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正文內(nèi)容

20xx年企業(yè)黨建工作計劃-黨委黨支部工作計劃(編輯修改稿)

2025-11-15 00:15 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 極推進黨風廉政建設(shè)責任制落實,不斷增強黨員干部的拒腐防變能力。在工程建設(shè)上我們將會同有關(guān)部門積極開展預(yù)防職務(wù)犯罪、共建共廉活動,不斷提高黨風廉政建設(shè)上水平。企業(yè)搞好廉政建設(shè),將從加強黨章學(xué)習(xí)和法紀教育抓起,推進“八榮八恥”教育為核心,推行教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。公司將采取專題學(xué)習(xí)、組織觀看廉政教育影視、反而典型現(xiàn)身說法等形式,對黨員干部進行廉政教育。在內(nèi)部管理上推行“陽光工程”,推介廠務(wù)公司制度,在工程上繼續(xù)和上級有關(guān)部門,開展廉政建設(shè)專題講座,簽訂預(yù)防職務(wù)犯罪責任狀,把組織領(lǐng)導(dǎo)、責任分解、責任追究落實到位,對廉政建設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)要自覺地經(jīng)常對照檢查,主動接受組織和黨員、群眾的監(jiān)督。五、以凝聚人心為著力點,積極抓好工會、共青團組織建設(shè)圍繞中心工作,針對在新的形勢下員工思想特點,深化思想政治建設(shè)。思想政治教育要與業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)緊密結(jié)合,不斷增強教育的針對性和實效性。工會工作要在維護職能、突出監(jiān)督服務(wù)上下功夫。通過寓教于樂等形式陶冶員工情操,加強工會班組建設(shè),搞好民主管理,深入開展爭創(chuàng)“創(chuàng)新班組”活動,把主題教育,讀書競賽、崗位練兵、素質(zhì)拓展作為青工成長實踐鍛煉的平臺。鼓勵有志者積極向局有關(guān)部門投稿,年終施行有賞獎勵。注重創(chuàng)新形式和內(nèi)容,創(chuàng)設(shè)活動載體,采取多種形式與方法活躍工作氣氛,做到中心工作在哪里,黨的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒作用就延伸到哪里,有效地增強黨的凝聚力和號召力。大力加強企業(yè)文化建設(shè),開展各類有益的活動,不斷豐富干部職工業(yè)務(wù)的生活,培養(yǎng)健康的生活情趣,為了維護好社會穩(wěn)定盡力。附:黨員(申請入黨人、入黨積極分子、發(fā)展對象)名單一覽表文章來自: 勵志網(wǎng) 詳文參考:://第四篇:最新2021年集團公司企業(yè)黨委黨建工作計劃2021年集團公司黨委工作計劃2021年是十四五規(guī)劃開局之年,也是xx集團推動改革轉(zhuǎn)型、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之年。2021年,集團黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,持續(xù)深化“五心”黨建,大力推動基層黨建質(zhì)量提升,不斷筑牢國有企業(yè)黨建工作的“根”與“魂”,全面發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,全力引領(lǐng)改革、推動改革,全力保障公司持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展,以更加優(yōu)異的成績?yōu)橹袊伯a(chǎn)黨成立100周年獻禮。一、指導(dǎo)思想以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)。二、工作主線以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、__精神。三、工作目標引領(lǐng)改革、助力經(jīng)營、匯聚動能。四、實施六大工程(一)實施領(lǐng)航工程,加強政治建設(shè),提升引領(lǐng)力。將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為長期堅持的政治任務(wù),將黨的十九屆二中、三中、四中、__精神作為全年學(xué)習(xí)的重點內(nèi)容,持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。堅持學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,每周下發(fā)學(xué)習(xí)計劃,每月舉行黨委中心組理論學(xué)習(xí),專題研討和輔導(dǎo)報告相結(jié)合,做到真正學(xué)懂弄通做實,確保頻次達標,效果明顯。結(jié)合公司內(nèi)部變革調(diào)整、一體化管控體系建設(shè)和開發(fā)、建設(shè)、物業(yè)三個板塊改革調(diào)整需求,修訂公司黨委議事規(guī)則,進一步明確黨委決策權(quán)責邊界。