【文章內(nèi)容簡介】 科技信息部部長寧狄雨同學(xué)回到了母校一中，回到了Tera設(shè)計師課程的課堂中，為大家講了攝影等內(nèi)容，受到廣泛好評。另外，我部也曾多次幫助和配合其它部門。為其他部門和社團(tuán)的活動制作宣傳海報，宣傳單等。為學(xué)生會的各項工作做出了自己的貢獻(xiàn)。在這一年的工作中也暴露了我們的許多問題。如：在Tera設(shè)計師課程的宣傳上不夠全面，有些同學(xué)了解不夠詳細(xì)，前期活動開展不太順利。一年將過去，我們相信，科技信息部會在即將到來的新的一年中變得更加成熟和團(tuán)結(jié)。學(xué)生會信息部工作總結(jié)6時間過得很快，眨眼間上學(xué)期已經(jīng)臨近期末，此時是我們總結(jié)過去、展望未來的最佳時刻。這一學(xué)期來，我們電信部在學(xué)生會這個大家庭中成長著、發(fā)展著、探索著，真的是有所進(jìn)步、有所收獲。我們回顧過去，既是為了更好地汲取經(jīng)驗和教訓(xùn)，更是為下半年的工作奠定更好的基礎(chǔ)。這一學(xué)期電信部所做的工作，總體說來還是比較成功的。從各項活動的策劃、準(zhǔn)備到各項活動的開展，我們都認(rèn)真積極地參與了院里的各項活動，做到緊密團(tuán)結(jié)學(xué)生會各部，不分彼此互相幫助，聽從學(xué)生會的安排。這一學(xué)期來，電信部在學(xué)生會這個大家庭中成長著、發(fā)展著、探索著，進(jìn)步很大，收獲也不小。有過成功的喜悅，也有過失敗的經(jīng)歷。以下是一些簡單的工作總結(jié)：一、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，突出工作重點，落實管理目標(biāo)責(zé)任制活動開展：學(xué)院重大消息微博更新，定期或不定期的微博動態(tài)更新是我部的主要活動之一，本學(xué)期我部共更新學(xué)院重大消息40余次，并上傳大量活動相片，為學(xué)院的網(wǎng)絡(luò)宣傳做出巨大貢獻(xiàn)。團(tuán)委動態(tài)更新，對學(xué)院團(tuán)委的動態(tài)，和相關(guān)消息進(jìn)行更新。并且定期更新市團(tuán)委，省團(tuán)委的相關(guān)動態(tài)，和政策文件。以便于大家隨時了解各種重大消息。日常院廣播站的設(shè)備保管，和對廣播站的設(shè)備的檢查，以及簡單的維修。義務(wù)勞動，我部本學(xué)期對個別辦公室進(jìn)行布置，以改善老師的工作環(huán)境，我部對新裝修的辦公室進(jìn)行了兩次打掃，對辦公室進(jìn)行打掃不僅有利于我們部在老師、同學(xué)心目中樹立良好的形象，而且更有利于增強(qiáng)我們的奉獻(xiàn)精神，在風(fēng)險中體會到勞動的快樂、奉獻(xiàn)的快樂。新生才藝大賽，我部主要任務(wù)是，為現(xiàn)場裝配音響設(shè)施，以及現(xiàn)場音響設(shè)施的調(diào)試，為才藝大賽的圓滿結(jié)束，打下了堅實的鋪墊，另外協(xié)助主辦部門對現(xiàn)場進(jìn)行清掃，整理。本學(xué)期的首屆現(xiàn)場書法大賽，我部主要是統(tǒng)籌現(xiàn)場的音樂，活動之前提前幾小時組裝音響設(shè)施，并對一些可能出現(xiàn)的突發(fā)事件進(jìn)行了預(yù)案，對線路進(jìn)行了一一排查，確?；顒舆M(jìn)行，對話筒的音質(zhì)進(jìn)行多次的調(diào)整，以達(dá)到最好的狀態(tài)。飛揚青春，文藝演出。我部主要是對音樂，音響等進(jìn)行調(diào)控，考慮到當(dāng)天的天氣比較炎熱，所以在裝配音響設(shè)施之前我們，就搬來了遮陽傘。由于音響老化，產(chǎn)生了一系列的問題，我們對音響進(jìn)行了一系列的排查，經(jīng)過不懈的努力，終于將所出現(xiàn)的問題給解決，為主辦方的活動的順利進(jìn)行做出了貢獻(xiàn)。配合其他部門工作分別配合廣播站舉辦的“普通話大賽”的初賽和決賽。主要擔(dān)任的是現(xiàn)場紀(jì)律維持和評委的工作。黨課開班典禮，對現(xiàn)場ppt和音樂進(jìn)行控制。祈福活動，協(xié)助院團(tuán)委舉辦活動，主要對音樂進(jìn)行處理，和現(xiàn)場音響話筒的安裝。廣播體操比賽。協(xié)助各個部門的宣傳工作，幫助其他部門制作宣傳海報。內(nèi)部管理例會召開，我部新一屆學(xué)生會電信部自招新成立以來共召開了5次全體會議，并有專人做好會議記錄，我部干事做到開會不遲到，有事提前請假，在會上就我部要開展的活動積極進(jìn)言獻(xiàn)策、積極討論、力求將工作做好。對干事的考核，對各干事鎖參與的活動以及在活動中的表現(xiàn)作好記錄以作為最后的評優(yōu)之用。