【文章內(nèi)容簡介】 公開欄公開。勤廉雙述民主評議滿意票高于 80%（含）的為“滿意”檔次，滿意票和基本滿意票高于60%（含）的為“基本滿意”檔次，不滿意票高于40%（不含）的為“不滿意”檔次。結(jié)果運用。年終，村“兩委”班子和村干部被評為“滿意”檔次的，作為當年評選先進基層黨組織、村委會和村干部的主要依據(jù)；被評為“基本滿意”檔次的村“兩委”班子和村干部，不能參加先進以上檔次的評比，并視情況由鎮(zhèn)紀委進行誡勉談話、責令制定改進措施；被評為“不滿意”檔次的村干部，視情節(jié)由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導進行誡勉談話，通報批評。連續(xù)兩次被評為“不滿意”檔次或群眾意見較大、出現(xiàn)嚴重問題的村干部，本人應(yīng)主動辭職或由鎮(zhèn)黨委、政府責令其辭職；本人拒不辭職，是黨組織成員的，由鎮(zhèn)黨委決定予以調(diào)整、撤換，是村委會成員的，由鎮(zhèn)黨委研究決定后，責成村黨支部依法啟動罷免程序。發(fā)現(xiàn)有違法行為的，移交司法機關(guān)處理?？己私Y(jié)果和群眾滿意程度要在村黨風廉政建設(shè)公開欄內(nèi)進行公示，并與村干部的使用和補貼（工資）待遇掛鉤。四、具體要求建立組織，加強領(lǐng)導。鎮(zhèn)紀委成立村級干部“勤廉雙述”工作領(lǐng)導小組，鎮(zhèn)紀委書記王久豐任組長，紀委副書記李紅波任副組長，鎮(zhèn)紀檢干事王琳為成員，負責此項工作的組織實施和督導檢查。提高認識，落實責任。各村要站在講政治的高度，認真謀劃，完善制度，強化措施，按照黨支部書記負總責，包村干部具體抓的工作要求，積極推進，狠抓落實。加強督查，確保實效。鎮(zhèn)黨委將把此項工作納入年終目標考核內(nèi)容，加大督導檢查力度。鎮(zhèn)紀委將對村干部履行勤政廉政承諾情況進行經(jīng)常性監(jiān)督檢查，對違諾情節(jié)嚴重構(gòu)成違法違紀的，及時立案查處，確保工作實效。附：《勤政廉政承諾書》式樣2010年4月29日承諾人：勤政承諾內(nèi)容：政治面貌：職務(wù)：勤政廉政承諾書廉政承諾內(nèi)容：保證兌現(xiàn)承諾，如有違諾愿意接受通報批評、組織處理和相應(yīng)的紀律處分，愿意接受村民的質(zhì)詢和罷免。誠懇歡迎廣大群眾進行監(jiān)督。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀委舉報電話：6088311承諾人：****年**月**日（簽字）2009年黃家鄉(xiāng)上半年村干部“勤廉雙述”工作總結(jié)2009年11月17日 訪問次數(shù):601為進一步加強村干部的教育監(jiān)督工作，促進廣大村干部廉潔從政，推進農(nóng)村基層組織建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，根據(jù)市、區(qū)《關(guān)于加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)的實施意見》的要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，于2009年5月30日在全鄉(xiāng)14個行政村開展了“勤廉雙述”活動，現(xiàn)將活動開展情況匯報如下：一、高度重視，加強領(lǐng)導。根據(jù)上級紀委關(guān)于開展“勤廉雙述”活動精神，我鄉(xiāng)黨委對此次測評工作高度重視，成立了“勤廉雙述雙評”工作領(lǐng)導小組，組長由鄉(xiāng)黨委書記王宏新同志擔任，副組長由王巖、董新衛(wèi)同志擔任，下設(shè)辦公室，人員由紀檢委員及包村機關(guān)干部組成。鄉(xiāng)副職領(lǐng)導包片，14名機關(guān)干部各負責一個村，層層負責。二、廣泛宣傳，提高群眾參與意識。為了使此次測評活動做到真正的公正、公開和民主，讓廣大黨員干部和村民群眾能夠積極參與測評活動，鄉(xiāng)工作組向每個村派去一名機關(guān)干部指導村通過廣播、板報、宣傳欄和入戶走訪等形式進行廣泛的宣傳和發(fā)動，使廣大黨員干部和村民了解測評活動的真正意義。三、精心組織，加大監(jiān)督力度。