【文章內(nèi)容簡介】 制，?？顚Ｓ茫唤亓?、不擠用、不挪用、不抵頂各種涉農(nóng)收費。嚴(yán)格按照六部工作法要求，執(zhí)行“一事一議”籌資酬勞政策。村內(nèi)興辦其他集體生產(chǎn)、公益事業(yè)所需資金，實行“一事一議” 籌資酬勞申請財政獎補(bǔ)的辦法。由村民大會民主討論通過，實行村務(wù)公開、民主監(jiān)督。最后由鎮(zhèn)政府和鎮(zhèn)黨委把關(guān)，嚴(yán)格審核審批程序。因此，杜絕了加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)現(xiàn)象的發(fā)生。四、規(guī)范村集體三資管理和兩章代管工作，建立健全村級財富積累機(jī)制。村級財富積累是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及面廣、工作量大，政策性強(qiáng)，通過鎮(zhèn)村共同努力，不僅充分挖掘了村級集體資產(chǎn)增值潛力，利用現(xiàn)有條件增加村級集體積累，實現(xiàn)了農(nóng)村小額公共事業(yè)投入的穩(wěn)步增加，而且有效促進(jìn)了村級集體資產(chǎn)的合理利用，規(guī)范了承包合同，強(qiáng)化了集體資產(chǎn)管理，有效地消除了集體資產(chǎn)承包使用中的不公平、不合理現(xiàn)象，增加了集體收入，化解了農(nóng)村債務(wù)，推進(jìn)了基層組織建設(shè)和民主政治建設(shè)，保證了我鎮(zhèn)農(nóng)村和諧穩(wěn)定發(fā)展。2016年下半年鎮(zhèn)三資代理服務(wù)中心主要做好以下幾點工作：一、全面貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項方針政策和法律法規(guī)，繼續(xù)做好農(nóng)村財務(wù)管理、減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)、農(nóng)村財富積累延伸工作，在建立長效機(jī)制和規(guī)范化管理上下功夫。二、全力以赴做好農(nóng)村財務(wù)人員的培訓(xùn)工作，提高他們的業(yè)務(wù)水平和敬業(yè)愛崗的職業(yè)意識，建立一支穩(wěn)定的職業(yè)化會計隊伍。加快農(nóng)村財務(wù)管理的現(xiàn)代化進(jìn)程，盡早實現(xiàn)會計電算化。三、進(jìn)一步規(guī)范村級財務(wù)管理的各項制度和程序，提高民主理財和財務(wù)公開的實際操作水平，讓農(nóng)民群眾真正參與管理和監(jiān)督，杜絕各種違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。四、按照上級要求完成好土地確權(quán)后續(xù)工作。葦子溝鎮(zhèn)三資代理服務(wù)中心2016年6月2日第四篇：義務(wù)教育均衡發(fā)展規(guī)劃(20102012)九臺市葦子溝鎮(zhèn)中心校二〇一〇年五月義務(wù)教育均衡發(fā)展規(guī)劃(20102012)根據(jù)《吉林省2010—2012年推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展實施方案》(吉政辦發(fā)[2010]8號)和《吉林省義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn)》(吉教發(fā)[2010]9號)。結(jié)合我校教育實際，為縮小辦學(xué)水平的差距，推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，促進(jìn)教育公平，切實保障全鎮(zhèn)適齡兒童接受公平的義務(wù)教育，全面實施素質(zhì)教育，特制定本規(guī)劃。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以辦好每一所學(xué)校，保障學(xué)生公平接受義務(wù)教育權(quán)利為宗旨，均衡配置經(jīng)費、設(shè)施、設(shè)備、師資等辦學(xué)資源；以加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)為根本，以加快標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為載體，強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部管理，全面推進(jìn)素質(zhì)教育；以實現(xiàn)鎮(zhèn)內(nèi)各村小義務(wù)教育初步均衡為目標(biāo)，合理進(jìn)行布局調(diào)整，縮小區(qū)域內(nèi)學(xué)校之間辦學(xué)水平的差距，提高義務(wù)教育整體辦學(xué)水平和教育質(zhì)量，努力辦好讓人民滿意的教育。二、工作目標(biāo)，不完全村小合理撤并，基本實現(xiàn)鎮(zhèn)內(nèi)義務(wù)教育初步均衡。2．實現(xiàn)鎮(zhèn)內(nèi)學(xué)校間校園校舍、儀器設(shè)備、圖書、公用經(jīng)費、師資隊伍和教育教學(xué)管理等均衡發(fā)展，基本解決本鎮(zhèn)內(nèi)的擇校問題和大班額問題。3．堅持內(nèi)涵發(fā)展，強(qiáng)化質(zhì)量意識，將學(xué)生的全面發(fā)展、成長成才作為出發(fā)點和立足點。以提高質(zhì)量為目的，努力縮小學(xué)校間教育質(zhì)量差距。4．健全保障義務(wù)教育均衡發(fā)展經(jīng)費投入、設(shè)施設(shè)備改善、教師補(bǔ)充、教師交流、教師教育、教學(xué)研究、教育科研等方面制度。三、建設(shè)重點及措施（一）隊伍建設(shè) 2010年：1．進(jìn)一步宣傳校長任期制及相關(guān)要求，使每個部門和村小明確責(zé)任，每位教職工知曉目的、意義。2．加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，德、能、勤、績、廉民主測評滿意度在90%以上。3．加大后備干部培養(yǎng)，大膽啟用年輕有為的后備干部，并為其成長搭建實踐平臺。4．討論、制定、落實《學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)制度方案》。