【文章內容簡介】 是領導班子及其成員的具體要求。1“三學三比”：學理論、比思想武裝牢不牢，學黨史、比宗旨意識強不強，學典型、比履行義務好不好。1“七項專題教育”活動：一是開展理論宣講教育，二是開展理想信念教育，三是開展革命傳統(tǒng)教育，四是開展黨紀法規(guī)教育，五是開展實踐體驗教育，六是開展典型宣講教育，七是開展反面警示教育。“六進五訪四問”：六進：領導干部進農村、進社區(qū)、進機關、進“兩新”組織、進下屬單位、進服務窗口。五訪：訪鄉(xiāng)村干部、訪農民致富帶頭人和困難群眾、訪社區(qū)工作者和離退休老干部、訪“兩新”組織管理人員和職工代表、訪下屬單位職工、基層服務對象以及教師、醫(yī)務工作者和科技人員。四問：問作風方面的差距、問困難群眾的訴求、問為民服務的舉措、問加快發(fā)展的良策。2“三聚焦三明確”：三聚焦：聚焦思想正不正、聚焦作風實不實、聚焦能力足不足。三明確：明確部門具體表現(xiàn)、明確班子具體表現(xiàn)、明確個人具體表現(xiàn)。2“五見面四必談和六要六不要”：五見面：市縣鄉(xiāng)和企事業(yè)單位領導班子成員要與上級領導、同級班子成員、分管單位負責人、“兩代表一委員”和基層群眾等見面談心。四必談：問題必談、原因必談、措施必談、建議必談。六要六不要：要開門見山、開誠布公，不準好人主義、陽奉陰違；要聞過則喜、真心誠意，不準護短怕疼、挾嫌報復；要推心臵腹、堅持原則，不準“對上級放禮炮、對同級放啞炮、對下級放空炮”；要抓住重點、談到厲害，不準避重就輕、隔靴搔癢；要研究方法、因勢利導，不準誘發(fā)矛盾造成新的問題；要遵守紀律、嚴格保密，不準泄露談心內容、傳播謠言。2“三個重在和四個擺進去”: 三個重在:重在寫問題、重在找原因、重在查自身。四個擺進去：班子查擺的問題，把班子成員擺進去；下級查擺的問題，把上級擺進去；業(yè)務部門查擺的問題，把分管領導擺進去；社會面上查擺的問題，把自己擺進去。2“五個不搞和三個防止”：五個不搞：不搞先表揚、后建議，不搞避實就虛、文過飾非，不搞只擺現(xiàn)象、不查本質，不搞好人主義、一團和氣，不搞突然襲擊、發(fā)泄私憤。三個防止：防止以工作問題代替作風問題、以班子問題代替?zhèn)€人問題、以共性問題代替具體問題，防止將“四風”變成形式主義、官僚主義甚至變成形式主義“一風”，防止避重就輕、偷工減料。2“群眾三評”：圍繞作風現(xiàn)狀開展群眾評價，圍繞查擺問題開展群眾評議，圍繞整改落實開展群眾評判組織。隆化縣：2“嚴把四個關口”：查找問題關，談心交心關，自我剖析關，批評和自我批評關。2“六查六促”：查虛促實，查舊促新，查腐促廉，查庸促效，查懶促勤，查散促嚴。2“五個進一步”：黨員干部思想認識進一步提高,作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，基層基礎進一步夯實，為民務實清廉形象進一步樹立。2“十個專項行動”：（1）深入開展正風肅紀專項行動。（2）深入開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、推動全民創(chuàng)業(yè)專項行動。（3）深入開展生態(tài)質量提升專項行動。（4）深入開展項目攻堅專項行動。（5）深入開展城鄉(xiāng)面貌整治專項行動。（6）深入開展深化扶貧攻堅專項行動。（7）深入開展改善民生專項行動。（8）深入開展還利于民專項行動。（9）深入開展信訪積案化解專項行動。（10）深入開展基層組織建設提升專項行動。“十二個專項整治”：（1）堅決整治信念動搖、紀律松弛問題，切實轉變信仰缺失、宗旨意識淡化、組織觀念淡薄，信口開河、傳謠信謠，江湖做派、搞小圈子，跑官要官、拉票賄選等現(xiàn)象。