干事培養(yǎng)，半學(xué)期干事培養(yǎng)只完成了計劃里的第一步，還有第二步第三步將在下學(xué)期予以進(jìn)行，現(xiàn)在各干事對我部開展的工作有了初步的認(rèn)識，下學(xué)期的許多事情將按計劃逐步讓他們自己來完成，對其不足之處進(jìn)行指正。二、主要經(jīng)驗和收獲在電子信息部工作這半年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本工作，才能更好適應(yīng)工作崗位。（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。（三）只有堅持原則落實制度，認(rèn)真統(tǒng)計協(xié)調(diào)，才能履行好對干事的調(diào)動。（四）只有樹立服務(wù)意識，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。（五）要加強(qiáng)與干事的交流，要與干事做好溝通，解決干事工作上的情緒問題，要與干事進(jìn)行思想交流。三、加強(qiáng)訓(xùn)練，及時整改，在工作中正確認(rèn)識自己（一）開展常規(guī)訓(xùn)練。把學(xué)習(xí)做為我們的主要任務(wù)，要不斷的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)更方面的不同需求。（二）經(jīng)過這樣緊張有序的一年，感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進(jìn)這一年，又從無限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要（三）總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到工作素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。（四）要定期召開工作會議，兼聽下面干事的意見，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成績與問題，及時采取對策。四、存在的不足總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：（一）對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。（二）本部有個別干事，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，部門的制度公開不遵守，在干事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于干事之間的團(tuán)結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為部門創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。（三）部門內(nèi)部的制度還不夠完善，需要進(jìn)一步完善部門內(nèi)部的制度，對日常的行為要進(jìn)行統(tǒng)籌管理，要有嚴(yán)明的紀(jì)律，這才是我們?nèi)〉贸晒?，和贏得良好口碑的主要前提。五、下步的打算針對20xx學(xué)年年工作中存在的不足，為了做好新一學(xué)年年的工作，突出做好以下幾個方面：（一）積極搞好與干事的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步理順關(guān)系；（二）加強(qiáng)管理知識的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。（三）加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)，強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實踐，促進(jìn)管理水平的提升。回顧和總結(jié)一學(xué)期以來的工作歷程，我們深深感到，我們的每一項活動，每一次微笑都無不包含著學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和鼓勵，支持和幫助。使我們電信部乃至整個學(xué)生會能夠在正確，健康的道路上前進(jìn)，少走彎路。在此表示深深的感謝。此外，我們的工作還離不開每位成員的智慧與汗水，離不開和我們風(fēng)雨同舟的學(xué)生會的各兄弟部門，更離不開給予我們真誠理解和大力支持的同學(xué)們。一學(xué)期的工作更強(qiáng)化了我們?nèi)娜鉃橥瑢W(xué)服務(wù)的宗旨。