職工教育培訓工作計劃(編輯修改稿)
2024-11-14 22:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 舉辦通風細則培訓班，礦安全員、瓦斯員參加培訓。4．由機電科牽頭，組織舉辦一期特種設備管理人員培訓、特種設備司機培訓班，要求井下電鉗工、主提升司機參加。5．由地測科牽頭，組織舉辦礦井水防治、鉆探工、礦山測量工等人員培訓班。（三）新招職工崗前培訓和安全資格培訓根據(jù)礦井建設需要對新招職工進行安全資格培訓，考試考核合格后持證上崗。（四）在職學歷教育根據(jù)各單位對職工學歷提升的需求狀況，今年太原理工大學聯(lián)合舉辦采煤專業(yè)函授大專班，并作好培訓工作。四、培訓工作要求各單位認真組織落實職工教育培訓計劃，加強對培訓過程的組織管理工作。確保各項教育培訓任務圓滿完成。一是要加強對學員培訓出勤、學員學習過程和教師教學過程的管理與考核，保證良好的教學環(huán)境和教學秩序，有效促進學員認真學習、教師嚴謹施教。對于培訓出勤率不達90%以上的參訓學員，除嚴格考核外要取消其考試資格。二是要加強對培訓實施過程的各類教學資料、考核資料和學員學習檔案的管理，要將每期培訓班培訓大綱、開課計劃、學員基本情況表、學員考勤表、日常教學檢查考核記錄和學員培訓記錄卡等培訓檔案資料如實歸檔備查。三是要進一步加強和規(guī)范日常各類培訓報表的填報，嚴格培訓計劃、培訓完成情況和持證情況的月度、半年及報表制度。四是要充分應用煤礦安全培訓多媒體教學管理系統(tǒng)中的管理模塊進行培訓組織管理。煤礦單位要將培訓計劃安排、培訓情況統(tǒng)計、各類人員持證等信息全部錄入系統(tǒng)進行動態(tài)管理。二〇一二年一月十日第三篇：局職工教育培訓工作計劃且末公路分局職工教育計劃為進一步提高全局干部職工政治業(yè)務素質和工作能力，切實做好我分局各項工作，現(xiàn)就2011年干部職工學習教育培訓工作安排如下：一、目標要求以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞公路養(yǎng)護工作這個核心，以學習宣傳貫徹落實黨的十七大精神為重點，以建設一支適應我段快速發(fā)展的高素質干部職工隊伍為目標，切實提高全段干部職工的綜合能力和業(yè)務水平，為實現(xiàn)我分局各項事業(yè)的大發(fā)展大繁榮提供人才保證。二、培訓內(nèi)容以提高公共服務質量和水平為重點，學習黨的宣傳工作方針政策、職業(yè)道德、依法行政、規(guī)范管理的法律法規(guī)，及上級黨委的有關學習文件，不斷提高廣大干部職工政治理論水平，增強政治意識、大局意識、責任意識和服務意識。三、培訓方式采取集中培訓、專業(yè)輔導、和個人自學、庫勒爾公路管理局培訓和外出培訓相結合的辦法，認真組織做好干部職工學習培訓教育工作。四、具體安排每兩周學習一次，時間為周五上午，全分局干部職工參加，由段黨支部組織。由各部門自行組織學習，兩周學習一次，學習內(nèi)容根據(jù)工作崗位自定，時間自行安排。根據(jù)上級黨委的安排，組織干部職工積極參加各類培訓班。根據(jù)相關安排，及時組織參加學習宣傳十七大精神培訓、專業(yè)技術人員繼續(xù)教育、學法依法治理培訓等各類培訓班。且末公路分局二0一一年四月第四篇：職工教育培訓工作計劃修試所2013年職工教育培訓工作計劃隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，電力企業(yè)人員素質已無法滿足現(xiàn)有實際的需要，如何在激烈的競爭中占得先機，首先必須提高職工素質和業(yè)務水平，才能面對競爭與挑戰(zhàn)。2013年神木縣供電分公司全公司職工培訓教育工作做了詳細而周密的安排，根據(jù)公司年初教育培訓工作，結合本所實際情況，現(xiàn)就20132年我所職工教育培訓
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