廉潔風險排查整改方案(編輯修改稿)
2024-11-14 19:55 本頁面
【文章內容簡介】 估。對照崗位職責，公眾號逍遙文稿整理，對領導班子成員、執(zhí)法隊、國土所、科室崗位風險按照風險級別，從高到低設定A、B、C三個等級逐一進行風險評估、核準。通過風險評估，全局評定A級風險崗位16個，B級風險崗位11個，C級風險崗位29個。三是制定防控措施。通過召開部門會議，中層干部會議、局務會議，對排查出的風險點進行分析，研究風險防控措施，并制作填寫《廉政風險和自我防控承諾表》，確保風險防控件件有措施。加強社會監(jiān)督。根據(jù)“兩整治一改革”專項治理活動的需要，我局專門設置機關作風監(jiān)督崗，公布了舉報電話、設立了舉報箱，自覺接受社會各界的監(jiān)督檢查。根據(jù)此次專項治理工作重點，結合廉政風險排查階段排查情況，分局采取分散集中的方式，以科室、隊、國土所為單位，召開自查自糾會議，查擺本部門廉政風險點。分析本部門管理方面可能存在的廉政風險問題。討論整改措施。分局專項治理領導小組根據(jù)下設部門自查自糾報告，認真查擺全局廉政風險點，提出行之有效的整改措施，做倒立排查到位、措施到位。根據(jù)綜合風險點排查及重點崗位評估，逐一制定整改措施。一是嚴格執(zhí)行廉政各項規(guī)定，建立完善的廉政學習教育長效機制。重點做好年度廉政教育計劃的制定與落實。廉政文化氛圍的營造(設置廉政宣傳警示欄)。以廉政為主題的實踐活動。二是完善各項規(guī)章制度，形成以制度促規(guī)范的運行機制。重點做好制度的修訂與完善。建立制度執(zhí)行監(jiān)督機制。建立重點崗位、人員廉政檔案和廉政執(zhí)行情況公示制度。三是建立定期崗位交流制度，杜絕“一崗獨?！爆F(xiàn)象。四是進一步完善政務公開制度，括寬社會監(jiān)督渠道，形成內外互動的監(jiān)督機制。各位領導。我局“兩改一整”專項治理活動從執(zhí)行情況看，取得了預期的效果，達到了推動廉政建設、機制創(chuàng)新的目的。下一步，我局將加強防控體系的補充與完善，鞏固活動成果，繼續(xù)推進“兩整治一改革”專項治理活動各項目標任務的落實，不斷推進分局反腐倡廉工作取得新的成績。廉政風險防控措施整改工作匯報篇二今年以來，根據(jù)區(qū)紀委文件和上級領導要求，本人認真開展廉政風險防范方面工作。現(xiàn)將我在廉政風險防控措施整改工作的開展情況匯報如下：一、在思想方面
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