【文章內(nèi)容簡介】 是領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的具體要求。1“三學(xué)三比”：學(xué)理論、比思想武裝牢不牢，學(xué)黨史、比宗旨意識強不強，學(xué)典型、比履行義務(wù)好不好。1“七項專題教育”活動：一是開展理論宣講教育，二是開展理想信念教育，三是開展革命傳統(tǒng)教育，四是開展黨紀法規(guī)教育，五是開展實踐體驗教育，六是開展典型宣講教育，七是開展反面警示教育?！傲M五訪四問”：六進：領(lǐng)導(dǎo)干部進農(nóng)村、進社區(qū)、進機關(guān)、進“兩新”組織、進下屬單位、進服務(wù)窗口。五訪：訪鄉(xiāng)村干部、訪農(nóng)民致富帶頭人和困難群眾、訪社區(qū)工作者和離退休老干部、訪“兩新”組織管理人員和職工代表、訪下屬單位職工、基層服務(wù)對象以及教師、醫(yī)務(wù)工作者和科技人員。四問：問作風(fēng)方面的差距、問困難群眾的訴求、問為民服務(wù)的舉措、問加快發(fā)展的良策。2“三聚焦三明確”：三聚焦：聚焦思想正不正、聚焦作風(fēng)實不實、聚焦能力足不足。三明確：明確部門具體表現(xiàn)、明確班子具體表現(xiàn)、明確個人具體表現(xiàn)。2“五見面四必談和六要六不要”：五見面：市縣鄉(xiāng)和企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員要與上級領(lǐng)導(dǎo)、同級班子成員、分管單位負責(zé)人、“兩代表一委員”和基層群眾等見面談心。四必談：問題必談、原因必談、措施必談、建議必談。六要六不要：要開門見山、開誠布公，不準(zhǔn)好人主義、陽奉陰違；要聞過則喜、真心誠意，不準(zhǔn)護短怕疼、挾嫌報復(fù)；要推心臵腹、堅持原則，不準(zhǔn)“對上級放禮炮、對同級放啞炮、對下級放空炮”；要抓住重點、談到厲害，不準(zhǔn)避重就輕、隔靴搔癢；要研究方法、因勢利導(dǎo)，不準(zhǔn)誘發(fā)矛盾造成新的問題；要遵守紀律、嚴格保密，不準(zhǔn)泄露談心內(nèi)容、傳播謠言。2“三個重在和四個擺進去”: 三個重在:重在寫問題、重在找原因、重在查自身。四個擺進去：班子查擺的問題，把班子成員擺進去；下級查擺的問題，把上級擺進去；業(yè)務(wù)部門查擺的問題，把分管領(lǐng)導(dǎo)擺進去；社會面上查擺的問題，把自己擺進去。2“五個不搞和三個防止”：五個不搞：不搞先表揚、后建議，不搞避實就虛、文過飾非，不搞只擺現(xiàn)象、不查本質(zhì)，不搞好人主義、一團和氣，不搞突然襲擊、發(fā)泄私憤。三個防止：防止以工作問題代替作風(fēng)問題、以班子問題代替?zhèn)€人問題、以共性問題代替具體問題，防止將“四風(fēng)”變成形式主義、官僚主義甚至變成形式主義“一風(fēng)”，防止避重就輕、偷工減料。2“群眾三評”：圍繞作風(fēng)現(xiàn)狀開展群眾評價，圍繞查擺問題開展群眾評議，圍繞整改落實開展群眾評判組織。隆化縣：2“嚴把四個關(guān)口”：查找問題關(guān)，談心交心關(guān)，自我剖析關(guān)，批評和自我批評關(guān)。2“六查六促”：查虛促實，查舊促新，查腐促廉，查庸促效，查懶促勤，查散促嚴。2“五個進一步”：黨員干部思想認識進一步提高,作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進一步密切，基層基礎(chǔ)進一步夯實，為民務(wù)實清廉形象進一步樹立。2“十個專項行動”：（1）深入開展正風(fēng)肅紀專項行動。（2）深入開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、推動全民創(chuàng)業(yè)專項行動。（3）深入開展生態(tài)質(zhì)量提升專項行動。（4）深入開展項目攻堅專項行動。（5）深入開展城鄉(xiāng)面貌整治專項行動。（6）深入開展深化扶貧攻堅專項行動。（7）深入開展改善民生專項行動。（8）深入開展還利于民專項行動。（9）深入開展信訪積案化解專項行動。（10）深入開展基層組織建設(shè)提升專項行動。“十二個專項整治”：（1）堅決整治信念動搖、紀律松弛問題，切實轉(zhuǎn)變信仰缺失、宗旨意識淡化、組織觀念淡薄，信口開河、傳謠信謠，江湖做派、搞小圈子，跑官要官、拉票賄選等現(xiàn)象。