【文章內容簡介】 資50元，并延長新員工試用期或在職員工的晉升考核期。所有培訓成績存入員工個人檔案中，作為該員工今后調整崗位、晉升、加薪時參考依據(jù)。三、獎懲制度及獎懲細則日常衛(wèi)生、計劃衛(wèi)生經檢查多次達標并受到領導表揚，每次獎勵30100元。(每月客房部衛(wèi)生大檢查三次)無視職業(yè)道德，用四巾擦衛(wèi)生間或其他臟部，每次發(fā)現(xiàn)扣當月全額獎金，記大過一次，錄入員工檔案。半年內重犯該錯誤，以開除處理。衛(wèi)生工作不按程序，違反衛(wèi)生規(guī)定或損壞衛(wèi)生設備，每次發(fā)現(xiàn)記過并罰款50元，三個月以上過失重犯扣當月全額獎金，記大過一次，錄入員工檔案，半年內重犯該錯誤，以開除處理。退房清掃衛(wèi)生不按規(guī)定程序操作，不按規(guī)定換茶具，不執(zhí)行衛(wèi)生清洗及消毒程序規(guī)定消毒制度，每次發(fā)現(xiàn)警告一次，罰款30元，一個月內重犯記過并罰款50元。晚班衛(wèi)生領班檢查不合格，不返工或返工仍不合格，一次扣10元。主管檢查小夜衛(wèi)生不合格，一次扣10元，以小夜工作記錄本為準。領班檢查過并返工合格的衛(wèi)生，經主管檢查發(fā)現(xiàn)不合格，扣領班每間5元，依此類推。領班不按規(guī)定檢查衛(wèi)生或沒填寫領班檢查表，一次扣10元。使用客用衛(wèi)生間或客房衛(wèi)生設施，一次扣20元。四、公共場所管理制度及禁示制度公共場所應符合國家相關衛(wèi)生標準和要求，主要有空氣、微小氣候(溫度、濕度、風速)。水質。采光。照明。噪音。顧客用具和衛(wèi)生設施。嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部發(fā)布的《公共場所衛(wèi)生管理條理實施細則》中的總則、衛(wèi)生管理、衛(wèi)生監(jiān)督、罰則、附則等內容。公共場所直接為顧客服務的從業(yè)人員每年進行一次健康檢查，患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動期肺結核、化膿性或滲出性皮膚病以及其他有礙公共衛(wèi)生的疾病的，治愈前不得從事直接為顧客服務的工作。公共場所應做好以下衛(wèi)生工作：1)公共場所環(huán)境復雜，應避免滋生蟲害，避免其成為傳播某些疾病的媒介。2)從業(yè)人員人員的健康狀況與顧客的健康狀況是相互影響的，所以應嚴格做好從業(yè)人員的健康檢查。3)對供公眾使用的器具，應嚴格執(zhí)行消毒管理，杜絕因器具消毒工作沒有做到位而傳染某些疾病。4)公共場所室內人群集中，易使空氣污濁，并傳播疾病，所以應嚴格做好消毒和空氣通風等工作。5)公共場所顧客逗留時間短，存有依賴思想，對公共場所保潔的責任心差，容易使公共場所變臟、變亂。應隨時做好公共場所的保潔工作，及時清理衛(wèi)生死角，杜絕滋生蟲害的可能。6)公共場所容易通過物件的存放或接觸，產生相互污染，影響人們的健康。應嚴格做好公共場所物件的分類存放、分類管理工作，避免交叉污染。酒店嚴格執(zhí)行以下禁煙制度：1)員工在公共場所禁止吸煙，違規(guī)者按照《員工手冊》處罰。2)酒店做好禁止吸煙的宣傳教育工作。3)在禁止吸煙的公共場所內設置醒目的禁止吸煙標志。4)在禁止吸煙的場所內不放置吸煙器具，不得設置煙草廣告。五、空調清洗制度為保證酒店中央空調系統(tǒng)的正常運行和送風的清潔度，為賓客提供舒適的消費環(huán)境，特制訂如下制度。一、中央空調冷卻水系統(tǒng)每月根據(jù)水質情況，投加水處理藥劑一次，每年清洗一次。二、中央空調冷卻水系統(tǒng)每月根據(jù)水質情況，投加水處理藥劑一次，每年清洗一次。三、中央空調冷卻塔每月排污一次，每年清洗一次。四、中央空調末端風機盤管進風口過濾網每月清洗一次，表冷器根據(jù)臟污情況，每兩年清洗一次。五、中央空調新風機組(新風柜)進風口過濾網每月清洗一次，表冷器根據(jù)臟污情況，每年清洗一次。第四篇：衛(wèi)生檢查制度冷泉鎮(zhèn)中心學校傳染病防控實施計劃學校是人群密集的場所，學生是易感人群，極易被傳染病感染并造成流行。