（2）堅決整治急功近利、心浮氣躁問題，切實杜絕標新立異、空喊口號，唱功好、做功差，搞政績工程、形象工程，擺花架子、做表面文章、心神浮躁等現(xiàn)象。（3）堅決整治漠視群眾、作風粗暴問題，切實改變高高在上、脫離群眾，落實惠民政策縮水走樣，機械執(zhí)行、刻板操作，方法簡單、冷漠生硬等現(xiàn)象，增強黨員服務群眾意識。（4）堅決整治慵懶散拖、吃拿卡要問題，切實消除推諉扯皮、效率低下，精神不振、狀態(tài)不佳，不作為、亂作為，濫用職權、設卡索賄、雁過拔毛等行為。（5）堅決整治政出多門、執(zhí)行不力問題，切實治理一個部門一個說法、各執(zhí)各法、各行各令，效能低下、消極應付，合意的就執(zhí)行、不合意的就打折扣、搞變通或不執(zhí)行等現(xiàn)象。（6）堅決整治鋪張浪費、奢靡腐化問題，嚴厲查處公款送禮、公款吃喝，玩物喪志、貪圖享樂，情趣低俗、驕奢淫逸，超規(guī)、超標享用公共資源等現(xiàn)象，從嚴查處婚喪嫁娶借機斂財，接受會員卡和出入 “會所”等問題。（7）堅決整治特權思想、專橫霸道問題，切實杜絕當官老爺、搞特殊化，獨斷專行、家長作風，追名逐利、攀比待遇，蠻橫跋扈、唯我獨尊等現(xiàn)象，開展“兩超兩違”（超職數(shù)配備干部、超編制進人，違規(guī)設立內設機構、違規(guī)提高機構規(guī)格）專項治理。（8）堅決整治以權謀私、暗箱操作問題，切實打擊權力尋租、權錢交易，與民爭利、欠賬賴賬，巧立名目、肆意斂財?shù)刃袨?，嚴肅查處項目招投標、土地招拍掛“暗箱操作”問題，清查領導干部經商辦企業(yè)、從事營利性活動、兼職取酬，利用職權為親屬、子女招攬工程項目等問題。（9）堅決整治文山會海、不務實際問題，削文減會，治理文多會多，以會議落實會議、以文件落實文件等現(xiàn)象，杜絕檢查評比泛濫、“一票否決”和問責過多問題，對各類會議、文件、簡報、節(jié)慶、評比表彰和達標活動進行清理，切實減輕基層負擔。（10）堅決整治有令不行、有禁不止問題，嚴格治理對上級的指示、決定、批復敷衍塞責、故意拖延，甚至頂著不辦、公然違抗，對上級禁令和規(guī)章制度臵若罔聞，違反規(guī)定辦事等現(xiàn)象，嚴肅查處亂收費、亂罰款、亂攤派等問題。（11）堅決整治弄虛作假、欺上瞞下問題，認真糾正虛報浮夸，說假話、報假數(shù)、造假象，上有政策、下有對策，打折扣、做選擇、搞變通，哄騙上級、糊弄群眾等問題。（12）堅決整治條塊分割、利益固化問題，切實克服部門單位條塊之間各自為政、權責失衡，自我封閉、部門利益至上，不顧整體、無視大局，影響重點工作、重大項目落實，對經濟發(fā)展造成種種障礙問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門黨委（黨組）開展正風肅紀情況向上級報告、向部門通報、向群眾公示。3“三十種不良風氣”： 在形式主義方面：（1）作風飄浮、虛于應付；（5）言行相悖、知行不一；（2）蜻蜓點水、淺嘗輒止；（6）文山會海、落實不力；（3）夸夸其談、空話連篇；（7）走馬觀花、欺上瞞下；（4）脫離實際、不務實效；（8）沽名釣譽、虛報浮夸。在官僚主義方面:（1）黨性退化、宗旨淡薄；（7）急功近利、好大喜功；（2）脫離群眾、盲目決策；（8）高高在上、盛氣凌人；（3）生冷橫硬、獨斷專行；（9）照本宣科、生搬硬套；（4）唯我獨尊、自我膨脹；（10）心胸狹隘、不顧大局；（5）敷衍塞責、推諉扯皮；（11）消極作為、效率低下；（6）吃拿卡要、以權謀私；（12）心無敬畏、違法亂紀。在享樂主義方面:（1）精神懈怠、不思進??；（4）慵懶散慢、貪圖享受；（2）情趣低俗、講究排場；（5）意志消沉、拈輕怕重；（3）飽食終日、渾渾噩噩；（6）燈紅酒綠、腐化墮落。在奢靡之風方面：（1）超標接待、公款浪費；（3）大吃大喝、大操