我鄉(xiāng)于2009年5月24日專門召開了“勤廉雙述”活動動員大會，會上王書記對各村開展“勤廉雙述”工作進行了部署，要求各村村干部要認真準備和組織實施此次活動，不得走形式、走過場，弄虛作假，測評工作要本著公正、公平和公開的原則，發(fā)動黨員干部和群眾積極參與，真正起到群眾監(jiān)督干部的作用。會后，在包村干部的知道和監(jiān)督下，各村村干部對自己上半年年來的工作情況和廉潔自律情況進行了認真的總結(jié)，并廣泛征求了廣大村民的意見，于5月28日前就將準備工作做好，為測評工作打下了良好的前期準備基礎(chǔ)。四、注重“勤廉雙述雙評”成果的運用。我鄉(xiāng)將“勤廉雙述雙評”工作納入考核的內(nèi)容和依據(jù)，與村干部的評先、使用和工資直接掛鉤。對群眾意見大、能力素質(zhì)差的干部，鄉(xiāng)紀檢部門進行了誡勉談話。對于群眾提出的意見和問題，鄉(xiāng)責令在相關(guān)部門的指導下幫助村干部認真給予解決，對于涉嫌違紀行為的鄉(xiāng)紀檢部門將依法依紀進行查處。對于此次測評結(jié)果納入到鄉(xiāng)村干部廉政檔案，作為對村干部實施動態(tài)管理的依據(jù)。此次測評活動，對于村干部今后的工作既是一次監(jiān)督也是一次促動，廣大村干部紛紛表示村民代表們提出的意見建議就是他們今后努力的方向，變壓力為動力，努力樹立服務(wù)意識，多為群眾辦實事辦好事。潘塘街道紀委 “四抓”措施推動村級干部“勤廉雙述”潘塘街道辦事處自2008年3月成立以來，在全處5個行政村推行了村級干部“勤廉雙述”評議制度，措施得力，效果明顯。一是抓組織，加強領(lǐng)導。街道黨工委專門成立了農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，由黨工委書記任組長，街道黨工委副書記、紀委書記任副組長。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由紀委分管副書記任主任，具體負責村級干部“勤廉雙述”評議工作。明確村支部書記為第一責任人，親自抓、負總責。二是抓宣傳，注重形式。街道黨工委先后組織召開勤廉評議工作動員會和現(xiàn)場會，安排部署“勤廉雙述”評議工作，黨工委主要領(lǐng)導作動員講話和具體指導；黨政辦和各村充分利用廣播、宣傳欄等媒介，通過開專欄、掛條幅、寫標語、發(fā)放傳單、文藝演出等形式，大力宣傳開展“勤廉雙述”工作的重大意義和方式方法，提高了廣大干群對“勤廉雙述”評議工作的知曉率和參與率。三是抓規(guī)范，嚴格程序。規(guī)定每年3月下旬、6月下旬、9月下旬、12月下旬至少召開四次勤廉雙述評議會，參加評議人員由農(nóng)村黨員代表、群眾代表組成，根據(jù)村民小組和人口分布情況，每個代表都須經(jīng)過民主推薦產(chǎn)生。會議由街道包村干部主持，按述職述廉、民主測評、現(xiàn)場問答和結(jié)果反饋四個環(huán)節(jié)進行。在會上，先由村“兩委”干部向群眾述職述廉，然后參評代表現(xiàn)場提出意見和建議，由村干部現(xiàn)場回答，不能現(xiàn)場回答的，要作出解釋或承諾。測評結(jié)果、群眾意見及建議、村干部整改措施和上次整改意見的落實情況，通過公開欄向群眾反饋，存檔并上報街道紀委，作為年終考核的重要依據(jù)。四是抓成效，強化督查。街道紀委充分發(fā)揮牽頭作用，通過簡報、信息等形式定期通報各村“勤廉雙述”評議工作的進展情況，并把此項工作納入村級黨風廉政建設(shè)考核獎懲的重要內(nèi)容。各村通過檢查臺帳、走訪群眾、召開座談會等形式，對會議召開次數(shù)、代表人數(shù)、群眾滿意測評等情況進行督查，對欺騙群眾、弄虛作假的“評議”對象，一經(jīng)查實，嚴肅處理，確保勤廉評議工作切實取得成效。村級干部“勤廉雙述”評議工作的順利開展，規(guī)范了各村事務(wù)管理和財務(wù)管理，保障了群眾對村干部從政行為的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，密切了黨群干群關(guān)系，促進了社會和諧發(fā)展。來安縣半塔鎮(zhèn)推行村干部“勤廉雙述”制度為加強換屆后村“兩委”班子建設(shè)，來安縣半塔鎮(zhèn)日前推行村黨組織書記和村委會主任“勤廉雙述”制度?！扒诹p述”以行政村為單位，通過會議的形式，由鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府派