同時,始終保持黨委對改革發(fā)展的把方向管大局抓落實的地位和定向,定期聽取匯報、嚴格依法依規(guī)決策。堅持黨要管黨,切實履行全面從嚴治黨責任,通過健全全面從嚴治黨責任制度,堅持和完善黨建責任清單制度、班子成員季度談心制度等好的做法,持續(xù)修復(fù)和維系良好的政治生態(tài)。定期召開黨委會研究部署政治建設(shè)、黨員教育、廉政建設(shè)等工作。嚴格尊崇黨章,嚴格遵守準則,堅持和完善民主集中制,全面落實“三會一課”、組織生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等組織生活制度,認真落實黨的組織生活制度,切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性和戰(zhàn)斗性。(二)實施鑄魂工程,加強思想建設(shè),提升向心力。堅持黨對意識形態(tài)工作的絕對領(lǐng)導(dǎo),定期召開意識形態(tài)專題會,研判形勢,布置任務(wù)。邀請專家作意識形態(tài)專題講座,提升認識,強化提高;做好正面宣傳,有效利用微信公眾號、外網(wǎng)加強宣傳報道,引領(lǐng)并帶動基層工作合力,不斷提升主題宣傳、形勢宣講、政策宣傳、成就宣傳和典型宣傳的針對性和實效性,凝聚起履行子公司使命,推動高質(zhì)量發(fā)展、加強黨的建設(shè)的強大正能量。依托“三會一課”、微信平臺等載體,廣泛開展理論宣講、專題培訓(xùn)、交流研討、知識競賽、黨建積分等活動,提高學(xué)習(xí)自覺性;積極開展黨史教育、國情教育、警示教育、專題教育,寓教于樂,教學(xué)相長,使黨的偉大理論和精神入腦入心。延伸黨課觸角,把學(xué)習(xí)教育、活動實踐和業(yè)務(wù)工作等內(nèi)容融入黨課教育全過程,積極創(chuàng)新載體和形式,采用微視頻、新媒體授課等,不斷提升黨課對黨員對黨員的吸引力,充分發(fā)揮黨課在教育管理黨員工作中的重要作用。把學(xué)習(xí)成果內(nèi)化為思想覺悟、轉(zhuǎn)化為思維方法、細化為思路舉措,著眼于黨的__精神的貫徹,著眼于習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的運用,著眼于新時代黨的建設(shè)總要求的踐行,緊密聯(lián)系公司發(fā)展戰(zhàn)略、部門職責、個人職責,明確工作目標及任務(wù),確保黨的__精神在公司開花結(jié)果。全面推動企業(yè)文化體系落地生根,通過召開發(fā)布會、領(lǐng)導(dǎo)帶頭講文化、文化宣傳進一線、知識答題等方式,凝聚全員共識。加強企業(yè)文化在項目的運用,通過統(tǒng)一標識、文化上墻、規(guī)范行為,提升項目形象和企業(yè)形象。同時,開展文化大討論活動,通過討論,進一步凝聚改革發(fā)展的思想共識,引導(dǎo)兩級班子積極成為深化改革的支持者、參與者、推動者,為改革打牢思想基礎(chǔ)。(三)實施強基工程,加強組織建設(shè),提升戰(zhàn)斗力。結(jié)合行業(yè)特性和企業(yè)特點,認真落實《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》,確保公司黨委領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮組織化、制度化、具體化,切實建強組織,落實黨的一切工作到黨支部的方針,持續(xù)提升戰(zhàn)斗力。督促黨支部認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》,發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,擔負起教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾的職責:壓實黨建工作責任制,在層層簽訂黨建責任書的基礎(chǔ)上,加強基層黨建質(zhì)量提升,指導(dǎo)監(jiān)督各支部擬定堡壘升級計劃;進一步明確黨小組職責,建立黨小組考核細則,實施“月競賽、季考評”,對考核中排名末位的黨小組長進行組織談話,切實發(fā)揮黨小組直接的作用;同時,推進項目黨支部建設(shè),加強對流動黨員教育管理。結(jié)合國有企業(yè)基層組織工作條例和公司黨建工作實際,修訂黨建制度匯編;持續(xù)開展項目精品黨建工作,完善項目黨建制度體系,建立《項目黨群工作制度》《項目黨支部議事規(guī)則》《項目黨支部書記述職制度》;持續(xù)開展支部工作清單布置及檢查、組織生活安排及檢查、開展慶祝建黨100周年系列活動,先進集體和優(yōu)秀個人評比表彰,營造比學(xué)趕幫超的良好氛圍;建立困難黨員動態(tài)臺賬,做好困難黨員和老黨員的關(guān)懷幫扶慰問,持續(xù)夯實黨建基礎(chǔ)。對照國企好干部20字方針,加強兩級班子建設(shè)的頂層設(shè)計和整體規(guī)劃,搭建領(lǐng)導(dǎo)力勝任模型,持續(xù)開展“菁英提升計劃”,不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部自身綜合素質(zhì)和推動改革、駕馭復(fù)雜局面的能力。健全激勵約束機制,建立健全容錯糾錯和激勵保障措施,旗幟鮮明的為敢于當擔當、踏實做事的干部撐腰鼓勁。