【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 其他董事召集和主持。定期董事會(huì)會(huì)議每年舉行4次，每季度召開(kāi)一次。有以下情況之一時(shí)，董事長(zhǎng)應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)簽發(fā)召開(kāi)臨時(shí)董事會(huì)會(huì)議的通知：（一）三分之一以上董事提議時(shí)；（二）監(jiān)事會(huì)提議時(shí)；（三）董事長(zhǎng)認(rèn)為有必要時(shí)；（四）國(guó)資委認(rèn)為有必要時(shí)。第二十八條召開(kāi)董事會(huì)會(huì)議應(yīng)在會(huì)議召開(kāi)10日以前通知全體董事。會(huì)議通知的內(nèi)容應(yīng)包括時(shí)間、地點(diǎn)、會(huì)期、議程、議題、通知發(fā)出的日期等。第二十九條凡須經(jīng)董事會(huì)決策的重大事項(xiàng)，應(yīng)按本章程規(guī)定的時(shí)間通知所有董事，并提供相應(yīng)資料。當(dāng)3名以上董事或2名以上外部董事認(rèn)為資料不充分或論證不明確時(shí)，可聯(lián)名提出緩開(kāi)董事會(huì)會(huì)議或緩議董事會(huì)會(huì)議所議議題，董事會(huì)應(yīng)予采納。第三十條董事會(huì)會(huì)議應(yīng)由二分之一以上的董事出席方可舉行。出席會(huì)議的每名董事有一票表決權(quán)。董事會(huì)決議分為普通決議和特別決議。董事會(huì)通過(guò)普通決議時(shí)，應(yīng)經(jīng)全體董事過(guò)半數(shù)同意；通過(guò)特別決議時(shí)，應(yīng)經(jīng)全體董事三分之二以上同意。董事會(huì)審議本章程第十九條第（七）、（八）、（十八）項(xiàng)所列事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)以特別決議通過(guò)。董事對(duì)董事會(huì)擬決議事項(xiàng)有重大利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避，不得對(duì)該決議行使表決權(quán)。第三十一條董事會(huì)一般應(yīng)以現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議的形式召開(kāi)。遇特殊情況，經(jīng)董事長(zhǎng)同意，可采用電話會(huì)議或簽署書(shū)面決議等方式對(duì)議案作出決議。第三十二條董事應(yīng)親自出席董事會(huì)。遇特殊情況，董事不能親自出席董事會(huì)時(shí)，可提交由該董事簽名的授權(quán)委托書(shū)委托其他董事代為出席并行使表決權(quán)。授權(quán)委托書(shū)應(yīng)載明授權(quán)范圍和授權(quán)權(quán)限。董事連續(xù)三次未能親自出席董事會(huì)會(huì)議的，視為不能履行董事職責(zé)，董事會(huì)可提請(qǐng)國(guó)資委予以解聘。第三十三條董事會(huì)會(huì)議應(yīng)對(duì)所議事項(xiàng)做成會(huì)議記錄。會(huì)議記錄應(yīng)包括會(huì)議召開(kāi)的日期、地點(diǎn)、主持人姓名、出席董事姓名、會(huì)議議程、議題、董事發(fā)言要點(diǎn)、決議的表決方式和結(jié)果（同意、反對(duì)或棄權(quán)的票數(shù)及投票人姓名）等內(nèi)容。出席會(huì)議的董事和列席會(huì)議的董事會(huì)秘書(shū)應(yīng)在會(huì)議記錄上簽名。會(huì)議記 錄應(yīng)妥善保存于公司。第六節(jié) 董事會(huì)辦公室第三十四條董事會(huì)設(shè)立董事會(huì)辦公室作為董事會(huì)常設(shè)工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)籌備董事會(huì)會(huì)議，組織董事會(huì)議案材料，反饋董事會(huì)決議的執(zhí)行情況，與董事 溝通信息，為董事工作提供服務(wù)。第三十五條 董事會(huì)設(shè)董事會(huì)秘書(shū)一名，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)董事會(huì)辦公室的工作，列席董事會(huì)，負(fù)責(zé)董事會(huì)會(huì)議記錄。董事會(huì)秘書(shū)是公司高級(jí)管理人員，由董事長(zhǎng)提名，董事會(huì)決定聘任或 解聘。董事會(huì)秘書(shū)應(yīng)當(dāng)具備企業(yè)管理、法律等方面專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。董事會(huì)應(yīng)當(dāng)制定董事會(huì)秘書(shū)工作制度，具體規(guī)定董事會(huì)秘書(shū)的職權(quán)、義務(wù)、責(zé)任和有關(guān)工作流程等。