職工教育培訓(xùn)工作計劃(編輯修改稿)
2025-11-14 22:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 舉辦通風(fēng)細則培訓(xùn)班，礦安全員、瓦斯員參加培訓(xùn)。4．由機電科牽頭，組織舉辦一期特種設(shè)備管理人員培訓(xùn)、特種設(shè)備司機培訓(xùn)班，要求井下電鉗工、主提升司機參加。5．由地測科牽頭，組織舉辦礦井水防治、鉆探工、礦山測量工等人員培訓(xùn)班。（三）新招職工崗前培訓(xùn)和安全資格培訓(xùn)根據(jù)礦井建設(shè)需要對新招職工進行安全資格培訓(xùn)，考試考核合格后持證上崗。（四）在職學(xué)歷教育根據(jù)各單位對職工學(xué)歷提升的需求狀況，今年太原理工大學(xué)聯(lián)合舉辦采煤專業(yè)函授大專班，并作好培訓(xùn)工作。四、培訓(xùn)工作要求各單位認(rèn)真組織落實職工教育培訓(xùn)計劃，加強對培訓(xùn)過程的組織管理工作。確保各項教育培訓(xùn)任務(wù)圓滿完成。一是要加強對學(xué)員培訓(xùn)出勤、學(xué)員學(xué)習(xí)過程和教師教學(xué)過程的管理與考核，保證良好的教學(xué)環(huán)境和教學(xué)秩序，有效促進學(xué)員認(rèn)真學(xué)習(xí)、教師嚴(yán)謹(jǐn)施教。對于培訓(xùn)出勤率不達90%以上的參訓(xùn)學(xué)員，除嚴(yán)格考核外要取消其考試資格。二是要加強對培訓(xùn)實施過程的各類教學(xué)資料、考核資料和學(xué)員學(xué)習(xí)檔案的管理，要將每期培訓(xùn)班培訓(xùn)大綱、開課計劃、學(xué)員基本情況表、學(xué)員考勤表、日常教學(xué)檢查考核記錄和學(xué)員培訓(xùn)記錄卡等培訓(xùn)檔案資料如實歸檔備查。三是要進一步加強和規(guī)范日常各類培訓(xùn)報表的填報，嚴(yán)格培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)完成情況和持證情況的月度、半年及報表制度。四是要充分應(yīng)用煤礦安全培訓(xùn)多媒體教學(xué)管理系統(tǒng)中的管理模塊進行培訓(xùn)組織管理。煤礦單位要將培訓(xùn)計劃安排、培訓(xùn)情況統(tǒng)計、各類人員持證等信息全部錄入系統(tǒng)進行動態(tài)管理。二〇一二年一月十日第三篇：局職工教育培訓(xùn)工作計劃且末公路分局職工教育計劃為進一步提高全局干部職工政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，切實做好我分局各項工作，現(xiàn)就2011年干部職工學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作安排如下：一、目標(biāo)要求以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞公路養(yǎng)護工作這個核心，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實黨的十七大精神為重點，以建設(shè)一支適應(yīng)我段快速發(fā)展的高素質(zhì)干部職工隊伍為目標(biāo)，切實提高全段干部職工的綜合能力和業(yè)務(wù)水平，為實現(xiàn)我分局各項事業(yè)的大發(fā)展大繁榮提供人才保證。二、培訓(xùn)內(nèi)容以提高公共服務(wù)質(zhì)量和水平為重點，學(xué)習(xí)黨的宣傳工作方針政策、職業(yè)道德、依法行政、規(guī)范管理的法律法規(guī)，及上級黨委的有關(guān)學(xué)習(xí)文件，不斷提高廣大干部職工政治理論水平，增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識。三、培訓(xùn)方式采取集中培訓(xùn)、專業(yè)輔導(dǎo)、和個人自學(xué)、庫勒爾公路管理局培訓(xùn)和外出培訓(xùn)相結(jié)合的辦法，認(rèn)真組織做好干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育工作。四、具體安排每兩周學(xué)習(xí)一次，時間為周五上午，全分局干部職工參加，由段黨支部組織。由各部門自行組織學(xué)習(xí)，兩周學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)內(nèi)容根據(jù)工作崗位自定，時間自行安排。根據(jù)上級黨委的安排，組織干部職工積極參加各類培訓(xùn)班。根據(jù)相關(guān)安排，及時組織參加學(xué)習(xí)宣傳十七大精神培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育、學(xué)法依法治理培訓(xùn)等各類培訓(xùn)班。且末公路分局二0一一年四月第四篇：職工教育培訓(xùn)工作計劃修試所2013年職工教育培訓(xùn)工作計劃隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，電力企業(yè)人員素質(zhì)已無法滿足現(xiàn)有實際的需要，如何在激烈的競爭中占得先機，首先必須提高職工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，才能面對競爭與挑戰(zhàn)。2013年神木縣供電分公司全公司職工培訓(xùn)教育工作做了詳細而周密的安排，根據(jù)公司年初教育培訓(xùn)工作，結(jié)合本所實際情況，現(xiàn)就20132年我所職工教育培訓(xùn)
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