（2）堅決整治急功近利、心浮氣躁問題，切實杜絕標(biāo)新立異、空喊口號，唱功好、做功差，搞政績工程、形象工程，擺花架子、做表面文章、心神浮躁等現(xiàn)象。（3）堅決整治漠視群眾、作風(fēng)粗暴問題，切實改變高高在上、脫離群眾，落實惠民政策縮水走樣，機械執(zhí)行、刻板操作，方法簡單、冷漠生硬等現(xiàn)象，增強黨員服務(wù)群眾意識。（4）堅決整治慵懶散拖、吃拿卡要問題，切實消除推諉扯皮、效率低下，精神不振、狀態(tài)不佳，不作為、亂作為，濫用職權(quán)、設(shè)卡索賄、雁過拔毛等行為。（5）堅決整治政出多門、執(zhí)行不力問題，切實治理一個部門一個說法、各執(zhí)各法、各行各令，效能低下、消極應(yīng)付，合意的就執(zhí)行、不合意的就打折扣、搞變通或不執(zhí)行等現(xiàn)象。（6）堅決整治鋪張浪費、奢靡腐化問題，嚴厲查處公款送禮、公款吃喝，玩物喪志、貪圖享樂，情趣低俗、驕奢淫逸，超規(guī)、超標(biāo)享用公共資源等現(xiàn)象，從嚴查處婚喪嫁娶借機斂財，接受會員卡和出入 “會所”等問題。（7）堅決整治特權(quán)思想、專橫霸道問題，切實杜絕當(dāng)官老爺、搞特殊化，獨斷專行、家長作風(fēng)，追名逐利、攀比待遇，蠻橫跋扈、唯我獨尊等現(xiàn)象，開展“兩超兩違”（超職數(shù)配備干部、超編制進人，違規(guī)設(shè)立內(nèi)設(shè)機構(gòu)、違規(guī)提高機構(gòu)規(guī)格）專項治理。（8）堅決整治以權(quán)謀私、暗箱操作問題，切實打擊權(quán)力尋租、權(quán)錢交易，與民爭利、欠賬賴賬，巧立名目、肆意斂財?shù)刃袨?，嚴肅查處項目招投標(biāo)、土地招拍掛“暗箱操作”問題，清查領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商辦企業(yè)、從事營利性活動、兼職取酬，利用職權(quán)為親屬、子女招攬工程項目等問題。（9）堅決整治文山會海、不務(wù)實際問題，削文減會，治理文多會多，以會議落實會議、以文件落實文件等現(xiàn)象，杜絕檢查評比泛濫、“一票否決”和問責(zé)過多問題，對各類會議、文件、簡報、節(jié)慶、評比表彰和達標(biāo)活動進行清理，切實減輕基層負擔(dān)。（10）堅決整治有令不行、有禁不止問題，嚴格治理對上級的指示、決定、批復(fù)敷衍塞責(zé)、故意拖延，甚至頂著不辦、公然違抗，對上級禁令和規(guī)章制度臵若罔聞，違反規(guī)定辦事等現(xiàn)象，嚴肅查處亂收費、亂罰款、亂攤派等問題。（11）堅決整治弄虛作假、欺上瞞下問題，認真糾正虛報浮夸，說假話、報假數(shù)、造假象，上有政策、下有對策，打折扣、做選擇、搞變通，哄騙上級、糊弄群眾等問題。（12）堅決整治條塊分割、利益固化問題，切實克服部門單位條塊之間各自為政、權(quán)責(zé)失衡，自我封閉、部門利益至上，不顧整體、無視大局，影響重點工作、重大項目落實，對經(jīng)濟發(fā)展造成種種障礙問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門黨委（黨組）開展正風(fēng)肅紀情況向上級報告、向部門通報、向群眾公示。3“三十種不良風(fēng)氣”： 在形式主義方面：（1）作風(fēng)飄浮、虛于應(yīng)付；（5）言行相悖、知行不一；（2）蜻蜓點水、淺嘗輒止；（6）文山會海、落實不力；（3）夸夸其談、空話連篇；（7）走馬觀花、欺上瞞下；（4）脫離實際、不務(wù)實效；（8）沽名釣譽、虛報浮夸。在官僚主義方面:（1）黨性退化、宗旨淡??；（7）急功近利、好大喜功；（2）脫離群眾、盲目決策；（8）高高在上、盛氣凌人；（3）生冷橫硬、獨斷專行；（9）照本宣科、生搬硬套；（4）唯我獨尊、自我膨脹；（10）心胸狹隘、不顧大局；（5）敷衍塞責(zé)、推諉扯皮；（11）消極作為、效率低下；（6）吃拿卡要、以權(quán)謀私；（12）心無敬畏、違法亂紀。在享樂主義方面:（1）精神懈怠、不思進取；（4）慵懶散慢、貪圖享受；（2）情趣低俗、講究排場；（5）意志消沉、拈輕怕重；（3）飽食終日、渾渾噩噩；（6）燈紅酒綠、腐化墮落。在奢靡之風(fēng)方面：（1）超標(biāo)接待、公款浪費；（3）大吃大喝、大操