工藝部門負(fù)責(zé)人工作責(zé)任制度(編輯修改稿)
2024-11-14 19:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。,耽誤設(shè)備維修或超過資金占用指標(biāo)負(fù)責(zé)。,造成能源浪費(fèi)或發(fā)生事故負(fù)責(zé)。、檢查、診斷和落實(shí)負(fù)責(zé)。,對(duì)科長布置的工作負(fù)責(zé)。十九、供應(yīng)運(yùn)輸部門負(fù)責(zé)人工作責(zé)任制度文本參考格式供應(yīng)運(yùn)輸部門負(fù)責(zé)人工作責(zé)任制度（一）職務(wù)、政策,負(fù)責(zé)編制物資（含包裝材料）供應(yīng)計(jì)劃和采購計(jì)劃,并按計(jì)劃做好物資供應(yīng)工作。,加強(qiáng)資金管理,實(shí)行儲(chǔ)備資金指標(biāo)下庫,組織處理超儲(chǔ)積壓物資,保證儲(chǔ)備資金的合理使用。（含包裝材料）、燃料供應(yīng)定額,嚴(yán)格按定額（或限額）發(fā)料,主要生產(chǎn)用料送到車間。,負(fù)責(zé)組織全廠設(shè)備電器備件的采購和保管供應(yīng)工作。,定期組織盤點(diǎn),對(duì)盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況要查明原因分清責(zé)任,提出處理意見。、庫存和主要原材料、燃料、油料、貼花紙、包裝材料的消耗情況,按時(shí)編報(bào)物資供應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及分析報(bào)告。,負(fù)責(zé)制訂工廠節(jié)能工作的長遠(yuǎn)規(guī)劃和計(jì)劃,加強(qiáng)能源管理,監(jiān)督能源的合理使用,不斷提高能源利用率,按時(shí)填報(bào)能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表。,做好廢舊物資的回收、保管、改制、再生利用和對(duì)外處理工作。,完成工廠物資運(yùn)輸任務(wù),保證行車安全。,負(fù)責(zé)本科方針目標(biāo)的展開、檢查、診斷和落實(shí)工作。（二）職權(quán),有權(quán)代表工廠簽訂材料、工具、備件等物資訂貨合同。對(duì)各部門不合理使用物資或盲目儲(chǔ)備,有權(quán)制止。、檢查各部門能源管理和能源消耗管理情況。對(duì)浪費(fèi)能源的行為有,權(quán)制止和提出處理建議。對(duì)各單位擅自處理舊物資,有權(quán)予以制止。,有權(quán)對(duì)外進(jìn)行物資調(diào)劑。、各類物資消耗統(tǒng)計(jì)報(bào)表、工藝消耗定額和其它有關(guān)資料。、獎(jiǎng)懲、晉級(jí)有建議權(quán)。（三）職責(zé),影響工廠計(jì)劃任務(wù)的完成負(fù)責(zé)。、規(guī)格、質(zhì)量不符合要求,影響生產(chǎn)、工作負(fù)責(zé)。,盲目采購,造成物資超儲(chǔ)積壓浪費(fèi),影響資金正常周轉(zhuǎn)負(fù)責(zé)。,使用監(jiān)督不嚴(yán),造成浪費(fèi),完不成上級(jí)下達(dá)的能源節(jié)約計(jì)劃指標(biāo)負(fù)責(zé)。,工作失職造成物資（含包裝材料）損失或毒品外溢、丟失負(fù)責(zé)。,本科人員發(fā)生違反政府法令或財(cái)經(jīng)紀(jì)律,不遵守市場(chǎng)規(guī)定或徇私處理物資,給工廠造成不良影響經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。、措施不力,造成人身、設(shè)備、交通安全和火災(zāi)事故負(fù)責(zé)。、目標(biāo)未及時(shí)展開、檢查、診斷、落實(shí)負(fù)責(zé)。,并對(duì)科長布置的工作負(fù)責(zé)。二十、總師辦公室主任工作責(zé)任制度文本參考格式總師辦公室主任工作責(zé)任制度（一）職務(wù)（副總工程師）的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全廠技術(shù)管理的組織工作和事務(wù)工作,負(fù)責(zé)各技術(shù)科室和部門的協(xié)調(diào)工作。（二）職權(quán)、督促、考核各車間及有關(guān)部門的技術(shù)工作和計(jì)劃執(zhí)行行情況并索取有關(guān)資料。理技術(shù)管理各部門之間的關(guān)系。、總工程師、副總工程師的委托,有權(quán)召開技術(shù)品的第五篇：關(guān)于審計(jì)部門負(fù)責(zé)人的相關(guān)工作責(zé)任制度(一)職務(wù)、總會(huì)計(jì)師領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹審計(jì)法。根據(jù)上級(jí)審計(jì)部門的要求,結(jié)合廠部的方針目標(biāo),制定審計(jì)工作的方針目標(biāo),編制年、月度審計(jì)工作計(jì)劃。、各經(jīng)濟(jì)核算單位,進(jìn)行常規(guī)審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)。,及時(shí)搞好中層干部的離任審計(jì)及評(píng)價(jià)。、上級(jí)審計(jì)(內(nèi)部審計(jì))機(jī)構(gòu)交辦的審計(jì)任務(wù),配合國家審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)本單位進(jìn)行審計(jì)。,組織開展群眾審計(jì)工作。,并組織實(shí)施?！皩徲?jì)報(bào)告”和“審計(jì)決定”。、整理、立卷、歸檔工作。(二)職權(quán)、經(jīng)濟(jì)核算單位,有權(quán)直接進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。,有權(quán)建議制止、糾正,維護(hù)國家和企業(yè)的權(quán)益。,并對(duì)其進(jìn)行科學(xué)分析和實(shí)績?cè)u(píng)價(jià)。、督促執(zhí)行。、升任,有權(quán)配合組織、人事部門進(jìn)行審計(jì),評(píng)價(jià)其業(yè)績。(三)職責(zé),不按規(guī)章制度辦事,違法亂紀(jì),營私舞弊,污盜竊,破壞國家企業(yè)財(cái)產(chǎn),損害其經(jīng)濟(jì)利益的現(xiàn)象,經(jīng)過審計(jì)對(duì)已發(fā)現(xiàn)的問題,不報(bào)告、不提出意見,造成不良影響負(fù)責(zé)。,造成工作上的失誤負(fù)責(zé)。、收受賄賂、不秉公辦事造成不良影
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