【文章內(nèi)容簡介】 提高，工作上有時存在急躁情緒，受急功近利思想的影響，對一時難以看到成效的工作會直接批評，給下級造成了很大的思想壓力。XX治轉(zhuǎn)提個人自查報告篇二自蘭州市“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”專項行動開展以來，蘭州市人社局按照市委要求迅速行動，扎實開展“治轉(zhuǎn)提”專項行動，行動呈現(xiàn)“四個有力”。動員部署有力。成立了局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，其他班子成員任副組長，各處室、各單位主要負(fù)責(zé)人為成員的“治轉(zhuǎn)提”專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)綜合協(xié)調(diào)組、督導(dǎo)巡察組、宣傳輿論組三個工作組，明確了具體工作職責(zé)，各負(fù)其責(zé)開展工作。制定了《關(guān)于開展治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能專項行動的實施方案》《關(guān)于開展“治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能專項行動”的宣傳工作方案》《治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能專項行動督導(dǎo)巡查方案》等3個方案，實化、細(xì)化了具體內(nèi)容。問題查找有力。對照“庸、懶、散、慢、混、卡” 6大類25個方面的現(xiàn)象，制定了《關(guān)于在“治轉(zhuǎn)提”專項行動中認(rèn)真開展自查及征求意見建議的通知》，細(xì)化工作要求。一是局領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員通過主動征求上級意見，班子成員帶頭查、自己提，同各處室、各單位負(fù)責(zé)人集中座談和個別談話等方式，面對面查找問題。通過設(shè)立征求意見箱、信訪、新聞媒體、“12333” 熱線電話、向群眾和業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)部門發(fā)放征求意見表等方式，背靠背查找問題，切實找準(zhǔn)“病灶”。二是各處室、各單位通過征求意見建議表，征求局領(lǐng)導(dǎo)班子及分管領(lǐng)導(dǎo)的意見建議，征求業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)處室、單位的意見建議，單位征求本單位中層以上干部的意見建議，并視情況征求服務(wù)對象的意見建議。三是個人征求意見時，各處室主要負(fù)責(zé)人征求分管領(lǐng)導(dǎo)意見，處室全體干部職工相互征求意見建議。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員間相互征求意見建議，領(lǐng)導(dǎo)班子成員征求本單位中層以上干部意見建議，各科室干部相互征求意見建議。在問題查找中，局領(lǐng)導(dǎo)班子、各處室、各單位、個人根據(jù)自查情況和征集到的意見建議，逐條對照梳理，建立問題清單，分類施策，能馬上整改的，即知即改、立行立改。對不能馬上整改的，采取“1+4”整改模式制定整改方案。即：每一個頑疾配套四個要件，指定一名具體責(zé)任人，制定一套整改措施，明確一個整改時限，通報一次整改成果，確保整改到位。督查巡察有力。為確保行動實效，局督導(dǎo)巡察組下設(shè)3個督導(dǎo)組和2個巡察組，采取集中巡察、重點督導(dǎo)、隨機(jī)抽查、明查暗訪等形式，進(jìn)行明察暗訪。春節(jié)前后，局督導(dǎo)巡察組開展2輪督導(dǎo)巡察工作，對于發(fā)現(xiàn)的問題當(dāng)面指出，現(xiàn)場建立問題清單，現(xiàn)場反饋整改意見，明確了整改措施、整改時限和責(zé)任人，達(dá)到邊查找問題，邊整改的目的。同時，開展集中督導(dǎo)巡察期間，實施“周匯總、月通報”制度，對于作風(fēng)頑疾整治不積極、落實決策部署不得力的處室、單位和個人，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。被第一次通報的處室和單位，由局主要領(lǐng)導(dǎo)對被通報單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行工作約談。被第二次通報的處室和單位，在全局范圍內(nèi)進(jìn)行通報批評。被第三次通報的處室和單位，啟動問責(zé)程序。目前，全局已有1人因開會遲到被提醒約談，責(zé)令作書面檢查。