工會部門職責(編輯修改稿)
2024-11-14 19:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 障園校內(nèi)的安定教學。，調(diào)查報告及處理意見，負責收集、整理各種案件涉案物資和材料。、消防和交通安全學習，檢查園校內(nèi)交通安全情況，協(xié)助交警部門處理中心園校有關(guān)的道路交通事故。、亂放的管理工作，維護園校良好的秩序。、報警器材的管理使用。建立器材賬本，完善管理制度。定期開展安全巡查工作，做好巡查記錄。第二篇：公司工會職責（含離退、團委），以憲法為根本的活動準則，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，堅持黨的領(lǐng)導，依照《工會法》和《工會章程》獨立自主地開展工作。，通過職工代表大會或其他形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。，開展職工教育活動，不斷提高職工群眾的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。，組織職工開展勞動競賽、提合理化建議、技術(shù)革新等經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，充分發(fā)揮職工在安全生產(chǎn)創(chuàng)效中的主力軍作用。工會通過平等協(xié)商和集體合同制度，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護公司職工的合法權(quán)益。、教育活動，組織有益于身心健康的文化體育活動，辦好圖書室、閱覽室，用先進文化引導、教育職工。，推進人文關(guān)愛工作，關(guān)心職工生活，切實做好困難職工的幫扶工作?！傲小敝朴喨倦x退休人員管理和服務工作計劃，并負責組織實施?！皟蓚€待遇”（即：政治待遇不變，生活待遇略為從優(yōu)）的政策。，負責老年教育工作，管理和辦好公司老年大學。，調(diào)動和保護青年職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，帶領(lǐng)青年職工為促進企業(yè)發(fā)展做貢獻，在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮好生力軍和突擊隊作用。，組織青年職工廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)、崗位建功、創(chuàng)新創(chuàng)效、拜師學技、技能比武、青年文明號、青年志愿服務等活動，提高技能水平，提高服務質(zhì)量，降成本增效益，爭創(chuàng)一流成績。引導和組織青年職工學政治、學技術(shù)、學管理，提高文化技術(shù)素養(yǎng)，并為其施展才華創(chuàng)造條件。，負責公司共青團組織建設(shè)、團員隊伍建設(shè)與管理、團組織的設(shè)置和撤銷；建立健全各項規(guī)章制度和正常的工作秩序，充分發(fā)揮團結(jié)、教育、服務青年的核心作用。，為青年職工辦實事；了解和反映青年職工的意愿，維護青年職工的合法權(quán)益；指導基層團組織開展各類正當?shù)那嗄昊顒?。，完成公司黨委交辦的各項工作任務，保證黨的路線、方針、政策和公司黨委的有關(guān)指示、決定在企業(yè)各級團組織的貫徹落實。第三篇：工會部門職責與分工民生銀行龍巖分行工會職能與分工一、工會職能：按照《中華人民共和國工會法》,根據(jù)上級工會和分行經(jīng)營班子的決定，制定實施工會委員會工作計劃，定期召開工會委員會議，安排工會活動和討論有關(guān)事項；做好職工的思想政治工作，進行法制教育和職業(yè)責任、職業(yè)道德，職業(yè)紀律的教育，定期向分行經(jīng)營班子和上級工會匯報職工的思想狀況；引導員工積極開展勞動競賽活動，協(xié)助分行辦公室做好評優(yōu)、表彰、獎勵等工作，并總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，提高我行總體業(yè)績水平；依法維護教職工的民主權(quán)利，定期
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