管理目標責任書樣本(編輯修改稿)
2024-11-14 22:21 本頁面
【文章內容簡介】 ②安全達標目標：按部位制定安全達標具體目標。對制定的安全管理目標，根據(jù)安全責任目標的要求，按專業(yè)管理將目標分解到人。對分解的責任目標及責任人的執(zhí)行情況與經(jīng)濟掛鉤，每月有考核結果并記錄。項目部要建立健全定期安全教育制度及班前活動制度，并有專人負責監(jiān)督。就工地安全制度、施工現(xiàn)場環(huán)境、工程施工特點及可能存在的不安全因素、本工種安全操作工程，事故案例分析、勞動紀律等進行教育。新工人入場及工人變換工地也應進行操作技能及安全操作知識培訓教育。這些教育及活動要有記錄資料。對這些教育及活動，要定期檢查考核并記錄結果。項目部對施工現(xiàn)場發(fā)生的傷亡事故，均應進行登記，并按規(guī)定逐級上報，不得隱瞞并積極認真配合相關單位對事故的調查工作。事故處理要遵循“四不放過原則’(事故原因沒查清楚不放過，責任者沒嚴肅處理不放過，廣大職工沒有受到教育不放過，防范措施沒落實不放過)，按規(guī)定建立健全符合要求的工傷事故檔案。四、獎勵與懲罰：認真履行安全管理職責，安全達標優(yōu)良，全年未發(fā)生不安全事故，成績顯著者，我站年終將予以通報表彰，并給項目部以經(jīng)濟獎勵。對安全檢查不達標、且整改不力的項目部，將根據(jù)《陜西省建設工程質量和安全生產(chǎn)管理條例》的相關規(guī)定進行處罰，并給予通報批評。對疏于管理、工作失職或管理不到位，安全嚴重不達標，導致發(fā)生重大安全事故的項目經(jīng)理，除進行通報批評外，視具體情況建議有關部門給以下述處分：降低資質等級（項目經(jīng)理），吊銷資質證書；限制招投標資格等。（本責任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份）自簽訂之日起生效監(jiān)督單位蓋章負責人簽名：簽訂日期：施工單位蓋章 項目經(jīng)理簽名： 年月日第三篇：班級管理目標責任書青銅峽市楊灘小學班 級 管 理 目 標 責 任 書[2013至2014學年]為了全面貫徹落實市教體局確定的“中小學生良好行為習慣養(yǎng)成工程”的總體要求，進一步明確班主任工作的職責，使班級管理的過程與效果有機結合起來，根據(jù)班級管理的相關要求，特制定本目標責任書。一、責任目標隊伍建設（20分）① 班主任要按時完成政教處安排的學習任務，不斷提高業(yè)務能力，嚴于律己，為人師表。（5分）② 班主任要尊重學生的人格，不得體罰或變相體罰學生，不說對學生造成負面影響的話，不做影響學生健康成長的事。（5分）③ 班主任要與各任課教師加強合作與協(xié)調，共同提高班級管理。（5分）④ 班主任要著力培養(yǎng)班隊干部，充分發(fā)揮學生的主體作用，形成自我教育、自我服務、自我管理的良好班風。（5分）工作任務（35分）① 認真制定班務工作計劃，按時填寫班主任工作手冊。（5分）② 及時參加班務工作會議，積極參與各項活動。（5分）③ 認真上好班會課和晨會課、安全課。（10分）④ 加強安全教育與管理，及時
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