第七節(jié) 董事的權(quán)利和義務(wù)第三十六條在任職期間，董事享有以下權(quán)利：（一）要求了解行使董事權(quán)利所需的公司有關(guān)信息；（二）出席董事會(huì)會(huì)議，在董事會(huì)會(huì)議上充分發(fā)表意見(jiàn)，對(duì)表決事項(xiàng)行使 表決權(quán)；（三）對(duì)提交董事會(huì)會(huì)議的文件、材料提出補(bǔ)充要求；（四）根據(jù)本章程的規(guī)定提出召開(kāi)臨時(shí)董事會(huì)會(huì)議的建議；（五）可以提出緩開(kāi)董事會(huì)會(huì)議和暫緩對(duì)所議事項(xiàng)進(jìn)行表決的建議；（六）根據(jù)履行職責(zé)的需要，可以到公司調(diào)研、考察，向公司有關(guān)人員了解情況；（七）根據(jù)有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取報(bào)酬、津貼；（八）根據(jù)有關(guān)規(guī)定在履行職務(wù)時(shí)享有出差、辦公等方面的待遇；（九）董事認(rèn)為有必要，可以書(shū)面或者口頭向國(guó)資委、監(jiān)事會(huì)反映和征詢(xún)有關(guān)情況和意見(jiàn)。（十）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。第三十七條董事應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)：（一）關(guān)注公司發(fā)展，投入足夠的時(shí)間和精力，謹(jǐn)慎、勤勉地履行董事職責(zé)；（二）親自出席董事會(huì)會(huì)議和其他董事會(huì)活動(dòng)，及時(shí)了解和掌握足夠的信息，獨(dú)立審慎的表決；（三）遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，忠實(shí)履行職責(zé)，維護(hù)出資人和公司利益；（四）遵循誠(chéng)信原則，不得利用在公司的地位和職權(quán)，為本人或他人謀取私利；（五）不得挪用公司資金或者擅自將公司資金借貸給他人；不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開(kāi)立賬戶(hù)存儲(chǔ)；不得擅自以公司資產(chǎn)為任何個(gè)人債務(wù)提供擔(dān)保；（六）不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害公司利益的活動(dòng)；（七）不得利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì)，不得接受與公司交易的傭金；（八）保守公司商業(yè)秘密；（九）外部董事與公司不應(yīng)存在任何可能影響其公正履行外部董事職務(wù)的關(guān)系。外部董事本人及其直系親屬近兩年內(nèi)未曾在公司和公司的全資、控股子企業(yè)任職，未曾從事與公司有關(guān)的商業(yè)活動(dòng)，不持有公司所投資企業(yè)的股權(quán)，不在與公司主營(yíng)業(yè)務(wù)有直接競(jìng)爭(zhēng)或潛在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位兼職；（十）遵守國(guó)資委有關(guān)報(bào)酬、津貼和福利待遇方面的規(guī)定；（十一）不讓公司或者與公司有業(yè)務(wù)往來(lái)的企業(yè)承擔(dān)應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用，不接受與公司有業(yè)務(wù)往來(lái)的企業(yè)的饋贈(zèng)；外部董事不接受公司的饋贈(zèng)。第五章董事責(zé)任的追究第三十八條 董事責(zé)任指董事在以董事身份履行職務(wù)過(guò)程中或履行董事義務(wù)時(shí)，因單獨(dú)或共同作為或消極不作為而導(dǎo)致公司或第三方遭受損失，按照法律、行政法規(guī)或本章程的規(guī)定而應(yīng)承擔(dān)的法律后果。第三十九條有下述行為之一的，董事應(yīng)當(dāng)承擔(dān)董事責(zé)任：（一）董事違反法律、行政法規(guī)、本章程規(guī)定的董事義務(wù)，給公司造成損 失的；（二）董事會(huì)決議違反法律、行政法規(guī)或者本章程規(guī)定，致使公司遭受損失，而參與表決未投反對(duì)票的。第四十條有下述情形之一的，公司應(yīng)追究董事的董事責(zé)任：（一）導(dǎo)致董事責(zé)任的行為構(gòu)成犯罪的。指該等行為觸犯中華人民共和國(guó)刑事法律而受到刑事處罰；（二）導(dǎo)致董事責(zé)任的行為構(gòu)成欺詐的。指董事履行職務(wù)或義務(wù)時(shí)，故意隱瞞真實(shí)情況或提供虛假材料，為本人或他人謀取不當(dāng)利益；（三）導(dǎo)致董事責(zé)任的行為屬董事主觀故意所致的。指董事履行職務(wù)或義務(wù)的行為雖未構(gòu)成犯罪或欺詐，但董事明知該行為會(huì)損害公司或第三方利益，仍希望或放任該行為結(jié)果的發(fā)生；（四）公司因?qū)Χ鲁袚?dān)連帶責(zé)任而向第三方賠償?shù)?。第四十一條董事主要以下述方式承擔(dān)董事責(zé)任：（一）經(jīng)濟(jì)賠償。該賠償系因董事責(zé)任導(dǎo)致的公司直接經(jīng)濟(jì)損失，或公司因承擔(dān)連帶責(zé)任而向第三方支付的賠償金額；（二）解聘董事職務(wù)。依據(jù)公司章程規(guī)定的程序予以解聘；（三）消除影響等其他方式。給公司造成名譽(yù)損失的，通過(guò)新聞媒體等公開(kāi)方式及時(shí)消除負(fù)面影響。