【正文】 活動，對于村干部今后的工作既是一次監(jiān)督也是一次促動，廣大村干部紛紛表示村民代表們提出的意見建議就是他們今后努力的方向，變壓力為動力，努力樹立服務(wù)意識，多為群眾辦實事辦好事。一是抓組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由紀(jì)委分管副書記任主任，具體負(fù)責(zé)村級干部“勤廉雙述”評議工作。二是抓宣傳，注重形式。三是抓規(guī)范，嚴(yán)格程序。會議由街道包村干部主持，按述職述廉、民主測評、現(xiàn)場問答和結(jié)果反饋四個環(huán)節(jié)進(jìn)行。測評結(jié)果、群眾意見及建議、村干部整改措施和上次整改意見的落實情況，通過公開欄向群眾反饋，存檔并上報街道紀(jì)委，作為年終考核的重要依據(jù)。街道紀(jì)委充分發(fā)揮牽頭作用，通過簡報、信息等形式定期通報各村“勤廉雙述”評議工作的進(jìn)展情況，并把此項工作納入村級黨風(fēng)廉政建設(shè)考核獎懲的重要內(nèi)容。村級干部“勤廉雙述”評議工作的順利開展，規(guī)范了各村事務(wù)管理和財務(wù)管理，保障了群眾對村干部從政行為的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，密切了黨群干群關(guān)系，促進(jìn)了社會和諧發(fā)展?！扒诹p述”以行政村為單位，通過會議的形式，由鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府派專人主持，村“兩委”其他成員、本村黨員和村民代表參加，村黨支部書記和村委會主任匯報本職工作、執(zhí)行農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政制度、遵守農(nóng)村基層黨員、干部行為規(guī)范“六要六不要”等情況以及在勤政廉政方面存在的問題和整改措施等。會議結(jié)束后，鎮(zhèn)紀(jì)委、組織部門對勤、廉測評情況和考評情況進(jìn)行匯總，填寫《半塔鎮(zhèn)村干部勤政廉政考評表》。大隗鎮(zhèn)開展村級干部“勤廉雙述雙評”活動真評議強班子聚合力增干勁大隗鎮(zhèn)在學(xué)習(xí)實踐活動分析檢查階段，扎實開展村級干部“勤廉雙述雙評”活動。嚴(yán)把公示關(guān)。嚴(yán)把述職述廉關(guān)。嚴(yán)把現(xiàn)場評議關(guān)。在評議中，一方面組織所在村各級人大代表、黨代表、政協(xié)委員、村民小組長、村民議事會代表、家庭聯(lián)戶代表、黨員代表實行“下對上”的評議。嚴(yán)把整改落實關(guān)。凡述評滿意率低于60%的村“兩委”干部，由鎮(zhèn)紀(jì)委、組織等部門對其進(jìn)行誡勉談話；凡述評滿意率低于50%的村支部成員給予免職，村委干部勸退辭職或依法罷免。本站消息 日前，在大屯鎮(zhèn)徐莊村村兩委班子“勤廉雙述”報告會上，村班子成員依次向50多位與會的黨員、村民代表就各自的履職、黨風(fēng)廉政情況進(jìn)行匯報，并請與會代表當(dāng)場給自己打分?！睘榧訌妼r(nóng)村基層干部的管理，擴大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，今年以來，該鎮(zhèn)積極開展“勤廉雙述”活動，讓村民給村官“畫像”。據(jù)了解，該鎮(zhèn)自開展“勤廉雙述”活動以來，村干部工作責(zé)任感和積極性有了較大提高。馬村鄉(xiāng)“勤廉雙述”促和諧年初以來，馬村鄉(xiāng)針對本轄區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)出現(xiàn)的新情況、新問題，切實以“廉潔文化進(jìn)農(nóng)村”和“雙述雙評”為載體，對廣大黨員干部實行“勤廉雙述”，有力促進(jìn)了該鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的健康和諧發(fā)展。廣大干部簽訂了《勤廉承諾書》，在鄉(xiāng)政府政務(wù)欄中作公布，接受居民群眾的監(jiān)督，以此推進(jìn)“廉潔文化進(jìn)農(nóng)村”活動的深入開展。廣大干部對照《承諾書》中的承諾條款，逐條逐項向社會作陳述和接受廣大干群的當(dāng)面質(zhì)詢，群眾代表根據(jù)日常工作表現(xiàn)和廉潔自律情況量化評分，確保等次，張榜公布，從而激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。自“勤廉雙述”開展以來，該鄉(xiāng)反映干部不作為和亂作為的信訪量大幅度下降，服務(wù)性下訪和幫助解決群眾實際問題的人和事明顯增多。