即知即改有力。對“治轉(zhuǎn)提”專項行動中查找出的能馬上整改的問題，全局上下即知即改，立行立改。截至2月13日，各處室、各單位即知即改各類問題96條。此外，局督導(dǎo)巡察組對各處室、各單位的即知即改情況進(jìn)行督導(dǎo)巡查，對即知即改、立改立行落實不到位的處室和單位，當(dāng)場指出，現(xiàn)場整改，確保各項整改措施落實到位。XX治轉(zhuǎn)提個人自查報告篇三根據(jù)市委部署和推進(jìn)會議要求，經(jīng)學(xué)院黨委專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組研究，就在全院范圍開展好“治轉(zhuǎn)提”專項行動第一階段工作，提出以下要求：一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識開展“治轉(zhuǎn)提”專項行動是市委的重大決策，更是學(xué)院黨委XX年的重點工作。市委抓的實、抓的嚴(yán)、抓的緊，態(tài)度堅決、部署迅速、措施明確、問責(zé)嚴(yán)厲。學(xué)院黨委認(rèn)識到位、貫徹堅決，及時響應(yīng)、迅速落實。各部門各單位以及全體教職工要以總書記在全國高校思想政治工作會議上的講話為指導(dǎo)，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，結(jié)合學(xué)院推進(jìn)內(nèi)涵建設(shè)的要求和創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)高職院校的目標(biāo)，充分領(lǐng)悟市委的決心和學(xué)院黨委的態(tài)度，堅決貫徹落實市委和學(xué)院黨委的部署安排，自覺融入“治轉(zhuǎn)提”專項行動中，不做旁觀者。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各級黨政管理人員既要做好組織、指導(dǎo)、督查工作，更要率先垂范，帶頭把自己擺進(jìn)去，做好參與、引領(lǐng)、示范工作。二、做好宣傳教育工作《市委意見》《院黨委實施方案》等有關(guān)文件在校園、OA辦公系統(tǒng)、黨辦工作群等發(fā)布。《市委意見》《院黨委實施方案》，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合本部門實際，修訂完善《實施細(xì)則》，成立相應(yīng)工作機(jī)構(gòu)，并在1月20日前報專項行動辦公室。明確各部門各單位黨政主要負(fù)責(zé)人為“治轉(zhuǎn)提”專項行動第一責(zé)任人。，掌握學(xué)院專項行動推進(jìn)情況，把握工作節(jié)奏，制定相關(guān)工作制度和工作流程。督導(dǎo)巡察組要制定學(xué)院專項行動《督導(dǎo)巡察工作方案》，宣傳輿論組要制定學(xué)院專項行動《宣傳工作方案》。相關(guān)工作制度和工作流程及《督導(dǎo)巡察工作方案》《宣傳工作方案》要求在1月20日前報專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組。，將《市委意見》《院黨委實施方案》《部門實施細(xì)則》迅速傳達(dá)到全體教職工中，提出明確的學(xué)習(xí)要求，讓“治轉(zhuǎn)提”專項行動在全院人人知曉，人人參與，做到全覆蓋無遺漏。，實行周報制度(寒暑假雙周報)，及時把專項行動開展情況以及好的做法、先進(jìn)典型于每周五中午12：00前報送宣傳輿論組。學(xué)院宣傳輿論組要在每周五下午5：00前將學(xué)院信息報送市委“治轉(zhuǎn)提”專項行動辦公室。三、查擺問題，制定問題清單和整改方案(計劃)各部門各單位和全體教職工要充分利用假期時間，深入學(xué)習(xí)和研讀總書記在全國高校思想政治工作會議上的講話，認(rèn)真細(xì)致學(xué)習(xí)《市委意見》《院黨委實施方案》《部門實施細(xì)則》，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育各黨支部專題組織生活會和黨員民主評議中提出的作風(fēng)方面的問題，對照“治轉(zhuǎn)提”專項行動指出的“庸、懶、散、慢、混、卡”六個方面存在的突出問題，主動認(rèn)領(lǐng)、對號入座，通過自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提等方式，認(rèn)真負(fù)責(zé)的制定部門的《問題清單》《整改方案》，撰寫個人的《問題清單》《整改計劃》。