學(xué)生會10年上半年網(wǎng)絡(luò)信息部部工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-10-17 22:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、積極性、創(chuàng)意等多方面，一個月后決定正式成員名單。本次招新工作中，暴露出了諸多不足之處，例如，工作明顯計(jì)劃不充分，老干顯得懶散等等。希望所有成員從這次工作中吸取教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)，在下次工作中避免出現(xiàn)類似的不足。二、常規(guī)工作（一）活動中常規(guī)工作：這一年中，在學(xué)生會主辦的?五四晚會?、女生部舉辦的?長醫(yī)之星?、以及女生節(jié)一系列活動，例如?T臺秀?、?寢室文化節(jié)?、?水果拼盤大賽?、?巾幗杯女子籃球賽?等活動中，我部均負(fù)責(zé)通訊稿和采訪稿的編寫、照片等的上傳，在?五四晚會?和?長醫(yī)之星?活動中，我部網(wǎng)絡(luò)組負(fù)責(zé)調(diào)音工作。常規(guī)工作進(jìn)行的基本順利。（二）部門內(nèi)部管理： 部門紀(jì)律規(guī)章制度：部門成員考勤：事假扣1分、病假不扣分、缺勤扣5分、遲到、早退扣3分（請假需提前寫好請假條）。遲到懲罰：會議遲到超過5分鐘者實(shí)行懲罰（遲到多少分鐘完成多少個：男生，俯臥撐；女生，蛙跳。）。工作情況考察：工作計(jì)劃與工作總結(jié)完成優(yōu)秀者加2分，沒交及寫作態(tài)度不認(rèn)真的扣2分；工作質(zhì)量完成達(dá)到?優(yōu)?的加1分，有連續(xù)2次為?及格?的扣1分。內(nèi)部消息傳遞：部門成員要保持通信暢通，手機(jī)號碼有更改者需及時通知部門成員。因人為因素造成消息丟失、工作安排不到的扣1分。歡迎部門成員對本部門的工作提寶貴意見，可將意見以郵件形式發(fā)到部長的郵箱，意見采納的加3分。部分成員要協(xié)調(diào)好與學(xué)生會各部門之間的關(guān)系，出現(xiàn)與其他部門或本部門成員嚴(yán)重爭執(zhí)者酌情扣分或警告。積極參加部門集體活動，部門成員在工作上要互相幫助，生活上要互相關(guān)心。積極參加學(xué)校舉辦的各種活動，在活動中獲獎?wù)呖勺们榧臃?。在工作生活中維護(hù)部門形象，提高自我綜合素質(zhì)。評分總結(jié)：80分起步分，在80分基礎(chǔ)上按照條例進(jìn)行加減分：低于60分者視為自動退部；超過110分者在部門會議中給予口頭表揚(yáng)與鼓勵，并有小獎勵如：生活用品、學(xué)習(xí)用品等。（一）工作評定小組工作任務(wù)：由記者組負(fù)責(zé)每月成員工作總結(jié)與計(jì)劃的收集，并對其進(jìn)行等級的評定（優(yōu)、良、中、及格）；同時負(fù)責(zé)每學(xué)總工作計(jì)劃與總結(jié)及每月的工作計(jì)劃與總結(jié)。并需監(jiān)督工作計(jì)劃的落實(shí)情況。（二）文件管理小組工作任務(wù)：由攝影組和網(wǎng)絡(luò)組共同負(fù)責(zé)各類活動的照片分類、存檔及部門文件電子檔的存檔。本本部門工作進(jìn)行的還比較順利，但也有不足的一面，對新干的培訓(xùn)要加強(qiáng)，老干的工作也不能松懈，新老干需積極配合?？偟膩碚f，成績是不可否認(rèn)的，這也能進(jìn)一步促進(jìn)今后工作的進(jìn)行。相信在新的一年當(dāng)中，通過我們堅(jiān)持不懈的努力，網(wǎng)絡(luò)信息部定將呈現(xiàn)出新的一面！院學(xué)生會網(wǎng)絡(luò)信息部2010年11月20日第三篇：學(xué)生會2011信息部、實(shí)踐部工作總結(jié)學(xué)生會2011信息部工作總結(jié)信息部這個月的工作主要是模擬招聘團(tuán)的面試和筆試。以及各項(xiàng)活動信息的采集，主要包括金融大課堂、專升本交流會。模擬招聘團(tuán)主要由信息部和辦公室負(fù)責(zé)，而且在例會上主要由干事發(fā)言，部長補(bǔ)充。并且已經(jīng)將大多數(shù)的工作交給了干事，部長主要掌握動態(tài)。我想，這一定會提高大家工作的積極性。在這個過程中博客更新的不夠及時，還有上個學(xué)期的總結(jié)沒有上傳。下個月我們將著手模擬招聘會，[蓮山課 件 ]相信有了這個月的工作之后，我們會做的更好。另外我會積極配合部長的工作和其他部門的工作。也許學(xué)生會存在很對問題，但是只有我們一起努力才能使他更好，只有他好，我們才會更好。在這一個月的工作中，我想我做的是不夠的，因?yàn)橛械臅r候我克服不了自己的惰性。除此之外，對于不是自己部門的事不夠熱情，不夠主動。在新聞稿的撰寫中也出了問題，交的不過積極。我參加了模擬招聘團(tuán)的筆試和面試?？傆X得我們做的不夠好，不夠規(guī)范。我想，這是可以原諒的，因?yàn)檫@是第一次嘗試，我們總要在摸索中前進(jìn)。只有這樣才能不斷改進(jìn)，不斷進(jìn)步。因?yàn)槲覀儧]有任何經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，沒有任何專業(yè)的知識。我們應(yīng)該把學(xué)生會當(dāng)作自己的家經(jīng)營，也許他有時讓我們失望，但是這更需要我們發(fā)揮一個主人翁的態(tài)度。因?yàn)閼B(tài)度決定一切。不是嗎？這個學(xué)期以來很多人失去了激情，對于一些事情不那么在乎了。失去了動力，對于這種現(xiàn)象，應(yīng)該引起我們我們足夠的重視，望主席團(tuán)重視，我們也積極想辦法一起解決。學(xué)生會2011實(shí)踐部4月份工作總結(jié)四月份也是我們實(shí)踐部最忙的一個月，要準(zhǔn)備暑期“三下鄉(xiāng)”社會實(shí)
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