【文章內(nèi)容簡介】 ，其實職務犯罪是涉及方方面面的工作，包括一般干部職工，特別是一些特殊崗位；二是在單位內(nèi)部制度建設和制度執(zhí)行方面還存在差距，針對存在的問題，在下步工作中，我們將不斷加強：一是建立學習長效機制，增強干部職工學習黨紀、政紀、法律、法規(guī)的意識，增強他們的政治責任感，提高自覺地用黨紀、國法來規(guī)范自己的行為，同時認真做好政治思想宣傳教育工作，以“三個代表”重要思想為主線，以反腐倡廉法規(guī)政策和正、反典型事例為支點，在廣大干部職工中廣泛宣傳教育，做到警鐘長鳴。二、統(tǒng)一思想、提高認識，進一步健全和完善各項規(guī)章制度，把預防職務犯罪工作貫穿于各個工作環(huán)節(jié)中，為各項工作的順利開展提供保證?？傊?，預防職務犯罪工作是一項具有艱巨性、復雜性、長期性的工作，我們要持之以恒地不斷加強學習，注重政治思想教育，提高全體干部職工的自身綜合素質(zhì)，總結(jié)和積累工作經(jīng)驗，嚴格遵照“打防并舉、標本兼治、重在治本”的預防工作方針，從源頭上預防和治理腐敗，提高預防工作的能力和水平，為霍州公路事業(yè)的科學發(fā)展做出應有的貢獻。二O一一年十月第三篇：預防職務犯罪工作匯報預防為主重點突出標本兼治立足長遠山西煤炭運銷集團貓兒溝煤業(yè)有限公司為認真貫徹落實《山西省預防職務犯罪工作條例》及《忻州市預防職務犯罪工作的實施意見》文件精神，切實加強整合礦井建設過程中的預防職務犯罪工作，防止發(fā)生違規(guī)違紀問題，有效從源頭上預防職務犯罪，實現(xiàn)廉潔、安全、健康發(fā)展，我礦領(lǐng)導高度重視，把預防職務犯罪工作納入了公司總體工作，積極展開研究、部署、落實，具體工作如下：一、會后工作全市煤礦企業(yè)預防職務犯罪工作會后，我礦領(lǐng)導第一時間召開了全員大會，認真仔細地傳達貫徹了《山西省預防職務犯罪工作條例》、《忻州市預防職務犯罪工作的實施意見》及《關(guān)于在煤礦企業(yè)兼并重組整合工作中加強紀律約束防止發(fā)生違紀問題的若干規(guī)定》等相關(guān)文件精神，并按照領(lǐng)導分工、部門職能、業(yè)務范圍，分解到基層各科室和各分管領(lǐng)導，做到預防職務犯罪工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核，為共同開展預防職務犯罪工作，治理違法違紀行為提供了有力的思想保障。除此，我們還開展了黨紀政紀條規(guī)知識的學習，廉政宣傳及警示教育，加強廉潔文化建設，營造廉潔文化氛圍等活動，使各級領(lǐng)導人員樹立了正確的世界觀、價值觀、人生觀、1地位觀、利益觀、權(quán)力觀，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。二、企業(yè)概況山西煤炭運銷集團貓兒溝煤業(yè)有限公司隸屬于山西煤炭運銷集團忻州有限公司，是經(jīng)晉煤重組辦發(fā)[2009]41號文批準，由原山西河曲沙萬煤業(yè)有限公司與山西河曲貓兒溝煤業(yè)有限公司兼并重組整合而成，于2009年9月18日正式接管。因火區(qū)、采空區(qū)等原因，經(jīng)專家多次考察論證，于2010年8月18日，經(jīng)晉煤重組辦發(fā)[2010]56號文件批復，開采方式由井工開采變?yōu)槁短扉_采，生產(chǎn)規(guī)模120萬t/a。截止2010年11月底，貓兒溝煤業(yè)職工總?cè)藬?shù)為62人，涉及煤礦工程技術(shù)人員20人，其中中級級職稱及以上8人，具有大專以上學歷人員18人。全礦機關(guān)科室分為“三辦、五科、一處、一室”，即綜合辦、總工辦、協(xié)調(diào)辦；地測科、基建科、機電科、生技科、供應科。三、基本建設情況目前貓兒溝煤業(yè)正處于開工建設前的準備階段，各項生產(chǎn)建設籌備工作正在有條不紊地進行，線路遷移已全部結(jié)束，打鉆也已接近尾聲，各類證件的辦理中，儲量核實和地址報告已完成并上報，其余證件的辦理及時地跟進與落實。按省政府及省市國資委的要求，所有證件的辦理（尤其采礦許可證）爭取在2011年6月底前順利完成。2010年9月1日，中冶集團華冶公司的施工隊伍進駐貓兒溝礦區(qū)，12日工業(yè)廣場“四通一平”和新農(nóng)村建設動工后，施工隊伍就開始緊張而有序的工作。目前西部工業(yè)廣場“四通一平”和新農(nóng)村建設已基本結(jié)束，施工隊伍仍繼續(xù)向西推進，截至昨天（12月20日），共剝離土方： m，石方：97865方，煤：，外銷煤：。四、開展具體工作以黨的十七屆四中全會、中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008——2012年工作規(guī)劃》為指導，根據(jù)《山西省預防職務犯罪工作條例》的規(guī)定，堅持“標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防”的方針，認真貫徹落實省、市預防職務犯罪的指示精神，制定出臺了“廉潔、和諧、高效、創(chuàng)新”的工作方針及《黨風廉政建設責任制》，把廉潔工作放在了首要位置。一是健全機制，領(lǐng)導帶頭。公司本著“預防為主，重點突出，積極主動，優(yōu)勢互補”的原則，加強聯(lián)系配合，通過建立健全協(xié)作機制，保證協(xié)調(diào)配合制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。領(lǐng)導干部帶頭認真貫徹執(zhí)行《若干規(guī)定》，圍繞加強黨性修養(yǎng)和作風建設，切實增強廉潔從業(yè)意識，嚴格遵守5方面的行為規(guī)范，自覺把廉政從業(yè)的要求貫穿和落實到企業(yè)決策、管理、生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，做到關(guān)口前移、預防在先。二是深入宣傳，營造氛圍。公司領(lǐng)導嚴格按照《條例》要求，深化反腐倡廉宣傳教育的內(nèi)容和形式，以學習貫徹《黨3內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》和《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》為重點，使公司黨員干部的遵紀守法意識有所增強，特別是黨員的監(jiān)督意識增強，責任感體現(xiàn)明顯，勇于揭露和舉報違規(guī)違紀現(xiàn)象，積極參與黨內(nèi)監(jiān)督工作，使其廉潔自律意識不斷提高。三是制約權(quán)力運行，健全管理