社區(qū)人防、物防、技防措施部署(編輯修改稿)
2024-11-14 22:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 點要害部位的物防措施落實率達(dá)到100%。三是提高技防。在辦公室，安有電話，有什么事能及時與有關(guān)治安部門聯(lián)系。嚴(yán)格內(nèi)部治安管理。切實防止校園偷盜、打架斗毆、酗酒等事件的發(fā)生。堅決制止社會人員進入校園尋釁滋事。定期進行各類安全檢查，及時整改安全隱患。檢查要做到認(rèn)真、細(xì)致、全面、徹底、不留死角。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患和問題，要認(rèn)真研究，立即整改。切實加強民主法制建設(shè)，搞好校務(wù)公開，凡涉及廣大師生切身利益，可以公開的事情，都要進行公開。加強法制、安全教育，實行“依法治校”。教師利用社會活動對學(xué)生開展法律知識教育和自我救護活動，舉行安全活動游戲。同時，加強學(xué)校德育工作，全面提高廣大師生員工的素質(zhì)。按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”和“分級負(fù)責(zé)”的原則，落實治安責(zé)任。落實治安工作目標(biāo)責(zé)任制，把責(zé)任層層分解到各班級。認(rèn)真實行領(lǐng)導(dǎo)干部帶班值周制度，加強對值周期間安全工作的督促、檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時幫助解決。嚴(yán)格考核獎懲。對工作扎實、成效明顯的辦公室、班級進行通報表彰，給予責(zé)任人和工作人員必要的精神獎勵和物質(zhì)獎勵。對因思想不重視、責(zé)任不明確、措施不到位、工作不落實，造成嚴(yán)重災(zāi)害事故和不良影響的，按照有關(guān)規(guī)定進行責(zé)任追究。安全重于泰山。各班主任要立足職能，加強學(xué)生管理，充分發(fā)揮在建設(shè)“平安和諧學(xué)校”中的主力軍作用，認(rèn)真抓好各項工作的落實。確?！捌桨埠椭C學(xué)?！苯ㄔO(shè)工作不走過場，扎扎實實地推進，抓出成效。樂園小學(xué)2012年3月3日第四篇：人防物防技防措施發(fā)電運行分場人防、物防、技防措施2016年15月中旬，東北公司所屬火電單位發(fā)生機組非停事件9次，同比升高2次。為進一步提高機組安全運行水平，全面完成東北公司2016年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，發(fā)電運行分場圍繞緊繃安全運行這個根“弦”，從人防、物防、技防建設(shè)等方面入手，構(gòu)建“三位一體”安全管理機制，為機組安全、穩(wěn)定運行保駕護航。一、以“人防”為中心，加強員工工作責(zé)任心和安全知識技能教育，提高員工安全防范意識。(1)開展崗位責(zé)任心教育。企業(yè)生產(chǎn)首要的是要強化員工的崗位安全責(zé)任意識，要牢牢扣緊“安全”這根弦，營造“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的工作氛圍，將安全責(zé)任分解落實到個人。同時，利用安全活動時間對集團公司內(nèi)部及其他電力企業(yè)的事故通報進行學(xué)習(xí)，并組織人員討論我公司值得借鑒的地方和存在的安全隱患，有效提升員工崗位安全責(zé)任心。(2)開展崗位理論知識培訓(xùn)。要在工作中體現(xiàn)安全，就必須對員工進行崗位理論知識培訓(xùn)，使員工的工作行為規(guī)范化、程序化，不斷提高員工崗位履責(zé)能力。(3)開展崗位技能競賽。為適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展對安全管理工作的新要求，就要不斷提升員工的技能水平，形成“互教互學(xué)，資源共享”的良好學(xué)習(xí)、工作氛圍。適時開展員工崗位技能操作競賽，通過提高員工工作信心和工作水平，以達(dá)到企業(yè)安全生產(chǎn)的目的。發(fā)電分場針開展“掃雷英雄榜”崗位技能競賽，取得了顯著的成效
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