在領(lǐng)導(dǎo)干部、中干、工匠中持續(xù)開展1+1讀書活動,使參學(xué)人員既懂要黨建理論又要懂業(yè)務(wù)知識,擴展知識面。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,在全體黨員中開展“我是黨員主力軍我是先鋒助發(fā)展”活動,實施黨建+市場拓展、黨建+成本控制、黨建+服務(wù)一線、黨建+進度保障、黨建+安全生產(chǎn)等主題黨日活動,推動黨員的力量在各層面、各領(lǐng)域得到體現(xiàn)。加強黨員黨性鍛煉,不斷提高黨員的政治覺悟和政治能力,對黨忠誠老實、與黨中央同心同德,為黨盡責,永葆共產(chǎn)黨人政治本色;嚴把黨員發(fā)展入口關(guān),發(fā)展黨員必須把政治標準放在首位,嚴肅發(fā)展流程,發(fā)展黨員檔案清理自查,確保新黨員隊伍的先進性和純潔性,不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量和水平。定期開展黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)提升培訓(xùn),進行理論考試、黨務(wù)技能PK賽、實操演練賽。(四)實施求實工程,加強作風建設(shè),提升感召力。各級黨組織扛起作風建設(shè)的主體責任,各級黨組織負責人要切實履行好力戒形式主義、官僚主義的第一責任。要建立定期分析形式主義、官僚主義的工作機制,研判形勢,制定對策,抓好落實。在抓好中干作風建設(shè)季度測評的基礎(chǔ)上,建立分析、整改、監(jiān)督、落實、反饋的閉環(huán)管理機制。提高站位,把抓實主題教育問題整改和巡視問題整改作為轉(zhuǎn)變作風的重要抓手,嚴格督促領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)、中干、黨員每兩月報送整改情況。公司主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組堅持每兩月召開整治整改推進會,及時分析情況,督促整改落實,完成一項,關(guān)閉一項,確保整治整改取得實實在在的成效。由黨委委員帶頭,走進一線開展“五個一”活動,即在項目現(xiàn)場開展一場黨性教育、上一堂黨課、與項目業(yè)主進行一次交流、召開一次現(xiàn)場座談會、簽一份廉潔承諾書,切實加強一線干部員工教育管理。結(jié)合公司改革發(fā)展任務(wù),開展大調(diào)研活動,由公司領(lǐng)導(dǎo)和中干制定調(diào)研計劃,明確調(diào)研課題,形成調(diào)研報告,切實推動兩級班子關(guān)注公司難點、重點問題,摸情況、解難題,持續(xù)推進工作改進提高。(五)實施陽光工程,加強紀律建設(shè),提升保障力。加強教育預(yù)防、完善監(jiān)督體系、嚴肅執(zhí)紀問責,著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。黨委定期召開專題會部署研判黨風廉政工作,紀委要制定工作計劃;支部要制定開展黨風廉政建設(shè)計劃,每月研究討論布置黨風廉政工作。公司各級黨組織要深入學(xué)習(xí)總書記在十九屆中紀委四次全會上的重要講話精神,黨委和各黨支部要把對領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員的廉潔教育納入每月黨委中心組學(xué)習(xí)會和黨支部“三會一課”,成為必學(xué)內(nèi)容。探索黨風廉政建設(shè)知識現(xiàn)場宣講、違紀違規(guī)案例剖析活動、廉政漫畫征集發(fā)布活動等新舉措,促使黨風廉政教育更“接地氣”。加大對專業(yè)分包、招標采購等腐敗易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域廉潔風險點、以及“微腐敗”易發(fā)崗位的排查,列出清單、劃分等級、加強防控。加強懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),發(fā)揮紀檢、審計、法律等監(jiān)督主體職能作用,切實加強對同級黨委委員和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的日常監(jiān)督。要改進監(jiān)督的方式方法,精準提出監(jiān)察建議,切實通過監(jiān)督促進管理提升。加快問題線索分析排查,做到發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,不留死角,形成強大震懾力。抓住領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”,強化責任追究。堅持不懈對公務(wù)接待、業(yè)務(wù)支出、差旅費、公車使用等情況開展監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時查處通報,形成嚴肅執(zhí)紀問責的文化氛圍。加強對黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查,促進黨內(nèi)法規(guī)制度的落實,堅持制度面前人人平等,堅決維護黨內(nèi)法規(guī)制度的嚴肅性和權(quán)威性。(六)實施聚力工程,加強群團建設(shè),提升凝聚力。