工作總結(jié)(我與公司同成長)(編輯修改稿)
2024-11-14 19:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ：“要是兒童自己不求上進(jìn)，不知自勉，任何教育都不能在他身上培養(yǎng)出好的品質(zhì)，可是只有教師首先看到兒童優(yōu)點(diǎn)的那些地方，兒童才會產(chǎn)生上進(jìn)心?！边@件事給我啟示頗深，在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的過程中，我覺得首先要尊重學(xué)生、樹立他們的自尊心，做耐心細(xì)致地工作，尋找他們身上的閃光點(diǎn)，哪怕是很小的進(jìn)步，或做了一件有益的事，即使微不足道，也要給表揚(yáng)、鼓勵。對他們要曉之以理、動之以情，他們感到自己有長處，激發(fā)他們的上進(jìn)心，培養(yǎng)其自信心。這樣持之以恒地抓，才能收到好的效果。實(shí)踐使我懂得，教師一句激勵的話語，一個贊美的眼神，一個鼓勵的手勢??往往能給我們帶來意想不到的收獲。教師對學(xué)生小小的成功，點(diǎn)滴的優(yōu)點(diǎn)給予贊美，可以強(qiáng)化其獲得成功的情緒體驗(yàn)，滿足其成就感，進(jìn)而激發(fā)學(xué)習(xí)動力，培養(yǎng)自信心，促進(jìn)良好心理品質(zhì)的形成和發(fā)展，有助于建立和諧的師生關(guān)系，營造一個奮發(fā)向上的班集體氛圍。請多給學(xué)生一點(diǎn)贊美吧，因?yàn)樗魈斓某晒吞N(yùn)藏在你的贊美之中。另外，俗話說 “一把鑰匙開一把鎖”。每一個后進(jìn)生的實(shí)際情況是不同的，必然要求班主任深入了解弄清學(xué)生的行為，習(xí)慣，愛好及其后進(jìn)的原因，從而確定行之有效的對策，因材施教，正確引導(dǎo)，并且轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作是一項(xiàng)長期且艱巨的任務(wù)，班主任一定要做好長期“戰(zhàn)斗”的心理準(zhǔn)備。在整個教育過程中，我傾注著所有的愛。愛是教育的源泉，是班級工作成功的動力，作為一名班主任，有愛就能推心置腹地溝通。有愛就會用賞識的目光看待學(xué)生。有愛，就能大海般寬闊的胸懷去寬容學(xué)生，使學(xué)生從班主任身上感受到溫暖關(guān)懷，感受到學(xué)校既是校園，更是家園，對學(xué)生多一點(diǎn)理解和尊重，多一點(diǎn)支持和信任，多一點(diǎn)表揚(yáng)和鼓勵，多一點(diǎn)“人本 ”的體貼和溫暖，才能使學(xué)生“親其師，信其道”。心悅誠服地在愉快心境中跟隨老師去學(xué)習(xí)。我們就能和孩子一同成長，隨著教育覃樂洋孩子的案例中，他的進(jìn)步歷程，感動我自己也成長了我自己.!第三篇：我與企業(yè)同成長2012我們攜手并進(jìn)五月的春風(fēng)吹綠了大地，2012年的春天就這樣迎著朝陽，踏著輕盈的步伐向我們走來了。此刻，我迎來了在三角湖的第六個春天。回顧這六年的時光，我思緒萬千，心潮澎湃！在三角湖度假村我經(jīng)歷了餐廳服務(wù)員、銷售內(nèi)勤、銷售員等崗位，在平凡工作中有歡笑，有淚水，有失落、也有收獲。忘不了，2006年5月1日我入職三角湖度假村，有幸參加了5月16日公司10周年慶典文藝匯報演出，餐飲部的大型歌舞表演獲得了團(tuán)體一等獎，十周年的空前盛世讓初出茅廬的我感受到了前所未有的集體榮譽(yù)感；記得，07年8月第一次進(jìn)入裝修完畢的酒店大堂，深深被這里的華麗所吸引，我知道從此我們可以站在更大的舞臺上發(fā)揮我們的力量了；還記得，2010年10月我去武昌協(xié)助集團(tuán)，策劃會務(wù)事宜，身上背著6萬元的現(xiàn)金拖著疲憊的身體凌晨兩點(diǎn)回家，但是我心甘如li。最近我們部門進(jìn)行了相關(guān)政策調(diào)整，我曾經(jīng)彷徨、不知所措，但酒店領(lǐng)導(dǎo)耐心的開導(dǎo)，真誠的教誨都是那么的歷歷在目，也許正應(yīng)該感謝這次“機(jī)會”，給了我更多成長的經(jīng)歷。是酒店讓我褪去了稚嫩，多了一份成熟，沒有了往日的膽怯，多了一份堅強(qiáng)，才會讓我的人生如此的炫麗多彩，也正因?yàn)榫频甑呐囵B(yǎng)，才有我的今天。每當(dāng)說到是什么原因讓我在三角湖呆這么久，我想最重要的是三角湖就像我的家。六年來，讓我學(xué)到很多，作為我們?nèi)呛燃俅宓囊粏T，我是幸運(yùn)的。因?yàn)橛兄匾?、有著傳我?jīng)驗(yàn)、助我成長的同事；有著彼此相攜、同舟共濟(jì)的和諧氛圍。這更讓我有一種與
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