【文章內(nèi)容簡介】 代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在各項工作中把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，更新發(fā)展的思想觀念，創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)造性地工作。為建設(shè)富裕、文明的社會主義強(qiáng)國，推動社會發(fā)展，提供強(qiáng)有力的思想保障。二、繼續(xù)解放思想是工作實踐的需要近30年來，我省一直走在全國改革開放的前列，創(chuàng)造出許多思想解放、理論創(chuàng)新的成果。思想先行，一直是我省抓住機(jī)遇、用足政策、加快發(fā)展的“法寶”。思想是行動的先導(dǎo)，解放思想不是我們追求的目的，而是一種思想境界，是一種思維方法。只有當(dāng)其真正成為我們的思想路線，并轉(zhuǎn)化為具體的行動，體現(xiàn)在工作實踐的全過程，才能正確指導(dǎo)工作，切實推進(jìn)工作。改革開放以來，湛江市認(rèn)真貫徹落實省委、省政府在各個時期的工作部署，在實踐中貫徹解放思想，在貫徹中落實解放思想，全市經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)取得顯著成績。在湛江市委九屆五次全會的總結(jié)講話中，市委書記徐少華針對如何切入實際提出了“六問”。一問是否弄通弄懂了科學(xué)發(fā)展的真正含義？科學(xué)發(fā)展的真正含義是什么？第一要義是什么？核心是什么？基本要求是什么？根本方法是什么？二問如何沖破自身的禁錮？三問靠什么激活湛江的優(yōu)勢？四問如何闖出一條科學(xué)發(fā)展的新路？五問民生在我們心中裝有多大比重？六問如何保持持之以恒、長期奮斗的精神風(fēng)貌？一個個問號，又是一個個號角，湛江市吹響了思想大解放的“進(jìn)軍號”，通過“六問”和后來的討論和思考，問出湛江領(lǐng)導(dǎo)干部精神振奮，問出湛江今后改革創(chuàng)方向，問出湛江振興發(fā)展的新局面。這是解放思想與實踐相結(jié)合的體現(xiàn)，是全力推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的新思路，我們要思考好，領(lǐng)會好，落實好。三、繼續(xù)解放思想推動工作創(chuàng)新發(fā)展去年我市機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得了明顯的成效。但也必須清醒地看到，我們機(jī)關(guān)中仍然存在一些不容忽視的問題，主要是一些部門和機(jī)關(guān)工作人員中還存在公仆意識不強(qiáng)，對基層、對群眾的實際困難關(guān)心不夠等現(xiàn)象，在一定程度上影響了黨和政府與基層群眾的關(guān)系。如何改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高機(jī)關(guān)辦事效率、努力為經(jīng)濟(jì)、為基層、為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)方面，都需要通過繼續(xù)解放思想，不斷學(xué)習(xí)，以新的工作方式、方法去解決工作中存在的問題。要積極配合做好我市行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)的有關(guān)工作。加強(qiáng)效能責(zé)任追究的落實，進(jìn)一步規(guī)范對機(jī)關(guān)及其公務(wù)人員的管理，提高行政效率，營造風(fēng)清氣正的社會環(huán)境。努力實現(xiàn)建設(shè)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)、生態(tài)文明的科學(xué)發(fā)展試點市的新的奮斗目標(biāo)。第三篇：堅持繼續(xù)解放思想,推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展范文堅持繼續(xù)解放思想 推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展——形勢任務(wù)宣傳教育材料之六回顧公司改制重組后三年三大步的大發(fā)展，就是不斷解放思想、創(chuàng)新觀念的艱苦歷程。解放思想是個常說常新的話題，當(dāng)前，解放思想，求真務(wù)實，實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，是這一時期工作的新要求，也是公司干部職工的新期待。在公司改制重組連續(xù)三年實現(xiàn)大發(fā)展的基礎(chǔ)上，要推動企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，就必須始終堅持解放思想，創(chuàng)新觀念，真抓實干，不斷提高工作能力，才能在企業(yè)發(fā)展上不斷取得新成效。