第六章 總 經(jīng) 理第四十二條公司設(shè)總經(jīng)理1名，由董事會(huì)聘任或者解聘；設(shè)副總經(jīng)理若干名，協(xié)助總經(jīng)理工作，經(jīng)總經(jīng)理提名由董事會(huì)聘任或者解聘?？偨?jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人是公司高級(jí)管理人員。第四十三條總經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：（一）主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；（二）組織實(shí)施公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；（三）擬訂公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案；（四）擬訂公司利潤(rùn)分配和彌補(bǔ)虧損方案；（五）擬訂公司職工收入分配方案；（六）擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)臵方案；（七）擬定公司的基本管理制度；（八）擬訂公司的改革、重組方案；（九）擬訂公司融資計(jì)劃；（十）擬訂需董事會(huì)及常務(wù)委員會(huì)批準(zhǔn)的公司資產(chǎn)處臵方案；（十一）制定公司的具體規(guī)章；（十二）提請(qǐng)聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；（十三）聘任或解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或解聘以外的負(fù)責(zé)人員；（十四）統(tǒng)籌并協(xié)調(diào)子公司的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)；（十五）提出關(guān)于公司對(duì)所出資企業(yè)行使資產(chǎn)受益、重大決策和選擇管理者等股東權(quán)利相關(guān)的工作意見(jiàn)；（十六）董事會(huì)授予的其他職權(quán)。第四十四條總經(jīng)理、副總經(jīng)理在行使職權(quán)時(shí)，不得變更董事會(huì)決議或超 越其職權(quán)范圍。總經(jīng)理、副總經(jīng)理在行使職權(quán)時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律、行政法規(guī)和本章程的規(guī)定，履行誠(chéng)信和勤勉的義務(wù)。第七章 監(jiān) 事 會(huì)第四十五條公司設(shè)監(jiān)事會(huì)。監(jiān)事會(huì)由國(guó)資委向公司派出的監(jiān)事和職工代表組成。監(jiān)事會(huì)主席由國(guó)資委指定。監(jiān)事會(huì)中的職工代表由公司職工民主選舉產(chǎn)生。第四十六條監(jiān)事會(huì)依照《公司法》、《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》、《國(guó)有企業(yè)監(jiān)事會(huì)暫行條例》等有關(guān)規(guī)定履行監(jiān)督職責(zé)。八章 民主管理第四十七條公司依照憲法和有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，通過(guò)職工代表大會(huì)和其他形式實(shí)行民主管理，職工通過(guò)職工代表大會(huì)行使民主管理權(quán)利。第四十八條公司研究有關(guān)職工工資、福利、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)以及勞動(dòng)保險(xiǎn)等涉及職工切身利益的問(wèn)題，或公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重大問(wèn)題時(shí)，應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取公司工會(huì)和職工的意見(jiàn)和建議。第九章財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和審計(jì)第四十九條公司依照法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院財(cái)政主管部門(mén)制定的中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定，制定公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和內(nèi)部審計(jì)制度，并依法納稅。第五十條公司會(huì)計(jì)采用公歷日歷年制，即每年公歷1月1日起至12月31日止為一個(gè)會(huì)計(jì)。公司采取人民幣為記賬本位幣，賬目用中文書(shū)寫(xiě)。第五十一條公司應(yīng)當(dāng)在每一會(huì)計(jì)終了后120天內(nèi)制作財(cái)務(wù)報(bào)告。公司財(cái)務(wù)報(bào)告包括下列財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表及附屬明細(xì)表：（一）’資產(chǎn)負(fù)債表；（二）利潤(rùn)表；（三）現(xiàn)金流量表；（四）所有者權(quán)益變動(dòng)表；（五）附注。