一、指導(dǎo)思想 以黨的十七大、十七屆三中全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真執(zhí)行《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，堅持客觀公正、公開透明、注重實效的原則，深入開展“勤廉雙述”評議活動，切實加強對基層黨員干部的監(jiān)督，強化 民主監(jiān)督，擴大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、和監(jiān)督權(quán)，建設(shè)一支為民、務(wù)實、清廉的基層干部隊伍，真正作到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，為全鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)提供有力保障。三、雙述內(nèi)容（一）村（居）委會主要負(fù)責(zé)人“勤廉雙述”：即村（居）委會主要負(fù)責(zé)人每年年末向村（居）民代表會議報告工作情況和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及個人廉潔自律情況，接受黨員和村（居）民代表的評議、測評、和鎮(zhèn)黨委的考評，接受群眾的詢問，對存在的問題制定整改措施。（二）基層站所負(fù)責(zé)人“勤廉雙述”：即基層站所負(fù)責(zé)人每年年末將勤政廉政情況、落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制及個人廉潔自律情況向服務(wù)對象代表和各界代表陳述。（四）基層站所負(fù)責(zé)人職責(zé)履行情況：貫徹落實黨的政策和上級的各項決策、決定等方面的情況；圍繞中心、服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展和服務(wù)“三農(nóng)”工作情況；公正執(zhí)法、文明執(zhí)法和依法行政情況；強化服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率情況；各項工作、目標(biāo)任務(wù)落實和完成情況；對群眾關(guān)心、關(guān)注的熱點問題處理、落實情況等。（六）基層站所負(fù)責(zé)人落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及廉潔自律情況：履行站所長“一崗雙責(zé)”情況；建立和完善有關(guān)配套制度情況；黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合情況；站所事務(wù)公開情況；加強對站所工作人員教育、管理、監(jiān)督情況；加強和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，密切黨群干群關(guān)系工作情況；遵守各項規(guī)章制度和廉潔自律以及社會公德情況；個人及家庭成員婚喪喜慶等大事宜辦理情況；其它需要向群眾代表說明的情況。（一）村居委會主要負(fù)責(zé)人“勤廉雙述”評議工作流程：征求意見。撰寫報告。述職述廉。會議由鎮(zhèn)包村干部主持。民主測評。組織考評。綜合評價。綜合考評意見在村黨務(wù)、村務(wù)公開欄中予以公開。結(jié)果運用。專題報告。（二）基層站所負(fù)責(zé)人”勤廉雙述“評議工作流程：征求意見。撰寫報告。述職述廉。由站所負(fù)責(zé)人進(jìn)行述職述廉，報告勤政廉政情況，并對征求到的意見進(jìn)行解答或提出整改方案。民主測評。組織評價。綜合考評意見在主管部門黨務(wù)公開欄、站所事務(wù)公開欄中公開。按照干部管理權(quán)限，對組織考核中發(fā)現(xiàn)有苗頭性問題的，組織考評和群眾測評中優(yōu)秀、稱職率低于80%的廉潔自律情況“差”票率高于10%的應(yīng)對其進(jìn)行經(jīng)受談話；對優(yōu)秀、稱職率低于60%的、廉潔自律情況“差”票率高于15%的，應(yīng)對其進(jìn)行誡勉談話；對優(yōu)秀稱職低于50%的，廉潔自律情況“差”票率高于20%的應(yīng)調(diào)查了解、查明原因，并對該站所進(jìn)行重點審計，同時提出組織處理的建議。評議活動結(jié)束15日內(nèi)，主管部門黨組（黨委）將匯總情況向縣紀(jì)委做專題報告，相關(guān)材料報縣紀(jì)委黨風(fēng)廉政室備案。述職對象要按照方案要求，以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度積極參加專項述職活動。要把“勤廉雙述”評議活動作為加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)、提高群眾民主監(jiān)督和參政議政的有效途徑，作為進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的有效手段，認(rèn)真抓實抓好。為了確保開展活動的質(zhì)量，鎮(zhèn)委主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，防止走過場。注重實效，強化結(jié)果運用。附件：村干部、基層站所負(fù)責(zé)人職責(zé)履行與廉潔自律承諾書（樣式）；鎮(zhèn)對村“兩委”干部“勤廉雙述”綜合考評意見表（樣式）