一、充分認(rèn)識繼續(xù)解放思想，推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要性和必要性。解放思想是創(chuàng)新工作的基礎(chǔ)，是推動各項工作的本質(zhì)要求。唯有進(jìn)行新的解放思想，才能煥發(fā)新的活力，激活新的智慧，實現(xiàn)新的發(fā)展。（一）繼續(xù)解放思想是應(yīng)對新的發(fā)展形勢的需要。當(dāng)今世界正在發(fā)生廣泛而深刻的變化，經(jīng)濟(jì)全球化深入發(fā)展，科技進(jìn)步日新月異，國際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移加快，尤其是國際金融危機(jī)尚未見底。我國在經(jīng)濟(jì)、政治等領(lǐng)域也發(fā)生著深刻的變革。要應(yīng)對這樣復(fù)雜的形勢和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，就必須使解放思想進(jìn)入一個新的更高的境界。著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合公司發(fā)展的思想觀念。從公司目前的實際看，改革穩(wěn)定發(fā)展的任務(wù)重、困難多、挑戰(zhàn)大，干部職工的思想意識還存有因循守舊、不思進(jìn)取，小進(jìn)則喜、小富即安，只看眼前、不顧長遠(yuǎn)，甚至還存有“穿新鞋、走老路”的思想。怎樣保持企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展、怎樣防止和規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險，這就必須要求公司干部職工在解放思想中創(chuàng)新思路，善于用創(chuàng)新的思路、辦法去應(yīng)對各種矛盾和問題。面對激烈的建筑市場的競爭，只有牢固樹立爭先進(jìn)位、爭創(chuàng)一流的思想意識，始終以優(yōu)勢企業(yè)為追趕的標(biāo)桿，在相互競爭中尋找差距和不足，才能在公司的各項工作上取得更大突破。（二）繼續(xù)解放思想是推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展的需要。經(jīng)過廣大干部職工不懈奮斗，公司改制重組三年來的大發(fā)展，大家有目共睹。這是公司歷史上發(fā)展最快的時期，也是職工得實惠最多的時期。公司施工總產(chǎn)值比改制前翻了三番，職工收入增長了一倍多。但也要清醒地認(rèn)識到公司發(fā)展中的不足和問題，公司承攬的工程項目大都在黃河以北省區(qū)，冬寒影響施工，從而影響到產(chǎn)值總量的提升。南方大部分省區(qū)公司還沒有打進(jìn)去。再就是受金融危機(jī)的影響，公司有色冶金傳統(tǒng)主業(yè)建設(shè)項目明顯減少，形成了新的經(jīng)營壓力。為應(yīng)對金融危機(jī)，國家投資4萬億以拉動內(nèi)需，各省區(qū)合計投資18萬億拉動經(jīng)濟(jì)增長。所以，我們要看到新的階段性特征，看到潛在的機(jī)遇。可以說，我們正處在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，優(yōu)勢與憂患共生的新的歷史起點上，這就需要我們繼續(xù)解放思想，創(chuàng)新發(fā)展理念，把握發(fā)展規(guī)律，提高發(fā)展質(zhì)量。鞏固舊領(lǐng)域、老客戶，打進(jìn)新領(lǐng)域、增育新業(yè)主。市場不是死氣沉沉的物，而是生機(jī)勃勃的人。我們跑市場，就是主動地跑到大業(yè)主中去，聽他們的“意見”，看他們的“臉色”，并在各種“意見”中洞見商機(jī)，發(fā)現(xiàn)市場；在生動的“臉色”中增添信心，加深感情，從而使原有市場更穩(wěn)固，業(yè)主的信任度更增強(qiáng)，而且還會帶來新的更大的市場。（三）繼續(xù)解放思想是提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)的需要。公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部是企業(yè)發(fā)展的帶頭人、推動者和踐行者。面對新形勢、新任務(wù)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部首先要有創(chuàng)新的工作思維。視野決定事業(yè)，要通過刻苦地學(xué)習(xí)，開闊視野，拓寬知識面，轉(zhuǎn)變思維方式，變保守思維為創(chuàng)新思維，變單向思維為多向思維，變封閉思維為開放思維，變機(jī)械思維為辨證思維，實現(xiàn)工作思維創(chuàng)新。廣大干部職工要在理論和實踐的結(jié)合上下功夫，養(yǎng)成勤于思考、善于總結(jié)的習(xí)慣，養(yǎng)成