開展侵害群眾利益行為專項治理實施方案(編輯修改稿)
2025-11-14 19:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作進行梳理盤點，及時補缺補差，鞏固工作成果?，F(xiàn)將我校自查整改情況匯報如下：一、制定方案按照縣教育局《關(guān)于開展“侵害群眾利益行為”專項整治“回頭看”活動實施方案》，我校召開了專題會議，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，對我?！扒趾θ罕娎嫘袨椤钡葘ｍ椪喂ぷ鬟M行了詳細安排部署。在宣傳動員、自糾自查、家長問卷調(diào)查、群眾行風(fēng)評議基礎(chǔ)上制定專項整治方案，明確整改問題、整改措施、完成時限和責(zé)任人。采取有效的措施，逐條逐項抓好落實，做到事事有著落，件件有回音。二、整改問題學(xué)校整治辦對調(diào)查收集到的意見進行了認真分析和梳理，將當(dāng)前群眾比較關(guān)注的問題分為以下六個方面：一是要進一步落實領(lǐng)導(dǎo)班子及中層干部崗位責(zé)任制，注重團隊意識的培養(yǎng)；二是要進一步加強師德師風(fēng)建設(shè)，多開展一些活動，多一些溝通交流，多關(guān)心教職工身心健康；三是要進一步加大校風(fēng)建設(shè)、教育學(xué)生和管理班級的力度，加強學(xué)校與社會和家長的聯(lián)系配合，規(guī)范教育行為；四是要進一步加強教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，多創(chuàng)設(shè)機會讓老師參加各類培訓(xùn)，創(chuàng)設(shè)師生交流平臺，促進教育教學(xué)質(zhì)量上新臺階；五是要進一步加強校務(wù)公開的力度，工程招標(biāo)及學(xué)校重大決策要及時在校務(wù)公開欄公布；六是進一步加強后勤管理，改進設(shè)備維修和保養(yǎng)不及時、水電浪費較大等現(xiàn)象。三、整改措施及成效（一）學(xué)校管理方面：管理要在現(xiàn)有工作基礎(chǔ)上更進一步。建立完善領(lǐng)導(dǎo)班子及中層干部的崗位責(zé)任制，加強領(lǐng)導(dǎo)班子及中層干部的學(xué)習(xí)，加強干部、教職工隊伍管理；及時解決教師、學(xué)生、家長反映的熱點問題、突出問題，對不合理或不能解決的及時予以解釋和說明。進一步加強校務(wù)公開工作。積極推進校務(wù)公開（重大決策、干部任免、重大項目安排、骨干學(xué)習(xí)培訓(xùn)、經(jīng)費使用等）；健全教職工代表大會制度，強化民主管理和依法治校，調(diào)動群眾積極性和創(chuàng)造性，構(gòu)建立德樹人、和諧文明的校風(fēng)。（二）教師隊伍方面：加強學(xué)習(xí)，塑造“好老師”形象。組織全體教職工學(xué)總書記講話“做黨和人民滿意的好老師”，廣泛開展師德師風(fēng)教育、愛崗敬業(yè)教育和世界觀、人生觀、價值觀的教育，樹立教育教學(xué)工作中各方面的榜樣和典型，通過榜樣的樹立，形成價值取舍的正面導(dǎo)向，鼓舞和帶動其他教職員工，進一步塑造人民教師健康的人格和完美的師表。開展活動，豐富教職工生活。進一步開放學(xué)?；顒訄龅?，提高利用率，在全校范圍內(nèi)開展籃球、乒乓球、歌唱比賽等活動，有效地調(diào)動教職工積極參與、鍛煉身體的積極性。關(guān)心教職工身體健康。深入基層，關(guān)心民情民意。校長、中層干部聯(lián)系年級、班級，通過年級組長、教研組長等了解、關(guān)心教職工的身心健康，關(guān)注教職工的思想和困難，做細致的思想工作，求真務(wù)實地幫助老師們解決工作生活的實際困難，解決其后顧之憂。（三）德育工作方面：加大校風(fēng)、班風(fēng)建設(shè)的力度。通過國旗下的講話、班會黑板報、共青團和志愿者活動等，經(jīng)常進行思想道德和文明禮儀教育，在育人方面、培養(yǎng)人才方面要更加具有實效性和特色。加強未成年人的法制教育；加強學(xué)生心理健康教育；加強校園安全教育；主動與家庭、社會協(xié)調(diào)，合力抓好學(xué)生的思想道德建設(shè)；加強與教師、學(xué)生家長、教育行政部門的溝通，爭取社會各界對學(xué)校的關(guān)心、重視與支持，增強德育工作整體合力。著力抓好三大教育，即弘揚和培育民族精神教育、感恩教育、行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育；對學(xué)生早讀、上課、晚自習(xí)、就寢等幾個日常活動的重點環(huán)節(jié)進行經(jīng)常性督導(dǎo)和檢查，對各環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題，早發(fā)現(xiàn)、早控制、早處理，優(yōu)化育人環(huán)境。加強校園文化建設(shè)，發(fā)揮校園文化建設(shè)的德育效能，營造良好的育人環(huán)境，讓每個學(xué)生在不知不覺中接受教育，給人以奮進向上的力量，促進學(xué)生實踐能力和創(chuàng)新精神的發(fā)展。（四）教育教學(xué)方面：加強教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控和評價工作，建立相關(guān)工作制度，完善評價體系。建立教師發(fā)展水平評價指標(biāo)體系，每學(xué)期定期對教師的職、勤、能、績進行規(guī)范的考核和考評，以此作為對教師評優(yōu)、晉升、獎勵的依據(jù)。研究制定關(guān)于提高教學(xué)質(zhì)量的可行措施，制定學(xué)科建設(shè)的總體規(guī)劃，加大科研力度，明確學(xué)科建設(shè)近、中、遠期目標(biāo)，培養(yǎng)和建立學(xué)科帶頭人隊伍，形成學(xué)科梯隊，發(fā)揮團隊優(yōu)勢。加強師資隊伍建設(shè)，保證教師隊伍的穩(wěn)定，尤其是繼續(xù)加大對青年教師的培養(yǎng)考核力度，推進師徒結(jié)對“藍青工程”、名師工程建設(shè)。繼續(xù)選派骨
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1