工會(huì)部門職責(zé)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 內(nèi)容。、音像資料的登記、編號(hào)造冊(cè)、借閱等工作。、監(jiān)考人員、考務(wù)工作人員的管理工作。，保障工作人員及教學(xué)設(shè)備的安全。，掌握職工隊(duì)伍素質(zhì)狀況，有針對(duì)性的提出培訓(xùn)目標(biāo)，制定遠(yuǎn)程教育年度培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)管理制度。，完成員工自學(xué)平臺(tái)“網(wǎng)上大學(xué)”和“在線學(xué)習(xí)”兩個(gè)網(wǎng)頁(yè)的信息建設(shè)和內(nèi)容更新工作。、材料審查、公示、上報(bào)審批等工作，并指導(dǎo)和督促基層單位做好積極分子和預(yù)備黨員的培養(yǎng)、教育、考察、轉(zhuǎn)正工作。、群眾來信的收發(fā)接轉(zhuǎn)、傳閱催辦、保管歸檔工作，做好各種會(huì)議記錄?！豆ぷ鲃?dòng)態(tài)》的編發(fā)工作。負(fù)責(zé)起草綜合性行政工作報(bào)告、總結(jié)、中心領(lǐng)導(dǎo)講話材料并按文書處理程序起草以中心名義發(fā)出的各種公文的審核、編號(hào)、印制和分發(fā)工作。保管好印鑒，嚴(yán)格執(zhí)行印鑒使用制度。依照國(guó)家法律、法規(guī)、集團(tuán)公司和培訓(xùn)中心規(guī)章制度對(duì)有違法違紀(jì)行為的人和事進(jìn)行調(diào)查處理，做好有違法違紀(jì)行為人員的幫教工作。了解、掌握“要害”部位工作人員變動(dòng)情況。對(duì)一時(shí)難以整改的隱患要采取臨時(shí)防范措施，確保重點(diǎn)部位安全。、亂放的管理工作，維護(hù)園校良好的秩序。，組織職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽、提合理化建議、技術(shù)革新等經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，充分發(fā)揮職工在安全生產(chǎn)創(chuàng)效中的主力軍作用。，推進(jìn)人文關(guān)愛工作，關(guān)心職工生活，切實(shí)做好困難職工的幫扶工作。，負(fù)責(zé)公司共青團(tuán)組織建設(shè)、團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)與管理、團(tuán)組織的設(shè)置和撤銷；建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度和正常的工作秩序，充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)、教育、服務(wù)青年的核心作用。二、崗位設(shè)置及職責(zé)(一)崗位架構(gòu)圖： ㈡、崗位職責(zé)工會(huì)委員會(huì) ⑴工會(huì)主席工作職責(zé)：A、主持分行工會(huì)的全面工作。E、反映職工的意見和要求，維護(hù)職工合法權(quán)益。（2）組織委員職責(zé)：A、做好職工的思想政治工作。E、協(xié)助主席做好先進(jìn)工作者和勞動(dòng)模范的評(píng)選、表彰、培養(yǎng)、管理及檔案工作。C、負(fù)責(zé)做好分行工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳工作。C、組織會(huì)員觀看電影、戲劇、電視錄像、展覽等。B、協(xié)助工會(huì)主席做好每對(duì)分行特困員工的調(diào)查及困難補(bǔ)助 和慰問工作。F、負(fù)責(zé)協(xié)助工會(huì)主席對(duì)員工家庭喜事、喪事進(jìn)行慰問。C、審查工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入、上解和支出，以及預(yù)算的制定、執(zhí)行和決算情況。女工委員會(huì) ⑴女工委員職責(zé)：A、關(guān)心女職工的思想、工作、活動(dòng)，依法維護(hù)女職工的特殊利益。E、協(xié)助分行做好計(jì)劃生育、晚婚晚育、優(yōu)生優(yōu)育及婦幼保健宣傳工作。注意總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題，探索社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下工會(huì)工作的途徑和方法，開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。第五篇：公司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)部門職責(zé)公司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)部門職責(zé)一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的方針、政策、規(guī)定、法令。五、有計(jì)劃的經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)，勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育，會(huì)同有關(guān)部門搞好特種作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)、考核。九、參加傷亡事故的調(diào)查處理，進(jìn)行傷亡事故登記、統(tǒng)計(jì)分析、報(bào)告、協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故的措施，督促他們按期整
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