiān)督一級，一級管理一級，一級對一級負(fù)責(zé)”的原則，公司與財(cái)務(wù)部簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。一、責(zé)任目標(biāo)全年杜絕重特大財(cái)務(wù)責(zé)任事故發(fā)生。一般財(cái)務(wù)責(zé)任事故（直接經(jīng)濟(jì)損失500～10000元）為零。微小工作責(zé)任事故（給公司造成損失500元以下）不得超過三次。二、責(zé)任內(nèi)容認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)安全管理規(guī)章制度。制定本部門消防安全規(guī)定和安全操作規(guī)程，并負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)。針對本部門特點(diǎn)對員工進(jìn)行消防安全宣傳教育及安全操作流程培訓(xùn)。經(jīng)常性檢查電器、開關(guān)、線路插座是否正常完好，及時消除安全隱患。組織本部門進(jìn)行日常各項(xiàng)檢查，對于檢查出的問題要在第一時間處理。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)現(xiàn)金、支票、印鑒管理，落實(shí)防盜、防火、防泄密等措施。加強(qiáng)現(xiàn)金的管理，及時交賬，保證錢款的安全。建立健全安全投入臺賬。三、考核如發(fā)生事故，按照公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。四、附則本責(zé)任書有效期限為一年，即：2014年01月 01日至2014年12月31日。本責(zé)任書期一式兩份，公司與個人雙方各執(zhí)一份?？偨?jīng)理簽字： 財(cái)務(wù)部經(jīng)理簽字： 年 月 日 年 月 日企管部安全責(zé)任書為認(rèn)真做好公司2014年的安全生產(chǎn)工作，確保公司及全體職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照 “一級監(jiān)督一級，一級管理一級，一級對一級負(fù)責(zé)”的原則，公司與企管部簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。一、責(zé)任目標(biāo)全年員工培訓(xùn)率100%。轉(zhuǎn)正員工合同簽訂率100%。轉(zhuǎn)正員工相關(guān)保險(xiǎn)繳納率100%。二、責(zé)任內(nèi)容認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度。對新入廠人員(包括實(shí)習(xí)、代培人員)及時組織安全教育和考核，考核合格后方可分配到車間。會同安全、生產(chǎn)部組織對職工的安全技術(shù)教育及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核工作。負(fù)責(zé)考勤與請銷假，貫徹勞動紀(jì)律管理規(guī)定，負(fù)責(zé)對職工勞動紀(jì)律的教育與檢查。負(fù)責(zé)職工《勞動合同》的各項(xiàng)管理工作，在辦理臨時用工協(xié)議時，應(yīng)有安全方面的條款，明確安全責(zé)任，并會同有關(guān)部門執(zhí)行。負(fù)責(zé)職工各類保險(xiǎn)的繳納工作。把安全工作業(yè)績納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核的重要內(nèi)容。積極宣傳企業(yè)文化，通過各種途徑增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感。負(fù)責(zé)人才招聘和預(yù)備干部的儲存。做好崗位職責(zé)的各項(xiàng)工作。三、考核如發(fā)生事故，按照公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。四、附則本責(zé)任書有效期限為一年，即：2014年01月 01日至2014年12月31日。本責(zé)任書期一式兩份，公司與個人雙方各執(zhí)一份?？偨?jīng)理簽字： 企管部經(jīng)理簽字：年 月 日 年 月 日監(jiān)察部安全責(zé)任書為認(rèn)真做好公司2014年的安全生產(chǎn)工作，確保公司及全體職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照 “一級監(jiān)督一級，一級管理一級，一級對一級負(fù)責(zé)”的原則，公司與監(jiān)察部簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。一、責(zé)任目標(biāo)維護(hù)采購、生產(chǎn)、市場銷售、財(cái)務(wù)、公司日常治理中的公平、公正，為生產(chǎn)、市場銷售、財(cái)務(wù)、公司合理化日常治理工作中各項(xiàng)行為提供監(jiān)察保障；二、責(zé)任內(nèi)容、維護(hù)并完善公司整體監(jiān)察體系； ；、規(guī)定、通知；、生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)等政策； 、核查公司各項(xiàng)費(fèi)用、資源支出的真實(shí)性和有效性；、電話投訴、建議平臺，處理各團(tuán)隊(duì)、個人發(fā)起的投訴、建議；、建議平臺上收集的內(nèi)容按照投訴者的要求進(jìn)行對應(yīng)的保密，對保密內(nèi)容承擔(dān)全部責(zé)任；三、考核如發(fā)生事故，按照公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。四、附則本責(zé)任書有效期限為一年，即：2014年01月 01日至20