5．制訂《學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部考核、評價機(jī)制》。實行年末全體領(lǐng)導(dǎo)干部述職。6．結(jié)合績效工資政策，實行領(lǐng)導(dǎo)干部崗位與業(yè)績、崗位與績效掛勾，要求中層業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和村小領(lǐng)導(dǎo)兼課每周不少于2～3節(jié)。7．發(fā)展1～2名黨員，建立黨員學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀制度。8．爭取新畢業(yè)生分配專業(yè)教師名額，以保證教師配齊學(xué)科和編制。2011年：1．建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，教育理念、專業(yè)水平、管理能力、組織能力和依法辦學(xué)能力大有提高。2．創(chuàng)建教師專業(yè)發(fā)展型學(xué)校，其中培養(yǎng)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)為九臺市級骨干教師2人，長春市級骨干教師2人，省級骨干教師1人。3．制定《年級組長、教研組長、班主任培養(yǎng)計劃》，在校、縣級骨干教師隊伍中，班主任比例不低于50%。4．發(fā)展黨員1名，在骨干教師中培養(yǎng)3名黨員積極分子。2012年：1．在干部管理中加大信息收集、反饋職能，制定、落實《學(xué)校干部評價制度與任用機(jī)制》。2．按計劃完成省、市、縣教、科研課題研究，充分發(fā)揮科研興校的引路作用。3．一線教師中，本科學(xué)歷（在讀）達(dá)到50%，?？茖W(xué)歷達(dá)到89%。4．發(fā)展1名新黨員。（二）依法辦學(xué)和民主管理 2010年：1． 貫徹校長負(fù)責(zé)制，堅持黨支部的政治核心作用，教代會的監(jiān)督保障作用，形成團(tuán)結(jié)務(wù)實，高效廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子。2．領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)法律、法規(guī)時間不低于20課時，教職工學(xué)習(xí)時間不低于10課時。3．堅持校務(wù)公開、黨務(wù)公開。2011年：1．學(xué)校依法行政，教師依法施教，嚴(yán)格執(zhí)行收費政策，無亂收費現(xiàn)象。學(xué)校行風(fēng)建設(shè)滿意度達(dá)98%以上。2．領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)法律、法規(guī)時間不低于20課時，教職工學(xué)習(xí)時間不低于10課時。3．強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)意識，建立健全干部學(xué)習(xí)法律、法規(guī)制度機(jī)制。4．堅持校務(wù)公開、黨務(wù)公開。2012年：1． 制定學(xué)校重大問題議事規(guī)則和決策程序。2． 學(xué)校成立內(nèi)審小組，對各項工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。3． 堅持校務(wù)公開、黨務(wù)公開。（三）教育教學(xué) 2010年：1．深化“互助式校本教研”的開展，進(jìn)一步開展“村小優(yōu)秀課展示活動”。建設(shè)學(xué)習(xí)型教師隊伍，促進(jìn)教師整體發(fā)展，提高課堂教學(xué)效率。2．制定實施常規(guī)教學(xué)各項標(biāo)準(zhǔn)。3．探索“低年級語文識字、寫字教學(xué)模式”和“科學(xué)實驗控究教學(xué)模式”。4．改進(jìn)會課組織，實現(xiàn)同一年級同一學(xué)科形成會課組，使會課更具實效性。5．發(fā)揮骨干教師帶頭作用，開展骨干教師示范課、論壇、送課下鄉(xiāng)活動。2011年：1．完善常規(guī)教學(xué)管理，落實各項標(biāo)準(zhǔn)。2．深化課堂教學(xué)改革，探索“中高年級語文的習(xí)作教學(xué)模式”和“美術(shù)學(xué)用創(chuàng)教學(xué)模式”。3．改進(jìn)“教師專業(yè)發(fā)展檔案袋”建設(shè)，形成電子文本，每位教師的資源都建成有自己特色的文件夾形式。4．教學(xué)質(zhì)量達(dá)到九臺市農(nóng)村小學(xué)中上游水平，教育教學(xué)管理質(zhì)量提升速度保持全縣前列。2012年：1．建立“互助式校本教研”評價體系。2．建立“常規(guī)教學(xué)管理”考核評價機(jī)制。3．探索“高年級數(shù)學(xué)問題解決”的教學(xué)模式。4．加強(qiáng)網(wǎng)校中教師博客建設(shè)，促進(jìn)教師網(wǎng)上交流，實現(xiàn)次源共享。5．完善教育教學(xué)規(guī)章制度6．改進(jìn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式，促進(jìn)學(xué)習(xí)型教師隊伍建設(shè)。（四）資產(chǎn)財務(wù)管理 2010年1．嚴(yán)格執(zhí)行會計法、預(yù)算法、政府采購法、中小學(xué)財務(wù)管理制度等政策、法規(guī)，規(guī)章制度落實到位，規(guī)范學(xué)校預(yù)算工作，做到財務(wù)公開，確保學(xué)校資金、財務(wù)不出現(xiàn)任何問題。2．建立資產(chǎn)設(shè)備管理電子檔案，規(guī)范資產(chǎn)設(shè)備管理，制定《葦子溝鎮(zhèn)中心校設(shè)備使用制度》，資產(chǎn)流失率為零。3．按程序進(jìn)行基建、維修、采購，違規(guī)率為零。4．按教育局對出租房屋、土地的相關(guān)要求，不講房屋、土地出租給可疑人員，發(fā)案率為零。2011年1．嚴(yán)格執(zhí)行會計法、預(yù)算法、政府采購法、中小學(xué)財務(wù)管理制度等政策、法規(guī)，規(guī)章制度落實到位，規(guī)范學(xué)校預(yù)算工作，