轉業(yè)申請可添加的內容(編輯修改稿)
2024-11-14 23:02 本頁面
【文章內容簡介】 我的今天。可以實事求是的說，我的軍旅之路可以說是一帆風順的：戰(zhàn)士干了2年半，排職兩年，副連二年，正連三年，目前副營。這里有我個人努力奮斗的結果，也是組織對我關心照顧的原因。但是現(xiàn)在我由于平時放松了對自己的學習改造，一味的我行我素，沒有做到順應潮流與時倶進，只知埋頭拉車，不知抬頭看路，在這一個競爭日益激烈的社會里是注定要失敗的。就如達爾文在一百多年前所言：大千世界，萬物欣欣，物競天擇，適者生存。這就是現(xiàn)實，這就是我在步入不惑之年對人生的一個冷靜的思考，也是我經(jīng)歷了許多不眠之夜與反復的思想斗爭，幾經(jīng)猶豫之后的一個痛苦的抉擇。說心里話，我愛部隊、我愛軍營的生活、我愛我的崗位、我愛這身軍裝。只有穿上它，我才覺得自己像個人樣。但我懂得“鐵打的營盤流水的兵”這個道理，只有這樣才能保持部隊的活力和旺盛的戰(zhàn)斗力，而我34歲的年齡，由于體重嚴重超標，已經(jīng)完全不能適應新時期我軍及邊防團隊建設的要求了，且身體素質大不如以前，軍事訓練不能達標，成績全部為不及格，反應能力也非常的低下。1999年在一連當排長時，由于不能適應當時的氣候變化及當年的艱苦條件，腿部靜脈曲張嚴重病變，時常在運動時疼痛。左腎結石長期得不到有效治療,已發(fā)展到堵塞輸尿管的地步,雖經(jīng)治療，仍未完全治愈,這種狀況持續(xù)了多年。另外隨著年齡的增大，自己的思想也發(fā)生了變化，考慮家庭的事情多了考慮工作的事情少了，對團隊的日常工作有一種厭煩感。由于現(xiàn)在兩地分居，妻子對我的感情隨著分居時間的漫長變得十分脆弱，我時刻感覺到一種家庭危機在壓迫著我的思想，如果這種局面再得不到解決，我的婚姻可能也就走到頭了；記得孩子出生時，我正在參加邊防部隊的連長集訓并比武，領導說等比完武再走吧！結果比完武后，因為我訓練得太厲害，我的腰椎損傷了，拖著傷痛的回家時孩子已經(jīng)出生一周，由于難產(chǎn)，我面對的場面是孩子在兒科住院正在輸液，一個剛剛出生的幼兒頭上插著粗粗的輸液管；妻子在婦產(chǎn)科住院，妻兒的哭訴、親友的指責時常在我耳邊響起，當時的場景現(xiàn)在回想起來對我來說都是一種恐懼和痛苦的折磨，可以說當時的心情是欲哭無淚。對部隊休假制度死板的規(guī)定是一種十分強烈的無奈，一年四十天假，都不敢有半點的事情休事假，如果有事請了事假，全部從正常假中扣除，包括每年參加各種考試的時間，也從正常假中扣除，這樣一年下來正常的探親假就所剩無幾，總是聚少離多，2009，扣除我學習的假期，我探家時間才不到二十天，一年不到二十天的探親假啊，每次離開時，看到妻兒的哭泣，我真是肝膽俱碎，提著行李箱，一邊走一邊流淚，兒子哭叫著“爸爸不要走”，一直回蕩在我的耳邊；母親年邁多病，母親由于年輕時過度勞累，現(xiàn)在各種老年病積于一身，已經(jīng)喪失勞動能力，作為家中的長子，他們非常想我回去照顧他們的晚年生活。上對父母不能盡孝，下對妻兒不能盡丈夫與父親的義務，令我堂堂七尺男兒時常感到汗顏。對我而言，當兵已不再是一種樂趣，而變成一種沉重的負擔，每天都在掰著手指頭熬日子，家人抱怨我進步慢不說，還照顧不了家；領導指責我工作沒有積極性，不是個好下屬；同事在背后說我的壞話，讓領導根本不會信任我；他人還有一種暗暗的嘲諷，連我自己都覺得在同年兵和我曾經(jīng)的同學面前抬不起頭來，我這種表面上看是在混日子，其實也是身心疲憊，不知道這樣下去我的身體和神經(jīng)還能堅持多久。我也知道在領導的心目中我不一定是個壞人，但肯定不是個有能力的人，也不是個好人。用“食之無味棄之可惜”的“雞脅”作比喻，也許還帶了我自作多情的成份。所以我主動提出轉業(yè)，對于我、對于領導或許都是一個解脫。在目前的我團副營職位置中我的兵齡不是最長，年齡不是最大，但是我認為有義務和責任離開本職工作，不僅是給別人一個可以跳躍提升的機會工作的機會，讓其在這個位置上發(fā)揮自己的光和熱；更是讓出來一個副營職位置，給他人一個解決位置的機會，從而為邊防團隊的建設做出更大的貢獻。同
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