在新學(xué)期伊始，各黨政教輔部門工作人員以部門為單位，各系部黨員教師以黨支部為單位、黨外教師以教研室為單位，由各部門黨政負(fù)責(zé)人及系部領(lǐng)導(dǎo)班子成員主持召開“治轉(zhuǎn)提”專項行動專題會議，進(jìn)一步找準(zhǔn)問題，查實差距，健全問題清單，完善整改方案(計劃)。要坦誠相見、紅臉出汗，有則改之、無則加勉，但不容許人身攻擊。要堅持問題導(dǎo)向，邊查邊改、即知及改。督導(dǎo)巡察組將進(jìn)行全覆蓋督察，追責(zé)問責(zé)。XX治轉(zhuǎn)提個人自查報告篇四自從開展“貫徹十八大精神轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”主題教育以來，本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會有關(guān)精神，并結(jié)合自身工作實際，深入細(xì)致地查找存在的問題，剖析存在問題的原因，提出切實可行的整改措施，現(xiàn)就本人自查情況報告如下：一、存在的主要問題(一)學(xué)習(xí)缺乏主動性，不系統(tǒng)、不深入。學(xué)習(xí)不夠主動，往往要局里組織學(xué)習(xí)時才學(xué)習(xí)，自己沒有學(xué)習(xí)計劃，即使自己有時想到要學(xué)習(xí)，但又不知學(xué)什么東西，拿起書又學(xué)不進(jìn)去。在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠，有許多東西往往學(xué)后就丟，淺嘗輒止，鉆得不深，學(xué)得不夠。(二)工作主動性有所欠缺，自己對自己沒有嚴(yán)格地要求，往往滿足完成任務(wù)。(三)進(jìn)取意識不強(qiáng)，性情急躁，工作方法簡單。缺乏進(jìn)取精神，有時工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒，思想消極，不主動找原因，使自己工作陷于被動。二、存在問題的原因分析一是自身學(xué)習(xí)不夠，思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認(rèn)識水平不高。特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深入。沒能完全運用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行，從而導(dǎo)致認(rèn)識上、行為上的一些偏差。二是宗旨觀念不強(qiáng)，自身定位不準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)的宗旨停留在口頭上，沒有真正付諸實踐。三是自我要求不夠嚴(yán)格，反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有圖“完成任務(wù)”、“交差”的觀念，不講究精益求精，而是草率了事。三、今后努力的方向刻苦學(xué)習(xí)，振奮精神。提高工作水平要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，聯(lián)系實際學(xué)，扎實深入學(xué)。學(xué)以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，充分展示自己的能力。要把自己空余的時間都放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強(qiáng)自己的才干，提高駕馭工作的能力。開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢力的束縛，不因循守舊，要創(chuàng)造性地開展工作，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，找出新思路、新方案，落實新舉措，開創(chuàng)新局面。要嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標(biāo)，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，努力將工作做到最好。第三篇：XX年治轉(zhuǎn)提行動自查報告XX年治轉(zhuǎn)提行動自查報告通過學(xué)習(xí)，查找不足，使我更加清醒地認(rèn)識到自己存在的問題，我決心進(jìn)一步解放思想、更新觀念，用全新的思想全新的理念，提高自己思想素質(zhì)，下面是XX年治轉(zhuǎn)提行動自查報告，歡迎閱讀。XX年治轉(zhuǎn)提行動自查報告為全面加強(qiáng)新形勢下作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，我認(rèn)真查擺在