為了切實做好傳染病防控工作，保障青少年兒童的身心健康，保持學校正常的教育教學秩序，特制定本方案。一、指導思想落實健康第一的指導思想，嚴格按照《中華人民共和國傳染病防治法》、《學校衛(wèi)生工作條例》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》及市、縣有關文件精神，以科學的觀點，人本的意識，和諧的主題為中心，構建預防為主，防治結合的管理和應急機制，切實做到對傳染病的早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，保證學校教育教學的正常開展。二、實施措（一）成立傳染病防控工作領導小組（二）完善傳染病突發(fā)事件處理預案，建全傳染病報告網絡。班主任、科任教師如在晨檢、午檢中發(fā)現(xiàn)病例，應立即報告校主管領導，采取相應措施。學校疫情報告員向鎮(zhèn)衛(wèi)生院和教育局主管部門報告。（三）嚴格執(zhí)行疫情報告制度、午檢制度。學校要指定專人負責疫情統(tǒng)計報告，于晨檢、午檢后1小時內，統(tǒng)計出勤情況，嚴格篩查學生缺課原因，追查病因，并及時上報各類傳染病病例。目前尤其對于水痘、腮腺炎、麻疹、風疹、流腦、手足口病的學生尤為關注。要求學生提前2分鐘進班，班主任教師首先要仔細觀察學生精神狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)萎靡、發(fā)熱和皮膚異常情況的學生及時通知領導小組進行篩查。（1）同宿舍、同班級一天內發(fā)病3例或連續(xù)3天內多例（5例以上）學生患病，并伴有相似癥狀（如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等），要在24小時內報告。（2）發(fā)現(xiàn)傳染病或疑似傳染病病人時，立即報告。（3）個別學生出現(xiàn)不明原因高熱、呼吸急促或劇烈嘔吐、腹瀉等癥狀時，要在24小時內報告。（4）發(fā)現(xiàn)群體性不明原因疾病或其它突發(fā)公共衛(wèi)生事件，24小時內報告。（5）發(fā)現(xiàn)甲類或甲、乙、丙類傳染病暴發(fā)出現(xiàn)，12小時內必須報告。（四）做好宣傳普及工作。以“學校傳染病的防控”為主要內容，對班主任、住宿生管理員進行崗位培訓，并利用全體會時間對全體教職工進行傳染病知識的培訓，了解傳染病防控相關知識，為晨檢、午檢的落實尋找科學依據(jù)，共同做好傳染病防控工作。下發(fā)致家長的一封信，向家長宣傳傳染病防控知識，取得家長的配合和支持。（五）構筑防病屏障。疫苗接種是預防傳染病的積極有效的方法。（1）大力開展愛國衛(wèi)生運動。要結合傳染病預防重點工作，及時清整校園死角，清除蚊蠅滋生地，清除園林綠地、閑置空地、垃圾雜物，徹底消滅衛(wèi)生死角。（2）開窗通風，讓教室有足夠的新鮮空氣，是預防呼吸道傳染病的有效方法。（3）鼓勵學生多到室外活動，增強學生體質，加強免疫力。嚴格按照《傳染病法》規(guī)定的隔離期實施病員規(guī)范隔離。復課時要有衛(wèi)生部門（傳染病醫(yī)院）開據(jù)的病愈證明方可進校上課。水痘隔離14天，并結痂完全脫落，腮腺炎從發(fā)病至少10天，并腮腺腫大完全消失。由總務處安排專人，按學校制定的制度進行。：對于寄宿學生的被褥、墊子不易擦拭的物品要定期清洗干凈，并在日光下暴曬，可以起到良好的殺菌效果。，教育并督促學生用肥皂和流水洗手?？捎玫}水漱口，清洗鼻腔，不用公用毛巾及手帕。三、工作要求（一）學校各相關部門各負其責，落實好各項工作。（二）進一步完善各項工作制度，確保人員、物資、經費得到保障。（三）嚴格落實防控工作措施，認真處理好各環(huán)節(jié)工作。對措施不力、引起嚴重后果的，對遲報、瞞報疫情的，要追究有關人員的責任。冷泉鎮(zhèn)中心學校傳染病疫情報告制度為了及時有效遏制傳染病在學校發(fā)生和蔓延，保障師生的身體健康和生命安全，根據(jù)《傳染病防治法》和《公共場所衛(wèi)生管理條例》的要求，特制定我校傳染病疫情報告制度。一、學校疫情報告人的設置：學?？倓罩魅螢槲倚Ｘ熑我咔閳蟾嫒?，學校其他教職員工、學生發(fā)現(xiàn)傳染病疫情均有義務向責任疫情報告人提供情況。二、責任疫情報告人職責：１、在校