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正文內(nèi)容

干部年度考核評語大全5篇(編輯修改稿)

2024-11-14 19:43 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ,把工作的著力點放到研究解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題上,放到研究解決群眾生產(chǎn)生活中的緊迫問題上,有效破解改革發(fā)展中面臨的難題。能夠著眼長遠,以戰(zhàn)略思維和發(fā)展眼光分析客觀事物、科學(xué)判斷形勢,把握時代要求,總攬發(fā)展全局。積極擴大經(jīng)濟總量,努力提升發(fā)展質(zhì)量水平;既抓好當(dāng)前發(fā)展,又加強環(huán)境保護,注重資源節(jié)約;能夠堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,努力加快經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展,真正把各方面的積極性和創(chuàng)造性凝聚到推動集約發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展、和諧發(fā)展上來。能夠堅持以創(chuàng)新的觀念和科學(xué)的戰(zhàn)略推動發(fā)展。通過解放思想,更新觀念,注重戰(zhàn)略思維,堅持正確的發(fā)展定位和取向,以科學(xué)的發(fā)展思路、創(chuàng)造性的工作方針、扎實的工作舉措、攻堅破難的工作方法,推動各項工作取得突破性進展。能夠以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局,積極著眼促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,不斷增強本鄉(xiāng)的綜合競爭力。能夠把提升軟實力作為重要戰(zhàn)略任務(wù)來抓,通過解放思想、創(chuàng)新觀念,科學(xué)決策、提高效率,大力培育創(chuàng)業(yè)文化,激發(fā)人才活力。能夠堅持正確的政績觀,說實話、務(wù)實事、求實效,積極克服飄浮作風(fēng)、浮躁情緒。努力做到不盲目攀比,不搞花架子,不急功近利。能夠面對新形勢、新任務(wù),大興求真務(wù)實之風(fēng),埋頭苦干,真抓實干,主動把心思放在干事業(yè)上,把本領(lǐng)用在促發(fā)展上,把功夫下到狠抓落實上,以創(chuàng)造性工作促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。思想品德端正,工作熱情較高,責(zé)任心較強。對分管的人大、水電和蹲村工作認真負責(zé),抓好落實。能深入基層解決實際問題,組織勞力抓好了渠道維修在電站轉(zhuǎn)制等工作中積極為鄉(xiāng)政府主要領(lǐng)導(dǎo)出謀獻策,從而使電站轉(zhuǎn)制工作進展順利。能遵守鄉(xiāng)里的各項規(guī)定制度,廉潔自律意識較強。同志注重政治理論學(xué)習(xí),服從組織安排,加強與基層單位的聯(lián)系,積極參與安全專項整治的有關(guān)工作,廉潔自律,較好地完成了局黨組交辦的各項工作任務(wù)。同志注重學(xué)習(xí),政治素質(zhì)較高,大局觀念強,自覺維護班子團結(jié),工作思路方法清晰得當(dāng),廉潔自律,較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務(wù)。1同志注重政治理論學(xué)習(xí),作為省局下派干部,能克服各種困難,創(chuàng)新工作方式方法,對其分管的、計財以及全局的具體工作都提出不少建設(shè)性的意見,較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務(wù)。1同志素質(zhì)較高,能夠貫徹落實黨的路線、方針和政策,積極履行崗位職責(zé),事業(yè)心和奉獻精神較強。工作有條理,思路清晰,聯(lián)系實際緊密,注重加強黨性鍛煉,努力改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,淡泊名利,守住清貧,耐住寂寞,努力做到有苦不叫苦,有難不叫難,有累不喊累,受氣不賭氣。作風(fēng)正派,廉潔守紀。綜合素質(zhì)高,統(tǒng)籌能力強,能夠駕馭全局,有豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。不搞特殊化,能夠與干部同甘共苦工作思路清晰,成效明顯,流動人口和技術(shù)服務(wù)工作得到省市高度評價,并在全省會議上做了典型發(fā)言;1長期以來,**同志始終堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度,黨支部“三會一課”制度,民主生活會制度等優(yōu)良傳統(tǒng),做到了學(xué)習(xí)教育有計劃、有措施、有落實,確保了學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)人員、學(xué)習(xí)經(jīng)費“四落實”,認真履行了黨組織負責(zé)人的職責(zé),鑒定之自我鑒定:提拔干部考察鑒定材料。運用理論學(xué)習(xí)和思想教育這個陣地,及時將黨的各項政策宣傳貫徹到基層,運用最先進科學(xué)的理論知識武裝廣大黨員干部職工的頭腦,保證了黨員干部職工隊伍始終保持與時俱進的精神狀態(tài),使黨員職工更加牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀,使領(lǐng)導(dǎo)干部更加牢固樹立了權(quán)力觀、地位觀和利益觀,使全體人員更加堅定了理想信念,更加堅定了打造全國百強企業(yè)的信心,提高了全體干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力,提高了全體員工的思想覺悟和工作積極性。