代表學(xué)生，服務(wù)學(xué)生，為同學(xué)服務(wù)是我們義不容辭的責(zé)任。在以后的日子里，我們必將進(jìn)一步升華自己，建設(shè)學(xué)習(xí)型校園，開展豐富的活動，為我校的學(xué)術(shù)建設(shè)和校園文化作出更為出色的貢獻(xiàn)，為學(xué)校，學(xué)生會還有我們自己贏得更多信任。面對20xx年即將到來的新學(xué)期，電信部將在人員組織、活動策劃，活動組織和完善理念方面不懈努力，完善自身。做好為同學(xué)服務(wù)的工作，為學(xué)生會自身的發(fā)展而努力。我相信：在我們機(jī)電學(xué)院學(xué)生會全體成員的努力下，機(jī)電學(xué)院的明天更美好!學(xué)生會信息部工作總結(jié)7信息部這個月的工作主要是模擬招聘團(tuán)的面試和筆試。以及各項活動信息的采集，主要包括金融大課堂、專升本交流會。模擬招聘團(tuán)主要由信息部和辦公室負(fù)責(zé)，而且在例會上主要由干事發(fā)言，部長補充。并且已經(jīng)將大多數(shù)的工作交給了干事，部長主要掌握動態(tài)。我想，這一定會提高大家工作的積極性。在這個過程中博客更新的不夠及時，還有上個學(xué)期的總結(jié)沒有上傳。下個月我們將著手模擬招聘會，相信有了這個月的工作之后，我們會做的更好。另外我會積極配合部長的工作和其他部門的工作。也許學(xué)生會存在很對問題，但是只有我們一起努力才能使他更好，只有他好，我們才會更好。在這一個月的工作中，我想我做的是不夠的，因為有的時候我克服不了自己的惰性。除此之外，對于不是自己部門的事不夠熱情，不夠主動。在新聞稿的撰寫中也出了問題，交的不過積極。我參加了模擬招聘團(tuán)的筆試和面試。總覺得我們做的不夠好，不夠規(guī)范。我想，這是可以原諒的，因為這是第一次嘗試，我們總要在摸索中前進(jìn)。只有這樣才能不斷改進(jìn)，不斷進(jìn)步。因為我們沒有任何經(jīng)驗可以借鑒，沒有任何專業(yè)的知識。我們應(yīng)該把學(xué)生會當(dāng)作自己的家經(jīng)營，也許他有時讓我們失望，但是這更需要我們發(fā)揮一個主人翁的態(tài)度。因為態(tài)度決定一切。不是嗎？這個學(xué)期以來很多人失去了激情，對于一些事情不那么在乎了。失去了動力，對于這種現(xiàn)象，應(yīng)該引起我們我們足夠的重視，望主席團(tuán)重視，我們也積極想辦法一起解決。學(xué)生會XX實踐部4月份工作總結(jié)四月份也是我們實踐部最忙的一個月，要準(zhǔn)備暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動。首先，我們進(jìn)行了實踐地的確定，為宜昌長陽。然后對課題進(jìn)行了一系列的探討確定，最終確定為“長陽一村一品經(jīng)濟(jì)模式調(diào)研”。這個過程是復(fù)雜的，我們需與當(dāng)?shù)氐穆?lián)系人員進(jìn)行密切的39。交流溝通，才能達(dá)到后期的效果。然后進(jìn)行選員的準(zhǔn)備，初步確定了隊員，后期還有一定的考察工作。我們的目的是要將這次社會實踐活動努力做到最好。就前期的準(zhǔn)備工作，我們需分配專員負(fù)責(zé)各項活動的具體實施，這是一個需要細(xì)心的工作，每個環(huán)節(jié)都要安排好。然后我和部長負(fù)責(zé)準(zhǔn)備了一份此次社會實踐活動的隊員須知，里面有一些生活細(xì)節(jié)的強(qiáng)調(diào)，和我們需要的隊員的要求。還編制的一些關(guān)于長陽一村一品經(jīng)濟(jì)的了解資料，我們想通過次資料讓我們的隊員對此次活動的目的地有個詳細(xì)的了解，認(rèn)真把此次活動做好。再談?wù)勎覀€人對學(xué)生會的看法：很多時候我都在關(guān)注學(xué)生會的事情，也在平時一點一點的總結(jié)著，有自己的意見和想法。真的只希望學(xué)生會越辦越好。我個人學(xué)生會的看法是希望學(xué)生會一個“家”、“企業(yè)”，家要凝聚每個成員，讓每個成員都有一種歸屬感，不得不指出的是：現(xiàn)在大家都把學(xué)生會當(dāng)作自己的一個必須去完成的勞動。大家都沒有那種熱情去做學(xué)生會的工作，而只是一種“服從”性質(zhì)的完成任務(wù)。家強(qiáng)調(diào)的是歸屬和關(guān)懷，我不希望所謂的關(guān)懷僅僅只是職業(yè)上的客套話，顯然那樣是無所益的，人人都看得出來。而是要做到真正的了解每個人的生活，例如他（她）生日的時候我們可以給他（她）小小的慶祝一樣。在企業(yè)里也是一樣，企業(yè)也需要關(guān)心每個員工。即使學(xué)生會的工作做得不好，那么我們就要覺得