公司財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)經(jīng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審查驗(yàn)證，并經(jīng)公司董事會(huì)審議通過(guò)。第五十二條公司應(yīng)在當(dāng)年稅后利潤(rùn)中提取10%列入公司法定公積金。當(dāng)法定公積金累計(jì)額達(dá)到公司注冊(cè)資本的50%時(shí)，公司可不再提取法定公積金。第五十三條公司在彌補(bǔ)虧損、提取法定公積金后，經(jīng)國(guó)資委批準(zhǔn)，可以 提取任意公積金。第五十四條公司的公積金的用途限于下列各項(xiàng)：（一）彌補(bǔ)虧損；（二）擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)；（三）轉(zhuǎn)增公司注冊(cè)資本。第五十五條公司內(nèi)部審計(jì)部門(mén)根據(jù)國(guó)資委《中央企業(yè)內(nèi)部審計(jì)管理暫行辦法》的規(guī)定，對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作，對(duì)公司及所投資企業(yè)、分公司、代表處等分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。公司內(nèi)部審計(jì)部門(mén)接受董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)的指導(dǎo)和監(jiān)督。第十章 勞動(dòng)管理和工會(huì)組織第五十六條公司根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，制定適合公司具體情況的勞動(dòng)用工、工資分配、勞動(dòng)保險(xiǎn)、生活福利、社會(huì)保障等勞動(dòng)人事制度。第五十七條公司實(shí)行勞動(dòng)合同制度，與職工簽訂勞動(dòng)合同。第五十八條根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》，公司設(shè)立工會(huì)，開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)，維護(hù)職工的合法權(quán)益。公司根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》的規(guī)定，向工會(huì)撥交經(jīng)費(fèi)，由公司工會(huì)根據(jù)中華全國(guó)總工會(huì)制定的《工會(huì)基金使用辦法》使用。一章公司的合并與分立、經(jīng)營(yíng)期限、終止和清算第五十九條公司合并或者分立，應(yīng)當(dāng)由公司董事會(huì)提出方案，按本章程規(guī)定的程序通過(guò)后，報(bào)國(guó)資委批準(zhǔn)。公司的合并或者分立方案經(jīng)批準(zhǔn)后，應(yīng)當(dāng)依法履行有關(guān)程序。第六十條 除非因經(jīng)營(yíng)不善或其他原因?qū)е鹿緹o(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)，經(jīng)國(guó)資 委批準(zhǔn)解散，或公司破產(chǎn)外，公司將永久存續(xù)。第六十一條公司終止，應(yīng)依法組成清算組，制訂清算原則、程序并進(jìn)行清算。第十二章 附 則第六十二條本章程由公司董事會(huì)制訂，經(jīng)國(guó)資委批準(zhǔn)后生效。修改時(shí)同。本章程生效之日起，原《上海寶鋼集團(tuán)公司章程》廢止。第六十三條本章程所稱(chēng)“以上”、“以下”，均包括本數(shù)。經(jīng)國(guó)資委授權(quán)，本章程由公司董事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第三篇：金川集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司章程金川集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司章程（2018年12月25日）目 錄第一章總則第二章 名稱(chēng)、住所和經(jīng)營(yíng)期限 第三章 經(jīng)營(yíng)宗旨和范圍第四章 注冊(cè)資本、股東名稱(chēng)、出資方式、出資額及出資時(shí)間 第五章 股東及股權(quán)轉(zhuǎn)讓 第六章 黨支部委員會(huì) 第七章 董事會(huì)第八章 總經(jīng)理及其他高級(jí)管理人員 第九章 監(jiān)事會(huì)第十章 董事、監(jiān)事及高級(jí)管理人員的資格、義務(wù)及法律責(zé)任第一節(jié) 任職資格以及忠實(shí)勤勉義務(wù)第二節(jié) 責(zé)任追究 第十一章 法定代表人第十二章 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、利潤(rùn)分配和審計(jì)第一節(jié) 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度第二節(jié) 內(nèi)部審計(jì)第三節(jié) 會(huì)計(jì)師事務(wù)所的聘用第十三章 