同時,使廣大黨員干部職工充分認識到了學(xué)習(xí)的重要性,樹立了終身學(xué)習(xí)的理念,為建設(shè)一支理想堅定、政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)黨員干部職工隊伍奠定了良好的思想基矗1同志積極探索新形勢下做好黨的工作的新途徑、新方法、新措施,充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用。他高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),始終堅持民主集中制原則,注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子集體的智慧和力量,實行了重大事情集體研究決策制度,確保了企業(yè)健康有序發(fā)展。高度重視干部隊伍建設(shè),實行了公開競聘制度,任前公示制度,試用期制度,廉政談話制度,一年一度的述職述廉制度,進一步提高了全體干部的學(xué)習(xí)能力,實踐能力,創(chuàng)新能力,發(fā)展能力,使干部隊伍成為一個團結(jié)奮進,求真務(wù)實,銳意進取,作風(fēng)過硬的戰(zhàn)斗集體。高度重視基層黨組織建設(shè),根據(jù)企業(yè)發(fā)展實際,不斷建立健全黨組織結(jié)構(gòu),緊緊圍繞經(jīng)濟工作和職工思想動態(tài),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,調(diào)動全體黨員工作的積極性,為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強有力的組織保證,自我鑒定《提拔干部考察鑒定材料》。同時嚴格按照《黨章》的規(guī)定和發(fā)展黨員的“十六字要求”,認真做好發(fā)展黨員工作,不斷為黨組織增添新生力量,使黨組織更具吸引力,使黨員隊伍呈現(xiàn)出前所未有的朝氣與活力。1同志自1989年10月走上企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位以來,共產(chǎn)主義理想信念堅定,具有極強的政治敏銳性和領(lǐng)導(dǎo)能力,從政治上、思想上、行動上與黨中央始終保持高度一致。能認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,積極踐行“三個代表”重要思想,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和社會主義榮辱觀,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,嚴格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定。工作中,他堅持原則,務(wù)實創(chuàng)新,廉潔勤政,體現(xiàn)黨員先進性,貫徹科學(xué)發(fā)展觀,堅持民主集中制,維護領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié);生活中,他嚴以律己,明白做事,清白做人,密切聯(lián)系群眾,關(guān)心職工疾苦,自覺接受群眾的監(jiān)督,為黨員干部職工起到了良好的表率作用。在不同時期、不同的工作崗位上,團結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員干部職工,圓滿完成了組織上賦予的各項工作任務(wù),為推進企業(yè)改革和兩個文明建設(shè)做出了積極的貢獻。1同志始終堅持把黨建工作與企業(yè)各項工作相結(jié)合,通過創(chuàng)新和實踐,使黨建工作在企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮有效作用。把黨建工作與制度建設(shè)緊密結(jié)合起來,積極帶頭和參與制定了《黨委工作例會制度》、《黨委會議事規(guī)則》、《加強企業(yè)作風(fēng)建設(shè)六條禁令》、《進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》、《中層干部管理辦法》、《黨費收繳管理使用辦法》等一系列規(guī)章制度,使黨員干部做到有規(guī)可依,有章可循。把黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合起來,通過形式多樣的載體和豐富多彩的內(nèi)容,極大的豐富職工文化生活。在廉政文化進企業(yè)活動中開展了“十個一”活動;在學(xué)習(xí)型企業(yè)活動中開展了“解放思想,科學(xué)發(fā)展,加快發(fā)展”大討論活動;在文體活動方面,舉辦了“慶七一”文藝匯演,“賞明月、迎國慶、話糧食、謀發(fā)展”大型中秋聯(lián)誼晚會等,極大的調(diào)動了黨員干部職工愛黨、愛祖國、愛企業(yè)的熱情,增強了企業(yè)凝聚力和活力。1同志高度重視做好新形勢下的思想政治工作,為維護企業(yè)穩(wěn)定,促進企業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻。他認真貫徹落實中央、省市委以及市糧食局黨委關(guān)于維穩(wěn)工作的要求,對困難職工摸底建檔,采取定期慰問和急事急辦相結(jié)合的辦法,及時走訪和探望家庭生活困難或看病住院的干部職工群眾,積極籌辦干部職工的婚喪嫁娶。通過多渠道、多層次、多方位創(chuàng)造就業(yè)和再就業(yè)崗位。堅持預(yù)防與處理相結(jié)合,認真做好信訪工作。落實“兩個待遇”,關(guān)心老干部生活。在全公司大力倡導(dǎo)“快樂工作”的理念,開展形式多樣、寓教于樂的文體活動。在公司干部職工中大力宣傳社會主義榮辱觀和20字公民道德規(guī)范以及省級文明示范單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),開展“知榮辱、樹新風(fēng)、除陋習(xí)”活動。大力搞好職工文化教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。由于思想上高度重視,措施上具體得力,工作上扎實細致,長期以來職工隊伍思想平穩(wěn),企業(yè)穩(wěn)定。1長期扎根邊遠山區(qū)工作,毫無怨言。農(nóng)村工作經(jīng)驗,思
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