把群團工作納入公司黨建工作的整體工作計劃。按照黨建帶動群團組織建設(shè)的要求,從帶組織、帶隊伍、帶陣地、帶制度入手,同步健全組織體系、同步強化服務(wù)功能、同步創(chuàng)新活動載體、同步夯實基礎(chǔ)保障,努力增強群團組織的活力,全面匯聚改革發(fā)展力量。嚴格執(zhí)行黨群工作例會制度,每季度召開專題會議,聽取群團工作開展情況匯報,及時分析研究員工思想動態(tài),解決群團工作中存在的問題,與群團干部開展談心談話,聽取意見建議。支持工會和團總支開展各類活動。針對公司的改革發(fā)展形勢,工會要激發(fā)員工工作積極性,鼓舞員工士氣,提升員工業(yè)務(wù)技能,要圍繞項目管控、成本管控、營銷難點等開展技能比武、項目攻關(guān)和各類專項勞動競賽。團總支要緊密圍繞黨政中心,扎實開展青年文明號、青年安全生產(chǎn)示范崗等團內(nèi)品牌活動,團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年充分發(fā)揮“生力軍”和“突擊隊”作用。第二篇集團公司黨委2021年黨建工作要點2020年是公司擴大經(jīng)營自主權(quán)改革、鞏固拓展穩(wěn)健發(fā)展的攻堅之年。公司黨建工作的總體思路是:堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實黨的十九大精神,堅決貫徹執(zhí)行中央決策部署,堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào),堅持推動高質(zhì)量發(fā)展的根本要求,堅持穩(wěn)健發(fā)展方針,全面貫徹新發(fā)展理念,持之以恒加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè),著力增強創(chuàng)新力、競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力,為公司圓滿完成全年各項業(yè)績指標提供堅強的思想、政治和組織保證!一、完善管理機制,全面壓實黨建責任(一)強化主體責任意識。將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及十九大精神作為思想政治建設(shè)的首要任務(wù),深入領(lǐng)會新時代黨的建設(shè)總要求,強化各級黨組織、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的主體責任意識,把嚴的要求貫穿到管黨治黨全過程和各方面,明確自身在黨建工作中的職責定位、目標方向和主要任務(wù),建立健全責任、問題、整改“三個清單”工作機制,以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴治黨落到實處。黨組織書記作為第一責任人,要牢固樹立“不從嚴管黨治黨就是嚴重失職”的觀念,工作部署親自謀劃、方案計劃親自把關(guān)、重點問題親自過問,堅決不當“甩手掌柜”;班子成員要堅決抓好分管領(lǐng)域的黨建工作,與生產(chǎn)經(jīng)營工作同部署、同落實、同檢查、同考核,嚴格落實“一崗雙責”。(二)建立完善工作機制。結(jié)合XX公司黨委第二巡察組反饋的主體責任落實不深入等相關(guān)問題,完善黨建工作主體責任領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,及時根據(jù)人事變動調(diào)整公司黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,重新修訂完善公司《落實黨建工作主體責任實施細則》,進一步明確黨建工作牽頭部門及相關(guān)科室部門責任,確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位,有效發(fā)揮職能作用;鞏固擴展黨建工作屬地化成果,健全機關(guān)科室部門分管責任制度,構(gòu)建公司黨委與各單位合力抓、黨組織書記和班子成員齊心抓,一級抓一級、層層抓落實的局面。(三)全面從嚴督查落實。堅持以制度強管理、以考核促落實,建立常態(tài)化檢查考核機制,將日常檢查考核、集中檢查及抓黨建工作述職評議考核相結(jié)合,堅持每半年對黨組織書記“第一責任”、班子成員“一崗雙責”進行監(jiān)督檢查,通過定期調(diào)研、約談、督導(dǎo),層層壓實黨建工作責任,對不敢擔當、履職不力的黨組織及相關(guān)責任人,嚴格考核問責,將考核結(jié)果納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員績效考核,堅決消除“上緊下松、壓力遞減”的情況,推動全面從嚴管黨治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。二、狠抓教育管理,嚴明政治紀律規(guī)矩(四)強化政治理論學(xué)習(xí)。持續(xù)深入抓好十九大精神、總書記系列重要講話精神學(xué)習(xí),強化公司黨委中心組示范學(xué)習(xí),集體學(xué)習(xí)研討不少于X次,組織黨員干部開展分層次、多形式、全覆蓋的學(xué)習(xí)培訓(xùn),對十九大報告、
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