合并、分立、增資、減資、解散和清算第一節(jié) 合并、分立、增資和減資第二節(jié) 解散和清算 第十四章 第十五章 第十六章 第十七章 第十八章 第十九章 第二十章 公司與分公司 公司工會(huì) 勞動(dòng)人事與工資 社會(huì)責(zé)任重大事項(xiàng)的報(bào)告和備案 修改章程 附則第一章 總 則第一條 為規(guī)范金川集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）的組織和行為，維護(hù)公司、股東和債權(quán)人的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《公司法》）、《中華人民共和國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理法》、《企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)公司管理辦法》、《商業(yè)銀行股權(quán)管理暫行辦法》、《商業(yè)銀行公司治理指引》、《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》、《中共中央辦公廳關(guān)于在深化國(guó)有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見(jiàn)》及國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本章程。公司章程系規(guī)范公司組織與行為的法律文件，對(duì)于公司、股東會(huì)、黨支部委員會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員及高級(jí)管理人員具有約束力。第二條公司是由金川集團(tuán)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“金川集團(tuán)”）、光大興隴信托有限責(zé)任公司、金川集團(tuán)工程建設(shè)有限公司、金川集團(tuán)機(jī)械制造有限公司、金昌金川萬(wàn)方實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司和金川集團(tuán)金昌立昇實(shí)業(yè)有限公司等共同出資設(shè)立的有限責(zé)任公司。公司的經(jīng)營(yíng)行為和其他活動(dòng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定，切實(shí)維護(hù)股東的利益，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值。公司遵守社會(huì)公德、商業(yè)道德，維護(hù)國(guó)家利益和社會(huì)公共利益。公司的合法權(quán)益和正當(dāng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)受法律保護(hù)，不受侵犯。第三條根據(jù)《公司法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》的規(guī)定，在公司設(shè)立中國(guó)共產(chǎn)黨的支部委員會(huì)，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起 來(lái)，建設(shè)中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度。公司堅(jiān)持黨的建設(shè)與經(jīng)營(yíng)管理同步謀劃、黨的組織及工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨的工作同步開(kāi)展，明確黨組織在公司決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式，實(shí)現(xiàn)體制對(duì)接、機(jī)制對(duì)接、制度對(duì)接和工作對(duì)接，推動(dòng)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用組織化、制度化、具體化。第四條公司是經(jīng)中國(guó)銀行保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)”）批準(zhǔn)，以加強(qiáng)金川集團(tuán)資金集中管理和提高資金使用效率為目的，為金川集團(tuán)成員單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“成員單位”）提供財(cái)務(wù)管理服務(wù)的非銀行金融機(jī)構(gòu)。公司依法設(shè)立，依法登記注冊(cè)，具有獨(dú)立的企業(yè)法人資格，有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)，享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)，是實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束、獨(dú)立核算的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。公司以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任，并按其在注冊(cè)資本中實(shí)繳的出